Интерштамп (все отзывы)
Команда творческих энтузиастов, получивших в управление современную технику, с удовольствием делает столь необходимые нам в жизни вещи: визитки, лифлеты, плакаты, брошюры, листовки, календари, каталоги и прочую печатную всячину.
V
Veritas
г. Санкт-Петербург, Чкаловский проспект 7-Большая Разночинная улица 16
08 сентября 2015 00:50
Плюсы:
Положительная сторона одна-это коллектив определённых отделов, без учёта супервайзеров и начальников конечно. Определённые девочки, которые весёлые и хорошо работают.
Зарплату платят стабильно.
Минусы:
Отрицательных сторон в данной компании предостаточно. Итак, факты по порядку:
1) рыба гниёт с головы- (ФИО), начальник Интерштампа в Петербурге. Человек, который не ценит сотрудников, раскидываясь ими налево и направо. Татьяна умеет культурно выражать мысли, но сама суть мыслей-унизить и растоптать человека. Ей нравится управлять, но делать это она не умеет. Если сотрудник не ездит в консульство (по договору он не обязан это делать), она говорит-подумайте, ведь Вы можете быть перемещены или уволены. Т.е. прямой шантаж. Если сотрудник подошёл с вопросом по работе, она говорит- мы решим его, подойдите через неделю. И так каждый день она говорит-подойдите через неделю. Т.е. ответа на вопрос сотрудник не получает никогда. На всех собраниях Татьяна говорит завуалировано-выполняйте всё что я скажу, иначе мы в Вас не нуждаемся. Т.е. прав у сотрудников нет никаких.
2) ее помощники ведут себя также. Это жандармы- Анна Кантер и Жанна, супервайзеры отделов и ряд супервайзеров партнерской компании ВФС. Они просто дублируют слова Татьяны, доносят ей всё. Это абсолютный рассадник сплетен. В основном, обязанность доносов лежит на Шиманской Наталье-сотруднике кадров. Т.е. в Интерштампе лучше не общаться с коллегами- всё переврут и донесут Татьяне. Важно добавить, что основного сотрудника кадров, знающего делопроизводство, Любовь Константиновну, накануне Нового года 2015 просто выставили за дверь, не предупредив. Впрочем, Татьяна всегда выставляет за дверь хороших сотрудников, не предупредив и в сопровождении Шиманской Натальи-жандарма номер 3.
3) постоянные неоплачиваемые задержки. Рабочий день по договору до 18.00. Ты должен задержаться до 20.00, а порой до 22.00-доделывать работу, которую супервайзер отдела не может систематизировать в течение дня. За это ты услышишь только спасибо-приятно, но не в случае самоличной оплаты такси каждый день, чтобы доехать до дома.
4) сотруднику можно выйти на обед только после окончания приёма документов-после 16.00, т.е. весь рабочий день сидишь без обеда. Вроде бы тебя отпускают и раньше, но уже через минуту кричат-вернись скорей, много клиентов. И так всегда-абсолютно не контролируемый процесс работы. То же, простите, и с туалетом. Ходи, что называется, под себя. Или покупай памперсы (с зарплатой-то 22 тысячи). И как в детском саду -всё время должен держать отчёт, куда отошёл-зачем. И Вам придётся рассказывать про прокладки, расчёски и остальное.
5) в помещении нет открываемых окон, кондиционеры включают очень редко. Минут на пять. И выключают. В офисе мало места и очень много окошек рабочих. Все сидят как в банке. Что даже клиентам становится плохо.
6) сотрудников гоняют по отделам-нет закреплённых рабочих мест, все время текучка кадров естественно-не успеваешь привыкнуть к народу, всё время придираются-то бант не тот, то колготки. На сотрудника свешивают кучу обязанностей и всё за 22 тысячи.
7) политика компании-молчи, выполняй и улыбайся. А не нравится-убирайся. Никому не советую работать в Интерштампе города Санкт-Петербурга. Про Москву-стоит спросить того, кто там работал.
Если что-то забыла указать, не сомневайтесь-это еще какой-нибудь минус. Плюсов там пока нет!
Положительная сторона одна-это коллектив определённых отделов, без учёта супервайзеров и начальников конечно. Определённые девочки, которые весёлые и хорошо работают.
Зарплату платят стабильно.
Минусы:
Отрицательных сторон в данной компании предостаточно. Итак, факты по порядку:
1) рыба гниёт с головы- (ФИО), начальник Интерштампа в Петербурге. Человек, который не ценит сотрудников, раскидываясь ими налево и направо. Татьяна умеет культурно выражать мысли, но сама суть мыслей-унизить и растоптать человека. Ей нравится управлять, но делать это она не умеет. Если сотрудник не ездит в консульство (по договору он не обязан это делать), она говорит-подумайте, ведь Вы можете быть перемещены или уволены. Т.е. прямой шантаж. Если сотрудник подошёл с вопросом по работе, она говорит- мы решим его, подойдите через неделю. И так каждый день она говорит-подойдите через неделю. Т.е. ответа на вопрос сотрудник не получает никогда. На всех собраниях Татьяна говорит завуалировано-выполняйте всё что я скажу, иначе мы в Вас не нуждаемся. Т.е. прав у сотрудников нет никаких.
2) ее помощники ведут себя также. Это жандармы- Анна Кантер и Жанна, супервайзеры отделов и ряд супервайзеров партнерской компании ВФС. Они просто дублируют слова Татьяны, доносят ей всё. Это абсолютный рассадник сплетен. В основном, обязанность доносов лежит на Шиманской Наталье-сотруднике кадров. Т.е. в Интерштампе лучше не общаться с коллегами- всё переврут и донесут Татьяне. Важно добавить, что основного сотрудника кадров, знающего делопроизводство, Любовь Константиновну, накануне Нового года 2015 просто выставили за дверь, не предупредив. Впрочем, Татьяна всегда выставляет за дверь хороших сотрудников, не предупредив и в сопровождении Шиманской Натальи-жандарма номер 3.
3) постоянные неоплачиваемые задержки. Рабочий день по договору до 18.00. Ты должен задержаться до 20.00, а порой до 22.00-доделывать работу, которую супервайзер отдела не может систематизировать в течение дня. За это ты услышишь только спасибо-приятно, но не в случае самоличной оплаты такси каждый день, чтобы доехать до дома.
4) сотруднику можно выйти на обед только после окончания приёма документов-после 16.00, т.е. весь рабочий день сидишь без обеда. Вроде бы тебя отпускают и раньше, но уже через минуту кричат-вернись скорей, много клиентов. И так всегда-абсолютно не контролируемый процесс работы. То же, простите, и с туалетом. Ходи, что называется, под себя. Или покупай памперсы (с зарплатой-то 22 тысячи). И как в детском саду -всё время должен держать отчёт, куда отошёл-зачем. И Вам придётся рассказывать про прокладки, расчёски и остальное.
5) в помещении нет открываемых окон, кондиционеры включают очень редко. Минут на пять. И выключают. В офисе мало места и очень много окошек рабочих. Все сидят как в банке. Что даже клиентам становится плохо.
6) сотрудников гоняют по отделам-нет закреплённых рабочих мест, все время текучка кадров естественно-не успеваешь привыкнуть к народу, всё время придираются-то бант не тот, то колготки. На сотрудника свешивают кучу обязанностей и всё за 22 тысячи.
7) политика компании-молчи, выполняй и улыбайся. А не нравится-убирайся. Никому не советую работать в Интерштампе города Санкт-Петербурга. Про Москву-стоит спросить того, кто там работал.
Если что-то забыла указать, не сомневайтесь-это еще какой-нибудь минус. Плюсов там пока нет!
Написать свой ответ
Похожие компании
