Гутвел (все отзывы)
Компания входит в Группу компаний "Сендика Груп", является торгующей организацией по поставкам оборудования для красоты и здоровья
А
Аноним
г. Санкт-Петербург
29 января 2013 22:00
Плюсы:
Хороший коллектив, прекрасные продажники, лидеры отрасли должны обратить внимание на таких сотрудников у конкурентов.
Наличие столовой в которой можно поесть на определенную сумму.
Несколько вариантов графика работы.
Минусы:
- Большая часть зарплаты черная, если не спросите, то узнаете об этом в день подписания договора. Сюрприз!
- На собеседование рассказывают о чудесных премиях, которые зависят лишь от Вас и от того как Вы сделаете работу (а это вс умная машинка посчитает в программке и выдаст результаты). Вы вы полните план, но за два дня до з/п (опять таки если сами спросите) узнаете, что премия вам не полагается ("Вы, же на испытательном!"), хотя всем до Вас она выплачивалась, начнут показывать документы с которыми Вас якобы знакомили (от августа месяца, ха!), а потом просто скажут, что собеседование с вами особо не помнят и если что не нравится, то можете отчаливать в поисках другого места работы, и кстати на программу внимания обращать не надо было так как Бог и царь там коммерческий директор и только ей решать сколько все получат. Несомненно в итоге посчитают только оклад и отдадут не в день увольнения, а как деньги будут.
Но, это мелочи жизни. Каждый день Вы будете слушать какое Вы ничтожество, и весь отдел где Вы работаете неэффективные бездари и все в этом духе, и естественно на повышенных тонах. Прекрасная мотивация сотрудников не правда ли?
И конечно раз в месяц Вы должны будете написать три лестных отзывы на любые сайты, что бы такая прекрасная компания вместе со всей Sendika group победил в конкурсе "Лучший работодатель года".
Поэтому если Вы видите отзыв о компании или услуге данной компании, то задайте наводящий вопрос и сразу станет понятно купил человек аппарат за три миллиона и тут же побежал писать отзыв или нет.
Берегите нервы и свое здоровье и обходите компанию Гутвел стороной, пока в ней царят такие нравы.
Хороший коллектив, прекрасные продажники, лидеры отрасли должны обратить внимание на таких сотрудников у конкурентов.
Наличие столовой в которой можно поесть на определенную сумму.
Несколько вариантов графика работы.
Минусы:
- Большая часть зарплаты черная, если не спросите, то узнаете об этом в день подписания договора. Сюрприз!
- На собеседование рассказывают о чудесных премиях, которые зависят лишь от Вас и от того как Вы сделаете работу (а это вс умная машинка посчитает в программке и выдаст результаты). Вы вы полните план, но за два дня до з/п (опять таки если сами спросите) узнаете, что премия вам не полагается ("Вы, же на испытательном!"), хотя всем до Вас она выплачивалась, начнут показывать документы с которыми Вас якобы знакомили (от августа месяца, ха!), а потом просто скажут, что собеседование с вами особо не помнят и если что не нравится, то можете отчаливать в поисках другого места работы, и кстати на программу внимания обращать не надо было так как Бог и царь там коммерческий директор и только ей решать сколько все получат. Несомненно в итоге посчитают только оклад и отдадут не в день увольнения, а как деньги будут.
Но, это мелочи жизни. Каждый день Вы будете слушать какое Вы ничтожество, и весь отдел где Вы работаете неэффективные бездари и все в этом духе, и естественно на повышенных тонах. Прекрасная мотивация сотрудников не правда ли?
И конечно раз в месяц Вы должны будете написать три лестных отзывы на любые сайты, что бы такая прекрасная компания вместе со всей Sendika group победил в конкурсе "Лучший работодатель года".
Поэтому если Вы видите отзыв о компании или услуге данной компании, то задайте наводящий вопрос и сразу станет понятно купил человек аппарат за три миллиона и тут же побежал писать отзыв или нет.
Берегите нервы и свое здоровье и обходите компанию Гутвел стороной, пока в ней царят такие нравы.
Ответы
Иван-дурак, 11-02-2013
на 100% правда....нечисто во всем
наталья, 12-03-2013
работала в этой компании в это же время, абсолютная правда то, что в компании полная монархия коммерческого директора, все и вся должно быть подчинено ее желаниям, видению и мнению. Все что не совпадает - жесткоткритикуется в истиричной форме. Атмосфера очень напряженная и нервная, задач выше крыши, приоритеты меняются по желанию ком дира и без Вашего уведомления, за что Вы еще и будете отчитываться и извиняться, что во время не задали наводящий вопрос. Вообщем все комплексы и не удовлетворенности в иных сферах жизни ком дира выливаются ежедневно
на сотрудников. Если вы не владеете искусством подхолимажа - это не ваше место. Увольняют без объяснения причин, хотя и так всем все в этой компании ясно.
на сотрудников. Если вы не владеете искусством подхолимажа - это не ваше место. Увольняют без объяснения причин, хотя и так всем все в этой компании ясно.
WOW, 21-03-2013
"в компании полная монархия коммерческого директора, все и вся должно быть подчинено ее желаниям, видению и мнению. Все что не совпадает - жесткоткритикуется в истиричной форме" - это точно.
Марина, 10-08-2013
Хотела устроиться туда на работу. На Hh прочла интерьвью с представителями компании...все так красочно и хорошо, и з/п и коллектив и понимающее начальство, что аж захотелось побежать туда. После данных комментариев передумала).спасибо за просветление.
Татьяна, 27-02-2014
Оборудование хорошее, но есть одно НО! Очень плохая сервисная служба, которая обещает решить технические проблемы, но по факту ничего не делает! Одна фраза очень удивила :" Это новое оборудование и мастера еще не изучили, как с ней работать". Друзья! Зачем продавать технику за пол миллиона, если у вас не налажена и не обучена сервисная служба? Еще раз убеждаюсь в том, в России умеют только продавать, а когда сталкиваются с трудностями просто бросают на произвол судьбы. Как хотите, так и крутитесь.
Написать свой ответ
Похожие компании
