Inditex (Inditex S.A., по-русски произносится Индитекс) — испанская компания, владелец крупных сетей магазинов, торгующих одеждой. Полное наименование — Industria de Diseño Textil Sociedad Anónima. Штаб-квартира — в городе Артейхо (Галисия, Испания).
Отзывы про Inditex (111)
г. Москва
07 октября 2013 12:02
Плюсы:
Дружный коллектив,адекватное,понимающее начальство,карьерный рост,стабильная зп.
Все кто пишут,что работа в Inditex просто ад и тд - стадо тупых стажеров, которые бесят весь персонал)Ребята надеются отстоять все свои шесть рабочих часов в примерочной просто так или прогулять эти часы,бесцельно прогуливаясь где-то и получить зп от 30000 рублей,но отработав до первой зп они жалуются, что она маленькая или что их обобрали. Ребят,запомните, чтобы во взрослом возрасте сидеть на попе ровно и получать хорошие деньжата, нужно прилично повкалывать в юношеском возрасте) Всем удачи)
Минусы:
Далеко находится раздевалка.
Дружный коллектив,адекватное,понимающее начальство,карьерный рост,стабильная зп.
Все кто пишут,что работа в Inditex просто ад и тд - стадо тупых стажеров, которые бесят весь персонал)Ребята надеются отстоять все свои шесть рабочих часов в примерочной просто так или прогулять эти часы,бесцельно прогуливаясь где-то и получить зп от 30000 рублей,но отработав до первой зп они жалуются, что она маленькая или что их обобрали. Ребят,запомните, чтобы во взрослом возрасте сидеть на попе ровно и получать хорошие деньжата, нужно прилично повкалывать в юношеском возрасте) Всем удачи)
Минусы:
Далеко находится раздевалка.
г. Москва, мега химки
05 октября 2013 17:16
Плюсы:
опыт
Минусы:
молчу про бешеный ритм..... ужас работы проявился спустя 1.5 года после увольнения. Письмо из налоговой, что работодатель не оплатил 2НДФЛ и мне придется самостоятельно сейчас выплачивать эту сумму.... а сам работодатель списывал налог 13% от фиксированого оклада....... параша, а не контора.
опыт
Минусы:
молчу про бешеный ритм..... ужас работы проявился спустя 1.5 года после увольнения. Письмо из налоговой, что работодатель не оплатил 2НДФЛ и мне придется самостоятельно сейчас выплачивать эту сумму.... а сам работодатель списывал налог 13% от фиксированого оклада....... параша, а не контора.
г. Москва, Зара
21 сентября 2013 18:35
Плюсы:
нет положительных сторон
Минусы:
Гибкий график-это обман.Вас будут ставить ни когда Вам удобно,а когда удобно работодателю.Вечером,когда поздно заканчиваешь Вас не довезут домой,а будете добирать пешком.Управляющие магазином работать не хотят,только где-нибудь болтают и курят.Товар не качественный.Цена на кассе не соответствует с ценником.Везде вы будете говно
нет положительных сторон
Минусы:
Гибкий график-это обман.Вас будут ставить ни когда Вам удобно,а когда удобно работодателю.Вечером,когда поздно заканчиваешь Вас не довезут домой,а будете добирать пешком.Управляющие магазином работать не хотят,только где-нибудь болтают и курят.Товар не качественный.Цена на кассе не соответствует с ценником.Везде вы будете говно
г. Москва, Мега Белая Дача
20 августа 2013 11:41
Плюсы:
Работала в Zara в Меге, женский отдел (basic).
1. Работы ВСЕГДА много. Не надо стоять 12 часов на ногах и смотреть в потолок в ожидании покупателя. Время за работой проходит очень быстро.
2. Зарплата непонятно как выплачивается, но не за счет личных продаж. Это плюс для тех, кто боится "приставать".
3. Офис и сотрудники довольно приятные, хорошее отношение.
4. Хорошие ребята продавцы, позитивные.
Минусы:
1. Зарплата за труд низкая. За первый месяц получила 11 тыс, за второй 18 тыс. А такое ощущение, что наработала больше.
2. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется.
3. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускные пункты Меги без пропуска (за 2 месяца работы мне его так и не дали).
4. При этом, ты должен успеть расписаться, что отработал, иначе выход не засчитают. Иногда ты забываешь расписаться, поскольку домой попасть как-то важнее. И тогда все вроде просто решается: надо позвонить и попросить, чтобы за тебя расписались. Мне кажется, что на такую просьбу просто забивают.
5. Еще раз про графики. Иногда тебя ставят на вечер и на следующий день ты должен быть на открытии (к 7:00). То есть в 1 час ночи ты дома, а в 5:30 уже должен встать. Еще надо поесть, сходить в душ, постирать форму. Дай бог 3 часа на сон.
6. Неполный рабочий день. С одной стороны так легче, с другой - ты меньше получаешь. Добиться 8/2 можно только через 1-2 года работы.
Работала в Zara в Меге, женский отдел (basic).
1. Работы ВСЕГДА много. Не надо стоять 12 часов на ногах и смотреть в потолок в ожидании покупателя. Время за работой проходит очень быстро.
2. Зарплата непонятно как выплачивается, но не за счет личных продаж. Это плюс для тех, кто боится "приставать".
3. Офис и сотрудники довольно приятные, хорошее отношение.
4. Хорошие ребята продавцы, позитивные.
Минусы:
1. Зарплата за труд низкая. За первый месяц получила 11 тыс, за второй 18 тыс. А такое ощущение, что наработала больше.
2. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется.
3. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускные пункты Меги без пропуска (за 2 месяца работы мне его так и не дали).
4. При этом, ты должен успеть расписаться, что отработал, иначе выход не засчитают. Иногда ты забываешь расписаться, поскольку домой попасть как-то важнее. И тогда все вроде просто решается: надо позвонить и попросить, чтобы за тебя расписались. Мне кажется, что на такую просьбу просто забивают.
5. Еще раз про графики. Иногда тебя ставят на вечер и на следующий день ты должен быть на открытии (к 7:00). То есть в 1 час ночи ты дома, а в 5:30 уже должен встать. Еще надо поесть, сходить в душ, постирать форму. Дай бог 3 часа на сон.
6. Неполный рабочий день. С одной стороны так легче, с другой - ты меньше получаешь. Добиться 8/2 можно только через 1-2 года работы.
г. Санкт-Петербург
22 июля 2013 15:45
Плюсы:
дружный коллектив, не вычитают с зарплыты за кражи в магазине
Минусы:
та еще дыра. Это не работа, а настоящий ад. Жостко сокращают часы, в апреле у меня за месяц было 54 часа и у меня из всего коллектива было больше всех часов. Хамское и неуважительное отношения со стороны "менеджер по персоналу" Татарова Дарья! Та еще сука ! Она увольняет людей людей чисто из за своей неприязни, если ей кто то непонравился, она открыто коворит управляющему магазина чтобы его убрали! И ей плювать хорошо ты работаешь и или нет. Очень глупые менеджеры в магазине, которые не успевают отпускать на брейки, а так же каждый день могут изменить расписание и не предупредив тебя, узнаешь тока когда приходишь в магазин что тебе не надо сегодня на работу, и им плювать на это. Так же есть трененги - но это просто вынос мозга в тичении 2 часов. Какие то глупые акции типо " увиличте продажи обуви на 20% и получи 1 пару бесплатной обуви, ну это просто бред, по питеру всегда выигрывает галерея поскольку у них самые большие продажи. Так же в компании есть такая фишка - это уборка зала после окончания работы, ты сидишь уставший ночью в магазине и развешиваешь вещи в зале до 12 ночи и тебе за это не кто не заплатит. В компании есть еще один тип сотрудников " Фанатики Inditex" - люди зомбированные на трененгах и менеджером по персоналу Татаровой Дарьи" Она им обещаю сверхшибательную карьеру, зарплату 50 тысяч и все ради чего - чтобы ты днями и ночами трудился на этой унизительной работе, вносил нечтожный вклад в работу компании, чтобы дедушка Артехо стал еще богаче, чтобы он в следующим году занял не 3 место самых богатых людей в мире, а хотябы 2-е. И 112.000 тысяч человек по всему миру как говорится в поздравлении на новый год стали приносить еще больше денег.
дружный коллектив, не вычитают с зарплыты за кражи в магазине
Минусы:
та еще дыра. Это не работа, а настоящий ад. Жостко сокращают часы, в апреле у меня за месяц было 54 часа и у меня из всего коллектива было больше всех часов. Хамское и неуважительное отношения со стороны "менеджер по персоналу" Татарова Дарья! Та еще сука ! Она увольняет людей людей чисто из за своей неприязни, если ей кто то непонравился, она открыто коворит управляющему магазина чтобы его убрали! И ей плювать хорошо ты работаешь и или нет. Очень глупые менеджеры в магазине, которые не успевают отпускать на брейки, а так же каждый день могут изменить расписание и не предупредив тебя, узнаешь тока когда приходишь в магазин что тебе не надо сегодня на работу, и им плювать на это. Так же есть трененги - но это просто вынос мозга в тичении 2 часов. Какие то глупые акции типо " увиличте продажи обуви на 20% и получи 1 пару бесплатной обуви, ну это просто бред, по питеру всегда выигрывает галерея поскольку у них самые большие продажи. Так же в компании есть такая фишка - это уборка зала после окончания работы, ты сидишь уставший ночью в магазине и развешиваешь вещи в зале до 12 ночи и тебе за это не кто не заплатит. В компании есть еще один тип сотрудников " Фанатики Inditex" - люди зомбированные на трененгах и менеджером по персоналу Татаровой Дарьи" Она им обещаю сверхшибательную карьеру, зарплату 50 тысяч и все ради чего - чтобы ты днями и ночами трудился на этой унизительной работе, вносил нечтожный вклад в работу компании, чтобы дедушка Артехо стал еще богаче, чтобы он в следующим году занял не 3 место самых богатых людей в мире, а хотябы 2-е. И 112.000 тысяч человек по всему миру как говорится в поздравлении на новый год стали приносить еще больше денег.
г. Новосибирск
21 июля 2013 08:20
Плюсы:
Дружный коллектив
Веселые покупатели
Минусы:
Директор та еще с*ка. Ее не волнует, что она ошиблась в моем расписании и я должен был задерживаться. На мои слова, что меня ждут, она ответила "что значит тебя ждут??переноси время!!". Никаких извинений не было. Ее вина, а прогинаться должен я.
Дружный коллектив
Веселые покупатели
Минусы:
Директор та еще с*ка. Ее не волнует, что она ошиблась в моем расписании и я должен был задерживаться. На мои слова, что меня ждут, она ответила "что значит тебя ждут??переноси время!!". Никаких извинений не было. Ее вина, а прогинаться должен я.
01 июля 2013 00:00
Нанимали на должность сотрудника склада. Изначально по телефону обещали кучу всяких привелегий, работа проектная на два с половиной месяца. На собеселовании тоже вроде бы все шло нормально (если не считать того, что работодатель опоздал на полчаса). Но когда разговор зашел о самом трудоустройстве, оказалось, что они не оформляют по ТК. Только гражданский кодекс, а именно договор подряда. Если посмотреть в интернете поподробнее о договоре подряда, то сразу понятно, что компания нанимает бесправных рабов, которым может и не заплатить в итоге. По договору подряда нанимаемый должен выполнить кокретно обговоренное количество работы, а компания «Inditex» по этому поводу "типа ничего не слышала". Зато тут же появились бланки с графами "приход/уход с работы, количество обеденных перерывов, нарушения, брак и т.д. Помимо этого, якобы, мы спокойно можем уйти с работы по обговоренному времени, однако такого времени в договоре подряда не существует, есть только план (количество работы). Но у компании нет четкого количества работы, есть куча всякого тряпичного хлама, который надо рассортировывать круглые сутки, желательно без обеда и выходных. Оформляйтесь только по ТК, иначе вы бесплатный "негр" на неопределенный срок. И не советую в эту компанию приходить - шарашка!
г. Москва
02 июня 2013 17:30
Плюсы:
---
Минусы:
Расскажу все по порядку... 2 года назад работала в Заре, необходимо было оформить карту для перечисления з/п. Оформила. Через два месяца, по определенным обстоятельствам, уволилась оттуда. ПРО ТО, ЧТО Я ДОЛЖНА ЛИЧНО ЗАКРЫВАТЬ КАРТУ МНЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ ГОВОРИЛ!!!!!!!! Спустя год мне приходит смс на телефон мол, с вашего счета списано 600 р. за годовое обслуживание карты. Я было, мягко говоря, удивлена. Какое годовое обслуживание? я пользовалась это картой всего один раз в жизни, когда снимала з/п!!! Спустя какое-то время мне начали судорожно названивать сотрудники банка, спрашивая меня когда я собираюсь погасить задолженность? повторюсь: про то, что я должна сама закрывать карту мне никто при увольнении не говорил! соответственно, можно сделать вывод, что когда ты увольняешься - твою карту, на которую поступала з/п закрывают автоматически. Я звонила и в Зару и в Райф., в заре мне говорила, что всю информацию передавали в банк, карта должна быть закрыта! В Банке мне говорили, что никто ничего не передавал! Я их предупредила, что оплачивать я ничего не буду, пускай разбираются между собой. Отстали! Я уже и забыть про эту несчастную карту! И тут, две недели назад! мне приходит еще одна смс: списано 600 р. за годовое обслуживание!
То, что карта должна закрываться автоматически в том нет сомнений! моей бывшей коллеги после увольнения закрыли карту и никаких смс спустя год ей не приходило! Очень бы хотела, чтобы в этой ситуации, наконец-то, разобрались!
---
Минусы:
Расскажу все по порядку... 2 года назад работала в Заре, необходимо было оформить карту для перечисления з/п. Оформила. Через два месяца, по определенным обстоятельствам, уволилась оттуда. ПРО ТО, ЧТО Я ДОЛЖНА ЛИЧНО ЗАКРЫВАТЬ КАРТУ МНЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ ГОВОРИЛ!!!!!!!! Спустя год мне приходит смс на телефон мол, с вашего счета списано 600 р. за годовое обслуживание карты. Я было, мягко говоря, удивлена. Какое годовое обслуживание? я пользовалась это картой всего один раз в жизни, когда снимала з/п!!! Спустя какое-то время мне начали судорожно названивать сотрудники банка, спрашивая меня когда я собираюсь погасить задолженность? повторюсь: про то, что я должна сама закрывать карту мне никто при увольнении не говорил! соответственно, можно сделать вывод, что когда ты увольняешься - твою карту, на которую поступала з/п закрывают автоматически. Я звонила и в Зару и в Райф., в заре мне говорила, что всю информацию передавали в банк, карта должна быть закрыта! В Банке мне говорили, что никто ничего не передавал! Я их предупредила, что оплачивать я ничего не буду, пускай разбираются между собой. Отстали! Я уже и забыть про эту несчастную карту! И тут, две недели назад! мне приходит еще одна смс: списано 600 р. за годовое обслуживание!
То, что карта должна закрываться автоматически в том нет сомнений! моей бывшей коллеги после увольнения закрыли карту и никаких смс спустя год ей не приходило! Очень бы хотела, чтобы в этой ситуации, наконец-то, разобрались!
г. Москва
27 мая 2013 23:18
Плюсы:
Главный плюс- это коллектив, у нас был просто отличный, дружный, и после увольнения общаемся. В плане з/п плюс только то, что ее не задерживают, расчетные дни 25(аванс, но намного не рассчитывайте, от силы 3 тысячи) и 10(окончательный расчет) , если расчетные дни выпадают на праздники или выхи, то перечисляют раньше.график, удобный даже для очников, если хорошо с менеджерами скорешишься, то будут график как ты хочешь ставить(но в субб, воскр работать обязательно)) .плюсов, на мой взгляд больше нет
Минусы:
начнем с любимого: зарплата
за 1,5 года сложилось стойкое мнение, что бухгалтерия у них мягко говоря серая, если не черная. да, тебе дают расчетный лист и все такое, но и там все совершенно не ясно. была нехватка отработанных дней, их было 20, в расчетнике 18, позвонили в офис узнать, девушка на линии немного замялась и спросила, сколько часов написано, сказали сколько, она молвит, что это количество часов как раз и равно 20 отработанным дням, а цифра 18- ошибка. вопрос: какого черта вы ошибаетесь в достаточно в важном документе? в документах в налоговую тоже ошибаетесь? с повышением вообще анекдот, раскидали многих по разным магазам, с целью якобы повысить на манагера, ассистента старшего, в итоге люди сдали все аттестации, но работая уже 2 мес, слушают завтраки о повышениях. сдирают недостачи по полной, в отличии от НМ, так что в плане денег выгодно быть просто консультантом. и еще по поводу денег, повысили девочку на ассистента, 1,5 мес получала зп простого кассира, тк в офисе менеджер постоянно забывала изменить ей должность, но что-то разницу в деньгах никто не вернул.но как написано выше с графиком в плюсах, там есть и подводные камни, если ну никак не можешь подружится с манагером, график тебе будут лепить от балды, например в утро, а ты очник) а ты должен менятся с кем-то, но никто с тобой не поменяется(а еще будут звонить в твои выхи, заставляя выйти на работу, тк какойто вася пупкин не вышел, и не кому закрыть зал, и не важно что ты болеешь, занят, и вообще устал .в общем рабство и плантация, но если ты бедный студент очной формы, каким являюсь я, то в принципе можешь потратить тут свои нервы и силы ради того , чтобы самому покупать пиво и джинсы а не стрелять деньги у родителей, тк больше выбора нет, к сожалению.
Главный плюс- это коллектив, у нас был просто отличный, дружный, и после увольнения общаемся. В плане з/п плюс только то, что ее не задерживают, расчетные дни 25(аванс, но намного не рассчитывайте, от силы 3 тысячи) и 10(окончательный расчет) , если расчетные дни выпадают на праздники или выхи, то перечисляют раньше.график, удобный даже для очников, если хорошо с менеджерами скорешишься, то будут график как ты хочешь ставить(но в субб, воскр работать обязательно)) .плюсов, на мой взгляд больше нет
Минусы:
начнем с любимого: зарплата
за 1,5 года сложилось стойкое мнение, что бухгалтерия у них мягко говоря серая, если не черная. да, тебе дают расчетный лист и все такое, но и там все совершенно не ясно. была нехватка отработанных дней, их было 20, в расчетнике 18, позвонили в офис узнать, девушка на линии немного замялась и спросила, сколько часов написано, сказали сколько, она молвит, что это количество часов как раз и равно 20 отработанным дням, а цифра 18- ошибка. вопрос: какого черта вы ошибаетесь в достаточно в важном документе? в документах в налоговую тоже ошибаетесь? с повышением вообще анекдот, раскидали многих по разным магазам, с целью якобы повысить на манагера, ассистента старшего, в итоге люди сдали все аттестации, но работая уже 2 мес, слушают завтраки о повышениях. сдирают недостачи по полной, в отличии от НМ, так что в плане денег выгодно быть просто консультантом. и еще по поводу денег, повысили девочку на ассистента, 1,5 мес получала зп простого кассира, тк в офисе менеджер постоянно забывала изменить ей должность, но что-то разницу в деньгах никто не вернул.но как написано выше с графиком в плюсах, там есть и подводные камни, если ну никак не можешь подружится с манагером, график тебе будут лепить от балды, например в утро, а ты очник) а ты должен менятся с кем-то, но никто с тобой не поменяется(а еще будут звонить в твои выхи, заставляя выйти на работу, тк какойто вася пупкин не вышел, и не кому закрыть зал, и не важно что ты болеешь, занят, и вообще устал .в общем рабство и плантация, но если ты бедный студент очной формы, каким являюсь я, то в принципе можешь потратить тут свои нервы и силы ради того , чтобы самому покупать пиво и джинсы а не стрелять деньги у родителей, тк больше выбора нет, к сожалению.
г. Москва, Библиотечная 23
18 мая 2013 13:53
Плюсы:
Как и везде, ваша работа не может состоять исключительно из положительных моментов. В данном случае, вас ждет отличный коллектив, приятные, молодые ребята. Стабильная заработная плата, и слухи о том, что кого то обманывают - это только слухи. Компания Индитекс, и в конце каждого месяца вы получаете расчетный листок, если вы будете немного внимательнее к часам, которые вы отработали, у вас никогда не возникнет проблем с вопросом сколько я получу. На сегодняшний день, компания индитекс предлагает действительно неплохую зар. плату всем учащимся. Но ребята, вы должны четко отдавать себе отчет в том, что если вы работаете по 3-4 раза в неделю, по 6-7 часов, к вам не будут приходить какие заоблачные суммы, которые вы себе представляете.Надо реально смотреть на вещи, вы ведь взрослые люди. Карьерный рост.
Минусы:
Что касаемо менеджеров (так как много отзывов отрицательных). Ребята, отдавайте себе отчет в том, что менеджеры - это люди которые ответственны за вашу работу, и функционирование магазина в целом. И ваше представление о том, что они будут ходить как Ангелы и улыбаться вам - это лишь плод нелепых дум. Они должны делать замечания, руководить процессом оборота денег, это их прямая задача и цель. А так как многие ребята, порой путают отдых с работой, приходиться иногда не в самой приятной форме напоминать, что на данный момент важнее, болтовня в примерочной или быстрая реакция на потребности покупателей, так как они являются непосредственным источником вашей зар. платы. Если вы не готовы работать быстро, качественно, и если вы не готовы уставать - это работа не для вас. К сожалению не каждый может проводить на ногах по 10 часов, бегая без устали, и занимаясь рутиной работой. Поэтому устраиваясь на работу целью вы должны иметь работать. И только тогда вас ждет успех. Это касаемо не только работы в индитекс, так везде. Вы находитесь в мире, где есть из кого выбрать, так что вините не компании, а себя. Годны ли вы для чего либо. И только тогда вы поймете чего вы хотите на самом деле.
Как и везде, ваша работа не может состоять исключительно из положительных моментов. В данном случае, вас ждет отличный коллектив, приятные, молодые ребята. Стабильная заработная плата, и слухи о том, что кого то обманывают - это только слухи. Компания Индитекс, и в конце каждого месяца вы получаете расчетный листок, если вы будете немного внимательнее к часам, которые вы отработали, у вас никогда не возникнет проблем с вопросом сколько я получу. На сегодняшний день, компания индитекс предлагает действительно неплохую зар. плату всем учащимся. Но ребята, вы должны четко отдавать себе отчет в том, что если вы работаете по 3-4 раза в неделю, по 6-7 часов, к вам не будут приходить какие заоблачные суммы, которые вы себе представляете.Надо реально смотреть на вещи, вы ведь взрослые люди. Карьерный рост.
Минусы:
Что касаемо менеджеров (так как много отзывов отрицательных). Ребята, отдавайте себе отчет в том, что менеджеры - это люди которые ответственны за вашу работу, и функционирование магазина в целом. И ваше представление о том, что они будут ходить как Ангелы и улыбаться вам - это лишь плод нелепых дум. Они должны делать замечания, руководить процессом оборота денег, это их прямая задача и цель. А так как многие ребята, порой путают отдых с работой, приходиться иногда не в самой приятной форме напоминать, что на данный момент важнее, болтовня в примерочной или быстрая реакция на потребности покупателей, так как они являются непосредственным источником вашей зар. платы. Если вы не готовы работать быстро, качественно, и если вы не готовы уставать - это работа не для вас. К сожалению не каждый может проводить на ногах по 10 часов, бегая без устали, и занимаясь рутиной работой. Поэтому устраиваясь на работу целью вы должны иметь работать. И только тогда вас ждет успех. Это касаемо не только работы в индитекс, так везде. Вы находитесь в мире, где есть из кого выбрать, так что вините не компании, а себя. Годны ли вы для чего либо. И только тогда вы поймете чего вы хотите на самом деле.
г. Уфа, Пулл энд Беар Мега Уфа
16 мая 2013 23:47
Плюсы:
Читаю отзывы и не понимаю тех кто недоволен. Разве Вам на собеседование не говорили, что эта работа для активных и мега активных?Меня менеджер магазина сразу предупредила, что первое время могут болеть ноги, а потом все будет норм. Так оно в принципе и есть. И по поводу зп никогда не обманывают. Получаю по той ставке, которую озвучили. Сверяю свои часы с часами указанными в расчетке- все норм. Что потопал, то и полопал. И карьерный рост есть. Лично знаю 2 примера у нас же старший кассир-ассистент менеджера с переводом в другой магазин и кассир-ассистент кассира. Офигенный коллектив, нет такого человека с кем бы не зотелось работать в одну смену. Все менеджеры работают, нет такого, чтобы кто-то на каблуках ходил и пальцем указывал. Да, бывают ругают, особенно стор менеджер но как она сама говорит,ей по статусу положенно видеть и проговаривать все недочеты, поэтому промолчишь или что-нибудь скажешь в ответ, а потом у других менеджеров спросишь, или к ней самой подойдешь и все тебе объяснят. Но походу дела нам с ними повезло, читаю другие отзывы... Обещали ДМС через год работы, опять таки стоматолог бесплатный. Абсолютно белая зп. Так что норм. Пока все устраивало, а там посмотрим...
Минусы:
Работа в Меге - за городом, после 22.30 уехать тяжело, такси разрешают только в дни поставки, и то только на одного человека, если менеджер на машине, то обычно заказывают для кассира, а так особо не волнует как ты доберешься до города. Сейчас у нас 5 фуллов и не хватает часов для кассиров, соответсвенно зп меньше ((((Перед сейлом работали по ночам, так как не успевали. Форма просто ужасная с надписью на спине "для Вашего обслуживания" по мне как то унизительно. Неплохо было бы если была бы просто надпись стафф
Читаю отзывы и не понимаю тех кто недоволен. Разве Вам на собеседование не говорили, что эта работа для активных и мега активных?Меня менеджер магазина сразу предупредила, что первое время могут болеть ноги, а потом все будет норм. Так оно в принципе и есть. И по поводу зп никогда не обманывают. Получаю по той ставке, которую озвучили. Сверяю свои часы с часами указанными в расчетке- все норм. Что потопал, то и полопал. И карьерный рост есть. Лично знаю 2 примера у нас же старший кассир-ассистент менеджера с переводом в другой магазин и кассир-ассистент кассира. Офигенный коллектив, нет такого человека с кем бы не зотелось работать в одну смену. Все менеджеры работают, нет такого, чтобы кто-то на каблуках ходил и пальцем указывал. Да, бывают ругают, особенно стор менеджер но как она сама говорит,ей по статусу положенно видеть и проговаривать все недочеты, поэтому промолчишь или что-нибудь скажешь в ответ, а потом у других менеджеров спросишь, или к ней самой подойдешь и все тебе объяснят. Но походу дела нам с ними повезло, читаю другие отзывы... Обещали ДМС через год работы, опять таки стоматолог бесплатный. Абсолютно белая зп. Так что норм. Пока все устраивало, а там посмотрим...
Минусы:
Работа в Меге - за городом, после 22.30 уехать тяжело, такси разрешают только в дни поставки, и то только на одного человека, если менеджер на машине, то обычно заказывают для кассира, а так особо не волнует как ты доберешься до города. Сейчас у нас 5 фуллов и не хватает часов для кассиров, соответсвенно зп меньше ((((Перед сейлом работали по ночам, так как не успевали. Форма просто ужасная с надписью на спине "для Вашего обслуживания" по мне как то унизительно. Неплохо было бы если была бы просто надпись стафф
г. Москва
06 мая 2013 05:43
Плюсы:
Отличный коллектив,в связи с чем ооооочень много опыта в бухгалтерии.и может кто знает.я работала в oysho 8 месяцев,как ассистент ст.кассира.вынуждена была уйти,решила вновь вернуться и взяли в пул,на должность старшего кассира.стажировалась,но стажировку пришлось прервать из-за срочной учебы.сейчас все улажено,как думаете есть вариант устроиться в компанию старшим кассиром?!
Минусы:
Маленькая зп,но говорят повысили;)
Отличный коллектив,в связи с чем ооооочень много опыта в бухгалтерии.и может кто знает.я работала в oysho 8 месяцев,как ассистент ст.кассира.вынуждена была уйти,решила вновь вернуться и взяли в пул,на должность старшего кассира.стажировалась,но стажировку пришлось прервать из-за срочной учебы.сейчас все улажено,как думаете есть вариант устроиться в компанию старшим кассиром?!
Минусы:
Маленькая зп,но говорят повысили;)
Похожие компании
