Imaginarium (все отзывы)
Imaginarium – это уникальная сеть магазинов развивающих игр и игрушек, объединяющая 340 магазинов в 30 странах, в которых родителям и детям предлагаются обучение, развлечения, гарантия качества товаров и полная безопасность.
Компания Imaginarium, S.A. была создана 7 октября 1992 года группой профессионалов с большим опытом в области производства и распространения игрушек. Нынешний президент компании Феликс Тена Комадран руководит деятельностью группы Imaginarium с момента ее основания.
Е
Егор Меньшиков
г. Казань, проспект победы 141
24 октября 2013 16:51
Плюсы:
Хороший оклад для казани 17300
Минусы:
Ужас . Ни кому не советую работать в данной компании . Переработки не оплачивают . А они очень большие . Вызывают в выходные дни . Даже в ночь на прием товара . Не понятно толи ты продавец толи администрации толи бухгалтер толи грузчик . Вообщем делаеш все . График работы постоянно меняется но у директора выходной чуть ли не каждый день . Все первые смены директора . . В выходной день вызывают на тренинги которые ни кому не нужны . Праздничные дни не оплачивают хотя и подписывали приказ . Система у них такая работаешь 22 дня в месяц а оплачивают 18 . Больничные оплачивают 80 рублей.Вообщем нарушают все законы о труде рф.
Хороший оклад для казани 17300
Минусы:
Ужас . Ни кому не советую работать в данной компании . Переработки не оплачивают . А они очень большие . Вызывают в выходные дни . Даже в ночь на прием товара . Не понятно толи ты продавец толи администрации толи бухгалтер толи грузчик . Вообщем делаеш все . График работы постоянно меняется но у директора выходной чуть ли не каждый день . Все первые смены директора . . В выходной день вызывают на тренинги которые ни кому не нужны . Праздничные дни не оплачивают хотя и подписывали приказ . Система у них такая работаешь 22 дня в месяц а оплачивают 18 . Больничные оплачивают 80 рублей.Вообщем нарушают все законы о труде рф.
Ответы
Дрелинг Марина, 25-10-2013
Егор, добрый день.
Я была бы готова все Вам объяснить, если бы Вы работали в нашей компании. Но Егор Меньшиков никогда не работал в нашей компании. У нас не было сотрудников с таким Именем и Фамилией. Но расскажу для общей информации: На сегодня все сотрудники работают по графикам сменности, которые потом подписывают и их отправляют в службу персонала на расчет. И на основании этих графиков, производят расчет. Праздничные дни мы оплачиваем из расчета по Трудовому законодательству и если бы у Вас возник вопрос о правильности расчета, Вы могли бы написать в службу персонала и Вам разъяснили как происходит расчет и сколько Вам начислено. Расчет больничного листа производится на основании Вашего среднемесячного дохода за последние 24 месяца и если в этот период Ваш доход был незначительный или не было вообще, то больничный лист рассчитывается из расчета МРОТ и Вашего общего трудового стажа. Если общий трудовой стаж менее 5 лет и доход был незначительный, то и Больничный лист тоже минимальный. Таковы Законы РФ.
Дире
Я была бы готова все Вам объяснить, если бы Вы работали в нашей компании. Но Егор Меньшиков никогда не работал в нашей компании. У нас не было сотрудников с таким Именем и Фамилией. Но расскажу для общей информации: На сегодня все сотрудники работают по графикам сменности, которые потом подписывают и их отправляют в службу персонала на расчет. И на основании этих графиков, производят расчет. Праздничные дни мы оплачиваем из расчета по Трудовому законодательству и если бы у Вас возник вопрос о правильности расчета, Вы могли бы написать в службу персонала и Вам разъяснили как происходит расчет и сколько Вам начислено. Расчет больничного листа производится на основании Вашего среднемесячного дохода за последние 24 месяца и если в этот период Ваш доход был незначительный или не было вообще, то больничный лист рассчитывается из расчета МРОТ и Вашего общего трудового стажа. Если общий трудовой стаж менее 5 лет и доход был незначительный, то и Больничный лист тоже минимальный. Таковы Законы РФ.
Дире
Ленара, 28-10-2013
Я несогласна с тем что пишет Егор которого у нас не было и нет.....Директор у нас адекватный если что не устраивает всегда обговаривается и решается ....Не надо делать из неё монстра!!!!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
