Все отзывы про Крошка-картошка

Плюсы:
Хорошая стартовая площадка, если нет опыта работы. Или если тебе еще нет 18 лет, а хочется иметь деньги в кармане.

Дают премию, официальное трудоустройство.

Минусы:
Конечно, многое зависит от того коллектива в который ты попадешь. У меня же такой коллектив, что если ты новенький - то тебя ждут насмешки насчет твоей скорости, что ты не знаешь, что да как делать. При этом не учитывается, что ты новенький.

Инструктор в кафе есть. Но повезет, если он тебя чему то научит да что-то будет подсказывать. А так, через собственные ошибки учишься как готовить.

Не смотря на то, что принимают на работу изначально как продавца-кассира, на кассу попадешь если будешь хорошо продавать, и то будет это не раньше двух месяцев. Так ждет работа на кухне либо на картошке.

Работа физическая, устаешь. В твои же обязанности входить драить стены, мыть полы, очищать все поверхности с пемолюксом, т.е. отмывать всю(!) Крошку Картошку.

Отношение к сотрудникамисключительно как к рабам. Иди помой стены, иди помой полки, притащи подносы, помой подносы, помой пол, уберись тут, уберись там. И при этом всю эту работу выполняет один человек! Поскольку постоянная нехватка кадров. В выходные и не мечтай взять выходной, ибо большой поток людей.

Когда на носу СЭС, то опять же надо отдраить всю КК, плюс всю посуду, ложки и т.д.

Приятных встреч с начальством не жди, если там заглянет в гости директор или управляющая, опять же выищут что не так, и отправят тебя это убирать.

Так же смотря как "повезет" с менеджером, но это от характера людей зависит уже.

Эту работу можно выдержать полгода, не больше, я считаю. Потому что такое отношение, как к уборщику, плюс постоянные претензии почему медленно готовишь, почему у тебя низкие показатели на кассе, в скором времени любому нормальному человеку надоедят.

Еще забыла сказать насчет зарплаты. Ох уж, вот с этим постоянные задержки. Бывает, что задерживают аж на целый месяц! А как человеку прикажешь жить, если допустим, это его единственная работа? И хоть бы извинения какие-то, или объяснение почему так произошло. Ничего!

Гиблое место, не советовала бы туда идти. Но, если хочется попробовать, если нервы достаточно сильны, и терпения вам не занимать, то прошу в дивный мир "Крошка-Картошка".

Плюсы:
Вкусно

хорошие адекватные порции не кроиловские (БЫЛИ РАНЬШЕ!!!!)

мега белая дача конкретно

Минусы:
Очень мало картошки кладут последее время

Мега Белая дача

Все закономерно у нас.

Цены подняли недавно и сантиметр картошки всего толщиной кладут

стоят там мажут видно как спинами закрывают процесс

чтобы картошку лишнюю убрать и в поднос (видел там стоит) убрать

видимо морят узбеков вот они и кроят себе

Очень мало картошки кладут, если серьезно

давно был завсегдатаем но это жлобство поражает

че там картошка то в россии это ведь не личи дорогущие

че там кроить то кроилы блин

а еще себя позиционируют как лидеров в данном сегменте))))

вы зайдите на их сайт опросов по ИХНЕЙ)))) статистике они занимают второе место по

посетителям чуть чуть уступая макдональдсу)))

Че за бред!) )))) такой сети как макдональдс картошке и не снилось

чуть копни дальше москвы о этих кроилах картофельных и никто не знает ничего)

Они наверно хотят сэкономив (картошка же есть типа они думают скорее и ничего, что ее там сантиметр всего размазано по тарелке)таким кроиловским способом развивать свою сеть)



ЭТА ПРАВДА!!!!!

Плюсы:
Кудрявцев М. В., он же директор по маркетингу - просто "одарённый" человек. Можно считать это как плюс, так и минус. А в целом коллектив там хороший. Ниже опишу только минусы.

Минусы:
Маркетолога-аналитика они ищут уже не менее полутора лет, обновляя вакансию несколько раз в месяц. Получается, что работника они набирают на месяц, а потом увольняют. В конце месяца, был поставлен перед фактом директором, что не подхожу на работу, так как нет опыта работы, при этом набирали изначально без опыта работы (!?!). А так же на порученные мне задание, которые я выполнил, при этом даже не посмотрел (отчёты месячные, квартальные, полугодовые, годовые), т.е на плод моего труда. Директор по маркетингу просто сказочная личность:) и это не моё мнение, а мнение ген. директора. Он у ген. директора на особом счету находиться и на всех совещаниях его ставят на вид, как самого глупого и не работающего человека в компании, а в офисе за глаза над ним постоянно насмехаются. По этому он любит срываться на подчинённых, как говорят другие. Но одно можно сказать однозначно, он таков и есть. Разве можно отсылая отчёты ген. директору с детскими ошибками 1-3 класса и при этом заслужить уважение, а не насмешку оного. Любил повторять, фразы написанные во всех книжках по по маркетингу: "Потребитель голосует за понравившийся товар рублём" и "Интерес потребителя к товару выражается количеством чеков", т.е. количество продаж товара отражает заинтересованность потребителей в нём, но не мог понять, как зная общую прибыль за месяц и стоимость одной единицы товара, рассчитать тот самый интерес потребителя к товару. Вроде задачка на уровне 3-его класса, но для его понимания она оказалась сложна, когда я так и рассчитал, выполнив его задание (как узнать интерес к товару), в ответ он сделал кислую мину, поморщил нос и убежал, со словами, что я прав. Подписывая обходной лист подписывал, выяснилось, что я такой был у них не первый и не последний, шутка, что ли за месяц так уволить двоих. А через месяц после увольнения позвонили с приглашением о работе у них, просто пипец какой-то. Описал, как есть проработав там несколько месяцев (почти рекорд для них). Поэтому хорошо подумайте прежде чем идти туда...