Все отзывы про Ион

Плюсы:
Коллектив

Минусы:
Долго писать. Начну с самого главного. Если вы устроились в эту компанию,то не ждите внимания среди персонала и начальства магазинов. Ни кто вас там обучать не будет. Бонусы за продажи,настройки упали в разы. Плюс инвентаризации каждый месяц на 25-50 тыс проходят. Вообщем работа для студентов. А те,кто хочет обеспечить семью это не для них.

Плюсы:
Атский Атстой

В роли покупателя только если! Да и то к определенным продавщам! Товар только от компании apple в нераспечатанной упаковке!

Минусы:
Проработал и почувствовал вкус нищеты! В одном из магазинов директор Гусев Александр полное гавно, срезает зарплаты с каждого и за все, даже если ты и выполнил план продаж он все равно найдет причину и тысяч 10 обязательно урежет, не говоря если ты их не выполнил или не поздоровался с клиентом! Продавцы там полное быдло, воруют у стажеров личные продажи, списывают на них свои же возвраты, не учат пользоваться кассой (пока их к стенке не прижмешь и в грубой форме не заставишь), как работает товар и где он находится вообще молчат об этом, смеются когда ты ошибаешься консультируя клиента! О зарплате!! Как и обещали на собеседовании получил 6 - 7 тысяч! Но вторая всего 300 с копейками рубликов))) было смешно всему магазину когда получил! Потому что, так и подумал что это шутка пока не увидел документ с начислением зарплаты! Вернусь к персоналу магазина! Все продавцы это кучка озабоченных и помешанных на сексе извращенцев!!! Стучат друг на друга этому Гусю, смотрят порнуху пока стажер с клиентом общается! Далее мечтают как и где бы кого в туалете поиметь или подрочить пока директора нет! Они же себе не могут позволить чтобы девочку в кафе сводить))))))))

И народ, если у вас есть дети, семья ВЫ обязательно потопите свой домашний очаг из за этой фирмы, и узнаете горечь нищеты, холода и голода, возможно услышите как Ваши дети скажут "я есть хочу" кормить детей нечем работая на магазин ИОН! Вы все свои кровные и честно заработанные денюжки которые надо было бы потратить на СВОЮ семью, потратите в удовольствие на туалет руководителей! Но если Вы человек с умом и достойный, то Вы услышите слова своих детей "я люблю тебя"

Плюсы:
Начну по порядку.

Во первых коллектив компании очень хороший большинство людей это студенты,молодые люди и девушки.Во вторых в некоторых магазинах очень классные замы,на которых вы всегда можете положиться.В третих за не большое время работы можно научиться очень многому что пригодиться в дальнейшем.И самое главное если ты не ленивый человек то ты можешь заработать очень не плохие деньги,но для этого нужно быть очень мобильным.

Минусы:
Вы знаете не буду писать много, напишу в краце.Отрицательного больше чем положительного и все это начинается с офиса.

Во первых весь офис компании посторин из родственников друзей друзей,знакомых и т.д поэтому при любом косяке сотрудников офиса повесят все на продавца сделают его крайним.Во вторых при попадании на собеседование все выглядит хорошо,собеседование,потом обучение,кормят красивыми словами обещаниями,но после обучения начинатеся самое интереное.

Я проработал в компании почти 2 года,был наставником для стажеров,и специалистом по обучению персоонала.....дело в том что половино директоров магазинов это простите Тупые необразованные люди,которым пофиг на твои проблемы,и их волнует только планы которые тебе выставляют.Не скажу что все такие,но если повезет то отправят в хороший магазин где такого не будет.Замы во всех магазинах это хорошие люди помогут в любой ситуации. По поводу планов о которых пишут что типо не реально,штрафуют и т.д НЕ ВЕРЬТЕ ЭТО ПОЛНАЯ ЧЕПУХА. Планы ставят на месяц средние выполнить реально,сужу по себе,планы по контрактам выполнить вообще на раз два,главное просто если есть желание работать то проблем не будет. НО основная зарплата это настройка оборудования,почти вся твоя зарплата складывается за этого. Не умеешь настраивать,будешь получать копейки,научишься зарплата поднимиться в разы. На счет перспектив в компании,карьерный рост есть,но придется проработать пару лет что бы выйти на должность зама,ну а дальше все будет во двум вариантам.Первый ты реально поднимишь магазин и тебе сделают директором и Второй ты будешь лизать задницу региональному и тебя так же сделают директором,решать Вам.

По поводу обучения в компании могу сказать что сейчас все намного хуже чем было раньше,если человека ни разу не продовал технику то получать он будет первые месяца 3 будет копейки, плюс еще оклад белый очень маленький и вся зп зависит от продаж,не знаешь не получаешь. Очень повезет тем кому достанется хороший наставник который может обьяснить и рассказать все что нужно знать и в процессе будет учить но таких людей осталось очень мало.

По поводу штрафов и недосдачь.Все что пишут ниже могу сказать что это полная чушь.ВО первых повторюсь выполнить индивидульный план не очень проблемно скаджу даже просто,при условии что есть люди, штрафы на тебя ни кто не накладывает если ты следуешь правилам компании,они иногда обсурдны но можно потерпеть 8 часов. Инвентарицая по крайне мере у меня в магазине проходила всегда нормально,крупных не достачь ни когда не было,были мелкие но это как правило аксессуары,пленки на телефоны и расходники.

Подведя все выше сказанное могу сказать следущее, если знаешь немного технику,ты не ленивый и мобильный человек то сможешь хороши заработать (моя зп средняя была около 45к) при условии что я обучал своих стажеров которые после атестации приближались к этому же окладу, наверно я так обучал что мне до сих пор люди говорят спасибо. если ты ленивый и ты ищешь легких денег тогда забудь про работу в ИОНЕ. По поводу руководства если повезет то ты попадешь работать с очень умным и классным руководством если нет то работа будет ад,давление, взрыв мозга, ит.д работать будет не выносимо. По уславиям работы рабочее место,это твоя зарплата,хороший магазин,хорошая ЗП магазин маленький ЗП такая же,поэтому пусть будет подальше от дома,но большой магазин,большая проходимость,это ВАША Запралата. По поводу льгот,так как зп Маленькая Эта что белая то все расчеты будут осуществляться по ней,поэтому могу сказать на льготы больничные отпуска,можите не расчитавыть.столь маленькая сумма получается что хочеться плакать или смеяться я до сих пор не Решил)))))))))) НА счет перспектив писал выше,но надо очень хорошо постораться,что бы поапсть в руководящий состав.

Надеюсь мой отзыв внесет все неясности,и вы решите для себя стоит ли идти туда работать или нет.

Плюсы:
Перспектив нет

Минусы:
Имел к несчастью опыт работы с этой компанией в. Надо сказать,что там,в отделе кадров сидят далеко не глупые люди - поначалу,когда я только устроился стажером-консультантом,все было неплохо,почти сразу был допущен до продаж, т.к. хорошо был знаком с продукцией,у нас был прекрасный наставник и директор(ТЦ Красный Кит),да,работал 4 часа в день вечером(был студентом еще).Как оказалось,самое интересное меня ждало впереди - сначала нам перенесли тренинги на две недели,затем объявили,что зарплату задержат на такой же срок.Ну ладно.Потом начали выжимать по одному из магазина,под различными предлогами,типа слишком много продавцов и проч.Только за месяц моей стажировки уволили почти 10 человек,из стажеров остался я и пара девчонок,которых никак не допускали до продаж,не объясняя причин.Но вот мы наконец прошли все тренинги,до экзамена остается день.Тут нам дают фотоаппарат - зеркалку,типа для изучения.Все нормально смотрим,тут вдруг меня вызывают - продать тетке телефон, я отхожу естественно. и пока ее оформил,туда-сюда, выясняется,что фотик исчез. И все менеджеры в один голос утвеждат,что его украли... Тут же объявили,что виновных сотрудников(!) найдут по видеозаписи, типа решили запугать,но почему то никто не сознался.Самое веселое то,что этот аппарат на следующий день стоял на витрине, но директор ответил,что якобы привезли новый(хотя его ид номер совпадал с ид номером "украденного" аппарата) . В общем наглая подстава.Обещанную видеозапись решили не смотреть,чтобы своих не палить.что еще раз доказывает подставной характер инцидента...В общем уволили сначала меня(я доставал с витрины этот злосчастный Canon).Как выяснилось позже мне еще повезло - я хотя бы подписал документы и получил расчет(2800), а вот девчонок просто отправили домой якобы за опоздание(на полторы минуты=)).Так что вот так.Люди там и вправду разменная монета,дешевая раб.сила.Причем это касается большинства современных российских компаниях, где пытаются найти эффективных кадров. давая лживые обещания.Нам давно бы уже пора понять - где много обещают,там мало делают.

Плюсы:
их нет

Минусы:
Работал в этом зоопарке 2,5 месяца. За все время работы зарплату получил только при увольнении. Директор магазина Хмелевский Роман,может только незаконно деньги удерживать с сотрудников,Зазулинская Анна, та вообщемое Доп. Соглашение выкинула в мусорное ведро когда узнала что я увольняюсь. Ну зачем сотруднику нужно доп. соглашение если он увольняется?

Народ не ходите в этот зверинец. Только поперяете время, нервы и деньги. Штрафы там берутся с потолка, за все подряд. Региональный директор Варганов во всем потакает Хмелевскому. Правды не найдешь.

Плюсы:
Маров

Минусы:
Серая зарплата

Плюсы:
Коллектив

"Левые" настройки

Минусы:
Не работаю год 2 уже . Пацаны ,что остались , говорят - жесть , а не работа .Планы , не выполнил-уволят,не поздоровался - уволят , руки в кармане - уволят .Наверное придешь увольняться - и там уволят )))По рассказам берут всех попало (раньше человек 40 на 1 место)одни даги и студенты . "Администрация" замы и директора ,как под копирку ,лет по 18-20 "понявшие смысл вЕЛИКОЙ компании ".Иногда зайду за телефон оплатить , а там зомби-продавцы со стеклянными глазами , и товаровед (орловска- брянская губерния )-" У нас , платежи не проходят ", как будто в Москву ехала эту фразу выучить и целый день на жопе сидеть . Цены- это отдельная история , очень сложно найти дороже , практически не возможно .

Плюсы:
Обучение и коллектив !!!

Минусы:
Тут можно книгу целую написать !!!

Вкратце: Начну с главного-зарплата ту которую говорят (до 100 тыс., аж смешно) вы не увидите !!! Исхожу из личного опыта. Премии с продаж и настроек РЕГУЛЯРНО уменьшаются ! Постоянные штрафы, в среднем где-то 1000-1500 руб, инвентаризация - можно и на тысячи 4--5 легко попасть. Если не выполняешь среднедневной план получай минус 12% от зарплаты.Завалил контрольную закупку, тоже минус 12%.Есть так же там и желтые (минус 4 %) и красные карточки (12%) ! Их можно получить, например за то что на ноутбуке не включенна нужная заставка и всякого рода мелочь(пыль вовремя не вытер,полы не помыл,витрину не вымыл и многое другое). Вообщем штрафы,штрафы,штрафы ! Урезание премий и еще раз урезание премий !

Потом нахождение магазина и как в нем . Можно попасть в убогий магазин, типа Горбушкиного двора. Где проходимость малая.Люди в соседних палатках покупат и настраивают намного дешевле. Плюс духота,вентиляциии никакой. Подсобка 2 кв. метра. Подогреть еду негде. Ешь холодное ! Скажем так, в плане быта тоже далеко не айс !!!

Забудьте про праздники (Новый год, 1 мая,9 мая и др.) такого в компании НЕТ !!!

Есть прикол с отпуском ))) Если вовремя не сходил в отпуск, он у тебя ... СГОРАЕТ !!!!!!!!!!

Вообщем ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ОТНОШЕНИЯ НЕТ !!! ТЫ РАБ !!!

В итоге твоя зарплата в более менее нормальном магазине(а их не так уж и много, штук 10 если наберется) будет в лучшем случае 30. При этом ты будешь впахивать как раб !!! И еще различные доп.работы в магазине по хоз.части.

ИТОГО: ДОлжен только стоять (если увидят что сидишь-получай штрафик любимый), за всякую мелочь штраф, праздников нет, зарплата не соответствует требованиям,поесть нормально нельзя и мн. другое.

Вообщем не советую туда идти ! Пожалеете ! И вспомните мои все выше сказанные слова !!!

Плюсы:
Нет

Минусы:
Расскажу, о вакансии, которая висит в инете уже много лет... Че, никого до сих пор не нашли?? конечно, с таким подходом)

Ну вот как было. Я искал новую работу в 2010 году, со старой еще не ушел, так что особо не заискивал. Пришел лохматый) Пришел вовремя, ждал минут 20-30 в холле в здании на Щелковском шоссе(возле МКАД). Прошел на собеседование, я так понял с начальником будущим и еще каким-то работником(не HR точно). Особо про специфику моей работы не спрашивали, хотя должность та же - закупер. Спрашивали вопросы про учебу(!) и работу, которая не относится к делу(работа на телевидении инженером) Спросили технический вопрос про ТВ, что значит телестудия 2го класса, не ответил. Спросили чем отличается PAL от NTSC, ответил же))). Сказал кратко, цветовой вектор по другому передается, ну что мне отвечать на на собеседовании на должность закупера? частоту кадров или уравнения с цветовыми векторами выводить. Сделали круглые глаза и вздохнули, с видом, ну и дурак ты парень.

Вообщем итогом собеседования была такая фраза:"Нам нужны крутые специалисты, которые придут и скажут дайте мне много работы, и мы будем ему платить большие бабки, а вам лучше идти учиться по специальности"(моя специальность физика). Ухты, первое мое собеседование где мне сразу отказали, так хотя бы говорят позвоним тебе.

Не ходите работать в мини-киоск от ИОНа
под названием "Официальный центр подключений !!!
Оклада как такового НЕТ! С их слов, "если вы ничего не заработали" получите 10 т.р. Если заработаете больше десяти, этот оклад НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ !!!
Расчет зарплаты по состоянию на март 2012 года таков:
100р. за одну симку или модем.
Далее:
ЕСЛИ выполняете ежемесячный план по сим-картам Билайн, МТС и Мегафон + план по привязке платежей в размере 22% от ежемесячного плана по 400р.(!) к сим-карте, то на точку (киоск) из расчета 2-х человек выплачивается 16 т.р. Пример:
если месячный план 100 сим-карт, то 22 симки должны быть проданы с платежом не менее 400р.
ЕСЛИ НЕ ВЫПОЛНЯЕТЕ ПЛАН ПО ПРИВЯЗКЕ трех операторов, то получите зарплату из расчета 100р. за одну сим-карту.
ЕСЛИ вы уже "влипли", т.е. устроились туда, то знайте: если ваша точка продает в среднем 200 симок, то на двух продавцов приходится соответственно 20 т.р. И если 100 симок продано вами, но не выполните все привязки, ВСЕ, что вы получите, это 10 т.р., без учета штрафов за ошибки при заполнении договоров к симкам, доходящих до $30 за ОДНУ симку.
О плане на конкретный киоск вы можете узнать в ежемесячных письмах в почте программы "Магазин" от господина Романова Кирилла, либо его зама Антоновой Анны, и понять для себя, готовы ли работать за такие гроши, в отличие от обещанных в рекламе30 т.р. (сумма, указанная при плане от 440 сим на киоск (220 на одного продавца) и выполнении всех планов и привязок).
Девиз ИОНа "Мы знаем!" И вы узнаете, когда влипните! Они это знают!
А теперь - знайте и вы!!!
Удачи!

Не ходите работать в мини-киоск от ИОНа
под названием "Официальный центр подключений !!!
Оклада как такового НЕТ! С их слов, "если вы ничего не заработали" получите 10 т.р. Если заработаете больше десяти, этот оклад НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ !!!
Расчет зарплаты по состоянию на март 2012 года таков:
100р. за одну симку или модем.
Далее:
ЕСЛИ выполняете ежемесячный план по сим-картам Билайн, МТС и Мегафон + план по привязке платежей в размере 22% от ежемесячного плана по 400р.(!) к сим-карте, то на точку (киоск) из расчета 2-х человек выплачивается 16 т.р. Пример:
если месячный план 100 сим-карт, то 22 симки должны быть проданы с платежом не менее 400р.
ЕСЛИ НЕ ВЫПОЛНЯЕТЕ ПЛАН ПО ПРИВЯЗКЕ трех операторов, то получите зарплату из расчета 100р. за одну сим-карту.
ЕСЛИ вы уже "влипли", т.е. устроились туда, то знайте: если ваша точка продает в среднем 200 симок, то на двух продавцов приходится соответственно 20 т.р. И если 100 симок продано вами, но не выполните все привязки, ВСЕ, что вы получите, это 10 т.р., без учета штрафов за ошибки при заполнении договоров к симкам, доходящих до $30 за ОДНУ симку.
О плане на конкретный киоск вы можете узнать в ежемесячных письмах в почте программы "Магазин" от господина Романова Кирилла, либо его зама Антоновой Анны, и понять для себя, готовы ли работать за такие гроши, в отличие от обещанных в рекламе30 т.р. (сумма, указанная при плане от 440 сим на киоск (220 на одного продавца) и выполнении всех планов и привязок).
Девиз ИОНа "Мы знаем!" И вы узнаете, когда влипните! Они это знают!
А теперь - знайте и вы!!!
Удачи!

Плюсы:
Обучение супер

Персонал магазина норма


Минусы:
Скучнейшая работа первые два месяца

Нет возможности консультировать, продавать без допуска

Директор, наверно с улицы взяли (выглядит сурово, а сам ленивый и скучный). Без огонька человек.

Да кстати о зарплате - вас обманывают.

Продавец топовый получает 30тыс.руб.