BiCo (все отзывы)
Группа компаний BiCo с 2005 года помогает своим партнерам достигать поставленные цели и успешно вести свое дело.
Высококвалифицированная команда специалистов BiCo предоставляет широкий комплекс услуг по всестороннему сопровождению участия в тендерах. Инновационный подход к решению непростых задач позволяет развить коммерческое дело наших клиентов и вывести его на новый уровень, который до работы с нами был недостижимым. Помните, чтобы оставаться верным своему делу, нужно находить новые решения.
Тендеры – это один из самых рентабельных способов реализации товаров и услуг. Исследования рынка показывают, что закупки положительно сказываются на росте конкурентоспособности производителей и способствуют росту производства в целом.
Д
Дайте жалобную книгу!
г. Москва
04 февраля 2014 08:57
Плюсы:
- Офис в 5 мин. от метро
- Рядом есть недорогая столовая
- Бесплатные кофе (есть кофе-машина), чай
- Есть комната с микроволновкой и холодильником, где сотрудники могут обедать
Минусы:
1) Огромные штрафы!
2) План по обзвону - 2 часа трафика в день!
3) Убогие рабочие места!
4) Работа в атмосфере постоянного контроля и придирок!
5) Отпроситься по своим срочным делам очень трудно!
6) "На свете нет ужаснее напасти,
Чем человек, дорвавшийся до власти!"
Это о руководителях отдела сопровождения. Две высокомерные дамы (25 и 27 лет). Не буду ставить под сомнение их умственные способности, но как руководители абсолютно бездарны.
Хамство, бестактность, постоянное моральное давление на подчиненных, "я начальник - ты дурак" - их излюбленные методы управления. В отделе сформировался костяк из сотрудников, которые работают год-два. И они подпишутся под моими словами, начальство их крайне бесит (всё с их, ничего не придумываю), но уровень их ЗП , видимо, перевешивает моральный комфорт. Как говорится, каждому - своё. Новички там не задерживаются.
Поэтому, уважаемые соискатели, если вы всё ж прошли затяжное 3-этапное собеседование, и вас пригласили работать в отдел сопровождения под руководством М. О.Г. , очень хорошо подумайте, что вам дороже - обещанный призрачный доход или ваша нервная система.
- Офис в 5 мин. от метро
- Рядом есть недорогая столовая
- Бесплатные кофе (есть кофе-машина), чай
- Есть комната с микроволновкой и холодильником, где сотрудники могут обедать
Минусы:
1) Огромные штрафы!
2) План по обзвону - 2 часа трафика в день!
3) Убогие рабочие места!
4) Работа в атмосфере постоянного контроля и придирок!
5) Отпроситься по своим срочным делам очень трудно!
6) "На свете нет ужаснее напасти,
Чем человек, дорвавшийся до власти!"
Это о руководителях отдела сопровождения. Две высокомерные дамы (25 и 27 лет). Не буду ставить под сомнение их умственные способности, но как руководители абсолютно бездарны.
Хамство, бестактность, постоянное моральное давление на подчиненных, "я начальник - ты дурак" - их излюбленные методы управления. В отделе сформировался костяк из сотрудников, которые работают год-два. И они подпишутся под моими словами, начальство их крайне бесит (всё с их, ничего не придумываю), но уровень их ЗП , видимо, перевешивает моральный комфорт. Как говорится, каждому - своё. Новички там не задерживаются.
Поэтому, уважаемые соискатели, если вы всё ж прошли затяжное 3-этапное собеседование, и вас пригласили работать в отдел сопровождения под руководством М. О.Г. , очень хорошо подумайте, что вам дороже - обещанный призрачный доход или ваша нервная система.
Ответы
Отдел персонала ГК BiCo, 06-02-2014
Здравствуйте! Благодарим Вас за отзыв!
Мы сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о компании. Мы обязательно постараемся разобраться в Вашей ситуации. И если выяснится, что со стороны руководителя действительно были нарушения корпоративной этики, то мы примем необходимые меры. Конечно, нам было бы легче разобраться в проблеме, если бы Вы сообщили свои имя и фамилию, а также некоторые факты нетактичного поведения руководства по отношению к Вам.
Также у нас вызывает вопросы Ваша формулировка «обещанный призрачный доход». Объясните, пожалуйста, на основании чего (каких конкретных действий компании) у Вас сложилось такое впечатление.
Если Вы заинтересованы в конструктивном диалоге и в эффективной проверке Вашей информации, то мы просим Вас писать нам на почту: control@bico.su.
Заранее благодарим.
С уважением, отдел персонала ГК BiCo
Мы сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о компании. Мы обязательно постараемся разобраться в Вашей ситуации. И если выяснится, что со стороны руководителя действительно были нарушения корпоративной этики, то мы примем необходимые меры. Конечно, нам было бы легче разобраться в проблеме, если бы Вы сообщили свои имя и фамилию, а также некоторые факты нетактичного поведения руководства по отношению к Вам.
Также у нас вызывает вопросы Ваша формулировка «обещанный призрачный доход». Объясните, пожалуйста, на основании чего (каких конкретных действий компании) у Вас сложилось такое впечатление.
Если Вы заинтересованы в конструктивном диалоге и в эффективной проверке Вашей информации, то мы просим Вас писать нам на почту: control@bico.su.
Заранее благодарим.
С уважением, отдел персонала ГК BiCo
Настя, 14-02-2014
Всё правда!
)))), 18-02-2014
На счёт призрачного дохода не согласна, если попал в милость к М., то он вовсе даже не призрачный. Но вот если нет (что случается чаще), то....Первый раз увидела руководителя, который переключает твоих клиентов на себя, или отдаёт другим менеджерам. Мне компания очень нравилась, и работалось вполне комфортно. Коллектив тоже классный , кроме понятно кого. По моему в сопровождении такая текучка только из-за одно человека. Всё остальное руководство отличное. Ушла только из-за О. Теперь работаю у конкурентов и приношу доход им)))По Бико даже иногда скучаю.
;)), 19-02-2014
Да, кстати, по поводу штрафов совсем забыл) Интересно, а руководство это шарашки знает о том, что штрафы запрещены по ТК?) Или к ним давно трудовая инспекция не приходила?)
Таня, 06-03-2014
Да всё там как оно и есть написано. Не в бровь, а в глаз, как говорится. Отвратительные условия труда.
Ананий, 04-06-2014
Тоже вставлю свои 5ть копеек.
Действительно, поведение некоторых "руководителей" просто непозволительно, при том как в отношении сотрудников компании так и с клиентами. Госпожа, про которую Вы пишете уже очень долгое время там работает и ни одного сотрудника который уходя не вспомнил бы её "добрым" словом я не знаю.
С другой стороны, замечание про "призрачный доход", мне кажется надуманным. Работа в компании, во всяком случае тройку лет назад, была построена по принципу: поработал - получил. Платят нормально и не штрафуют просто так, а если штрафуют то за дело: опоздание, нарушение дисциплины другого рода, недоработки с клиентом, отсутствие записи в CRM.
Поработав там некоторое время могу сказать, что многому научился и до сих пор благодарен коллегам, с которыми работал и сетую на хабальство некоторых "руководителей". П.с. Генеральный директор весьма вменяемый и адекватный человек.
Действительно, поведение некоторых "руководителей" просто непозволительно, при том как в отношении сотрудников компании так и с клиентами. Госпожа, про которую Вы пишете уже очень долгое время там работает и ни одного сотрудника который уходя не вспомнил бы её "добрым" словом я не знаю.
С другой стороны, замечание про "призрачный доход", мне кажется надуманным. Работа в компании, во всяком случае тройку лет назад, была построена по принципу: поработал - получил. Платят нормально и не штрафуют просто так, а если штрафуют то за дело: опоздание, нарушение дисциплины другого рода, недоработки с клиентом, отсутствие записи в CRM.
Поработав там некоторое время могу сказать, что многому научился и до сих пор благодарен коллегам, с которыми работал и сетую на хабальство некоторых "руководителей". П.с. Генеральный директор весьма вменяемый и адекватный человек.
Анна, 19-06-2014
Раз штрафуют, я правильно понимаю, что компания "серая"? Позвали на собеседование, читаю и думаю, стоит ли идти...
Написать свой ответ
Похожие компании
