Продажа алкоголя.
Отзывы про магазин Красное & Белое (113)
г. Тольятти
24 января 2015 09:19
Плюсы:
нет
Минусы:
Работая в этой сети, я не увидела ни одной положительной стороны. Эта компания не имеет понятия, что такое трудовой кодекс! При трудоустройстве не выдается трудовой договор с подписью и печатью с их стороны, следует, вы можете быть вообще не устроены и в случае казусных ситуаций ничего не докажете!
Бешенная переработка, которую вам соответственно не оплатят,а если и насчитают приличную премию,то тут же спишут ее за принудительные продажи (товары,которые вы не продали за месяц или просрок) или оштрафуют за что-нибудь!
Супервайзеры вообще не умеют нормально общаться,постоянно унижают и призирают,помощи от них никакой,а только пустая болтовня,при всем при этом они же и распоряжаются з/п сотрудников и администраторов.
К тому же з/п выплачивается после 2 отработанных месяцев, примерно после 25 числа, а на аванс в 2000-3000 тысячи, месяц прожить трудновато.Иногда з/п получают товаром с стекшим сроком годности,цветами или еще каким-нибудь ненужным хламом.
Об отпуске,который положен сотрудникам отработав в компании год, можно и не вспоминать,найдется тысяча причин,чтоб вас в него не отпустить.Больничный аналогичная история.
При увольнении о заработанных деньгах за последний месяц можете забыть,в лучшем случае получите пару тысяч,все остальное спишет суперавайзер.
Прежде чем устроиться в это контору, почитайте отзывы и хорошо подумайте!!!
нет
Минусы:
Работая в этой сети, я не увидела ни одной положительной стороны. Эта компания не имеет понятия, что такое трудовой кодекс! При трудоустройстве не выдается трудовой договор с подписью и печатью с их стороны, следует, вы можете быть вообще не устроены и в случае казусных ситуаций ничего не докажете!
Бешенная переработка, которую вам соответственно не оплатят,а если и насчитают приличную премию,то тут же спишут ее за принудительные продажи (товары,которые вы не продали за месяц или просрок) или оштрафуют за что-нибудь!
Супервайзеры вообще не умеют нормально общаться,постоянно унижают и призирают,помощи от них никакой,а только пустая болтовня,при всем при этом они же и распоряжаются з/п сотрудников и администраторов.
К тому же з/п выплачивается после 2 отработанных месяцев, примерно после 25 числа, а на аванс в 2000-3000 тысячи, месяц прожить трудновато.Иногда з/п получают товаром с стекшим сроком годности,цветами или еще каким-нибудь ненужным хламом.
Об отпуске,который положен сотрудникам отработав в компании год, можно и не вспоминать,найдется тысяча причин,чтоб вас в него не отпустить.Больничный аналогичная история.
При увольнении о заработанных деньгах за последний месяц можете забыть,в лучшем случае получите пару тысяч,все остальное спишет суперавайзер.
Прежде чем устроиться в это контору, почитайте отзывы и хорошо подумайте!!!
г. Тольятти
24 января 2015 09:07
Плюсы:
Никаких!
Минусы:
Полнейшее кидалово. При принятии на работу обещают зп 16-17 тысяч.рублей.По факту так и выходит,но списывают непроданный и просроченный товар на работников магазина.В месяц может уйти от трёх с половиной тысяч рублей и это не самая высокая сумма за списания. Обязанностей куча , оплаты никакой. Полный бред
Никаких!
Минусы:
Полнейшее кидалово. При принятии на работу обещают зп 16-17 тысяч.рублей.По факту так и выходит,но списывают непроданный и просроченный товар на работников магазина.В месяц может уйти от трёх с половиной тысяч рублей и это не самая высокая сумма за списания. Обязанностей куча , оплаты никакой. Полный бред
г. в Московской области, Ступино
13 января 2015 08:34
Плюсы:
Не найдены
Минусы:
В этой компании постоянно практикуют бесплатную рабочую силу. По крайней мере в нашем городе точно. В г. Ступино, магазин по адресу Калинина д.2. Постоянно приглашают людей якобы на стажировку( хотя весь персонал набран и работает, никто уходить не собирается)...но на самом деле только для бесплатной помощи...люди работают несколько дней, а потом им сообщают что в их услугах не нуждаются. Админ в магазине не совсем компетентна в своих обязанностях, но гонора как минимум на супервайзера))) Глупая и лживая особа. Люди не ходите туда!!!!! Это гадюшник!!!
Не найдены
Минусы:
В этой компании постоянно практикуют бесплатную рабочую силу. По крайней мере в нашем городе точно. В г. Ступино, магазин по адресу Калинина д.2. Постоянно приглашают людей якобы на стажировку( хотя весь персонал набран и работает, никто уходить не собирается)...но на самом деле только для бесплатной помощи...люди работают несколько дней, а потом им сообщают что в их услугах не нуждаются. Админ в магазине не совсем компетентна в своих обязанностях, но гонора как минимум на супервайзера))) Глупая и лживая особа. Люди не ходите туда!!!!! Это гадюшник!!!
г. Омск
05 января 2015 19:34
Плюсы:
Полный бардак и БЕСПРЕДЕЛ!!!
Минусы:
На каком основании удерживают часть зарплаты, за не проданный товар??? Вы обнаглели! Сходите, проконсультируйтесь, если не в курсах: зарплата, с работника,может быть удержана лишь с письменного согласия самого работника, да и то, не более 20%!!!! (только Вы, "уважаемые начальники, сначала докажите, что Вы никого не заставляли подписывать!" ОБЭП по Вам скучает!!!!
Полный бардак и БЕСПРЕДЕЛ!!!
Минусы:
На каком основании удерживают часть зарплаты, за не проданный товар??? Вы обнаглели! Сходите, проконсультируйтесь, если не в курсах: зарплата, с работника,может быть удержана лишь с письменного согласия самого работника, да и то, не более 20%!!!! (только Вы, "уважаемые начальники, сначала докажите, что Вы никого не заставляли подписывать!" ОБЭП по Вам скучает!!!!
г. Екатеринбург, Жуковского 5
04 января 2015 16:11
Плюсы:
Положительные впечатления были только до нового админа
Минусы:
С середины осени или ближе к зиме 2014 сменили админа, предыдущую убрали или сама свалила. Но новая это контуженная "недоухоженная" деушка, скажу так.... на персонал орёт, я порой сама вздрагиваю ( как покупатель захожу туда, но желание уже отбивает)..... спросишь её о каком-либо вине - отвечает... спроси у продавца....?! а она кто? Понимаю, что отзыв вряд ли дойдет до Студенникова....тем не менее, хотелось бы задать вопрос: С.Петрович Вы воспитываете свою команду подобных себе?
Положительные впечатления были только до нового админа
Минусы:
С середины осени или ближе к зиме 2014 сменили админа, предыдущую убрали или сама свалила. Но новая это контуженная "недоухоженная" деушка, скажу так.... на персонал орёт, я порой сама вздрагиваю ( как покупатель захожу туда, но желание уже отбивает)..... спросишь её о каком-либо вине - отвечает... спроси у продавца....?! а она кто? Понимаю, что отзыв вряд ли дойдет до Студенникова....тем не менее, хотелось бы задать вопрос: С.Петрович Вы воспитываете свою команду подобных себе?
г. Челябинск
03 января 2015 12:50
Плюсы:
положительно только одно - принимают всех и сразу
Минусы:
Трудоустройство официально только через три месяца, ЗП обещана 28000 руб, в результате и 14000 не получилось. полный отстой. больше проездил бензина на эту работу.толком в суть и правила не посвящают, становишься перед фактом. скотские условия труда, даже в сортир ходить можно только по расписанию. кушать так же,курить тем более. зашел-переоделся, вышел покурить уже штраф. в общем, не советую никому. там нужны рабы типа таджиков и узбеков. которые слова не скажут. высчитывают со всех неизвестно за что.
положительно только одно - принимают всех и сразу
Минусы:
Трудоустройство официально только через три месяца, ЗП обещана 28000 руб, в результате и 14000 не получилось. полный отстой. больше проездил бензина на эту работу.толком в суть и правила не посвящают, становишься перед фактом. скотские условия труда, даже в сортир ходить можно только по расписанию. кушать так же,курить тем более. зашел-переоделся, вышел покурить уже штраф. в общем, не советую никому. там нужны рабы типа таджиков и узбеков. которые слова не скажут. высчитывают со всех неизвестно за что.
г. в Московской области, Домодедово
28 декабря 2014 02:24
Плюсы:
Многое зависит от менеджмента и команды. При хорошем управлении на своих местах, повышается производительность труда, мотивированность, удовлетворенность, эффективность...
Минусы:
Высокая нагрузка на персонал магазина 3 бойца (две женщины) в смене, админ сидит ровно у него своя сфера деятельности, 1н боец в депрессии (такое бывает очень часто), 2е зашились. 100% занятность, обед 10 минут и в снова в бой, перекур на ходу. К этому штрафы, принуды, бой в процессе труда, просрочка, списание. Это основные причины "Текучки"
Многое зависит от менеджмента и команды. При хорошем управлении на своих местах, повышается производительность труда, мотивированность, удовлетворенность, эффективность...
Минусы:
Высокая нагрузка на персонал магазина 3 бойца (две женщины) в смене, админ сидит ровно у него своя сфера деятельности, 1н боец в депрессии (такое бывает очень часто), 2е зашились. 100% занятность, обед 10 минут и в снова в бой, перекур на ходу. К этому штрафы, принуды, бой в процессе труда, просрочка, списание. Это основные причины "Текучки"
г. в Московской области, Домодедово
28 декабря 2014 00:05
Плюсы:
Обучение, удобный график работы в (моск. обл.) Профессиональный рост, многогранный опыт. Большие возможности для тех у кого есть цель и желание, долго и тяжело её реализовывать. Есть возможность зарабатывать больше, разными методами, подработки, маркетинг, логистика. Опыт работы в женском коллективе.
Минусы:
ОТСУТСТВИЕ ПРОФСОЮЗА !!! Текучка, размытый регламент на уровне персонала магазина, слабый менеджмент на местах администраторов, слабая заинтересованность персонала магазина в развитии брендовой политики организации, очень высокая нагрузка на ОПП. Следи, консультируй, порядок в зале, порядок на складе, мерчандайзинг, учи свойства продукта, стой за кассой, принимай товар, локальные ревизии, и т.д... Зарплата из кассы. Списание неликвидного продукта на сотрудников магазина (Влетели с фруктами) Соц пакет как-бы не работает.
Обучение, удобный график работы в (моск. обл.) Профессиональный рост, многогранный опыт. Большие возможности для тех у кого есть цель и желание, долго и тяжело её реализовывать. Есть возможность зарабатывать больше, разными методами, подработки, маркетинг, логистика. Опыт работы в женском коллективе.
Минусы:
ОТСУТСТВИЕ ПРОФСОЮЗА !!! Текучка, размытый регламент на уровне персонала магазина, слабый менеджмент на местах администраторов, слабая заинтересованность персонала магазина в развитии брендовой политики организации, очень высокая нагрузка на ОПП. Следи, консультируй, порядок в зале, порядок на складе, мерчандайзинг, учи свойства продукта, стой за кассой, принимай товар, локальные ревизии, и т.д... Зарплата из кассы. Списание неликвидного продукта на сотрудников магазина (Влетели с фруктами) Соц пакет как-бы не работает.
г. Москва
26 декабря 2014 12:32
Плюсы:
Ничего положительного не увидел проработав три месяца.
Минусы:
Не выплачивают полностью зарплату.Отпускные.Постоянные штрафы ,тех сотрудников которые действительно работают.Заставляют покупать просроченный ихний же товар.
Никому не советую работать у евреев!!!!
Ничего положительного не увидел проработав три месяца.
Минусы:
Не выплачивают полностью зарплату.Отпускные.Постоянные штрафы ,тех сотрудников которые действительно работают.Заставляют покупать просроченный ихний же товар.
Никому не советую работать у евреев!!!!
г. Рязань
23 декабря 2014 12:35
Плюсы:
Узнаешь много нового,обучения,хороший коллектив
Минусы:
Зарплату платят не вовремя,постоянные принуды и просроки,зарплату расчитывают не понятным способом,я работая кассиром 2ой категории должна была получать20тыс.,а получала 16000 меньше чем в объявлении,при расчете не заплатили премии да еще и вычли не понятно за что.я за месяц получила 7142р.Официальный оклад в Рязани 6500 все остальное идет через кассу.Отпуск предоставляется ТОЛЬКО через год и ТОЛЬКО на 2 недели.
Узнаешь много нового,обучения,хороший коллектив
Минусы:
Зарплату платят не вовремя,постоянные принуды и просроки,зарплату расчитывают не понятным способом,я работая кассиром 2ой категории должна была получать20тыс.,а получала 16000 меньше чем в объявлении,при расчете не заплатили премии да еще и вычли не понятно за что.я за месяц получила 7142р.Официальный оклад в Рязани 6500 все остальное идет через кассу.Отпуск предоставляется ТОЛЬКО через год и ТОЛЬКО на 2 недели.
г. Тула, пр. Ленина 118
12 декабря 2014 19:04
Плюсы:
Не могу найти положительных сторон в этой компании.
Минусы:
Работала в компании 3,5 месяца. Зарплату, которую изначально обещали, не выплачивают. Приписывают какие-то принуды(с моей зп вычитали деньги за товар, который мы не успевали продать), полный расчет я не получила ни в день моего увольнения, ни в течении 3 дней, как полагается по закону. Администратор, а теперь она супервайзер по Туле, Екатерина не отвечает на звонки.Мои документы потеряли, номер лицевого счета так же был утерян администратором. Нет никакой организованности.
Не могу найти положительных сторон в этой компании.
Минусы:
Работала в компании 3,5 месяца. Зарплату, которую изначально обещали, не выплачивают. Приписывают какие-то принуды(с моей зп вычитали деньги за товар, который мы не успевали продать), полный расчет я не получила ни в день моего увольнения, ни в течении 3 дней, как полагается по закону. Администратор, а теперь она супервайзер по Туле, Екатерина не отвечает на звонки.Мои документы потеряли, номер лицевого счета так же был утерян администратором. Нет никакой организованности.
г. Тула, пр.Ленина 108
04 декабря 2014 15:02
Плюсы:
все зашибись
Минусы:
Самый большой минус компании не платят ту зарплату ,которую обещают.Если человек уволился ,то расчет вообще не может получить.Я уволилась 1 октября сегодня 4 декабря денег нет .Супервайзер Клабукова Екатерина Сергеевна даже не берет телефон.Буду подавать сначала заявление в Государственную инспекцию труда о проведении проверки по вопросу нарушения трудовых прав ,а потом в суд.Советую делать это всем.
все зашибись
Минусы:
Самый большой минус компании не платят ту зарплату ,которую обещают.Если человек уволился ,то расчет вообще не может получить.Я уволилась 1 октября сегодня 4 декабря денег нет .Супервайзер Клабукова Екатерина Сергеевна даже не берет телефон.Буду подавать сначала заявление в Государственную инспекцию труда о проведении проверки по вопросу нарушения трудовых прав ,а потом в суд.Советую делать это всем.
Похожие компании
