интернет касса Клуб Красоты Internet Retail Solutions Intersol

Плюсы:
нет

Минусы:
Было жуткое впечатление после того, как стало понятно о невыплатах заработной платы по несколько месяцев! Вся зарплата неофициальная, официальную часть тоже не платят - вот такого уже нигде не встретить! На собеседовании оговаривали график 2/2, но когда "обучение" началось, мне давали задания позвонить тем, кто ещё не пришёл на почту забрать свои заказы, и вот я целый день на обзвоне всех этих клиентов, и когда уже , думаю, пора бы мне перейти в мой график 2/2, как и договаривались, оказалось, что это невозможно, так как "я ещё не в профессиональной форме". Я все дни без отрыва трубки от уха по спискам сотням клиентов звоню , уговаривая их прийти на почту, и откуда же я буду в профессиональной форме, разве это - моя вина? Про Ирину Якимову могу сказать, что , несмотря на свою женскую фамилию, она - точно не женского рода, она -.......... и к тому же не дано ей быть от природы ни тренером, ни руководителем, и главное - человек плохой, непорядочная, гнильё, но себя считает звездой (секс-звездой, конечно). Вывод простой - не ходите, ребята , сюда работать - вы зарплату не получите. И соцпакета нет совсем. На конец Москвы ездить и зарплату не получать - вот до такого зачем опускаться? Павел Левин, руководитель отдела, - полный ноль, он полностью под Якимовой.

Плюсы:
возможность приходить в 10:30, при условии ухода домой в 19:30.

кухни для сотрудников. отдел кадров который раскажет вам сказку. они действительно единственные в компании, где нет бардака в отделе.

Минусы:
не выплата зп -2 месяца.

ощущение такое, что вся компания -театр для инвесторов, поставщиков и т.п. что нужно было, чтобы был офис, с кучей людей, на которых плевать.

продолжают считать себя старт апом. постоянно что-то меняют начальники отделов лишь бы прикрыть свой зад, хотя рыба как говориться гниет с головы.

серая зп.

вранье по зп при собеседовании, подписываешь кучу бумаг о неразглашении о структуре компании, о зп и тп.

сумма меньше на 5000, чем было обещанно. потому что премия считается хер знает как (сто факторов, нет четкой бумаги, чтобы сотруднику было понять можно схему)



зп-гл.бух (главный деньгодержатель семьи) на бумажке оторванной из тетрадки как-то очень вам верно её посчитает. И объяснит почему так.носит такие бумажки на работу каждый день в пакете. пришел за зп- а она тебе -ой твою бумажку не взяла сегодня. напомни мне вечером чтобы я взяла, ой опять не взяла.

чтобы выдрать! крохи при увольнении надо пить успокоительное.

будешь сидеть как ничтожество и ждать когда она соизволит заняться тобой. и еще возможно получишь голый оклад.

каждый раз, когда зп все-таки выдают нужно стоять в очереди. при не выплате вовремя нужно постоянно просить свою зп как нищий и расказывать ей, кадровикам, нач отделу что у тебя такого случилось что тебе все-таки нужны деньги (которые тебе уже должны).

итог-бардак

Плюсы:
Ну, вот и дошли руки...

В компании работаю третий год. Хочу сказать, что ничего катастрофически отрицательного в этом месте нет. Удивляют отзывы об отсутствии выплат вообще, сильное преувеличение) Интересно есть люди, которые стали бы работать бесплатно?! если они, конечно,не умалишенные или патологические альтруисты?!

Скажу ЛИЧНО про себя. Да задержки по выплатам были, но не критические, лично мне больше чем на 7-10 дней выплаты не задерживали. Да, было некоторое снижение уровня дохода в летние месяцы, сейчас начинается рост, надеюсь так и дальше будет) По отношению к себе от компании в целом я негатива не наблюдаю. В общем, как говорится, хорошо там где нас нет. Для того чтобы хорошо получать, нужно хорошо и работать. Видимо, большая часть негативных отзывов именно от "любителей хорошо зарабатывать, ничего не делая", это конечно похвально, если кто-то так умеет, но обливать грязью компанию, которая не хочет платить за безделье - это как-то не комильфо)

Не знаю как у коллег, но прикипев к коллективу и столько души уже вложив, уходить нет желания. Единственное, что заставляет задуматься - это смена места положения, пока еще думаю у многих в голове вопрос, как туда добираться и стоит ли овчинка выделки.

Минусы:
Ну а теперь про то, что компании, как мне кажется, вредит и что я для себя считаю отрицательным.

А это только ОТДЕЛЬНЫЕ личности, которые имеют скверный характер, сплетничают и "звездят" , тем самым демотивируя сотрудников. Было несколько раз, когда именно по этой причине возникало желание уйти. Но плюсы, которые я для себя нахожу перевешивают, именно поэтому я пока сотрудник этой компании. Такие "звезды" есть в любом месте, поэтому мне лично для себя проще отнестись к этим людям и их выходкам, как к проявлению невоспитанности и хамства, с чем лично я бороться не собираюсь, за это должно быть стыдно их родителям. Поэтому стараюсь воспринимать их поверхностно и не тратить зря нервы, хотя не всегда получается))