mebel&zeit (все отзывы)
продажа элитной мебели производства фабрики МЦ5
А
Анна
г. Москва
18 сентября 2009 23:01
Плюсы:
На собоседовании все прекрасно, как в сказке!!!!!
Минусы:
Много никому ненужных стандартов работы, постоянная слежка за персоналом, огромные штрафы за все (надо стоять весь день, если присел на стул и увидело начальство, то штраф; разговаривал с клиентом,а в это время зашел друго клиент и ты не успел поздороваться первым с вошедшим - штраф 500 рублей: и т.д. и т.п....)
Ужасное оформление документов (приказы о приеме и увольнении, трудовой договор, допсоглашения к договору),полное отсутствие юридической грамотности, неправильное начисление либо полное отсутствие оплаты больничных (сдаю больничный в мае, а оплату перечисляют только в ноябре и то минимум по соцстраху), не платят компенсацию отпуска при увольнении. Работодатель не выдает расчетные листы, чтобы работники не знали начисление з/п. Бешенная переработка,которая скрывается руководством,то есть в начале месяца за прошедший месяц составляется табель с 8-часывоми рабочими днями и 2 выходными в неделю, а на самом деле выходных не бывает по 5-9 дней,причем 12-часовых рабочих дней!!!!
В Республике Коми работникам не платят северные и районные, по этой причине уже 9 (!!!!!!)бывших и настоящих работников подали иски в Кирово-Чепецкий городской суд на ИП Соколова А.Б. и ВЫЙГРАЛИ дела!!!!! Были даже дела о выдаче расчетных листов,естесственно дела выйграли работники!!!
На собоседовании все прекрасно, как в сказке!!!!!
Минусы:
Много никому ненужных стандартов работы, постоянная слежка за персоналом, огромные штрафы за все (надо стоять весь день, если присел на стул и увидело начальство, то штраф; разговаривал с клиентом,а в это время зашел друго клиент и ты не успел поздороваться первым с вошедшим - штраф 500 рублей: и т.д. и т.п....)
Ужасное оформление документов (приказы о приеме и увольнении, трудовой договор, допсоглашения к договору),полное отсутствие юридической грамотности, неправильное начисление либо полное отсутствие оплаты больничных (сдаю больничный в мае, а оплату перечисляют только в ноябре и то минимум по соцстраху), не платят компенсацию отпуска при увольнении. Работодатель не выдает расчетные листы, чтобы работники не знали начисление з/п. Бешенная переработка,которая скрывается руководством,то есть в начале месяца за прошедший месяц составляется табель с 8-часывоми рабочими днями и 2 выходными в неделю, а на самом деле выходных не бывает по 5-9 дней,причем 12-часовых рабочих дней!!!!
В Республике Коми работникам не платят северные и районные, по этой причине уже 9 (!!!!!!)бывших и настоящих работников подали иски в Кирово-Чепецкий городской суд на ИП Соколова А.Б. и ВЫЙГРАЛИ дела!!!!! Были даже дела о выдаче расчетных листов,естесственно дела выйграли работники!!!
Ответы
ищущий работу, 28-06-2011
думал туда пойти работать,
желание отпало....
желание отпало....
Аноним, 02-08-2011
Работаю в этой компании уже какое-то время и с удовосльствием расскажу о том, что увидел и услышал! Поскольку записываю все разговоры на диктофон! Думаю будет интересно и многих это заинтересует, также все эти вещи смогут очень заинтересовать прокуратуру!
Елена, 22-08-2011
В данной компании, видимо, ничего не поменялось-я там работала еще в далеком 2003 году. Действительно, расчетные листки никогда не выдавались, з/п получали на руки в головном офисе на Н.Арбате, расписываясь напротив фамилии -на обычном печатном листе! На просьбу предоставить, всегда находились "отмазки": расчетчики сидят в г.Кирове, сейчас я не могу, позвоните завтра, выясним итд. Про недоплаченные проценты я вообще молчу, происходило систематически, подгоняя систему мотивации каждые три месяца, тогда они выплачивались в черную, официальная з/п составляла 7 тыс.руб. После года работы решила уволиться,так вот, трудовую мне не отдавали 2 месяца! так как она не могла, бедняжка, добраться из г. Кирово-Чепецка.
Выяснилось позднее, что в данных нарушениях, напрямую связано руководство головного московского офиса, и в частности ком.дир Татьяна, которая приходится родственницей одному из соучредителей..кумовство неискоренить, но совесть должна быть!!!
Выяснилось позднее, что в данных нарушениях, напрямую связано руководство головного московского офиса, и в частности ком.дир Татьяна, которая приходится родственницей одному из соучредителей..кумовство неискоренить, но совесть должна быть!!!
илья, 31-01-2012
Но растут ведь! Новое направление открыли - futurest.
Маша, 29-02-2012
Хорошие условия только на собеседование, мебель вся скрипит, гримит, а ее ведь надо умудриться продать. А з/п вообще отдельная история.Крайне негативный опыт.
Катерина, 20-03-2012
все тоже самое, только в Волгограде, ежедневно открыт набор на вакансию, но простажеруешься месяц и машут ручкой, обещанную оплату за стажеровку не платят, документов не оформляют
Лена, 11-09-2012
Согласна с переработкой и укрытием ее начальством! З.п. смешная, личные продажи, драки с продавцами за клиента!
Олеся, 20-01-2013
Работа в розничной сети г.Санкт-Петербург полностью официальна! Не знаю как у диллеров, в МЦ-розница стабильность!
Полная лояльность, никаких штрафов. ЗП достойная. А недовольные всегда отзывов больше оставляют, чем те, кто удовлетворены.
Полная лояльность, никаких штрафов. ЗП достойная. А недовольные всегда отзывов больше оставляют, чем те, кто удовлетворены.
Написать свой ответ
Похожие компании
