Все отзывы про Коллегия адвокатов БРиТ

Плюсы:
Я работала в этой Компании 2 года. Имела счастье затем сравнить ее с международной Компанией и Всероссийской. Известными и тдитп. Товарищи трудоустраивающиеся, Вы хотите однозначный отзыв типа "да" или "нет"? А о какой компании Вы такие видели? Обо всех есть и + и -.Ну давайте по-честному! Офис не идеален? Да! Секретари отсутствуют и при этом Вы заполняли анкету? А кто Вам ее принес? В БРиТе ее дают именно они:) Дресс-кода нет?:) А мы разве его знаем? Соблюдаем? Вся страна в пятницу в чем попало приходит на работу, периодически вижу нахалов в офисах (других компаний) в джинсах ("у меня нет встреч с внешними клиентами"), а в БРИТе это запрещено. Я считаю, что уважение надо проявлять и к коллегам и в робах (а джинсы - это штанов для горняков и золотоискателей - рабочая роба). Юбки выше колена - ну да, смотря насколько, по этикету 3-4 см выше колена - это норма. (она Вас отшила?:)_).

А вот то, что пахать Вы будете не за страх а за совесть - это факт, что это отличный старт - факт. Лентяям, любителям пол утра попить чаек и посплетничать там НЕ место: сразу увидят, сделают замечание, не будешь работать - уволят, халявы - НЕТ!. А то, что в условиях аврала и многозадачности Вы научитесь принимать ЕДИНСТВЕННО правильное решение - ФАКТ! Только для этого надо не пол года, а поболее. Кто работает качественно - ПОЛУЧАЕТ бонусы. Да, действительно, они не прописаны, их никто не гарантирует. Но если ты заслуживаешь - получишь. Вырасти в Компании - можно (см. мою зп, по тем временам - хорошо). К вопросу о том, что в анкете сто вопросов - эта Компания нормально относится к подбору персонала, хотят найти человека не на день! Не тот отдел кадров это придумал, с которым Вы общаетесь (даши-маши), а гораздо ранее и с участием собственников это сделано. И относятся к тебе все в коллективе как в семье, и так же и к уходу - ты - "отрезаный ломоть". Потому что привыкают к тебе и ты к ним. Почему ушла? Соглашусь с девушкой, личная жизнь и работа в БРиТе - несовместимые понятия. Для тех, у кого трудовой стаж в выбраной специальности до 5 лет - можно пробоваться (если возьмут:). Для юристов из всяких "наталий нестеровых" тест пройти нереально, потому что он на знания! И последнее: после БРиТа у меня вся работа - это отпуск, Работала я только там:) Сохранила самые теплые чувства к Костяку Компании и БОССАМ:) БРиТ - если будете читать - всем привет!

Минусы:
От Босса можно услышать мат. Мы в России, господа.

Соц пакет - стандарт:) ОМС, отпуск (хоть и серая контора, отпуск платят по фактическому окладу, а не как во многих конторах - по белой пару тысяч и баста).

Текучка есть (бездельники шатаются).

График у управленцев - с 10:00 до скольки скажут (можно и в час ночи уйти).

Срочные задачи есть всегда, даже за пять минут до конца рабочего дня. Терпите или не ходите:)

БРиТ: отдел кадров, зачем на формуе сайта Компании обсуждаете кандидатов? Это неэтично и непрофессионально ( хоть и без фамилий)! Вы сами ни разу не оговаривались в стрессовой ситуации интервьюирования? Ну в принипе соглашусь, что молодежь книжек не читает, а Вы сами-то от корки до корки "Метод Маккинзи" прочли?:) (БРиТовцы меня поймут), знаете всю нашу историю? Лучше после собеседования - пишите отзыв на кандидата!

Плюсы:
Работа в данной компании целесообразна только для начинающих юристов, желающих получить богатый опыт в различных отраслях права (корпоративном, гражданском, налоговом).

Этот опыт будет действительно бесценным.

Отличный коллектив + приятно работать с настоящими профессионалами (это о сотрудниках)

Минусы:
- Отсутствие корпоративной культуры (компания учреждена бывшими ментами, по случаю получившими отличное юридическое образование: директор коллегии адвокатов позволяет себе приходить на работу в кросовках и т.д. и т.п.)

- Ненормированный рабочий день (12-18 часов - вызвано тем, что собственник ежедневно приезжает на работу к 4-5 часам и собирает многочасовые бесплодные совещания, на которых все сидят и слушают какой он "классный" и умный)

- Серая заработная плата;

- Основная деятельность компания имеет противоправный характер (кто читал "Фирму" Джона Гришема, тот правильно меня поймет);

- отсутствие мотивации (статусной и денежной, если ваш намекали на бонус (и даже давали письменное обязательство) - его не выплатят);

- старый непрезентабельный офис;

- отсутствие профессиональных управленцев - все "на коленке" и "я так сказал" (без вариантов)

- вся деятельность компании вертится вокруг собственника бизнеса - т.е. вы будете не зарабатывать деньги, а делать то, что он скажет;

- отсутствие перспективных проектов.

Плюсы:
не замечено ни одной!

Минусы:
Неопрятная дыра, находящаяся в тридцати минутах ходьбы от метро, в БЦ, в котором вряд ли бы осмелилась поместить свое представительство приличная контора. Три цербера в отделе кадров, некие вульгарные дамы, искренне считающие себя одетыми комильфо (в чулках со стрелками (!) и юбках сильно выше колена--люди, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО понимающие суть дресс-кода в современных компаниях, наверное, должны понимать, что юбка выше колена считается недопустимой, поскольку это считается мини) и, вероятно, также считающими что демонстрация ляжек--показатель высшего уровня профессионализма (правда, непонятно, какого рода). Безграмотные юристы, завышенные требования к кандидатам, банальное отсутствие секретаря на стойке ресепшен (!!!)--просто феерия. Всем кандидатам, которым необходимо знание английского задаются одни и те же вопросы, поскольку сотрудники кадровой службы сами не говорят на английском. Веселое и жалкое зрелище одновременно.

Плюсы:
Не известны

Минусы:
"выражаясь Вашим языком "чисто теорИтически" мы находимся в бизнес - центре в 10 минутах от метро" - откровенное вранье. За 10 минут добраться до офиса, разве только если быстро бежать :) Идти нужно долго - долго и упорно. Не меньше 20 минут.



"Тестирование кандидатов - юристов мы осуществляем для того лишь, чтобы оградить компанию, которая более 20 лет стабильно развивается на московском рынке, от неграмотных и низкоквалифицированных работников" - особенно радует, что такое "ограждение" делают HR :))) Первый раз встречаю компанию, в которой профессиональные навыки и знания проверяют кадровики, да еще и столько надменности при этом. Забавно :)))

А в общем и целом, по виду снующих по коридорам работников компании у меня создалось впечатление, что они не зарабатывают тех денег, которые предлагаются соискателям в вакансии. Одеты бедненько, зачуханенькие (в т.ч. и HR, которые, казалось, в общем-то должны соответствовать по виду - с людьми ведь общаются, неплохо было бы голову иногда мыть), офис тоже откровенно говоря бедноват, мебель старая, дешевая. Долго развиваются - никаки развиться, видимо, не могут. В общем - не фонтан, не фонтан...

Плюсы:
нет

Минусы:
Офис в 20 минутах ходьбы от метро. Первое впечатление от самого офиса - какой-то склад, в котором напрочь отсутствуют люди. кабинеты с какими-то непонятно зачем накленными на скотч номерами. пустой стол на ресепшн, зачем он там? тоже непонятно.правда время от времени за ним сидят соискатели и заполняют, выданные им тесты. они периодически сменяют друг друга в потоке соискателей. Постоянно кто-то выходит, кто-то заходит, в общем соискателей много. дали заполнить тест, в котором вопросы по восьми отраслям права, которые чисто теоритически невозможно все в них знать.Вместе со мной тесты заполняли еще двое человек. Потом мне сказали, что правильно 60 % ответов, что вполне логично, потому что все там знать нереально. и сказали, что я им не подхожу. если честно я этому был сильно рад, особенно когда почитал отзывы о самих проведениях интервью.

не знаю чем они занимаются, но на адвокатскую контору или юридическую фирму это непохоже 100 %. да чего уж там, да и на фирму нормальную тоже не тянут.