Все отзывы про IVAGIO

Плюсы:
только зарплата и то,она СЕРАЯ,но я знала об этом заранее,но все же))))

Минусы:
Офис не произвел приятного впечатления,стол для заполнения анкеты очень низкий,в целом сразу видно,что не особо парятся как и что у них,создается впечатление пошарпанности...

Начну с самого начала друзья,для того,чтобы у Вас была более яркая картина :Приехала я ,заполнила анкету,далее милая девушка Татьяна провела меня в "переговорную",я сразу же уточнила это ваша переговорная комната,на что мне был ответ что да,именно здесь я должна буду проводить собеседования с кандидатами(продавец,и тд),что меня сразу же смутило,так как это было больше похоже на проходной двор и место где можно просто заполнить анкету,собеседование началось под звуки музыки и громкие голоса,доносившиеся прямо из соседней двери,все было открыто)))я постоянно отвлекалась,первый раз такое встречаю!ужас !Собеседование проводилось крайне непрофессионально,как будто она скорее спешила убежать на обед,который у них начинается в 1 дня у всех сотрудников вместе,льгот никаких нет,зато зп неплохая ,но почти вся СЕРАЯ.

Вообщем,я согласилась на стажировку на следующий день,который должен был быть завтра(21.11.2012г),и меня предупредили что я конечно же не одна такая у них)))я и сама это понимала,но согласилась,мне прислали позже тест на почту(200 вопросов,психологический,на оценку личности),в итоге вечером меня озарило,что я допускаю грубейшую ошибку идя туда на стажировку,на которой я должна себя показать,пригласить 40 продавцов,используя различные ресурсы,и мысль о том,что я просто так отпашу целый день,проявляя себя как могу лучше и в итоге мне скажут,спасибо,вы нам не подходите.

Мой вердикт: Впринципи ,это нормально,когда компания проводит стажировочный день,но не с таким подходом.что вы должны себя проявить и показать,это менеджер по подбору должен выявить на собеседовании,если он,конечно,профессионал,а это вы должны на стажировочном дне понять,подходит ли ВАМ компания или НЕТ.Я бывала на стажировках и знаю о чем пишу,плюс зашла почитать сюда отзывы и поняла что моя интуиция меня не подводит,НЕ ИДИТЕ туда,ВЫ потратить лишь свое время,не стоит опускаться до такого,что вы будете поддерживать СЕРЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,работая на них,впрочем решать Вам,

Всем желаю удачных поисков работы!

Плюсы:
только зарплата и то,она СЕРАЯ,но я знала об этом заранее,но все же))))

Минусы:
Офис не произвел приятного впечатления,стол для заполнения анкеты очень низкий,в целом сразу видно,что не особо парятся как и что у них,создается впечатление пошарпанности...

Плюсы:
подняли настроение=))

Минусы:
Был на собеседовании сегодня - на первой минуте фильма хотел уйти, но всё-таки дождался девушки, включившей тв...=) 1.5% - это да... простая арифметика: 1000 000 рублей - 15000 рублей премия=) + 12500 рублей за 48 часов в неделю. Далее, товар не ходовой - покупателей мало - поэтому надо приставать ко всем посетителям торгового центра, что мягко говоря, невежливо и некультурно, да и с вакансией "Продавец" по ТК никак не согласуется. Групповые собеседования - прямой указ на то, что в компании жуткая текучка и нехватка квалифицированных кадров. Человек, готовый выложить крупную сумму денег за такие товары в первую очередь пойдёт в Фирменный магазин в престижных торговых центрах илив бутик. Развод и Кидалово - навроде "Евросеть", "МТС" и т.п. Только компания Билайн выделяется - у них оклад в 2 раза выше из всех сотовых ритейлеров. Это как бы показатель стабильности и надёжности компании. Не реклама - я отказался от работы в Билайн=) Просто смешно как подбирают персонал - красный диплом по специальности "стратегическое управление", резюме "продавец-консультант, помощник менеджера" в Информационных технологиях и электронном оборудовании. И тут я должен нестись за з.п. в 12 500 кожанками торговать... =) Удачи компании с таким подходом!=))

Плюсы:
ИХ НЕТ

Минусы:
ДОЛГО ДУМАЛА ПИСАТЬ ИЛИ НЕТ..

НУЖНО НАПИСАТЬ.ВСЕ ГОТОВЫ К ПОЛЕТУ?

ПОЕХАЛИ:))))))))))))))))))))

И ТАК ПО ПОРЯДКУ:

1.ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ- ПОЛНАЯ ПРАВДА.

2.РУКОВОДСТВО,Т.Е ХОЗЯЕВА ЗАМБИРОВАННЫЕ ПРИДУРКИ,ЖАДНЫЕ ДО ДЕНЕГ И ПОВЕРЯТ ЛЮБОМУ ПРОХОДИМЦУ,КОТОРЫЙ ПООБЕЩАЕТ КОМПАНИИ УВЕЛИЧЕНИЕ ОБОРОТОВ В 10 РАЗ!!!!!!!!!!

3.ТАРАС ВИТАЛЬЕВИЧ-ЭТО ПРОСТО ПОЛИТИЧЕСКАЯ

ПРОСТИТУТКА,ГДЕ ВЫГОДНО ТУДА И ЛЯЖЕТ.(СОГЛАСНА С ПРЕДЫДУЩИМИ ОТЗЫВАМИ СМАХИВАЕТ НА МАНЬЯКА)

4.БРАСЛАВСКИЙ-ПРОСТО ТУПОЙ САЛДАФОН,НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЮЩИЙ В БИЗНЕСЕ, НО С ТАКИМ УМНЫМ ВИДОМ СИДЯЩИЙ НА СОБРАНИЯХ,ПРОСТО СМЕШНО...

5.СТАРОДУБОВА ТАНЮШКА-ТЕПЕРЬ УЖЕ БЫВШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ 4 ОТДЕЛЕНИЯ-ЭТО ВООБЩЕ НЕЧТО,БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ И ОПЫТА РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ ИЗ ПРОДАВЦА В РУКОВОДИТЕЛЯ,ДА ЛУЧШЕ НЕ ПРИДУМАЕШЬ...НУ ЧТО ТАТЬЯНА КАК ОНО ПАДАТЬ-ТО,НИЧЕГО?!

ГОТОВЫ СДЕЛАТЬ ПАРУ ИДЕАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ С ВЫСОКОЙ ПРИБЫЛЬЮ?!ЭТО ОДНОЗНАЧНО БИЛЕТ НА ВЫХОД.

КОГДА РУКОВОДСТВО НЕ ЗНАЕТ, КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ СОТРУДНИКА СТАВИТ ПЕРЕД НИМ НЕВЫПОЛНИМУЮ ЗАДАЧУ..

ВООБЩЕМ КОМПАНИЯ ЕЩЕ ТА

НЕТ КОНЕЧНО ТАМ ЕСТЬ ПРИЯТНЫЕ ЛЮДИ КАК И ВЕЗДЕ И ЭТО НОРМАЛЬНО.

ЕДИНСТВЕННЫЕ,КТО У МЕНЯ ВЫЗЫВАЕТ УВАЖЕНИЕ ИЗ ВСЕЙ ЭТОЙ ШАЙКИ ЛЕЙКИ-ЭТО АНТОШКА И ДИМКА.

МОЛОДЦЫ РЕБЯТА ТАКИХ ПРОХИНДЕЕВ Я ДАВНО НЕ ВСТРЕЧАЛА.

РЕСПЕКТ ВАМ И УВАЖУХА.

ТАК РЕАЛЬНО И НА ПУСТОМ МЕСТЕ КАЧАТЬ БАБЛО ИЗ ЭТИХ ЛОХОВ...

РЕАЛЬНО ВЫ БОЛЬШИЕ МОЛОДЦЫ И Я УВАЖАЮ ТАКИХ ЛЮДЕЙ.

ТАК ИМ И НАДО

ПРОДОЛЖАЙТЕ В ТОМ ЖЕ ДУХЕ И К ЛЕТУ СМОЖЕТЕ ИХ РАЗОРИТЬ,ТЕМ БОЛЕЕ ЭТО УЖЕ НЕ ПЕРВЫЙ ОПЫТ...

ВООБЩЕМ ПОВЕСЕЛИЛАСЬ Я У ВАС ОТ ДУШИ И УШЛА С ЛЕГКИМ СЕРДЦЕМ.

УДАЧИ ВСЕМ!!!!

Я ДУМАЮ ОНА ВАМ НЕОБХОДИМА:)))))))))))))))))

Плюсы:
Какаие могут там быть положительные отзывы о работе, при таких условиях????????

Минусы:
Я пишу этот отзыв, чтобы люди не тратили время на собеседование. Друзья, идите в Ашан лучше работать, стабильнее будет или в Перекресток!!! Почему люди не уходят с собеседования, когда узнают условия? Что продавцов мало что ли требуется? Я была на собеседовании и ушла через 5 минут. Я хотела это сделать, когда увидела магазин, просто раньше ни разу не видела этих магазинов и не была в них. Стоят мужчины в полном расцвете сил и как дураки зазывают народ. Кто они продавцы? Тогда почему они снаружи? для таких вещей отдельно промоутеров нанимают. Сразу видно просто рабы! Посмотрела фильм, чуть не родила, когда учредитель сказал, что построит для своей компании 3 башни под офисы с вертолетной площадкой. Я не сомневаюсь, что они будут в Москва-сити, да, да))) А все главно верят этому бреду сидят серьезные. Работать 4 дня в неделю с окладом 12500, люди, ну подумайте!!! Много вакансий 2 через 2 с окладом 20-25 плюс процент, ну устройтесь сразу на 2 работы, раз деньги нужны. Вы же будете торчать все время на этой работе, и получать мизер. А процент!!!! 1,5-2!!! Смешно же. Я работала, у меня был оклад 25 плюс 2,5 процента от продаж. Вещи были недешевые. Я и то 40 в редких случаях имела. Они обещаю от 40-ка. Это нереально!!! Ну посчитайте не ленитесь!!!! Сколько нужно этого говнища продать, чтоб хотя бы 30 получать!!! А в несезон, что вы будете делать?

Еще поразило, что эти руководители кичатся, что ценят детей сотрудников, таааакой пи..еж!!!!!! Они заставляют работать все субботы и воскресенья. Ребенка вы своего не увидите!!!!

Блин, хочу до призидента достучаться, чтоб закрыли такие конторы, которые в уши ссат людям! Ну как так можно врать. Ваши заработанные капиталы будут с плохой энергетикой, вам счастья не принесут, потому что вы можно сказать воруете. Если бы вы говорили, что вам нужны а-ля гастробайтеры, честно было бы, но конечно продавцы были бы не ахти!!! Текучки у них нет!!! Да вы нв ней и живете!!!! ФУ ДЕРЬМО!!!!

Плюсы:
нет

Минусы:
Все видели в Академии девушку в мужской одежде черные брюки,черная рубаха и водолазка тоже черная))в огромных ботинках.она припадает нам стилистику????Вы издеваетесь у меня два образования одно из них дизайнер-модэльер я с ней спорила а ей нечего ответить было говорит так не правильно а правильно так,я говорю обьясните почему она не могла.)))зп воабще мне отдали через 1,5 месяца после увольнения а написали увольнение в день когда я зп забирала я шоке с 4-го раза расчитали каждый раз ссорились при мне орались на весь офис сваливая вину друг на друга УЖАС при мне еще были девушки которые третий раз приехали за зп.такое ощущение что они живут этими деньгами которые не выплачивают уволившимся.так и надеятся что человек плюнет на зп и не заберет!

Плюсы:
нет

Минусы:
Всех сектантов нахрен !!!

Всем сотрудникам желаю удачи и найти достойную работу!!!!!!

Плюсы:
нет

Минусы:
Привет всем, кто это читает !

Всё верно сказано !!!!! Всё правда-одни слова и показуха от руководства, всё равно их бред никакими красивыми фразами не скрыть.Отписываются под видом сотрудников ,так прям смешно))Всем уже всё понятно!!!

Сплошное враньё.Обманывают всех и покупателей в том числе. Впаривают какую то дешёвку из китая и турции.Типа компания с 53 года в италии, так одна ездила не нашла ivagio !!! в италии)

Все хорошие люди уже давно ушли из компании, просто сбежали перекрестившись !!!! Перенимать нечего. Технология продаж агрессивная, просто навязывание , ходят продавцы за тобой как охранники, и стоят на пороге магазина, пасут клиентов. оглядеться не дают , кидаются всем скопом, заученными фразами говорят, календарики суют прохожим, а потом они везде валяются, никому они не нужны, весь торговый центр в этих календарях, размеров- то нужных нет, и цвета всё какие-то поносные.( видимо какой человек, такой цвет и заказывает !))всё для дедов и бабок, выбрать нечего и рукава отваливаются на ходу.



По поводу извинения , это для отвода глаз ))) инфа то ушла из конторки)!

Допекли сотрудников.Сами всех за идиотов держут, все им должны на интузиазме работать за так.

То что я написал -это цветочки, по сравнению с тем что говорят и думают о них сотрудники и покупатели.

А Ольга Валентиновна наглая жопа, нихрена не делает, только указания всем раздаёт с видом что она супер директор.

Заставляют офисных сотрудников выходить в салоны продавать как продавцов, заставляют под страхом увольнения кто откажется, пойдёт лесом, кто отказался , тот сразу в чёрном списке.

Каждый приходя домой, рассказывает своей семье и знакомым что ему пришлось пережить на работе и все ржут и офигевают, что такое вообще может быть.

Создают свои директивы, которые сами же и не соблюдают потом.

Свои слова назад по тому "правдивому" отзыву не возьму!!!.

С людьми обращаются как со скотом. Сотрудник имеет право забить на работу, если руководство забило на зарплату сотрудника!!!ТК РФ для всех ЕДИН !!!!!!! И законы одинаковы для всех. Налоги платить всем надо !!!!!!

Переработки не оплачивают, заставляют работать по взаимозаменяемости , совмещать в одном лице чуть ли не 3 должности, и никакой премии, никакой доплаты, служебки на переработку пишут сотрудники, передают на подпись руководителю, а потом они куда -то исчезают и все молчат, как буд-то их никогда и не было.

Хватит отписываться под видом счастливых сотрудников ,всё равно никто вам уже не верит.

Про Перформию/ Performia( компания по системе которой они работают) тоже достаточно много чего интересного написано ( не поленитесь , почитайте), всё не просто так !!!! Если бы всё это было враньё, таково не было бы написано про разные компании!!!!! , Но про все компании которые работают по этой еб... утой системе написано одно и тоже.

Такое не придумаешь .

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ И ОСТОРОЖНЫ сектанты наступают!!!!

Всегда читайте отзывы, господа, сэкономите время и здоровье.

Плюсы:
Ну, поехали. Как гласит один из принципов компании, мы игнорируем плохое. Поэтому, обойдусь без личностей. Во-первых, я хочу сказать спасибо замечательным людям, с которыми мне посчастливилось познакомиться в мой недолгий период работы. Руководитель первого отдела и руководитель 1 отделения - отличные профессионалы, с которыми работать в удовольствие. Девочки из подбора, В ЧАСТНОСТИ: менеджер по подбору офиса, менеджер по подбору в регионы - отличные спецы, знающие свое дело, работающие в полную силу. Захдя в, прямо скажем, сомнительного вида офис, Вас встретит приветливая от природы офис-менеджер. Если вы идете работать по линии розницы, на протяжении вашей адаптации о Вас будут заботится менеджер по контролю торгового персонала и ответственный за стажеров, а с оргсхемой познакомит добрая ответственная ( в этом кабинете вообще всегда легче дышится, чем в остальном офисе). Бухгалтерия тоже активно работает и если Вам не выдают з/п, то это не их косяк, косяк того, кто делал на Вас табель... Рекламщики тоже, те еще креаторы. Супервайзеры и директор розницы, честное слово, приятно работать) Отдел инспекций, ответственный за шляпы...Много, одим словом.

Минусы:
Тут кто-то писал, что много хороших, но заблудших людей. Да, это так, слабые морально, те, кто не смог себя найти наиболее восприимчивы к влиянию "неверных течений". К сожалению, в компании есть "профи", привлекающие вышеуказанных к учениям Хаббарта, ведь он, весь прекрасный и замечательный, знал якобы ответы на все вопросы. Черт с ним. Грузят бюрократией. Сильно и много. Долбанные дерективы, которые, якобы, помогают оптимизировать работу, навязчивые проверяющие этих деректив... Фу. Компания серая, для офисников ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ официальная часть. В академии, уж ребят, простите, абсолютно некомпетентные "тренера". Слышала, пересматривают систему обучения, дай Бог, чтоб к лучшему.

Что касается работы в салонах... Очень раздутый штат, поэтому грызня между продавцами. Еще скажите, что это не так :) Конечно, есть отличные салоны аля Московского Дисконта ( директор грамотная) или Принц плаза, где коллетив работает слажено, ну и ветераны типа Ладьи, уж простите, кого упустила. Кстати, в Ладью не советую идти работать. Слаженность коллектива и плюс и минус там.

Что касается управления компанией в целом... Прошу прощения у учередителей заранее, но для меня это дико. Исполнительный директор, вы себя комфортно чувствуете в этом месте? Хватает знаний, навыков и опыта?)) И еще...не нужно думать, что если вы наняли руководителями отделений спецов, то самим можно не в чем не разбираться. Вы же ДЕТЯЩЕ свое ведете. И как так вышло, что столько сплетен вышло за стены офиса? О компании узнают не по коллекции, а по слухам о ее фин состоянии.

Касаемо имитации бурной деятельности, я смотрю, тут Юлия строчит частенько... Юль, ты жалко выглядишь.

Мутная система мотивация, кстати, еще минус.

Короче, срезюмировав, могу сказать: нравятся препятствия - пробуйте! Если вы уверены, что для вас одна идеология и вы не отступитесь, почему нет?Но, если чувствуете внутри дисбаланс, не стоит даже тратить время на собеседование. А, ну а если вы - саентолог - welcomе =)

Плюсы:
Много хороших , но заблудших людей работает. Помощь им нужна.

Минусы:
Огромная просьба ко всем работникам! Попросите " Прояснителя слов" поправить в глоссарии ОЖИГОВ на ОжЕгов Сергей Иванович. Это все таки профессор и доктор филологии. И еще : слова ПАТЕР не существует , есть ПАТТЕРН ( набор стереотипных поведенческих реакций или последовательность действий) Откройте хотя бы Википедию! ФЛАНК ! Вам товарищи! Стыдно. Совсем на языке ЛРХ

заговорились!( фланк то же не существует)

Плюсы:
В компании реально можно зарабатывать деньги, работая продавцом. Такие люди там есть, и я это знаю. Владельцы компании серьезно относятся к своему бизнесу, и многое делают правильно. В Иваджио отлично поставлено обучение по продажам. Тренинги по продажам правильные, распечатки- правильные. Совершенно правильна установка приглашать проходящих мимо салона в салон- это должны делать сами продавцы (а без этого денег не будет). Вещи хорошие, клиенты довольны. Попробуйте найти лучшее место в Москве- все равно не найдете.








Минусы:
Неправильно построено управление. Продавец в Иваджио- самое низшее звено в компании. Прямо по пословице- я дурак, а ты рабочий, я наср...л, а ты ворочай! Когда я сделал свою первую продажу (в первый же стажировочный день), первое с чем я столкнулся, приведя довольного покупателя к кассе- это отсутствие кассиршы. Потом кассирша появилась- 20 летняя девушка с крайне недовольным выражением лица (как же вы меня все, козлы, достали! ). После этого я увидел, как, так называемая директор салона (тоже девица лет 20-21) болтали с этой кассиршей, как подружки. Поскольку эта кассирша сидит весь день на пятой точке, директрисса рассматривает ее как свою- из касты начальников. А продавец в Иваджио- из касты негров-рабов. В нормальной торговой компании продавец (после владельецев компании) должен быть ГЛАВНЫМ человеком в компании. Поскольку именно продавец занимается конвертированием товаров в деньги (ради чего компания и создавалась). На втором месте должно стоять управление всех уровней. И уже на третьем- все остальные. А никаких кассирш, в принципе, быть не должно- в таком месте как Иваджио, где планом считается 23 ед. в неделю, и большую часть рабочего дня посетителей в салонах нет- продавец сам в состоянии пробить чек на кассе. В корне ошибочна тактика приглашения проходящих мимо салона покупателей. Цыганские методы- выбегать задницей вперед перед проходящими и, глядя им в глаза, заманивать в салон- это, во-первых, курам на смех. А во-вторых, просто не работает- с тем же успехом продавцы могли бы выбегать из салона с палкой и разгонять потенциальных покупателей подальше от салона. В свой первый же стажировочный день я сделал 3 продажи за 3 часа- в мертвый майский предпраздничный день. Помножьте на 4 (при 12 часовом рабочем дне)- получится 12 ед. в день. При плане 23 ед. в неделю. И это в мертвый день. А сколько же можно продавать в лучшие дни? 3-5 тыс. долларов в месяц, при умении продавать, в Иваджио можно зарабатывать через 3-6 месяцев работы. Но после третьей продажи до меня дошло недовольство управляющей салона, наблюдавшей за мной через видеокамеру. Управляющая сказала, что я приглашаю людей неправльно- правильно, это когда обязательно задницей вперед перед покупателем. Из-за этого идиотизма я и ушел из компании. Когда управлющая салона мешает продавцы продавать- начинаешь чувствовать себя пуделем, прыгающим на задних лапках за сахарок. Продажи делаются на эмоциях. А на ТАКИХ эмоциях продавать невозможно.

Плюсы:
Положительное в том, что получил урок! И этого хватит на долго!

Минусы:
Соискатели, прочитав отзывы о данной компании, задумайтесь: какие нормальные соучредители, директора будут участвовать в обсуждениях? Вы где-нибудь такое встречали? Отвечу за вас - да!! На базаре!!! Компания Иваджио кичится своими истоками из точки на рынке, вот на том же уровне они и остались. Приведу выдержки из отзывов "директоров",опубликованных ниже :

Браславский Г. - "..........что есть компании, которые пытаются переманить у нас сотрудников и перенять технологию продаж. Что многие крупнейшие банки хотят с нами работать, а наш центральный файл пополняется постоянными клиентами, которые из раза в раз к нам возвращаются и приводят своих друзей."

г-н Браславский Г., вы после этих слов выглядите жалким!! Банки вас обходят стороной, любой!! без исключения, любой сотрудник мечтает чтоб его "переманили" и чем скорее тем лучше, технология продаж......перенять у вас.........я плачу!

Беляев И. - ".....поэтому приглашаю всех желающих посмотреть на нашу компанию, милости просим в гости в любое время! Лично покажу и расскажу про то , как мы работаем, и какая у нас сплоченная команда. Мы открытая компания и применяем любые новые технологии, которые помогают нам достигать наши цели и радовать наших любимых клиентов."

г-н Беляев И., запомнился такой случай - когда я работал в офисе на Комсомольской, где и вы периодически появлялись, записался я к вам на прием у Ольги Валентиновны - вы не удосужились меня принять, писал по почте, звонил на мобильный, писал смсы и все это на протяжении ТРЕХ месяцев!!!! - результат нулевой, хотя вы были в городе! И ведь я шел к вам с предложением об улучшении трудового процесса. По истечению трех месяцев, я забил на работу. Зачем? Кому это нужно? И после этого слова - лично покажу и расскажу -......... ну ну. Хоть бы не позорился, горе - бизнесмен.

Тарасик, просьба, "работай" дальше в этой фирме!!!! У тебя талант к взваливанию!!! Отчисти Москву от таких компаний!! Как там закончишь, дай знать!! К тебе заказы потянуться. Не пропадать же таланту.

Соискатели, очень хорошо подумайте перед принятием решения!!!

Г-н Кай не мог извиниться, по моему . Реально кто-то под его ником выступил!