Кодос

Так начитаешься отзывов обиженных неадекватных и фейковых от ботов всяких на сайтах и не перестаешь удивляться, зачем собирают негатив в одно место и специально плохие отзывы пишут, чтобы людей в заблуждение ввести. А потом узнала, что эти сайты, чтобы деньги вымогать с работодателей за удаление негатива, а раньше верила, что живые люди пишут и реальные отзывы это, для того, чтобы поделиться информацией о компании.Работаю в компании с весны, отличный и дружный коллектив, прекрасные условия труда, демократичное и адекватное руководство, з/п вовремя, даже бывает и раньше, если на выходные день зарплаты выпадает. Сколько обещали, столько и платят, нет ни каких непонятных КPA все нормально. Обед во сколько хочешь, во столько и обедаешь, ни разу не задерживали на работе.

Поначалу компания даже неплохо развивалась. Коллектив был хороший и дружный. Но это все уже в прошлом. Сейчас компания агонизирует. Почти все сотрудники разбежались. Там осталась еще горстка могикан, которые еще чего-то ждут и на что-то надеются. А все по причине бездарного и жадного руководства, которое все в итоге похерила. Зарплата по серой схеме плюс последний год задержки по 2-3 месяца. Дочерняя компания Кодос-Б уже ликвидирована. Был свидетелем, как последние полгода товарищ Буман бегал и раздавал направо-налево инструкции одна нелепей другой. У меня даже порой закрадывались мысли и сомнения по поводу здравомыслия этого человека. Когда он работал тех. директором в Норникеле я его практически и не видел. Но последний год я его видел практически каждый день и мне этого хватило с лихвой. На поверку Бауман оказался скользким и неприятным типом. Но как говорится, бог шельму метит ))

Никому не советую идти работать в продажи в Кодосе - вам там не дадут работать и зарабатывать. По чему нет продаж? Компания выполняет все условия, чтобы продавать, делает такие же скидки как у других компаний, почему клиенты ничего не покупают? Все хлебные заказы перехватывают пара менеджеров через которых проходит весь поток запросов. Когда звонит клиент с хорошим запросом а менеджер говорит ему "зачем тебе покупать в Кодосе? Купи лучше скажем в Техно СБ там тебе лучше скидку сделают" А эта самая Техно СБ или еще одна из нескольких компаний куда оборудование Кодос продается по максимальной скидке принадлежит ему. Это видно по продажам если несколько лет назад было больше клиентов, продажи которым были на меньшие суммы, сейчас это всего несколько компаний которым продается весь Кодос. По оборудованию которое перепродают тоже самое. А менеджеры которые уже много лет работают умеют и хотят продавать вынуждены покидать компанию!

Плюсы:
Когда-то был хороший и дружный коллектив. Но сейчас увы и этого не осталось ((

Минусы:
Поначалу компания даже неплохо развивалась. Коллектив был хороший и дружный. Но это все уже в прошлом. Сейчас компания агонизирует. Почти все сотрудники разбежались. Там осталась еще горстка могикан, которые еще чего-то ждут и на что-то надеются. А все по причине бездарного и жадного руководства, которое все в итоге похерила. Зарплата по серой схеме плюс последний год задержки по 2-3 месяца. Дочерняя компания Кодос-Б уже ликвидирована. Был свидетелем, как последние полгода товарищ Буман бегал и раздавал направо-налево инструкции одна нелепей другой. У меня даже порой закрадывались мысли и сомнения по поводу здравомыслия этого человека. Когда он работал тех. директором в Норникеле я его практически и не видел. Но последний год я его видел практически каждый день и мне этого хватило с лихвой. На поверку Бауман оказался скользким и неприятным типом. Но как говорится, бог шельму метит ))

Плюсы:
Хороший и дружный коллектив.

Минусы:
Поначалу компания даже неплохо развивалась. Коллектив был хороший и дружный. Но это все уже в прошлом. Сейчас компания агонизирует. Почти все сотрудники разбежались. Там осталась еще горстка могикан, которые еще чего-то ждут и на что-то надеются. А все по причине бездарного и жадного руководства, которое все в итоге похерила. Зарплата по серой схеме плюс последний год задержки по 2-3 месяца. Дочерняя компания Кодос-Б уже ликвидирована. Был свидетелем, как последние полгода товарищ Буман бегал и раздавал направо-налево инструкции одна нелепей другой. У меня даже порой закрадывались мысли и сомнения по поводу здравомыслия этого человека. Когда он работал тех. директором в Норникеле я его практически и не видел. Но последний год я его видел практически каждый день и мне этого хватило с лихвой. На поверку Бауман оказался скользким и неприятным типом. Но как говорится, бог шельму метит ))

Плюсы:
Дружный и сильный коллектив.

Минусы:
"Еврейское" управление компании привело компанию к краху, осталось по одному человечку в каждом отделе. Кроме продажников. Развод клиентов на оборудовании. Стали выдавать серую ЗП, чать на карточку, часть в конверте. Большая задержка в 4 мес. и стараются из всех сил наколоть. Вообщем жуть...

Плюсы:
Положительными моментами были возможность работать вместе с достаточно сильными и опытными специалистами и территориальное расположение.

Минусы:
Отсутствие какой-либо социалки.

Низкая по меркам рынка зп.

Отсутствие перспектив.

Отсутствие индексации и премий.

Полное отсутствие уважения со стороны высшего начальства. Пример. 2 года сидел рядом с техническим директором, каждый день сталкивался с ним по несколько раз, при это он никогда не здоровался. То же самое относится к другим руководителям высшего звена. Такое впечатление, как будто ты для них вообще не человек. Такого неприятного отношения со стороны начальства больше нигде не встречал. Впрочем справедливости ради хочу сказать, что начальники рангом пониже были более адекватные.

Плюсы:
уже никаких

Минусы:
Сейчас все очень плохо, такое впечатление, что компанию банкротят, включая головной холдинг.

Плюсы:
Офис недалеко от м. Марина роща, с отдельным входом с улицы.

Коллектив в личностном плане вроде неплохой.

Минусы:
Контора, с пафосом крупного производителя, но на деле находящаяся в глубоком кризисе. Зарплаты низкие (кроме руководителей всевозможных отделов), задержки по выплате, серая зп с низкой оф частью, роста нет, индексации нет, если не блатной, только одни начальники на начальнике. Социальных пакетов нет (английский, курсы, тренинги, ДМС ит.п.) Странно, что народ не разбежался еще весь.