импотэк

Работаю в Импотэке и сейчас, и меня все устраивает. Устраивалась три года назад младшим специалистом в фин.службу - после университета. Всему научили, все показали, а руководитель у нас реально золотой человек, очень благодарна, и это искренне. И в положение войдет, если нужно, и распускаться не дает.
Зарплата наверное средняя по рынку, ничего экстраординарного, но и не хуже, чем везде. Задержек нет, премии к праздникам дают, в конце квартала тоже бывают.
Понятно, что отзывы пишут в основном люди, которых обидели (или они сами обиделись, тут уж у каждого свое мнение на этот счет), но стало обидно, что столько ерунды и явной неправды написано про нашу компанию. Приходите и работайте, а негатив везде можно найти, наверное, даже в раю - слишком скучно для некоторых.

В Импотэке стажировалась в отделе маркетинга – была практика от университета. Ну понятно, что вопросов у меня был миллион и один, сначала стеснялась задавать, а потом поняла, что нормально, никого не бешу. Коллеги в отделе были отличные, с некоторыми до сих пор иногда общаемся, несмотря на то, что я там провела чуть более полутора месяцев.
В полной мере оценить работу в компании не могу, конечно, но могу сказать, что в кулуарах никаких разговор о невыплате зарплаты, хамском отношении или каких-то склоках не ходило. Все спокойно приходили и делали свою работу. Была рада там стажироваться, многому научилась. Работу не предлагали, но, правда, и вакансий открытых не было…

Собеседовалась на финансового специалиста в августе. Ничего дурного сказать не могу, по крайней мере, на этапах собеседования все было прилично и придраться не к чему. Все встречи вовремя, вопросы совершенно адекватные и по существу.
Потом приходила на встречу с нач отдела – она не представилась, так что не знаю ФИО. Тетечка показалось очень грамотной, послушала мой опыт, совершенно нормальные вопросы задавала. Дала тестовое задание сделать, прямо там же, оставили на полчаса. Задание я, к слову, правда провалила – ну у меня просто был немного другой профиль на предыдущем месте работы. Нач отдела даже рассказала, как правильно было делать – что реально приятно.
Офис уютный, хороший, прямо рядом с метро. Сотрудники тоже показались вполне довольными жизнью и не-затравленными. Как уж там в процессе работы – не знаю, но мне бы хотелось там поработать, если бы прошла собес, то согласилась бы.

В Импотэке работала почти два года в бухгалтерии, а потом ушла в один за другим декрет. Честно признаться – скучаю и немного в шоке была прочитать злые и негативные отзывы, не очень пойму, откуда они берутся. Несмотря на девчачий коллектив у нас в отделе, было совершенно комфортно работать! Никаких склок, скандалов, четкое распределение обязанностей, понятная работа и адекватная отчетность. Работали в штатном режиме, не вспомню дедлайнов каких-то или особенного стресса.
Зарплату всегда вовремя платили, и с декретными выплатами все было нормально – нигде не «надули», даже говорили приходить работать на полставки или поработать удаленно, но решила пока не выходить. Руководитель – отличный специалист, профессионал с большой буквы, многому научилась за время работы.
Офис отличный, прекрасное отношение и со стороны непосредственного руководителя, и со стороны ген.директора. В отделе кадров тоже ребята стараются – встречаются с работниками, слушают отзывы, что самое главное, - учитывают замечания! Комфортное, хорошее место работы, после декрета выйду туда же обязательно, знаю, что ждут:)!

Была на собеседовании. Хамские вопросы HR -а на что я живу, а какая недвижимость есть, а брала ли я откаты, а почему не брала. В вопросах работы она путалась. Оказалось, что специалист у них уже работает. Но тут самое интересное - они только начинают организацию бизнес процессов, у них остатки на складах годами не проверяли. Им надо письменно представить полную оптимизацию работу по моему направлению. А еще расписать со схемами и расчетами, как сделать организацию процессов и управления в компании, это работа управленцы с хорошей зарплатой. Информацию брать на их сайте. Потом прислать это на электронку. Потом полиграф, потом может быть, допустят до директора. Интересно, сколько раз им делали описание бизнас процессов за бесплатно?

Плюсы:
не работал не знаю.

Минусы:
Все негативные отзывы абсолютная правда. Сначала общаешься с менеджером по персоналу потом с директором, вроде все нормально, а потом дают сделать задание а именно проект теплиц или разработать идею, но потом человеку говорят что нашли другого, хотя еще в пятницу вечером все в силе а в понедельник уже отказывают. Я поначалу не верил в другие отзывы , но потом сам убедился что они эксплуатируют труд людей а затем говорят спасибо. И насчёт что они лучшие это не так. Рыбалкин заявил что мы ничего думать не будем мы просто будем применять зарубежные аналоги и проекты в нашей фирме. Они бы хоть подумали что те проекты которые они применяют рассчитаны на другие климатеческие условия эксплуатации. Об этом я их предупредил, но во главе угла стоит экономия металла. А насчёт полиграфа тоже спрашивать инженера не является ли он наркоманом алкашом или вором как то неуместно. В общем пока не устроитесь официально ничего им не делайте. В общем если Вам отказали не комплексуйте они могут отказать и очень хорошим и опытным специалистам в своей профессии. И с моим резюме я устроился в день отказа, т.е. вечером.

Плюсы:
НЕТ!

Минусы:
Не тратьте свое время даже на собесед.

• Как было написано ниже в одном из коммментов, ДЗ которое дает Владимир - это сбор информации о конкурентах и потенциальных клиентах. Это и есть цель собеседования, вы все делаете, отправляете, и потом на Полиграфе вас сливают... Видимо Владимир поздно просыпается и как "Комерческий директор" он обязан развивать свой бизнес, что прекрасно делает руками соискателей.

• Полиграф это отдельная история. Территория завода "Зил" на тульской, все кое как работает и держится (здание, охрана, и тд) такое ощущение что попал в СССР. Но это не особо важно.

2 часа, 2 гребаных часа вам задают одни и теже вопросы по 2 раза, в разных формах.

• С момента первой встречи до полиграфа прошла неделя.

Не тратьте свое время...

Плюсы:
Нету. Полный бардак.

Минусы:
Суетная компания, видимо шарашкина контора. Пока ждал когда примут чуть ноги не отнялись. На интервью ничего не спросили толком. Что он сами хотят не знают. Сотрудники какие-то унылые.

Плюсы:
офис близко к центру

Минусы:
Комм.дир любит давать домашние задания по поиску клиентов и анализу конкурентов. Советую не баловать его этим. Мне было не сложно - за пару-другую часов составил список более чем из сотни названий, набросал короткий, но содержательный (на мой взгляд) анализ конкурентов. Шахов Владимир (комм.дир.) долго не отвечал, с опозданием на несколько дней относительно оговоренного срока дал отказ. Очень похоже на сбор потенциальных клиентов руками кандидатов, как бы ни странно это звучало. Шахов, по всей видимости, просыпается поздно, когда своими руками собирать базу уже не комильфо - успеть бы пообщаться с теми, кто еще не плюнул на такого продавца. Менеджеры - сидят на чистом проценте (оклад из процента вычитается), их к этому делу не подключишь. А так - худо-бедно капает сотня-другая названий в худеющую базу. Рискнувшим поработать над домашним заданием рекомендую брать не длиной списка, а отразить качество своего подхода - чтобы не закармливать лоботряса. Да, и еще смешная деталь - обещает проверять на полиграфе.

Плюсы:
Менеджер по персоналу Лилия очень приятный человек. Жаль не удалось с ней встретиться, тк она действует удаленно.

Компания динамично развивается. Во время собеседования попал на переезд.

Офис опрятный. Сотрудники более менее приветливые.

Руководство подходит детально к поиску сотрудника (могу отметить 4 этапа).

Одно из которых домашнее задание по поиску конкурентов и потенциальных клиентов. Советую провести работу заранее и принести ее на флешке.

Минусы:
Затянутые этапы собеседований.

Немного безразличное отношение к собеседнику. Подходя к 4 этапу Вы поймете почему - это ПОЛИГРАФ.

Считая себя на 85% чистым, его не прошел.

А жаль.

Желаю другим все таки попасть в эту компанию.

Плюсы:
Внешне приличная компания, ясно чем занимаются, офис в центре (но очень тесный). Много вкладывают в рекламу в интернете, соответственно есть входящий поток звонков (за 20 минут, что ждал перед собеседованием, 2 входящих звонка). Молодой коллектив. Обещание неплохой мотивации (хотя кому как).

Минусы:
Офис в жилом здании, нет не вывески, ни указателя... Само собеседование странное, Владимир Шахов (коммерческий директор) как-то не очень интересуется соискателями.

- "Ну расскажите, что ни будь...", минимум вопросов и те без заинтересованности. На мои вопросы ответил коротко, дал домашнее задание (таблица про клиентов и конкурентов). Через 5 дней, отказали. Как я понимаю, по такой схеме они проводят собеседования уже 2 месяца. Логика мне не понятна...

Внешне приличная компания, ясно чем занимаются, офис в центре (но очень тесный). Много вкладывают в рекламу в интернете, соответственно есть входящий поток звонков (за 20 минут, что ждал перед собеседованием, 2 входящих звонка). Молодой коллектив. Обещание неплохой мотивации (хотя кому как).
Офис в жилом здании, нет не вывески, ни указателя... Само собеседование странное, Владимир Шахов (коммерческий директор) как-то не очень интересуется соискателями.
- "Ну расскажите, что ни будь...", минимум вопросов и те без заинтересованности. На мои вопросы ответил коротко, дал домашнее задание (таблица про клиентов и конкурентов). Через 5 дней, отказали. Как я понимаю, по такой схеме они проводят собеседования уже 2 месяца. Логика мне не понятна...