Какие факторы нужно знать о своей будущей работе? Я вот например не знал ничего, так как шел по вакансиям в слепую, но я бы был благодарен если бы мне заранее сообщили чего стоит ждать. И так, пользуюсь случаем я просто сделаю для кого-то то, что хотел бы получить в свое время! Я дам краткую но информативную характеристику того что людей интересует изначально более всего. 1) Компания взрослая и большая, не нужно бояться что "бизнес не пойдет у хозяев и я буду на улице" 2) Деньги - ходим на работу мы именно за этой вещью кто ходит ради удовольствия и желанием занимать любимым делом, милости прошу, но в первую очередь идет речь о большинстве. Хочу сказать платят честно и исправно да и ЗП конкурентоспособная. 3) Соц. пакет, отпуск больничный - все есть все оплачивается, в ПФ исчислени...
Какие факторы нужно знать о своей будущей работе? Я вот например не знал ничего, так как шел по вакансиям в слепую, но я бы был благодарен если бы мне заранее сообщили чего стоит ждать. И так, пользуюсь случаем я просто сделаю для кого-то то, что хотел бы получить в свое время! Я дам краткую но информативную характеристику того что людей интересует изначально более всего. 1) Компания взрослая и большая, не нужно бояться что "бизнес не пойдет у хозяев и я буду на улице" 2) Деньги - ходим на работу мы именно за этой вещью кто ходит ради удовольствия и желанием занимать любимым делом, милости прошу, но в первую очередь идет речь о большинстве. Хочу сказать платят честно и исправно да и ЗП конкурентоспособная. 3) Соц. пакет, отпуск больничный - все есть все оплачивается, в ПФ исчисления идут. 4) Человеческий фактор важная вещь, но неприятные личности скорей исключение чем правило. Вот 4 основных пункта что касается Плеера.
Показать полностью