Кросси (все отзывы)
переоборудование микроавтобусов, изготовление рефрижераторов
К
Компания Кросси
г. Москва
06 ноября 2013 15:14
Плюсы:
Самое главное, что у компании есть заказы и много работы! А кто много работает, тот много получает!
Минусы:
Кто не работает, тот не ест! Если работник пилит фанеру ножом и не знает, что есть для этого специальный инструмент, то о чем можно с ним говорить?
Самое главное, что у компании есть заказы и много работы! А кто много работает, тот много получает!
Минусы:
Кто не работает, тот не ест! Если работник пилит фанеру ножом и не знает, что есть для этого специальный инструмент, то о чем можно с ним говорить?
Ответы
Антон, 03-12-2013
Зарплату там действительно не платят , текучка людей страшная
Пилильщик, 17-02-2014
Вопрос:
А зачем берете на работу таких которые не знают чем пилить и что пилить?
Ответ:
Потому что те кто знает как и чем пилить у вас не задерживаются, так же как и сотрудники других отделов.
Вопрос:
Корпоративная культура, что это в кросси?
Ответ:
Это празднование любых праздников за счет самих сотрудников, про возможный Тим билдинг вообще молчу.
Вопрос :
когда сотрудник ходит и выпрашивает заработанные деньги, это уважение со стороны руководства?
Ответ: Нет, это свинское отношение к подчиненному, это потребительское отношение.
Вопрос:
Какой может быть социальный пакет и льготы?
Ответ:
Ни какого, компания платит все в "черную"
Какие перспективы? С такой текучкой кадров, несоблюдения сроков и качества выполняемых работ.
Руководство ходит с умной ебашкой и ждет мифических заказов.
Даже не думайте туда идти работать.
Хотя, можно прийти , набраться опыта и попробовать сделать что то подобное, как некоторые уже и сделали.
Удачи
А зачем берете на работу таких которые не знают чем пилить и что пилить?
Ответ:
Потому что те кто знает как и чем пилить у вас не задерживаются, так же как и сотрудники других отделов.
Вопрос:
Корпоративная культура, что это в кросси?
Ответ:
Это празднование любых праздников за счет самих сотрудников, про возможный Тим билдинг вообще молчу.
Вопрос :
когда сотрудник ходит и выпрашивает заработанные деньги, это уважение со стороны руководства?
Ответ: Нет, это свинское отношение к подчиненному, это потребительское отношение.
Вопрос:
Какой может быть социальный пакет и льготы?
Ответ:
Ни какого, компания платит все в "черную"
Какие перспективы? С такой текучкой кадров, несоблюдения сроков и качества выполняемых работ.
Руководство ходит с умной ебашкой и ждет мифических заказов.
Даже не думайте туда идти работать.
Хотя, можно прийти , набраться опыта и попробовать сделать что то подобное, как некоторые уже и сделали.
Удачи
Дмитрий, 14-04-2014
Ну если Вы считаете, что задержка зп на 3 мес и её выдача не полностью, а частями это нормально- продолжайте работать дальше, иначе какой смысл работать если Вы не видите свою ЗП??
Александр, 14-04-2014
Афтар отзыва, иди в ЖОППУ! Просрёте Вы со своим отношением заказы, как уже просрали тех кто много у Вас "получает"... Их у вас нет дебилы!!!
Константин, 11-11-2014
Летом 2014 года в компанию Кросси пришел новый финансовый партнер. Заплатили всем зарплату, выдали новый инструмент. Задержек по зарплате сейчас нет. Покупают новое оборудование, заказов много. Заработать можно
Написать свой ответ
Похожие компании
