Компания по продаже обуви Geox
Компания по продаже обуви
Отзывы про Компания по продаже обуви Geox (17)
г. Москва
25 февраля 2014 22:10
Плюсы:
Их нет
Минусы:
Работала в офисе на Дмитровской, обещали офиц оформление, ждала месяц ничего не заплатили и как оказалось даже и не думали оформлять, в результате проработала бесплатно!! Так и не могу выбить зарплату! Будьте осторожны
Их нет
Минусы:
Работала в офисе на Дмитровской, обещали офиц оформление, ждала месяц ничего не заплатили и как оказалось даже и не думали оформлять, в результате проработала бесплатно!! Так и не могу выбить зарплату! Будьте осторожны
г. Москва
14 февраля 2013 17:56
Плюсы:
Их нет!
Минусы:
Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н.
Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!
Их нет!
Минусы:
Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н.
Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!
г. Санкт-Петербург
13 мая 2012 19:47
Плюсы:
Когда работала я, заработная плата была: от 15 до 20 тыс. руб но чего это стоит!
Минусы:
проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше.
Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное.
У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга в борьбе за несчастного покупателя. Так он ничего и не купил, за то шуму и борьбы было много. Это первый минус.
Второй заключается в том, что компании абсолютно наплевать на здоровье своих сотрудников, если вы устроились на работу продавцом-консультантом вы обязаны, будите отстоять на ногах всю рабочую смену ОТи ДО, посидеть вам посчастливится только на обеде. Девчонки которые проработали больше года в этой компании, сейчас все ходят с варикозным расширением вен на ногах, которое убирается между прочим только оперитивным путем или лазером.
Одним словом, все заработанные деньги уйдут у вас потом на лечение собственных ног, которые дай бог вылечатся, варикоз я слышала убирается не легко. Мне помнится в один из дней, выдалась плохая погода покупателей не было, я спросила администратора разрешения, чтобы присесть на несколько минуточек - ведь ноги к концу дня ни какие до ужаса болят и зудят! .На что мне сказали: продавцам не положено сидеть в необыденное время. Пояснила это тем, что покупатель через витрины (у нас они были стеклянными) может это увидеть. Тогда я сказала, что посижу за стенкой, уж там меня точно ни кто ни найдет! На что последовал ответ: а кто будет здороваться с клиентом когда он войдет, это твоя обязанность. Я ответила - девчонки поздороваются, в конце-концов я ведь не одна тут работаю.
Короче эта пи...да администратор так и не разрешила мне присесть. Хотя сама целый день отсиживает свою жирную задницу в своем кабинете.
Вот и делайте выводы после этого. Что важнее для вас: деньги (самое большее что я получила это 17 тыс.) , отношение или здоровье?
Что касается денег, если хороший поток, то можно заработать и 20, но отношение к собственным сотрудникам у них оставляет желать лучшего, кстати, обувь тоже.....
Когда работала я, заработная плата была: от 15 до 20 тыс. руб но чего это стоит!
Минусы:
проработала в этой компании продавцом-консультантом два месяца, ушла, плюсы есть, но их очень мало, минусов больше.
Во первых ваша заработная плата будет зависеть от личных продаж, следовательно беспрерывная борьба за покупателя отсюда ссоры, конфликты и все остальное.
У меня это было так: был пасмурный дождливый день покупателей вообще не было, а нас в смене работало 4веро, всем нужно сделать общий и личный планы не выполнение грозит выговором или объяснительной, вплоть до увольнения в случае если объяснительных накопиться достаточное кол-во, Все стоят на готове и ждут, когда же кто нибудь войдет. Тут двери отворяются, входит один покупатель, у него ровно 60 сек. осмотреться, прежде чем 4ро (хищных) продавцов-консультантов ринутся на перегонки, обгоняя друг друга в борьбе за несчастного покупателя. Так он ничего и не купил, за то шуму и борьбы было много. Это первый минус.
Второй заключается в том, что компании абсолютно наплевать на здоровье своих сотрудников, если вы устроились на работу продавцом-консультантом вы обязаны, будите отстоять на ногах всю рабочую смену ОТи ДО, посидеть вам посчастливится только на обеде. Девчонки которые проработали больше года в этой компании, сейчас все ходят с варикозным расширением вен на ногах, которое убирается между прочим только оперитивным путем или лазером.
Одним словом, все заработанные деньги уйдут у вас потом на лечение собственных ног, которые дай бог вылечатся, варикоз я слышала убирается не легко. Мне помнится в один из дней, выдалась плохая погода покупателей не было, я спросила администратора разрешения, чтобы присесть на несколько минуточек - ведь ноги к концу дня ни какие до ужаса болят и зудят! .На что мне сказали: продавцам не положено сидеть в необыденное время. Пояснила это тем, что покупатель через витрины (у нас они были стеклянными) может это увидеть. Тогда я сказала, что посижу за стенкой, уж там меня точно ни кто ни найдет! На что последовал ответ: а кто будет здороваться с клиентом когда он войдет, это твоя обязанность. Я ответила - девчонки поздороваются, в конце-концов я ведь не одна тут работаю.
Короче эта пи...да администратор так и не разрешила мне присесть. Хотя сама целый день отсиживает свою жирную задницу в своем кабинете.
Вот и делайте выводы после этого. Что важнее для вас: деньги (самое большее что я получила это 17 тыс.) , отношение или здоровье?
Что касается денег, если хороший поток, то можно заработать и 20, но отношение к собственным сотрудникам у них оставляет желать лучшего, кстати, обувь тоже.....
г. Москва, магазин GEOX в ТЦ Европейском
05 апреля 2012 15:39
Плюсы:
Дружный коллектив в магазине. Мне понравилось там работать, просто не получилось с учебой совмещать. Заработать можно, конечно нужно не стоять и работать в "мыле" особенно в часы пик, но результат того стоит! Много чего узнал, были тренинги, игры разные.
Минусы:
Хотелось бы побольше совместных мероприятий (футбол там или чего еще;)
Дружный коллектив в магазине. Мне понравилось там работать, просто не получилось с учебой совмещать. Заработать можно, конечно нужно не стоять и работать в "мыле" особенно в часы пик, но результат того стоит! Много чего узнал, были тренинги, игры разные.
Минусы:
Хотелось бы побольше совместных мероприятий (футбол там или чего еще;)
г. Москва, ТЦ Европейский
28 ноября 2011 13:55
Плюсы:
Единственный позитивный момент - молодой коллектив, с которым, в общем и целом, было бы приятно работать, только не в вонючем GEOX.
Минусы:
Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!
Единственный позитивный момент - молодой коллектив, с которым, в общем и целом, было бы приятно работать, только не в вонючем GEOX.
Минусы:
Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!
28 ноября 2011 00:00
Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И напоследок, обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И напоследок, обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!
28 ноября 2011 00:00
Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И напоследок, обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И напоследок, обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!
г. Москва
08 февраля 2010 12:44
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Анкета соискателя (комментарии излишни):
Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность
Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы
и должность
Дети - сын/дочь, имя, возраст
Образование: основное, дополнительные курсы:
Учебное заведение Город Форма
обучения Специальность Дата
(поступления/
окончания)
/
/
/
/
Иностранный язык,
степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования
Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________
(«да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет»)
Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________
(«да» - ст. УК РФ / «нет»)
Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы):
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________
Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________
В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________
Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________
Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы:
(пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min)
___________ Деньги ____________ Престижность фирмы
___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры
___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения
___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях
___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть
проявить свои способности
Закончите предложение одним или несколькими словами:
Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________
Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________
Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________
Мое начальство____________________________________________________________________________________________
Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________
Год назад я________________________________________________________________________________________________
Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________
Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________
Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________
Через год я________________________________________________________________________________________________
Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________
Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________
Мой имидж________________________________________________________________________________________________
Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________
(хобби, увлечения и т.д.)
___________________________________________________________________________
Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
(нет, да – указать ф.и.о. и должность)
Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе:
Ф.И.О. Место работы Должность Телефон
Источник получения информации о вакансии (нужное отметить):
а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________
Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны:
“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________
Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна).
“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
при приеме на работу
Ф.И.О._____________________________________________________________________
Отдел _____________________________________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________________________________
Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания
Руководитель отдела, куда принимается сотрудник
Общий отдел
Отдел по работе с персоналом
Проверены документы кандидата:
Паспорт Трудовая книжка Док-ты об
образов. Военный
билет Страховое
св-во ИНН Медиц.
справка Примечания
Заключение:
Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/
(«+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует)
Приложение:
- АНКЕТА соискателя
- Копия паспорта соискателя
Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника.
Принят с «____» ___________________ 200__ г.
Не указаны
Минусы:
Анкета соискателя (комментарии излишни):
Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность
Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы
и должность
Дети - сын/дочь, имя, возраст
Образование: основное, дополнительные курсы:
Учебное заведение Город Форма
обучения Специальность Дата
(поступления/
окончания)
/
/
/
/
Иностранный язык,
степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования
Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________
(«да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет»)
Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________
(«да» - ст. УК РФ / «нет»)
Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы):
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________
Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:
Подчиненность:
_______________________
Кол-во подчиненных
_______________________
Причина увольнения
Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________
Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________
В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________
Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________
Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы:
(пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min)
___________ Деньги ____________ Престижность фирмы
___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры
___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения
___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях
___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть
проявить свои способности
Закончите предложение одним или несколькими словами:
Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________
Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________
Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________
Мое начальство____________________________________________________________________________________________
Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________
Год назад я________________________________________________________________________________________________
Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________
Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________
Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________
Через год я________________________________________________________________________________________________
Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________
Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________
Мой имидж________________________________________________________________________________________________
Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________
(хобби, увлечения и т.д.)
___________________________________________________________________________
Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
(нет, да – указать ф.и.о. и должность)
Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе:
Ф.И.О. Место работы Должность Телефон
Источник получения информации о вакансии (нужное отметить):
а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________
Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны:
“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________
Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с использованием полиграфа, согласен (согласна).
“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
при приеме на работу
Ф.И.О._____________________________________________________________________
Отдел _____________________________________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________________________________
Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания
Руководитель отдела, куда принимается сотрудник
Общий отдел
Отдел по работе с персоналом
Проверены документы кандидата:
Паспорт Трудовая книжка Док-ты об
образов. Военный
билет Страховое
св-во ИНН Медиц.
справка Примечания
Заключение:
Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/
(«+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует)
Приложение:
- АНКЕТА соискателя
- Копия паспорта соискателя
Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника.
Принят с «____» ___________________ 200__ г.
г. Москва
02 февраля 2010 19:23
Плюсы:
Хороший опыт и есть хорошие, порядочные люди,но к сожалению, очень мало.
Минусы:
Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир.
Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха.
Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги.
Очень мало профессионалов с высоких уровнем интеллекта.
У меня ассоциации с болотом в котором живут змеи.
Хороший опыт и есть хорошие, порядочные люди,но к сожалению, очень мало.
Минусы:
Полностью "совквое" ведение бизнеса, сотрудники ориентированы на безделие, и на поедание друг друга. Что поддерживает ген. дир.
Бухгалтерия запущенна с 2006 года, бухгалтера затравлены глав. бухом, которая прийдя к обеду сидит в социальных сетях, ищя жениха.
Текучесть высокая, расставаться с народом не могут, идут на шантаж, а потом на угрозы, чтобы не платить деньги.
Очень мало профессионалов с высоких уровнем интеллекта.
У меня ассоциации с болотом в котором живут змеи.
г. Москва
19 октября 2009 16:17
Плюсы:
неплохой офис, хоть и далеко от "цивилизации"
Минусы:
странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки...короче таким вот образом меня "динамили"...прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!
неплохой офис, хоть и далеко от "цивилизации"
Минусы:
странные ребята на самом деле..прошел три этапа собеседований на данную позицию, затем перезвонили сообщили что я им подхожу и дело остается за малым - согласовать точную дат выхода с директором (изначально обещали сделать это в течении нескольких дней)..Но по прошествии нескольких дней, потом недели, двух, трех ответы на мои звонки были следующими - мол директор в командировке, потом какие то там у них реорганизации, потом снова командировки...короче таким вот образом меня "динамили"...прошло уже больше месяца и я уже больше на них и не надеюсь и думаю хорошо..видимо дела у них как я понял идут явно не в гору!
г. Москва
05 августа 2009 23:21
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
пришла на собеседование в эту компанию мне предложили сходить в один из магазинов.в этом магазине ко мне подошел молодой парень-директор магазина-и напрямую сказал что план продаж очень завышен и магазин план не выполняет.и поэтому премию они не видят вообще.вот так а оклад выплачиваеться по частям.
Не указаны
Минусы:
пришла на собеседование в эту компанию мне предложили сходить в один из магазинов.в этом магазине ко мне подошел молодой парень-директор магазина-и напрямую сказал что план продаж очень завышен и магазин план не выполняет.и поэтому премию они не видят вообще.вот так а оклад выплачиваеться по частям.
г. Москва
27 июня 2009 22:26
Плюсы:
Работая в Геоксе можно сказать следующее:
1. начинала работать в 2006 году и с учетом того, что Компания тогда только развивалась, не была устойчивой, постоянно менялся административный персонал, что не очень сказывалось на обстановку в коллективе и на торговом персонале, был большой паток на увольнение.
2. по прошествию трех лет видно, что костяк есть, есть команда да она и сейчас формируется и крепнет за счет нынешнего руководства.
3. что касается условий труда, то Кампания в этом преуспевает, если в 2006г. негде было чаю попить, сейчас ситуация иначе.
4. директора магазинов грамотные специалисты работают по методу "Кнута и пряника"-)))), молодцы.
5. уровень заработанной платы достаточно приличный, хотя за нее стоит и поработать, у нас нет задержек в выплате, что на данный момент редкость.
6. Компания работает в соответствии с ТК
Считаю что в Компанию нужно идти работать тем сотрудникам, которые хотят учиться (есть у кого), расти по карьерной лестнице (приветствуется только ЗА), и не жалеть своего времени на это.
Удачи всем!!!
Минусы:
Не указаны
Работая в Геоксе можно сказать следующее:
1. начинала работать в 2006 году и с учетом того, что Компания тогда только развивалась, не была устойчивой, постоянно менялся административный персонал, что не очень сказывалось на обстановку в коллективе и на торговом персонале, был большой паток на увольнение.
2. по прошествию трех лет видно, что костяк есть, есть команда да она и сейчас формируется и крепнет за счет нынешнего руководства.
3. что касается условий труда, то Кампания в этом преуспевает, если в 2006г. негде было чаю попить, сейчас ситуация иначе.
4. директора магазинов грамотные специалисты работают по методу "Кнута и пряника"-)))), молодцы.
5. уровень заработанной платы достаточно приличный, хотя за нее стоит и поработать, у нас нет задержек в выплате, что на данный момент редкость.
6. Компания работает в соответствии с ТК
Считаю что в Компанию нужно идти работать тем сотрудникам, которые хотят учиться (есть у кого), расти по карьерной лестнице (приветствуется только ЗА), и не жалеть своего времени на это.
Удачи всем!!!
Минусы:
Не указаны
Похожие компании
