Кадровое агентство Юнити (все отзывы)

3.9 177 отзывов

омпания Юнити - один из лидеров в области подбора квалифицированного персонала в России, по рейтингам деловых изданий несколько лет подряд входит в 5 самых профессиональных и успешных кадровых компаний в России.

За 19 лет более 4 000 компаний с нашей помощью приобрели новых профессиональных сотрудников.

Мы специализируемся на подборе специалистов по следующим направлениям:

Банки. Инвестиции

Информационные технологии. Телекоммуникации
Логистические услуги
Машиностроение
Медицина. Фармацевтика
Медиа. Реклама. PR
Промышленность
Профессиональные услуги
Строительство. Недвижимость
Сельское хозяйство
Страхование
ТНП
Управление персоналом
Финансы. Аудит.

К основным видам деятельности Юнити относятся:

подбор персонала на различные позиции (в том числе массовый);
аутстаффинг персонала различного уровня: от низкоквалифицированных сотрудников, до управленческого персонала среднего и высшего звена;
аутсорсинг с поддержанием качественного и количественного состава сотрудников (как в сменах, так и по заявке клиента);
комплексное управление функциями и процессами клиента.

Аноним

г. Москва 16 апреля 2014 16:48

Плюсы:
Как-то не особо их увидел.

Минусы:
Общался с девочкой по подбору персонала, именно что с девочкой, видать не очень опытная. Сделала очень интересное предложение, хотя пообщавшись по телефону, уже в принципе было понятно, что я немного не подхожу на данную вакансию. Но, тем не менее, пригласила на собеседование. Пообщались в целом нормально, но собеседование было прервано буквально на полуслове ее фразой " ваше резюме я покажу работодателю, есть ко мне вопросы еще?" Потом на след. день приходит письмо на почту об отказе со стороны работодателя. Вообще подозрительно это, честно, создалось впечатление, что резюме никуда и не отправлялось, и видать она сама поняла, что по некоторым требованиям не подхожу, вот и решила слиться. Видно, что сотрудник не квалифицированный, если тратит и свое и время соискателя на собеседование на ту вакансию, на которую изначально видно, что соискатель не подходит. Первое кадровое агентство, после общения с которым, остались отрицательные эмоции....

Ответы

Оля, 23-04-2014

Люди, очнитесь. Если менеджер по подбору приглашает Вас зная о том, что Вы не подходите на вакансию, это вовсе не от непрофессионализма) Они приглашают что называется "для количества". С них в конце недели начальство спросит отчёт по кол-ву приглашённых за неделю. От этого зависит из зп =) Такая практика зачастую в кадровых агентствах. Сама когда то начинала в таком работать, правда недолго) Так что имейте ввиду.

Николай, 15-05-2014

Сам удивился, насколько добрый человек всегда, а вот осадок после них остался

Написать свой ответ