МАСПК АНО ДПО (все отзывы)
Скорость – быстрое мышление (прогнозирование, построение маршрутов, наблюдение за тенденциями, поддержка инновационных идей), быстрое принятие решений, быстрая реализация, быстрый эффект
Наращивание способностей – сегодня мы знаем и умеем больше чем вчера
Внимание к деталям - каждый заказ мы рассматриваем индивидуально и стараемся учитывать все требования клиента. Мы подбираем преподавателей для каждого проекта в соответствии со специфическими потребностями клиента.
Выполнение обязательств - мы выполняем все обязательства по отношению к клиентам, партнерам и сотрудникам Академии. Наша цель – приложить максимум усилий для того, чтобы наши технологии содействовали развитию и эффективной деятельности каждого для достижения максимальных результатов.
Прояснение ожиданий – мы способствуем прояснению ожиданий клиента от отношений с нашей Академией, от работы, которую мы выполняем. Мы постоянно следим за тем, меняются ли ожидания клиента, и каким образом. Обсуждаем с клиентом стратегические идеи, даже если они находятся за пределами формального договора. Заставляем себя думать оригинально, выводить свои мысли за пределы обыденного.
Приверженность принципу «Выиграть — Выиграть» позволяет нам достигать максимальной реализации целей всех участников. Мы так работаем, мы так живем и мы этому обучаем
нет
Минусы:
крайне жаль, что пойдя не почитала отзывы тут, как обычно делаю. полная лажа, тоже самое, что и СНТА -http://www.snta.ru, один в один. Пришли на собеседование толпой (такие сходки что там, что тут у них по средам), заполнили тупой опросник, типа, какое образование и ск-ко хочешь зарабатывать. Акцент на то, что зарабатывать ты должен хотеть от миллиона. Быстрое собеседование, и оставляют на второй этап людей по имени Равшан, Мантурбек и т.д. Первый раз я пришла в СНТА, ну посидела, посмотрела, ушла. Второй раз, когда пришла к этим - я то не знала, что это тоже самое. Поняла я это, когда в руки получила те же опросники, что и на предыдущ.месте, ОДИН В ОДИН, Манера собеседования та же. Типа, сидит комиссия (в СНТА 6 человек, тут было 3) ну и буквально все длится пять минут. Самый абсурд в том, что НЕУЖЕЛИ ЗА СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ они при таком кол-ве человек на собеседовании не могут найти этих двух претендентов. Ну не бред ли??? Не ведитесь! это чушь.
