Все отзывы про Lady Collection

Плюсы:
туалет

Минусы:
В коллективе полностью отсутствует культура общения, моральное давление на новых сотрудников- постоянный стеб, сплетни . Приезжие ведут себя так как будто это москвичи к ним на заработки приехали. При устройтве на работу говорят что повременка, а по факту норма выработки и сдельщина, а оплата по факту повременная. От новеньких требуют выполнения общей нормы не учитывая наличия опыта работы и если не справляешся , то постоянные упреки от руководства склада и старых сотрудников. Взаимоотношения между сотрудниками по принципу " человек человеку-волк". Грузчики только загружают и разгружают машины , по территории склада тяжелые коробки с товаром сотрудницы таскают сами, для работы на стеллажах нет никаких приспособлений. Время обеда 1 час для всех сотрудников складов и офиса, а это больше 50 человек, одновременно, при этом на всех всего 3 микроволновки.

Плюсы:
Положительные может и есть,но мало(( хорошие менеджеры работают да и всё наверно.

Минусы:
У меня вопрос к главному руководству компании???? Я беременная на 4 месяце уже. Почему директор СИЗОВА АННА ИВАНОВНА г.Н.Новгород позволяет в грубой форме общаться со своими подчинёнными. Мне кажется вы же не допускаете при разговоре с ней говорить что она "тупая,глупая" и тд. На каком основании при справки из больницы о сокращённом рабочем дне (8 часовой) при заключении УЗИ то что у меня угроза выкидаша,у меня забирают заработаннуюплату???Когда в законодательстве прописано "....Без потери заработанной платы"

Почему она меня заставляет беременную выходить в свои выходные в другие ТЦ,когда у меня с нормой дней в месяце всё в порядке. ПОЧЕМУ СИЗОВА АННА предлагает мне каждый раз написать заявления,если меня что то не устраивает. Мне нравиться я хочу работать,но не с таким руководителям от которого все плачут и увольняются,очень много девочек думают так как я но все просто бояться её и бояться унижений от неё. Она мне сказала что все вопросы которые я хочу задать высшему руководству только через неё,но я то знаю что это всё бесполезно. До меня уже 3 беременные уволились,простите но я 4 быть не хочу,я за свои права и за своего ещё не родившегося малыша буду бороться,если надо то через СУД. Подумайте может стоит поменять директора в городе НИЖНИЙ НОВГОРОД сотрудники будут Вам очень благодарны. Простите но моя нервная система уже не выдерживает я не хочу из за этого человека у которого нет детей и он не знает что это такое потерять своего малыша. Очень надеюсь на Вашу помощь. Спасибо.

Плюсы:
Их вообще нет!

Минусы:
Девочки, не вздумайте устраиваться туда! Поработала не много и убежала от туда! Когда устраивали на работу были прям такие хорошие. Когда решила увольняться так гначались проблемы. Хотели оставить отрабатывать 2 неделе, разговаривали по хамски что менеджер Ирина, что Виктория, что эта директриса. ТЫкали все. Отказались оплачивать 6 часов, отказались выдавать график, хотя они не имеют ни какого права этого делать! Причину своих действий и отказа они ни как не объясняют, только хамят! Бижутерия сама ужасная, постаянно что то отваливалось, когда просто возьмешь в руки, и администраторы это все потом заклеивали. Условий для сотрудников ни каких, если Вы хотите посадить свой желудок то ВЕЛКОМ туда, т.к. поесть не где, разогреть это все не где. А ходить по кафе постоянно, Вы и будете отдавать всю свою зарплату.

Плюсы:
приятная с одной стороны продукция, отличный гендиректор, полный соцпакет и все официально

Минусы:
1. неадекватный региональный менеджер екатерина с отсутсвием элементаных навыком работы с персоналом, кассой и документами, человек морально неуравновешан, это выражается даже в мимике, тех кто хоть что-то знает больше чем она (а это и не мудрено), сразу начинает нервировать и просто подводить к увольнению, вместо исполнения своих обязанностей в рабочее время гуляет по магазинам или просто спит дома, можно позвонить и разбудить, отсутствие элементарной тактичности при общении и знания правил приличия (кидание трубок при деловом разговоре), так же отстутсвие памяти)))

2. впринципе данное описание присуще всем трем менеджерам в той или иной степени

3. нет ценности сотрудников, все находятся в рабстве

4. нет карьерного роста. только для продавцов в администраторы и все - потолок, менеджеры же беруться из друзей директора

5. окладная часть зарплаты для админа - 15000, далее все зависит от выполнения плана, который в свою очередь устанавливается хозяином турком, что бы как меньше платить зарплаты сотрудникам