Компания Лидер Технологий (все отзывы)

1.2 5 отзывов

Компания Лидер Технологий начала свою деятельность с 1996 года как поставщик оборудования для взвешивания и маркировки, пищевого, упаковочно-фасовочного оборудования и упаковочных материалов ведущих компаний.
Сегодня компания Лидер Технологий предлагает Вам современное оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности.

  • Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в готовый или формируемый дой-пак пакет со впайкой пластикового щтуцера для майонеза, соуса, кетчупа и т.д. или в дой-пак пакет с zip-lock для кофе, специй и т.д..
  • Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в формируемый пакет типа подушка, саше или стик для сыпучих, порошков, пастообразных продуктов. Линии фасовки семечек, орехов и т.д., включая оборудование для жарки, мойки, сушки.
  • Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в формируемый пакет из сетки для картофеля, лука и т.д.
  • Весовые линейные и мультиголовочные дозаторы, шнековые дозатры, поршневые дозаторы, комбинорованные дозаторы
  • Автоматы фасовки в стакан или лоток с запайкой фольгой (для творога, сметаны, жидких продуктов) или плёнкой с вырубкой по контуру
  • Автоматы розлива молока, соков в пакет ПЮР-ПАК или ТЕТРА-РЕКС с пластиковой пробкой
  • Горизонтальные упаковочные машины в формируемый пакет саше, дой-пак
  • Вакуум–упаковочные машины компании Valko Srl (Италия)
  • Запайщики лотков с вырубкой по контуру лотка с упаковкой в среде газа MAP
  • Вакуум-термоформовочные машины (термоормаж) для упаковки мяса, сыра
  • Упаковочное оборудование торговли, горячий стол, запайщик стаканов и лотков
  • Горизонтальные flow упаковочные машины
  • Оборудование упаковки в термоусадочную плёнку (полурукав и групповой упаковки)
  • Оборудование для розлива жидких и пастообразных продуктов, розлива молока
  • Упаковочные стреппиг-машин, оборудования упаковки в блистер и скин-упаковку, упаковки в пластиковые капсулы, упаковки в тубы, производства и заполнения ПЭТ тары
  • Этикетировочно-весовые комплексы и линии
  • Автоматы производства пельменей (КНР), равиолии т.д. (Италия), оборудования мясопереработки
  • Линии производства майонезов, кетчупов, соусов, переработки молока, производства твердых и мягких сыров,
  • Линии производства бумажных пакетов, ПЭ пакетов майка, оборудование для производства самоклеющихся этикеток; переработки полимеров, производства стаканов, одноразовой посуды
А
Аноним
г. Москва, улица Дубининская 69, бывший ЗИЛ 25 мая 2014 13:25
Плюсы:
Неплохой коллектив, есть профессионалы в своем деле, токарь, фрезеровщик, сварщик, инженера-конструктор, электронщик. Зарплату выплачивают в конце каждой недели.

Минусы:
В компании большие долги, началось видимо это давно. Начальство не знает чего хочет, кидается из крайности в крайность. Совсем никакая организация труда. Директор хочет, чтобы каждый отвечал за каждого, а он стоял в сторонке. Инженер в итоге занимается чертежами, закупками, инструментом,иногда помогает рабочим, крутит гайки, должен следить чтобы рабочие не бухали и прочее. Нет никакого начальника производства, все брошено на самотек. Нет никакого планирования, целей. То делай это, то скоро приедут те, надо показать тем, что-то делаем. Иногда перекидываемся на то, чтобы сварщик не стоял без дела, а то что дел на года вперед, и может оно даже не пригодится, Бог с ним. То что зп каждую неделю, так это обратная сторона. каждый раз приходят слесаря отработают неделю,получат зп и в понедельник еле ноги волочат. И их потом выгоняют или они сами уходят. Из-за этого полная неразбериха, кто, что делал, куда клал детали, куда спрятал и прочее. Работает только один постоянный и хороший слесарь Сергей. К тому же постоянно приходят заказчики требуют оборудования, потом им не нравится, приходится дорабатывать, потому что сроки прошли уже давным-давно. Порой ЗП задерживают, мне до сих пор должны, про отпускные и больничные смотрят косо, тоже не хотят отдавать. Условия для работы не очень, серый еле освещаемый цех, все заставлено недоделками. Компы старые, ПО нелицензионное, помещения маленькие и все в пыл. Мне искренне жаль директора, но если он сам не захочет нормально работать, а не искать причин придраться, поругаться, упрекнуть в чем-либо, то ничего и не будет. Не советую туда идти молодым инженерам и заказчикам.
Написать свой ответ
Похожие компании