Key Construction

Пришла я в апреле 2018 на собеседование (место располагается СК Динамо на 48 КПП) .
Что могу сказать про фирму: Полностью согласна с отрицательными отзывами , по скольку САМ директор предложил поработать бесплатно 3 дня (яко бы посмотрит как работает сотрудник), без оплаты труда .
Условия в фирме просты есть график 5/2(оплата 70 тыс. руб) или 6/1(80 тыс.руб). НО БОЛЬШОЕ НО , зарплата делятся на белую и черную 50%/50%, т.е. ЕСЛИ кто не понял, ОБЪЯСНЮ. что если вы будете работать 5/2 то Ваша белая часть з/п (подтвержденная часть трудовой оплаты) будет составлять 35 000 руб, , ну кто " геракл" тот 40 000 в месяц , а дальше гарантий нет, поскольку фирма маленькая и работает только на отделочных работах.
Согласна с предыдущими отзывами про "турецкий гомбит" .
Фирма в себе не уверена , поскольку обещанный заработок половину скрывает,значит не захочет платить :)
P.S. ОТДЕЛ кадров большая просьба прочитайте ТК РФ (трудовой кодекс ), работы с 8:00 до 19:00 нет, это ПЕРЕРАБОТКА, и она оплачиваться согласно ТК в двойне :), а тот кто альтруист то Вас полюбит и без З/П.
НЕ СОВЕТУЮ ДАННУЮ ФИРМУ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА.
P.S. ( ну конечно взрослые тетки которые понимают и оценивают свой труд как надо ( к "Справедливому анониму" опыт "ТЁТЕК" в КРУПНЫХ ГЕН. Подрядных организациях.
(Извините, конечно, люди, но а что вы хотели? Прийти на работу и страдать фигней, получая деньжищи??! И потом удивляться, что вас, оказывается еще и рабоооотать заставляют?! Блин, так не бывает! А относительно задержек в зп - ну уж простите, лично я вижу такую ситуацию чуть ли не раз за все годы, и если вы не понимаете, что дело не в "жадности" руководителя, а в задержке выплат заказчика - то вам тут не место! Ищите работу менеджера на телефоне - как раз оно)
- Нет не хотим, - имеем большой опыт.,и работам в БОЛЕЕ крупных организациях, всегда добиваемся поставленных целей, не подводим своих руководителей. в четко выполняем свой функционал.
НЕ СОВЕТУЮ ДАННУЮ ФИРМУ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА(ОБМАН)

Умный человечный руководитель; опытный дружный коллектив. Объективная оценка труда в зп. Быстро развивающаяся фирма. Не слушайте эти единичные отзывы. Мы работали с коллегами в этой фирме годами. Я так и до сих пор тут, уже не первый год! Люди, написавшие негативные отзывы - взрослые тетки, устраивающие детский сад! Причем, понахватавшиеся информации, которая им не предназначалась изначально, и конечно, сделавшие неверные выводы! Извините, конечно, люди, но а что вы хотели? Прийти на работу и страдать фигней, получая деньжищи??! И потом удивляться, что вас, оказывается еще и рабоооотать заставляют?! Блин, так не бывает! А относительно задержек в зп - ну уж простите, лично я вижу такую ситуацию чуть ли не раз за все годы, и если вы не понимаете, что дело не в "жадности" руководителя, а в задержке выплат заказчика - то вам тут не место! Ищите работу менеджера на телефоне - как раз оно! Сидишь и ничего не делаешь! А то обидно получается, что кто-то понимает, а кто-то нет. А вы, соискатели, думайте головой! Всего пара отзывов не делает погоду. Обычно так пишут единичные циничные люди, хотящие звезд с небес тут же и ни за что! Сами лучше придите, посмотрите, пообщайтесь, и сделайте СВОИ выводы.

Уважаемый Аноним, вижу ложь в вашем отзыве,сама работаю в кей строе,коллектив действительно дружный и кстати заметить,это очень зависит всегда от руководства,а руководство у нас человеческое,всегда выслушают и подскажут решения вдруг по случившимся ситуациям,и кстати Юнна как вы написали,очень отзывчивая девушка,как вы сказали берет на работу людей только по внешним признакам не специалистов я бы вообще поспорила с вами на этот счет,имея 9 летний опыт и рекомендации от предыдущих ген.директоров,вы работали,вы себя не считаете специалистом?хотя и приходят люди разные так сказать (без опыта и с),после испытательного срока и уходят через 2-3 месяца,так что не стоит портить имидж компании из за своей личной обиды,в жизни все бывает,не получилось в этот раз,получиться на другом месте,и да насчет зарплаты,вы конечно когда шли на работу,на собесодований конечно же обсуждали зарплату для вас это не было неожиданностью,платят вовремя и даже подняли всем белую до 75 процентов,может они тоже брав вас на работу ожидали от вас большего и вы не оправдали их ожиданий они же не пишут про вас.

Хозяин-турок,женился на руссской, есть понятие о стройке,потому что сам работал работяго.В фирме -двойные стандарты-турки специалисты получают в3-4 раза больше,чем русские.Туркам оплачивается проживание,связь,обеды,патент за счёт фирмы.С некоторых пор в фирме появилась Ромонова Юнна-которая рассказывает сказки всем потенциальным какдидатам о том что все хорошо и молодой дружный коллектив-по факту разделение по национальностям,соответственно и оплата работы «узбеков могут и кинуть».Я проработала в компании с 18 сентября а зарплату получила только 28ноября.Влезла в долги и работала за двоих.Все кто будет и соберётся работать или идти к сотрудничеству с этой компанией пусть подумает-экономику чьей страны он собирается поддерживать? Я уже второй день уволилась-а со мной ещё не рассчитались,хотела по-хорошему,а Йюксел Гомлексис-директор и хозяин фирмы,даже не собирается мне выплачивать задолженность за два месяца.И ещё интересная оплата-белая и серая,белую часть пытаются выплачивать во-время,а сера,большая часть ждите месяцами.Вро де бы как по закону,но по факту обман российского законодательства.