Active Cis (все отзывы)

1.4 60 отзывов

Российский производственно-технологический холдинг ACTIVE CIS, основанный в 2003 году, объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. Компании Группы специализируются на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов.

Для решения поставленной задачи мы выбираем индивидуальное сочетание комплексного управления, проектного финансирования и технической экспертизы, обеспечивая качественную реализацию проекта.

Сочетание профессионализма, качества реализации проектов и ответственности перед заказчиком позволяет нашим клиентам доверять нам решение самых сложных задач.

Telecore – российский разработчик и производитель инженерных систем, энергетических установок, средств автоматики и телемеханики на базе корпусных и блочных решений.

Active Telecom – крупный системный интегратор, специализирующийся на разработке, управлении и внедрении комплексных проектов в области инфокоммуникационных технологий для традиционных, ведомственных, корпоративных и независимых операторов связи и крупных корпоративных клиентов, в области автоматизированных систем управления для компаний нефтегазовой отрасли.

Active Telecom Engineering – инжиниринговая компания, специализирующаяся на монтаже, пуско-наладке и сервисном обслуживании телекоммуникационного оборудования.

Active Engineering – многопрофильная проектно-строительная и инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании, строительстве и реконструкции электросетевых, энергетических, промышленных и административно-бытовых объектов.

=
=/=
Москва 19 октября 2018 12:35
Главная задача бизнеса — достижение финансовых целей (бабки), и HR-партнер (каким сама %удалено% себя называет)— один из главных рычагов в этом процессе. Чтобы быть эффективным, ей нужно:
Уметь найти нанять нужных сотрудников, Ленка на это не способна
Мотивировать их достигать целей компании, у нее свои цели
Удерживать людей, а %удалено% УВОЛЬНЯЕТ (крайне не хорошо и не законно)
По сути, бизнес-партнеры — это мини-HR-директора подразделений, у нас %удалено% затейник корпаративов.
Он поддерживает эйчар-команду, может внедрить профильный проект, но %удалено% фокусируется на себе прекрасной. Зачастую у HR бизнес-партнеров есть цели на год (командные, а не личные как у %удалено%. Его задача — достичь этих целей с помощью HR-команды (была служанка %удалено% и та убежала, не выдержала столь гениальную %удалено%).А какая команда у %удалено%?
Написать свой ответ
Похожие компании