Home Queen (все отзывы)
Корпорация «HomeQueen» ведет свою деятельность с 2001 года. Головной офис корпорации «HomeQueen» находится в Санкт-Петербурге, и располагает офисами в Москве и Гонконге. Сегодня в компании работают более 500 сотрудников.
Уже более 10 лет компания производит и поставляет на Российский рынок товары для дома. За это время мы стали экспертами в области хозяйственных товаров, что позволило нам установить партнерские отношения со многими национальными и международными розничными сетями. Продуктовый портфель компании в настоящее время включает в себя девять торговых марок. Все торговые марки компании, самостоятельны и уникальны, имеют свою философию, стиль и продукцию.
С целью оптимизации управления широким товарным ассортиментом и улучшения бизнес-процессов была создана многопрофильная корпорация товаров для дома «Home Queen Corporation».
Их не увидела. Хотела приехать на собеседование.
Минусы:
Позвонила некая Вероника Кононюк. Пригласила на собеседование в понедельник, 15 июня 2015 года.Через короткое время (в течение этого же дня) я ей перезвонила и объяснила в вежливой форме, что я пока не могу (ключевое слово - пока), потому что я собираюсь устраиваться на государственную службу. Я ждала ответ от прокуратуры. Но, так как устроится в данную структуру архисложно, поэтому не получилось...пока))). В ответ - она стала разговаривать со мной грубо, будто я ей милЬЁн долларов должна - а-ля вершительница чужих судеб)))). А ведь я не сорвала собеседование, перерезвонила - предупредила Я, в пятницу 11 июня 2015 года) перезвонила и попросилась на собеседование. Она мне заявила с обидкой в голоске)))) - "Мы уже выбираем")))))). Только вчера она мне говорила про собеседование в понедельник, а в на следующий день она заявляет, что уже выбирают)))). Сколько гонора, и это при такой огроменной текучке кадров....Должность менеджера по сетям - постоянно открытая вакансия уже года 3 так точно!!!! Меньше пафоса господа, даже под хвостом павлина находится обычная куриная жопа. А в такой дыре, у черта на куличках, с проездом 2 часа в одну сторону так и вообще замарачиваться не стоит...Такое поведение этой дамы Кононюк вызывает отвращение к компании, хотя компания в принципе и ни причем. Все зависит от людей))). Руководству и собственнику компании стоит посмотреть на отдел кадров и заменить. Потому что именно от менеджеров зависит выплата её зарплаты. И если кадровый сотрудник с таким поведением,да еще отбирает по принципу "нравится - не нравится", "обидели", то стоит задуматься почему такая текучка в компании. Неправильный отбор кандидатов на должности - это ПРОФНЕПРИГОДНОСТЬ кадрового сотрудника!
