Действительно очень высокая текучка. Из суммы обещанной на собеседовании на руки если не обозначите этот вопрос вычитается подоходный налог!Перспектив карьерного роста и повышения зп нет,этими вопросами занимается супруга ген директора руководствуясь личными симпатиями. Взаимодействие между отделами не отлажено,почти каждый занимается не своей работой,нет четкого распределения обязанностей, несмотря на огромное количество инструкций и приказов. На ключевых позициях расположены родственники,часто не понимающие сути своей должности но очень старающиеся выслужиться))) Поручения директор раздает своим подчиненным часто минуя начальников отделов,так что объем работы растет, но не оплата)))причем отвечать за косяки придется всем вместе. так что делайте выводы.