За 19 лет работы «Компания НЕЛТ» зарекомендовала себя как надежный партнер, ответственно выполняющий принятые обязательства. На протяжении всего периода работы компания показывает стабильный рост основных активов и хорошую финансовую динамику.
Основной принцип работы – постоянное улучшение качества обслуживания клиентов за счет внедрения передовых технологий в работе.
ООО «Компания НЕЛТ» стремится полностью удовлетворять потребности крупнейших мировых и отечественных производителей на территории России, предоставляя им комплексные бизнес-решения, основанные на высоком профессионализме сотрудников компании и мощную логистическую базу. Используя развитую инфраструктуру компании, наши партнеры значительно снижают свои операционные затраты и всегда могут быстро отреагировать на интенсивный рост продаж. Работа с «Компанией НЕЛТ» позволяет производителям меньше думать о сбыте и сосредоточиться на маркетинге и производстве.
Отзывы про Nelt (20)
г. в Московской области, 1/4 М.О.
06 января 2014 18:24
Плюсы:
Дают возможность самому все выучить .Но помогать не будут . Как детей учат плавать кидают на середину бассейна и говорят хочешь плыви . Так и тут дают задачу и говорят денег хочешь мучайся ,но не спрашивай как !!
Минусы:
Проработал 3 года в данной компании и есть очень неприятный осадок оставленный одним человеком в компании ,так же со мной согласятся многие те кого я сменил на своей должности . Данный человек создает коррупцию в компании и платит только одному человеку СВОЕЙ жене ,которая занимает аналогичную должность моей (супервайзер) . Деньги действительно платят с регулярными задержками только они колеблются от 1 дня до нескольких недель (причина не их отсутствие , а длительный процес проверки товарищем руководителем(Бачуриным) , подсчет требуют предоставить к 5 числу , а проверка длится до 10-15 числа месяца!!! Постоянно унижают тем ,что заставляют выпрашивать свою з/п .Поясню: показатели процентного выполнения поставленной задачи не являются той цифрой за которую вам заплатят ,но и просят в приказном порядке писать служебные записки доказывающие и без того очевидный факт выполнения (не понравилась служебная нет оплаты,а саму записку никто не подскажет как ее писать,также бывало что утром твою записку принимают , а как только ты собираешься домой тебе говорят не подходит!!!(о чем человек думает весь день). Сам Е.С. не компетентен в обучении управленческого персонала т.к. в данной должности около 9 лет не имея ни тренингов по продажам ни достаточного опыта в работе супервайзером да че уж там и торговым работал не по стандартам (однажды задал ему вопрос какие шаги тп он знает -он быстро сменил тему и ушел от вопроса ), на вопросы чаще не имеет ответа чем имеет , любит сбегать от задаваемых ему вопросов от сотрудников в отделе и прятаться в своем кабинете .Все это выглядит довольно смешно . но есть минус когда тебе действительно нужен совет , а твой руководитель не компетентен и вести беседу , а уж тем более отвечать на сложные для него вопросы . Но это мелочи , однажды когда в компании начался кризис и коллеги супервайзеры стали зарабатывать меньше своих торговых я стал долго думать почему , уже на второй месяц разобрался ,Слишком устарела методика выставления планов на месяц . Я набрался смелости и подошел к господину Е.С. с предложение пересмотреть т.к. зарплату получил только один супервайзер , а именно тот о ком вам писал раньше ЕГО ЖЕНА! Долго искал где я не доработал и в итоге не найдя обьективной причину сказал цитирую: -Я так уже 7 лет выставляю планы и ничего менять не собираюсь .
а я добавлю ,что обороты компании только за мои 3 года работы увеличились по моей территории в 3 раза , ассортимента добавилось около 1000 позиций и как можно придерживаться старой методике ?! Так же напомню он имеет только высшее математическое образование ,ни курсов об управлении персоналом ни тренингов никогда не видел !!!! Может ли такой человек грамотно РУКОВОДИТЬ ???? И еще один факт, вся работа продаж в т.т. состоит из выездов в поля сначала торговых, далее контролем и обучение торговых супервайзеров и завершает цепочку руководитель супервайзеров , но это не в этой компании ! Тот о ком я вам всем рассказываю один раз выехал со мной в поля, на переговоры к одному клиенту в центральный офис . В офис на переговоры он ходил без меня ,чтоб якобы не злить "категорийника" итог переговоров : договоренностей не достигнуто , долг не был оплачен еще 6 месяцев и компания до сих пор не сотрудничает с "НЕЛТОМ".А закончился данный визит ко мне господином Е,С, заездом в несколько т.т. в одной из них работает его знакомая (просто хотел поздороваться , в этом момент ждал его за дверью почему то ). На всех этих полевых данных и складывается его представление о ситуации в разных районах Моск.обл. и опять же к СВОЕЙ ЖЕНЕ ездил гораздо чаще !!)) Получить опыт работы можно в данной компании , а заработать ВАМ господа не дадут ! За последние 3 месяца из компании ушло около 30 % отличных сотрудников , на ком и держались все заработки компании , но компания предпочитает выживать хороших и набирать не опытных им можно платить только один оклад .Но каждый из нас с ВАМИ рано или поздно станет опытным и поймет где он работает !! ) P/S Та проблема о которой я вам так долго пишу (прошу прощения за орфографию ) есть только в области т.к. там руководитель Бачурин Е.С., в москве все кардинально по другому и руководитель ОТЛИЧНЫЙ и с сотрудниками общается и от вопросов в кабинете не прячется и самое главное выезжает в поля и имеет представление как правильно выставлять планы (имеет огромный опыт работы в западных компаниях) , да и человек отличный обо всем можно договориться !!! Спасибо тебе Королев Д.М
Дают возможность самому все выучить .Но помогать не будут . Как детей учат плавать кидают на середину бассейна и говорят хочешь плыви . Так и тут дают задачу и говорят денег хочешь мучайся ,но не спрашивай как !!
Минусы:
Проработал 3 года в данной компании и есть очень неприятный осадок оставленный одним человеком в компании ,так же со мной согласятся многие те кого я сменил на своей должности . Данный человек создает коррупцию в компании и платит только одному человеку СВОЕЙ жене ,которая занимает аналогичную должность моей (супервайзер) . Деньги действительно платят с регулярными задержками только они колеблются от 1 дня до нескольких недель (причина не их отсутствие , а длительный процес проверки товарищем руководителем(Бачуриным) , подсчет требуют предоставить к 5 числу , а проверка длится до 10-15 числа месяца!!! Постоянно унижают тем ,что заставляют выпрашивать свою з/п .Поясню: показатели процентного выполнения поставленной задачи не являются той цифрой за которую вам заплатят ,но и просят в приказном порядке писать служебные записки доказывающие и без того очевидный факт выполнения (не понравилась служебная нет оплаты,а саму записку никто не подскажет как ее писать,также бывало что утром твою записку принимают , а как только ты собираешься домой тебе говорят не подходит!!!(о чем человек думает весь день). Сам Е.С. не компетентен в обучении управленческого персонала т.к. в данной должности около 9 лет не имея ни тренингов по продажам ни достаточного опыта в работе супервайзером да че уж там и торговым работал не по стандартам (однажды задал ему вопрос какие шаги тп он знает -он быстро сменил тему и ушел от вопроса ), на вопросы чаще не имеет ответа чем имеет , любит сбегать от задаваемых ему вопросов от сотрудников в отделе и прятаться в своем кабинете .Все это выглядит довольно смешно . но есть минус когда тебе действительно нужен совет , а твой руководитель не компетентен и вести беседу , а уж тем более отвечать на сложные для него вопросы . Но это мелочи , однажды когда в компании начался кризис и коллеги супервайзеры стали зарабатывать меньше своих торговых я стал долго думать почему , уже на второй месяц разобрался ,Слишком устарела методика выставления планов на месяц . Я набрался смелости и подошел к господину Е.С. с предложение пересмотреть т.к. зарплату получил только один супервайзер , а именно тот о ком вам писал раньше ЕГО ЖЕНА! Долго искал где я не доработал и в итоге не найдя обьективной причину сказал цитирую: -Я так уже 7 лет выставляю планы и ничего менять не собираюсь .
а я добавлю ,что обороты компании только за мои 3 года работы увеличились по моей территории в 3 раза , ассортимента добавилось около 1000 позиций и как можно придерживаться старой методике ?! Так же напомню он имеет только высшее математическое образование ,ни курсов об управлении персоналом ни тренингов никогда не видел !!!! Может ли такой человек грамотно РУКОВОДИТЬ ???? И еще один факт, вся работа продаж в т.т. состоит из выездов в поля сначала торговых, далее контролем и обучение торговых супервайзеров и завершает цепочку руководитель супервайзеров , но это не в этой компании ! Тот о ком я вам всем рассказываю один раз выехал со мной в поля, на переговоры к одному клиенту в центральный офис . В офис на переговоры он ходил без меня ,чтоб якобы не злить "категорийника" итог переговоров : договоренностей не достигнуто , долг не был оплачен еще 6 месяцев и компания до сих пор не сотрудничает с "НЕЛТОМ".А закончился данный визит ко мне господином Е,С, заездом в несколько т.т. в одной из них работает его знакомая (просто хотел поздороваться , в этом момент ждал его за дверью почему то ). На всех этих полевых данных и складывается его представление о ситуации в разных районах Моск.обл. и опять же к СВОЕЙ ЖЕНЕ ездил гораздо чаще !!)) Получить опыт работы можно в данной компании , а заработать ВАМ господа не дадут ! За последние 3 месяца из компании ушло около 30 % отличных сотрудников , на ком и держались все заработки компании , но компания предпочитает выживать хороших и набирать не опытных им можно платить только один оклад .Но каждый из нас с ВАМИ рано или поздно станет опытным и поймет где он работает !! ) P/S Та проблема о которой я вам так долго пишу (прошу прощения за орфографию ) есть только в области т.к. там руководитель Бачурин Е.С., в москве все кардинально по другому и руководитель ОТЛИЧНЫЙ и с сотрудниками общается и от вопросов в кабинете не прячется и самое главное выезжает в поля и имеет представление как правильно выставлять планы (имеет огромный опыт работы в западных компаниях) , да и человек отличный обо всем можно договориться !!! Спасибо тебе Королев Д.М
г. в Московской области, 1/4 М.О.
06 января 2014 18:18
Плюсы:
Очень много работает отзывчивых людей которые с радостью помогут , но так же есть такое гнилье !!!
Минусы:
Не компетентное руководство в области ! Позиция сижу на попе ровно , ну их эти поля !!)))
Очень много работает отзывчивых людей которые с радостью помогут , но так же есть такое гнилье !!!
Минусы:
Не компетентное руководство в области ! Позиция сижу на попе ровно , ну их эти поля !!)))
г. Москва
02 октября 2013 20:10
Плюсы:
стабильная оплата труда, без задержек! Адекватное руководство! Работа для тех кто хочет работать а не просиживать штаны! А что касается отрицательных отзывов написанных ниже, то скажу так....бесплатный сыр только в мышеловке и если вы идете работать в данную компанию, то зарплату вы получаете за итог своей работы....здесь за просто так НЕ ПЛАТЯТ....да и впрочем нигде не платят просто так! Поэтому работать можно....негатива я не вижу! И не надо лить грязь господа ленивцы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
место расположение офиса.
стабильная оплата труда, без задержек! Адекватное руководство! Работа для тех кто хочет работать а не просиживать штаны! А что касается отрицательных отзывов написанных ниже, то скажу так....бесплатный сыр только в мышеловке и если вы идете работать в данную компанию, то зарплату вы получаете за итог своей работы....здесь за просто так НЕ ПЛАТЯТ....да и впрочем нигде не платят просто так! Поэтому работать можно....негатива я не вижу! И не надо лить грязь господа ленивцы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
место расположение офиса.
г. Москва, Компания НЕЛТ
10 сентября 2013 13:10
Плюсы:
Работа для тех, кто хочет и умеет работать.
Минусы:
место расположение компании
Работа для тех, кто хочет и умеет работать.
Минусы:
место расположение компании
г. Москва, север
03 сентября 2013 10:48
Плюсы:
Работу сделал раньше,можешь ехать домой,а как Руслан появился так работа с 9 и до 6 .
Минусы:
от лица недовольных.После прихода супервайзера Руслана жизнь на востоке пошла в низ,не знаю кем он работал и какие у него проблемы в жизни но отыгрывается он на своих представителях.унижает,особенно при Лизе, то ли что бы ей понравиться то ли от зависти.задерживал зарплату сотрудникам которая посчитана.не отдавал пока магазины не станут идеальными.при том что все хорошо,человек завтра едет за зарплатой а он приезжает, смотрит,говорит вот это плохо и я замараживаю зарплату при том что идет другой месяц уже а зарплата за прошлый месяц.Может на собрание нагрубить,унизить а в курилке подойти с улыбкой и спросить что такие грустные.Как только до Антона. Николаевича дошла информация о заморозке зарплаты,зарплату больше не замораживает не Руслан, не Лиза) пока Руслан Супервайзер,люди будут уходить из компании.остальные супервайзеры хорошие.Руслан когда не прав уходит от ответа и прячется за чем нибудь.
Работу сделал раньше,можешь ехать домой,а как Руслан появился так работа с 9 и до 6 .
Минусы:
от лица недовольных.После прихода супервайзера Руслана жизнь на востоке пошла в низ,не знаю кем он работал и какие у него проблемы в жизни но отыгрывается он на своих представителях.унижает,особенно при Лизе, то ли что бы ей понравиться то ли от зависти.задерживал зарплату сотрудникам которая посчитана.не отдавал пока магазины не станут идеальными.при том что все хорошо,человек завтра едет за зарплатой а он приезжает, смотрит,говорит вот это плохо и я замараживаю зарплату при том что идет другой месяц уже а зарплата за прошлый месяц.Может на собрание нагрубить,унизить а в курилке подойти с улыбкой и спросить что такие грустные.Как только до Антона. Николаевича дошла информация о заморозке зарплаты,зарплату больше не замораживает не Руслан, не Лиза) пока Руслан Супервайзер,люди будут уходить из компании.остальные супервайзеры хорошие.Руслан когда не прав уходит от ответа и прячется за чем нибудь.
г. Москва
04 октября 2012 19:23
Плюсы:
НЕТ,
ну может в г.Видное (офис большой и симпатичный)
ВСЁ!!
и КПК не плохой (при увольнении надо было хоть так з/п забирать, но трудовую не отдавали)
Минусы:
Да вообще писец...
На бензин дают 6 тыс, а выходило более 13 тыс, я уж молчу про амортизацию, проработав чуть более 3 месяцев, пришлось всю подвеску менять, т.к. в Подмосковье - дороги "хорошие", на телефон 1 тыс, а безлимита 900 минут на месяц за 1000р не хватало!!
при увольнении з/п за 2-а месяца не увидела (и за бензин и за тел)
т.к. мои покупатели (магазины), должны были деньги нелт!
Шикарный Супервайзер сказал делай что хочешь, но это твоя з/п......, я посчитала что мне 7-ь компаний должны денег (уже мне, а не нелту), но говорю 9 тыс Вы вме все равно должны, он истеричка говорит я те 20 тыс не посчитал что по безналу не перевели-и вообще эт еще ты должна!!!
короче не дай Бог там работать, за эту работу держатся только приезжие! (хотя коллектив и ребята были молодцы-даже жалко их, что им еще мучаться)
НЕТ,
ну может в г.Видное (офис большой и симпатичный)
ВСЁ!!
и КПК не плохой (при увольнении надо было хоть так з/п забирать, но трудовую не отдавали)
Минусы:
Да вообще писец...
На бензин дают 6 тыс, а выходило более 13 тыс, я уж молчу про амортизацию, проработав чуть более 3 месяцев, пришлось всю подвеску менять, т.к. в Подмосковье - дороги "хорошие", на телефон 1 тыс, а безлимита 900 минут на месяц за 1000р не хватало!!
при увольнении з/п за 2-а месяца не увидела (и за бензин и за тел)
т.к. мои покупатели (магазины), должны были деньги нелт!
Шикарный Супервайзер сказал делай что хочешь, но это твоя з/п......, я посчитала что мне 7-ь компаний должны денег (уже мне, а не нелту), но говорю 9 тыс Вы вме все равно должны, он истеричка говорит я те 20 тыс не посчитал что по безналу не перевели-и вообще эт еще ты должна!!!
короче не дай Бог там работать, за эту работу держатся только приезжие! (хотя коллектив и ребята были молодцы-даже жалко их, что им еще мучаться)
г. Москва
26 апреля 2012 15:51
Плюсы:
Нет gps слежки. Можешь приходить на работу к 12 часам дня, а заканчивать в 16.00. Это единственный "+"
Минусы:
Зарплата чёрная. Белая тока 12 т.р.
Нет gps слежки. Можешь приходить на работу к 12 часам дня, а заканчивать в 16.00. Это единственный "+"
Минусы:
Зарплата чёрная. Белая тока 12 т.р.
г. Москва, Пуговичино
26 апреля 2012 15:25
Плюсы:
Зарплату не задерживают. Но задерживают бонус примерно на 2-3 месяца.
Минусы:
Зарплата рядового сотрудника 25 - 28 т.р. Хотя при трудоустройстве говорят что в 1 месяц 15 + 15 т.р . (оклад + бонус)
2 месяц 20+15. Далее 20+20.
Работники как расходный материал. План перевыполнил - Получай до 500 тыс вдогонку на след. месяц. В середине месяца могут редактировать планы в большую сторону. Обычно добавляют если ты идёшь с хорошей тенденцией (чтобы разорваться и не выполнить).
В общем первые 2-3 месяца дают хорошую зарплату. Это делается для того чтобы вы ничего не прочухали. На 3 месяц вы будете недоумевать , как это так получилось что получили не ту з.п что раньше. Будете рвать на 4 месяц как зебра голопом по Европам.На это и расчитана вся мудрость руководства компаний. Решать Вам мои милые. Если для опыта , прямая доржка туда. Если Вы трудяга со стажем , идите в обход.
Зарплату не задерживают. Но задерживают бонус примерно на 2-3 месяца.
Минусы:
Зарплата рядового сотрудника 25 - 28 т.р. Хотя при трудоустройстве говорят что в 1 месяц 15 + 15 т.р . (оклад + бонус)
2 месяц 20+15. Далее 20+20.
Работники как расходный материал. План перевыполнил - Получай до 500 тыс вдогонку на след. месяц. В середине месяца могут редактировать планы в большую сторону. Обычно добавляют если ты идёшь с хорошей тенденцией (чтобы разорваться и не выполнить).
В общем первые 2-3 месяца дают хорошую зарплату. Это делается для того чтобы вы ничего не прочухали. На 3 месяц вы будете недоумевать , как это так получилось что получили не ту з.п что раньше. Будете рвать на 4 месяц как зебра голопом по Европам.На это и расчитана вся мудрость руководства компаний. Решать Вам мои милые. Если для опыта , прямая доржка туда. Если Вы трудяга со стажем , идите в обход.
Похожие компании
