Курортный магазин (все отзывы)

3 23 отзыва

Единая курортная сеть по России и ближнему зарубежью "Курортный магазин".
Компания создана в 1992 году.
Курортный магазин предлагает:

санаторно-курортное лечение и отдых в России, Украине, Белоруссии, Абхазии и дальнем зарубежье,
страхование,
авиа и ж/д билеты,
организацию праздников и деловых мероприятий,
экскурсионные и активные туры,
отдых на горнолыжных курортах,
детский отдых.

www.kurortmag.ru один из самых популярных сайтов по отдыху в России. На сайте Курортного магазина Вы можете найти информацию более чем по 4000 здравницам России, Украины, Белоруссии с подробными описаниями каждой базы. Все описания и ценовые предложения на сайте постоянно проверяются и обновляются.

Аноним

г. Москва 20 августа 2014 15:54

Плюсы:
Только лишь оформление по трудовой книжке и своевременная выплата зарплаты два раза в месяц.

Минусы:
Полное отсутствие перспективы материального роста и развития,премий,оплаты сверхурочных. Большая текучка кадров ввиду "мартышкиного труда", увеличения должностных обязанностей за копеечную зарплату,которая не меняется несколько лет. Отзыв сотрудницы,проработавшей 5 лет, и для которой компания стала уже родной, является лукавым. Это лишь самоутешение,оправдание своей нереализованности на другом месте и лени, или самообман. Ибо от всех "ветеранов" компании слышно было лишь недовольство. Многие увольняются и не найдя себе рабочего места возвращаются. Их,кстати,охотно принимают назад. Для руководства проще постоянно менять людей, чем ценить квалифицированных сотрудников,удерживать их и стимулировать.

Ответы

Аноним, 27-10-2014

Все верно.

Олег Замятин, 24-09-2018

Уважаемый Аноним! Мы благодарим Вас за оставленный отзыв, потому что в нашей компании есть теперь отдел качества и мы работаем над его повышением. Многим сотрудникам очень нравится просто работать с клиентами и они часто не соглашаются менять свои обязанности, но для всех создана система, мотивирующая на повышение своих количественных и качественных характеристик. Компания тратит достаточно много ресурсов на обучение "новичков", поэтому тех, кто работал у нас ранее и хорошо себя зарекомендовал, мы "берем" обратно. Бывает, что люди ошибаются и "ведутся" на фантастические обещания других работодателей, а потом жалеют об утрате дружного коллектива и честно и своевременно выплачиваемой зарплате. Сегодня создано еще больше условий для реализации сотрудниками своего потенциала и повышения заработной платы прямо пропорционально их вкладу в компанию.

Написать свой ответ