Клиника Медиэстетик (все отзывы)
«МедиЭстетик» — это высочайшее мастерство, широкий спектр передовых технологий и индивидуальный подход к каждому пациенту!
Это — высокий профессионализм, применение постоянно обновляющегося качественного оборудования, сотрудничество с ведущими мировыми специалистами в области эстетической медицины. Немаловажным фактором успеха является и индивидуальный подход к пациентам, основанный на уважении, доброжелательном отношении и внимании к ним.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург
30 мая 2007 16:09
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
На собеседовании при поступлении было обещано 15000р. зарплаты. В день получки выдали 9000р объяснив что со всех видов дохода по закону взимается 13% налогов. В подписаном трудовом договоре стоял уровень зарплаты 4000р., а на словах объяснили что до 15000 будут доплачивать из премиального фонда. Положение о подобном фонде естественно отсутствует. Т.Е. зарплата черная! Налоги клиника не платит. Имеет несколько судебных исков. По одному из них на компанию возложен штраф о незаконном увольнении беременной работницы. Учет рабочего времени ведется фиктивно. В табеле все соответсвует кодексу. Фактически персонал работает по 28 часов в сутки. Часто ночуют прямо в операционных. Цены на услуги неоправданно завышены. Пример: Санитарка возвращалась домой после 15 часовой смены была сбита машиной (метро уже не работало, а доставкой администрация себя не утруждает) попала в реанимацию и на следующий день была уволена по собственному желанию. Уговорили, заплатили деньги неграмотной женщине.
Не указаны
Минусы:
На собеседовании при поступлении было обещано 15000р. зарплаты. В день получки выдали 9000р объяснив что со всех видов дохода по закону взимается 13% налогов. В подписаном трудовом договоре стоял уровень зарплаты 4000р., а на словах объяснили что до 15000 будут доплачивать из премиального фонда. Положение о подобном фонде естественно отсутствует. Т.Е. зарплата черная! Налоги клиника не платит. Имеет несколько судебных исков. По одному из них на компанию возложен штраф о незаконном увольнении беременной работницы. Учет рабочего времени ведется фиктивно. В табеле все соответсвует кодексу. Фактически персонал работает по 28 часов в сутки. Часто ночуют прямо в операционных. Цены на услуги неоправданно завышены. Пример: Санитарка возвращалась домой после 15 часовой смены была сбита машиной (метро уже не работало, а доставкой администрация себя не утруждает) попала в реанимацию и на следующий день была уволена по собственному желанию. Уговорили, заплатили деньги неграмотной женщине.
Ответы
Александр, 30-09-2011
Согласно положению о премировании сотрудников компании, действующем с января 2007года, ежемесячная премия сотрудника составляет 100% должностного оклада при условии добросовестного выполнения им трудовых обязанностей. В Вашем случае, если оклад по договору составлял 4000 руб, то со 100% премии Вам должны были начислить 8000 руб. А ни как не 9000руб. Разумеется, налоги с этой суммы будут удержаны согласно закону.
Олег, 02-02-2012
Спасибо за предупреждение. Хотел пойти туда помощником системного администратора. Теперь точно не пойду.
Александр, 29-11-2012
to Олег
Олег, конечно, Вы не пойдете работать в нашу клинику раз не прошли собеседование :))
Олег, конечно, Вы не пойдете работать в нашу клинику раз не прошли собеседование :))
Написать свой ответ
Похожие компании
