Компания Электросеть

АО "Завод Элетех" выражает искреннюю благодарность Компании "Электросеть" за долговременное и успешное сотрудничество. Компания
компания «Электросеть» показала себя как высокопрофессиональная организация с высоким уровнем качества сервиса и ответственности при выполнении партнерских обязательств.
Нельзя не отметить ответственный и добросовестный подход к работе персонала, высокий профессионализм, ответственное отношение к своему делу и умение находить верное решение в сложных ситуациях, что безусловно приводит к высокому уровню обслуживания клиента. По опыту нашего сотрудничества считаем возможным рекомендовать компанию ООО «Электросеть» как добросовестного, порядочного поставщика, ответственного и надежного партнера.
Выражаем признательность и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Работаем с ГК Электросеть уже очень много лет, общаемся с отделом закупок, складом и другими подразделениями. Можем порекомендовать эту компанию как надежную, финансово устойчивую, со стабильным ростом и развитием. Все договорные и платежные обязательства выполняются без задержек и в полном объеме. Коллектив дружный, энергичный, работает очень четко и слаженно; все вопросы решаются оперативно и к обоюдному согласию. Сотрудники, с которыми мы взаимодействуем – это компетентные, ответственные и просто приятные в общении люди, трудятся в ГК Электросеть годами и, по их отзывам, вполне довольны своей организацией, зарплатой и руководством. Среди всех наших контрагентов ГК Электросеть неизменно в пятёрке лучших.
Из минусов - не очень удобное расположение складского комплекса.

Сотрудники компании «Электросеть» за время нашей совместной работы показали себя специалистами высокого уровня, которые следят за качеством выполняемой работы и всегда учитывают пожелания компании – поставщика..Все обязательства по оплатам и размещению заказов выполняются в срок и без задержек.
Рекомендуем Вам компанию «Электросеть» как надежного Партнёра и поставщика кабельной, электро- и светотехнической продукции.
С Уважением!
Коллектив ЗАО «Рувинил»

Я являюсь сотрудником Компании Партнера ООО "Электросеть" . С компанией работаем более 10 лет , за время работы с Данным Контрагентом отрицательных сторон не обнаружено . Зная полностью всю структуру компании начиная от отдела продаж и заканчивая собственником Бизнеса , могу сказать , что в данной Компании работают высококвалифицированные сотрудники , но и отличные люди готовые решать самые высокие поставленные задачи ! Отличная Компания !!!

ГК Электросеть 25 лет на рынке. Не много компаний могут похвастаться таким сроком работы. Некачественно собранное оборудование долго не работает. Именно время - проверяет организацию структуры компании. Правильный регламент и взаимодействия между отделами и сотрудниками.
Собственный современный складской комплекс и офис находятся на одной территории. Для сотрудников предусмотрен служебный автобус.
Помещения с центральным отоплением и кондиционером, в каждом отделе бойлер. Рабочее место оборудовано не только адекватными компьютерами, но всем необходимым для работы программным обеспечением, включая специальные программы. Мотивационная программа гибкая. Заработная плата выплачивается вовремя. Время для отпуска выбирает сотрудник.
Как много компаний вы знаете, руководство которых поддерживает занятия спортом и здоровый образ жизни, дополнительно премирует за это. Регулярно проводятся конкурсы, спортивные мероприятия с выездом на природу.
А также демонстрации, мастер классы и презентации оборудования ведущих производителей, что позволяет поддерживать и улучшать профессионализм сотрудников. Кроме того, сотрудники участвуют в акциях поставщиков и получают дополнительные бонусы и подарки.
Работать интересно и всегда есть направление для дальнейшего развития. Профессионализм и здоровый образ жизни – основа качественной мотивационной программы, которая стимулирует. Все необходимые ресурсы есть.
Компаний, как ГК Электросеть, единицы. Я счастлива, что здесь работаю.

Работаю менеджером в отделе продаж в компании уже пятый год. В компании отзывчивый коллектив и очень слаженная работа всех отделов. При необходимости тебе всегда помогут и подскажут. В офисе комфортные условия для работы, зарплата выплачивается всегда вовремя. Платят всегда в срок, что в наше время встречается все реже.
Опытное и адекватно настроенное руководство. Любые рабочие вопросы решаются очень оперативно. Часты собрания (планерки), на которых можно задать любой вопрос по рабочим моментам и получить адекватный, исчерпывающий ответ.
Просто так просидеть рабочий день не получится. Хочешь работать и зарабатывать – работай и зарабатывай.
Место работы менять не планирую, мне нравится!

Свою карьеру на электротехническом рынке начинал примерно 15 лет назад в филиале ГК Электросеть в г. Минске, после года успешной работы был приглашен владельцем компании в Москву, в головной офис. В компании работал на разных направлениях и в разных отделах. Занимался складской логистикой, работал со строительно-монтажными организациями, долгое время трудился менеджером, а потом руководителем отдела продаж, на данном этапе тружусь в отделе закупок. Руководство фирмы только поощряет твое стремление к профессиональному развитию, учитывает пожелания, помогает реализовать потенциал. Всегда выслушает твои мнения и предложения, самые конструктивные - воплощаются в жизнь.
Сразу оговорюсь, работы много, порой ее так много, что не хватает времени на выполнение поставленных задач, но благодаря грамотно разработанным бизнес процессам, а так же продуманной системе мотивации, ты справляешься со всеми рабочими моментами и как результат твоих трудов, достойная и своевременная выплата заработной платы.
Руководство старается поддерживать в нас корпоративный дух, например, летом несколько раз выбирались на природу, поиграть в волейбол, поесть шашлыков. В офисе периодически проводятся тематические развлекательные дни, что бы немного разрядить рабочую обстановку и поощрить коллектив.
Совет соискателям: для успеха – придется трудиться, развиваться как личность и как профессионал в большой и динамичной компании.

Плюсы:
есть склад, который дал гигантский кассовый разрыв и теперь из-за этого у компании проблемы с поставщиками.

Минусы:
Очень плохо то, что похилов вова, ничего не понимая в бизнесе, трахает мозги всем и учит всех как надо работать. А на самом деле, все работники делают что хотят. Захотели закупщики купить кабель. несут платежку, вова подмахивает. И пофик, что контора левая. отделы продаж выставляют планы сами себе, как правило заниженные. А вообще у меня есть ощущение, что похилов маненько в маразме уже... сегодня не помнит то, что было вчера. На работу приезжает к 12, а до этого момента народ творит что хочет. Вопщем жаль, но фирма сдувается и видимо скоро закроется. по крайней мере динамика продаж стабильно регрессивная.

Плюсы:
их нет!

Минусы:
Дааааааааа, контора - АТАС!!!

Практически ни у кого, от кого что-то зависит - нет даже базового образования! Политика руководства - принимать на работу людей, у которых большие проблемы - кто-то жестко зависит от оплаты за аренду квартиры (комнаты), у кого-то кредиты, у кого-то нет образования и опыта, и поэтому им проблеммно устроиться на нормальную работу! А некоторым нужно досдеть до пенсии - есть и такие!

Ставить людей в зависимость от себя - это особое удовольствие руководства! Никто из сотрудников не имеет представления о целостном техпроцессе в компании, от этого их уберегает начальство, которому невыгодны умные думающие работники (сами-то они просто НУЛИ! - ни членораздельного предложения построить не умеют, ни сформулировать задачу).. А все делают вид, что их руководство уважаемо ими (по причине своей зависимости от ЗП и неуверенности в себе!). Чем больше люди работают в этой компании - тем больше они деградируют!

Плюсы:
Коллектив. Большинство работников компании: нормальные, адекватные люди. Но в семье, не без урода. В основном, это касается новоприбывших сотрудников (отсутствие опыта, лизоблюдство, подхалимаж, излишняя амбициозность, враньё – чего стоят только перлы подписанные: Наталья Чернышева и Андрей Звягинцев, Алексей и Евгения). К сведению псевдо-авторов, в правом верхнем углу отзыва находится значок IP. При наведении курсора на значок: “Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка”. Без комментариев. Кстати, начальника транспортного отдела зовут - Андрей Яковлев, а не Звягинцев, пора бы знать.

З/п почти всегда платят вовремя.


Минусы:
Полное пренебрежение руководства компании к сотрудникам. Г-да Похиловы, должны понять, что главное их достояние – это люди которые работают в компании годами. И работают только потому, что, они сложились, как коллектив. Да и привыкли друг к другу. Преимуществом в компании, пользуются сотрудники которые стучат руководству на коллег, как дятлы. Полный делентантизм руководства в управлении компанией. Святая вера, г-на Похилова, что придёт умный, добрый, бескорыстный дядя и сразу исправит тот бардак, который происходит в компании уже почти год. И ни какой благодарности, к сотрудникам, которые для него, зарабатывают очень неплохие деньги. Постоянное повышение плана продаж, при полном отсутствии какой либо рекламной и информационной поддержки. Работа менеджеров по продажам, организованна на уровне начала 90-х. Полное отсутвие и не понимание задач и целей маркетинга. Отсутвие поддержки IT. Экономия буквально на всём и всех. Приближение подхалимов, которые говорят только то, что хочет слышать г-н Похилов. Отсутвие положительной динамики в обновлении и расширении ассортимента. Боязнь принятия самостоятельных решений. В то же время, постоянное вмешательство в процессы продаж. Постоянные попытки научить продавать людей, которые отработали в продажах не один год. Привнесение г-н Похиловым В.И., в развитие продаж, теоретических навыков, абсолютно не применимых на практике, зато почерпнутых на дорогостоящих семинарах (разводилово на деньги) . Отсутствие, руководством компании, последовательности в принимаемых решениях. Ну и обыкновенная жадность.

Плюсы:
Без комментариев

Минусы:
Вот наступило 7 февраля, это период выплаты зарплаты в компании ( как Вы все понимаете черной части, белую переводят раньше ).

Человек который себя в компании именует VIP ( V - Владимир, I - Иванович, P - Похилов) как всегда решил отличиться, и ближе к обеду объявил, что он задним числом сокращает зарплату за январь на 10000 рублей. Когда компания размещает вакансию, что приглашает человека и обещает большую зарплату это пустая замануха. Эта компания очень изменилась за последнее время, не тратьте свое время на собеседования.

Плюсы:
Устраиваюсь на работу. Почитала отзывы сотрудников о ГК Электросеть, вроде хорошие. Коллектив, судя по всему, всем доволен. Отправила резюме, пригласили на собеседование. Сразу поразила чистота офиса и вежливые сотрудники. Все объяснили, все показали. Руководитель тоже очень понравился. Сразу видно, что за дело свое переживает и о сотрудниках заботится. Очень подробно рассказал о вакансии, особенностях работы, на все вопросы четко ответил, не юлил, как многие делают. Приятно, что люди знают свою работу и могут заинтересовать других людей.

Минусы:
пока нет