mebel&zeit

заработать 1000 000 $$$$ !!! Лежа дома на диване, смотря как зарабатывают и живут полной впечатлений, волнений и радости от жизни другие)))
Лежать !!!! и продолжать смотреть в экран, телевизора, залипать в Instogram листать страницы Fecebook и продолжать искать всякий мусор Контакте, продолжайте сидеть в Однокласниках.
Смотрите НОВОСТИ ЖИЗЖНИ !!!!
тем временем...... Вот ВАМ Свежие Новости!!!!!!!!
История Моей жизни!
Моя личная, практика и виденье жизни!!!
Жертвой быть куда нам проще....это так выгодно....
Пора выйти из виртуальной жизни, читать что пишут другие.
Пишите Создавайте Чудите и Творите СВОИ НОВОСТИ.
Пусть содрогаются все ваши подписчики в Instogram каждый раз, как будут видеть ваши новости.
Пусть друзья будут блокировать ваши новости, пусть заваливают вас лайками, сердечками, и просьбами о новых фото и постах.
Пусть каждый знает от вас что жить просто и легко!
Жить как хочет твое бьющееся сердце, от первого вдоха полной грудью придя в этот мир, до последнего мига с улыбкой на лице от счастья данного мира, счастья что ты так мог Себе позволить ЖИТЬ!
А вся эта притча к тому что пора! думать! своей! головой! принимать решения от себя и за себя.
Пора перестать читать тонны провокационного мусора и компрометирующую информацию людей....
Мне захотелось поделиться, эмоциями, а так же помочь вам при выборе.....
Я могу поделиться с вами лишь маленькой частью целого мира, в который меня приняли. В котором я нашел себя, который теперь часть меня.
Меня побудила сегодня одна милая Дама.....мелодичный голос который сказал, Сергей а вы знаете .............
Мы с вами сегодня не сможем удивиться....
Как же так? удивился Я ...
А вы знаете я прочитала отзыв, и к вам не приеду.
Поначалу я опешил какой отзыв, и что случилось...
Выяснилось, что теперь перед тем как что-то сделать нужно прочитать что пишут другие, вообще не понимая сути происходящего.
Мое имя Сергей, мне 29 лет. Я счастлив что когда-то судьба привела меня в компанию MZ5 group а именно бренд Divanger.
Полтора года назад на перепутье, я хотел зарабатывать, учиться и развиваться как человек. Я всегда стремился вверх, и еще выше!
MZ5 group, дарит и дает мне ровно столько сколько я хочу.
Сейчас столько интересного узнал о том месте где работаю и людей которых лично знаю.
За полгода в работе в компании, я перестал думать о том сколько я зарабатываю, все условия, от компании мне позволяли это делать, это мой первый опыт в мебельном бизнесе! Я прекрасно понимал, что заработать можно лишь на процентах от продаж, где все зависит лишь от меня! Компания сделала и делает все что бы по сей день быть № 1 в мебельной индустрии. И в мотивационном плане для сотрудников самые лучшие условия!!!
Раз мы все такие любителе правды поищете все награды и достижения компании MZ5 group.
За год я научился жить, не думая о деньгах, и я могу себе позволить о них не думать. И это вовремя так называемого кризиса, живущего у людей в голове, и компаниях, спекулирующих на нем! За этот год меня научили зарабатывать, научили добиваться той суммы и целей, в месяц которые меня устраивают, и с каждым разом становиться мало и мало, каждый раз ты завышаешь свою планку, поднимаешь. Я знаю людей которых устраивает, жить не в чем себе не отказывая и каждый месяц добиваться этого результата, снова и снова.
А мне и этого стало мало, хотел еще развития, и в этом MZ5 group
мне помогла, было пройдено массу тренингов от специалистов экстра-класса! И сейчас я тружусь уже помогая другим найти себя или держать свой уровень материального благополучия!
На данный момент я управляющий салона Divanger в тц ROOMER http://roomer.ru/contacts/
Я вам готов ответить на все ваши вопросы и развеять весь тот бред что пишут. О компании.
Компания абсолютная белая!
Все налоги за нас компания берет на себя, абсолютно все поступления будут видны в любых справках.
За последний год третий человек с кем я начинал работать берет ипотеку. Каждый отзыв что прочитал, готов лично опровергнуть. Самая лояльная компания, лучшие условия труда на мебельном рынке. Звоните узнавайте, сравнивайте. И когда вы примите решение о реальном заработке или личном развитие. Сомнений нет, мы с вами увидимся!
Мои мысли: перестаньте читать провокационный мусор что пишут, приезжайте собеседуйтесь, спрашивайте реально у ребят сколько они зарабатывают, и что дает им компания. Кто хочет развиваться, и занимать другие позиции внутри в компании. Мы так же вам будим рады. И вот снова мысль в головах, почему куда столько сотрудников. Вовремя так называемого кризиса компания очень прогрессирует и стремительно развивается, открываются другие салоны, на 2016 год у компании огромные планы!
Я размещу это сообщение везде где смогу, и думайте своей головой, проверяйте информацию и перепроверяйте ее.

заработать 1000 000 $$$$ !!! Лежа дома на диване, смотря как зарабатывают и живут полной впечатлений, волнений и радости от жизни другие)))
Лежать !!!! и продолжать смотреть в экран, телевизора, залипать в Instogram листать страницы Fecebook и продолжать искать всякий мусор Контакте, продолжайте сидеть в Однокласниках.
Смотрите НОВОСТИ ЖИЗЖНИ !!!!
тем временем...... Вот ВАМ Свежие Новости!!!!!!!!
История Моей жизни!
Моя личная, практика и виденье жизни!!!
Жертвой быть куда нам проще....это так выгодно....
Пора выйти из виртуальной жизни, читать что пишут другие.
Пишите Создавайте Чудите и Творите СВОИ НОВОСТИ.
Пусть содрогаются все ваши подписчики в Instogram каждый раз, как будут видеть ваши новости.
Пусть друзья будут блокировать ваши новости, пусть заваливают вас лайками, сердечками, и просьбами о новых фото и постах.
Пусть каждый знает от вас что жить просто и легко!
Жить как хочет твое бьющееся сердце, от первого вдоха полной грудью придя в этот мир, до последнего мига с улыбкой на лице от счастья данного мира, счастья что ты так мог Себе позволить ЖИТЬ!
А вся эта притча к тому что пора! думать! своей! головой! принимать решения от себя и за себя.
Пора перестать читать тонны провокационного мусора и компрометирующую информацию людей....
Мне захотелось поделиться, эмоциями, а так же помочь вам при выборе.....
Я могу поделиться с вами лишь маленькой частью целого мира, в который меня приняли. В котором я нашел себя, который теперь часть меня.
Меня побудила сегодня одна милая Дама.....мелодичный голос который сказал, Сергей а вы знаете .............
Мы с вами сегодня не сможем удивиться....
Как же так? удивился Я ...
А вы знаете я прочитала отзыв, и к вам не приеду.
Поначалу я опешил какой отзыв, и что случилось...
Выяснилось, что теперь перед тем как что-то сделать нужно прочитать что пишут другие, вообще не понимая сути происходящего.
Мое имя Сергей, мне 29 лет. Я счастлив что когда-то судьба привела меня в компанию MZ5 group а именно бренд Divanger.
Полтора года назад на перепутье, я хотел зарабатывать, учиться и развиваться как человек. Я всегда стремился вверх, и еще выше!
MZ5 group, дарит и дает мне ровно столько сколько я хочу.
Сейчас столько интересного узнал о том месте где работаю и людей которых лично знаю.
За полгода в работе в компании, я перестал думать о том сколько я зарабатываю, все условия, от компании мне позволяли это делать, это мой первый опыт в мебельном бизнесе! Я прекрасно понимал, что заработать можно лишь на процентах от продаж, где все зависит лишь от меня! Компания сделала и делает все что бы по сей день быть № 1 в мебельной индустрии. И в мотивационном плане для сотрудников самые лучшие условия!!!
Раз мы все такие любителе правды поищете все награды и достижения компании MZ5 group.
За год я научился жить, не думая о деньгах, и я могу себе позволить о них не думать. И это вовремя так называемого кризиса, живущего у людей в голове, и компаниях, спекулирующих на нем! За этот год меня научили зарабатывать, научили добиваться той суммы и целей, в месяц которые меня устраивают, и с каждым разом становиться мало и мало, каждый раз ты завышаешь свою планку, поднимаешь. Я знаю людей которых устраивает, жить не в чем себе не отказывая и каждый месяц добиваться этого результата, снова и снова.
А мне и этого стало мало, хотел еще развития, и в этом MZ5 group
мне помогла, было пройдено массу тренингов от специалистов экстра-класса! И сейчас я тружусь уже помогая другим найти себя или держать свой уровень материального благополучия!
На данный момент я управляющий салона Divanger в тц ROOMER http://roomer.ru/contacts/
Я вам готов ответить на все ваши вопросы и развеять весь тот бред что пишут. О компании.
Компания абсолютная белая!
Все налоги за нас компания берет на себя, абсолютно все поступления будут видны в любых справках.
За последний год третий человек с кем я начинал работать берет ипотеку. Каждый отзыв что прочитал, готов лично опровергнуть. Самая лояльная компания, лучшие условия труда на мебельном рынке. Звоните узнавайте, сравнивайте. И когда вы примите решение о реальном заработке или личном развитие. Сомнений нет, мы с вами увидимся!
Мои мысли: перестаньте читать провокационный мусор что пишут, приезжайте собеседуйтесь, спрашивайте реально у ребят сколько они зарабатывают, и что дает им компания. Кто хочет развиваться, и занимать другие позиции внутри в компании. Мы так же вам будим рады. И вот снова мысль в головах, почему куда столько сотрудников. Вовремя так называемого кризиса компания очень прогрессирует и стремительно развивается, открываются другие салоны, на 2016 год у компании огромные планы!
Я размещу это сообщение везде где смогу, и думайте своей головой, проверяйте информацию и перепроверяйте ее.

Плюсы:
Приятные впечатления от работы отдела кадров, именно - Хижнякова Наталья Валентиновна

Минусы:
Предыдущие места работы были на управляющих позициях в крупных компаниях, с корпоративной этикой и стандартами, к этому привык и если что-то не так, сразу замечаю все недочеты.

И так, пригласили меня на собеседование на вакансию "Управляющий салоном", интервью должно было пройти в ТЦ"Гранд1" вход 7. Назначали встречу с дир. филиала Пискуновым Владимиром на 15.30. Естественно, прибыл за 10 мин. до встречи; на проходной охранник попросил паспорт для записи и стал звонить в офис «mebel&zeit» на ресепшен, чтобы предупредить, но так не и дозвонился потому, что телефон был все время занят. Не стерпев, охранник отправил прямо в офис на 6 этаж в офис №600. Без 3 минут до назначенного времени заявил о себе на "ресепшн" секретарю, которая до сих пор разговаривала по телефону на личные темы (ну да ладно), не кладя телефона, секретарь спросила у меня:

- Вы на собеседование? - ответив ей, она предложила присесть.

Сам "ресепшн" находится в отдельной комнате от холла, представляет собой: два обычных стола с жутким хаосом разной канцелярии и бумаг на рабочем месте, куча папок и кипы бумаг были сложены прямо на полу. Не знаю, почему никто не контролирует, но выглядит это как шарашкина контора, хотя сам гостиный холл вроде - норм.

Теперь без прелюдий к главному. Ожидаю приглашения к Пискунову В.О. 10 мин. думаю, это норма, так как сам проводил собеседования и нужно дать кандидату успокоится и прийти в себя. НО, проходит 15 мин., ожидаю, 20 мин., ожидаю, 25 мин., никто не выходит и не предупреждает, не извиняется, не предлагает кофе/чай, и уже начинает казаться, что зря трачу время, проходит 30 мин. все по-прежнему, 40 мин.!!! все также. В общем, я не выдерживаю, и подхожу к комнате с "ресепшеном", даю о себе знать, секретарь, смотрит как "баран на новые ворота", я ей говорю:

- Уже прошло 40 минут ожидания, и ... - не получив никакого ответа, продолжаю, - я, не располагаю таким временем, и ухожу! О чудо, дар речи вернулся. На что она мне отвечает:

- Я вас поняла.!!!

Итог.

1. Лучше на эмбрионном этапе порвать сотрудничество с данной компанией и некомпетентным руководителем, чем быть потом тряпкой для вытирания ног.

2. Отвратительная работа секретаря. Если директор занят, можно выйти и предупредить, что, мол срочное совещание бла-бла, просим извинения, интервью задерживается на такое-то время, все было бы понятно (всякое бывает), но полное бездействие - это жесть.

3. Самое главное. Директор филиала (управленец), должен планировать свой раб.день и соблюдать свой график, иначе эффективность от твоего "профессионализма" будет нулеваю, и все это, к сожалению, отображается на качестве работы всех подразделений компании. Есть такое понятие - «воровство времени», у данного руководителя это хорошо получается.



Выводы, как всегда, делать вам, читатель. Цените свое время, время – самый дорогой ресурс на планете.

Плюсы:
Нет

Минусы:
Получила 10 июня 2015 года приглашение на собеседование от Лебедевой Марины , через пару дней встретились прямо в мебельном салоне в ТЦ Румер (у таких крутых работодателей , что офиса вообще нет??) она задавала массу вопросов как я буду добираться , есть ли у меня свое жилье в Москве и прочие на мой взгляд неуместные вопросы. Потом рассказала , какая крутая у них компания и что продавцы получают от 100 000 тысяч рублей. Все белое. Но в трудовом договоре почему то будет стоять оклад в 6 000 рублей. Ааа премия которая доходит до 300 000 рублей если наторгуешь будет зависеть только от меня самой. Беседа закончилась тем , что она мне перезвонит если я подошла. Через несколько дне она перезвонила и сказала , что у меня ВТОРОЙ этап собеседования , а когда я узнаю минимум за день до того.. Затем утром 23 июня вдруг в 10 утра раздался звонок и в 15-00 она мне назначила в ТЦ, около м Нагатинская (еще от метро на троллейбусе ехать 4 остановки), встречу с некой Юлией. Я как оголтелая начала собираться и мчаться на другой конец Москвы , кое как найдя данный магазин , а встреча была в магазине меня встретила продавец и попросила подождать, вскоре вышла Юлия и начала задавать вопросы и писать пометки в моем резюме. Длился этот бред 1,5 часа. В промежутках между моими ответами, о том, что в далеком 2000 году я работала бухгалтером и не скажется ли сей факт на работу продавцом в 2015 каким либо образом (типа я ж с документами работала , вдруг мне будет тяжело) она рассказывала как много я буду зарабатывать (до 300 000 рублей в месяц) и какие они все классные. В конце концов уже подошла продавец и сказала , что уже долго ждет еще одна соискательница , на что Юлия никак не отреагировала и дальше продолжала задавать массу вопросов к делу не относящихся. У меня сложилось впечатление , что ей нечем заняться и тем самым она так развлекается над людьми которым вообще не до смеха. Короче потратила массу нервов и сил впустую. На следующий день мне позвонила Марина Лебедева и сказала , что я им не подхожу. Я спросила почему ( у меня высшее финансовое образование и монго опыта как в продажах так и в других сферах включая банк , так на минуточку) , на что она мне ответила , что у Юлии свои методы и возможно ее личная неприязнь ко мне. У меня остался один вопрос к компании МОЖНО ТАК ДОЛГО НЕ МУРЫЖИТЬ ЛЮДЕЙ ЕСЛИ ОНИ ВАМ НЕ ПОДХОДЯТ?? За 1,5 часа зашел только один клиент и посмотрел кровать. Как можно с такой проходимостью наторговать 300 000 тысяч решать Вас дорогие соискатели. Я не рекомендую данную организацию.

Плюсы:
нет

Минусы:
На сайте job-mo в августе нашла открытую вакансию "менеджера по продажам" в г. Реутов. Отправила отклик, на что мне пришло сообщение от Лебедевой Марины, что мое резюме их заинтересовало и я сама должна с ней связаться. Что ж я связалась, договорились о встрече в ТЦ Roomer. Когда я приехала, Марина спросила в какую компанию я пришла устраиваться. Странно, т.к. данная компания не подразделяется ни на какие больше. Далее, она спросила где именно я хочу работать. Меня это поразило,т.к. мой отклик был именно на вакансию в Реутове. После она сказала, что в ТЦ РИО в г. Реутов сотрудник не требуется,что привело меня в бешенство. На данный момент вакансия в ТЦ РИО г.Реутов так и остается открытой. Бесполезно потраченное время и вдобавок наглое, непрофессиональное и некомпетентное отношение в данном вопросе со стороны сотрудника компании Лебедевой Марины.

Много никому ненужных стандартов работы, постоянная слежка за персоналом, огромные штрафы за все (надо стоять весь день, если присел на стул и увидело начальство, то штраф; разговаривал с клиентом,а в это время зашел друго клиент и ты не успел поздороваться первым с вошедшим - штраф 500 рублей: и т.д. и т.п....)
Ужасное оформление документов (приказы о приеме и увольнении, трудовой договор, допсоглашения к договору),полное отсутствие юридической грамотности, неправильное начисление либо полное отсутствие оплаты больничных (сдаю больничный в мае, а оплату перечисляют только в ноябре и то минимум по соцстраху), не платят компенсацию отпуска при увольнении. Работодатель не выдает расчетные листы, чтобы работники не знали начисление з/п. Бешенная переработка,которая скрывается руководством,то есть в начале месяца за прошедший месяц составляется табель с 8-часывоми рабочими днями и 2 выходными в неделю, а на самом деле выходных не бывает по 5-9 дней,причем 12-часовых рабочих дней!!!!