Металл Профиль

Плюсы:
Хочу поделиться своим отзывом о работе в Металл Профиль. Проработал я в компании 3 месяца и решил не продлевать свой испытательный срок и уйти.

Причин на это несколько. Во-первых, нет мониторов с IPS матрицей. Да, возможно вам покажется это неважным, однако читайте дальше. Во-вторых, принесли гарнитуру китайский SVEN – качество звука ужасное, так еще и старый разъем с двумя джеками, не получилось подключить микрофон и наушники одновременно к ноутбуку. О качестве ноутбука тоже хорошего нечего сказать — дали старый SONY, сони нормальная контора, но сам ноутбук уже явно не первой свежести. Моя работа связана с постоянным сидением за компьютером вот и думайте, приятно ли это, когда дома у тебя наушники technics и ноутбук Apple а на работе ты вынужден работать на средневековом сони. Я бы принес свой и работал бы на своем, но согласно политике информационной безопасности, это запрещено. Т.е. мало того, что дали плохую аппаратуру для работы, так еще и нельзя принести свою хорошую. В-третьих, обещали интересные проекты, а по факту пол дня провожу за согласованием договоров в СЭД и общением с бухгалтерами. В-четвертых, стулья у них абы какие, к концу дня начинает болеть спина и копчик. А на прошлой работе у нас были отличные стулья и свой массажист в штате.


Минусы:
Из плюсов могу отметить наличие хорошего ресторана рядом – Mona, там отличные ланчи, ЗП никогда не задерживали, и она выше рынка (а как иначе заманить крутого специалиста в Лобню?), но с таким рабочим ноутбуком – спасибо, не надо.

Плюсы:
Не плохой жизненный опыт, расширение личной клиентской базы

Минусы:
Отработал верой и правдой в компании 1.5 года, среди растущей с каждым днем конкуренции, всегда боролся за каждого клиента и если бы не новый начальник розничного отдела продаж, возможно боролся бы и дальше.

Итак условия работы в компании, 1 компьютер на двоих), как в Сталинграде одна винтовка на двоих, не знаю почему, но в Воронеже все сделано для того, чтобы максимально унизить сотрудника в моей сфере(видимо потому что это одноразовые люди), обучения нет.

Зарплата мой максимум был 42000 руб. при перевыполнении плана с огромными бонусами и разумеется минимальными скидками.

По итогам последнего месяца Июля 2015 мои продажи составили где-то 3500 кв.м. на сумму 1,3 - 1,5 млн. моя зарплата 24000 + 8700(премия) и слова коммерческого директора Дроздова Е.Н. о том что я плохо продаю и исполняю абсурдные задания начальника отдела продаж Журавской Олеси, поэтому пиши заявление, а не напишешь, уволим по статье пригрозил Директор Илюшенко М.В.

За ГСМ при показаниях бортового компьютера 9.4 литра гасили лишь 7.59+ 1,5 р. км.(амортизация авто)

Менеджеры активники и по работе с корпоративными клиентами, в Воронеже, вы нужны только на сезон, будьте готовы, не дайте себя одурачить, вы всегда можете больше если вас будут направлять достойные руководители!

Плюсы:
Не плохой жизненный опыт

Минусы:
Отработал верой и правдой в компании 1.5 года, среди растущей с каждым днем конкуренции, всегда боролся за каждого клиента и если бы не новый начальник розничного отдела продаж, возможно боролся бы и дальше.

Итак условия работы в компании 1 компьютер на двоих), как в Сталинграде одна винтовка на двоих, не знаю почему, но в Воронеже все сделано для того, чтобы максимально унизить сотрудника в моей сфере(видимо потому что это одноразовые люди), обучения нет.

Зарплата мой максимум был 42000 руб. при перевыполнении плана с огромными бонусами и разумеется минимальными скидками.

По итогам последнего месяца Июля мои продажи составили где-то 3500 кв.м. на сумму 1,3 - 1,5 млн. моя зарплата 24000 + 8700(премия) и слова коммерческого директора Дроздова Е.Н. о том что я плохо продаю и исполняю абсурдные задания начальника отдела продаж Журавской Олеси, поэтому пиши заявление, а не напишешь уволим по статье пригрозил Директор Илюшенко М.В.

За ГСМ при показаниях бортового компьютера 9.4 литра гасили лишь 7.59

Менеджеры активники и по работе с корпоративными клиентами, в Воронеже вы нужны только на сезон, будьте готовы не дайте себя одурачить!

Плюсы:
1. Очень хорошо работают HRы(читайте все последние отзывы:))

2. Белая и своевременная выплата з\п

3. Хороший, чистый офис

4. Трансфер по Лобне и из Москвы корпоративным транспортом

Минусы:
1. З/п почему то отличалась от суммы казанной изначально в об'явленни, и еще раз отличилась в меньшую сторону при подписании трудового договора. Итоговая з/п указаннная в трудовом договоре, в половину меньше изначальной суммы оговариваемой с HRами.

2. Предлагают подписать ВРЕМЕННЫЙ трудовой контракт! Обосновывают-типа у всех такие)))) На самом деле, связано с сезонностью продукта. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!

3. Нет ДМС

4. Деятельность офиса в Лобне, координирует управляющая компания находящаяся там же. Будьте уверены, что руки у Вас в принятии оперативных решений, будут связаны. Фактически, будете делать, что скажет дядя Вася из УК. Т.е.будете являться ИСПОЛНИТЕЛЯМИ чужих решений.

5. Высокая степень бюрократии. Вернее МЕГА высокая:))

6. Большая часть процессов усложнена и запутана. Причем все боятся что то пенять.

7. Бухгалтерия отдельная тема, забуд'те про быстрые оплаты)) когда завоют Ваши поставщики и партнеры, об'ясняться придется Вам.

Плюсы:
Работаю в компании больше года, могу поделиться своими впечатлениями:

1. Нравится то, что МП ценит своих сотрудников и делает все чтобы было комфортно добираться до работы, работать и развиваться;

2. Комфортно добираться до работы: Есть корпоративный транспорт, по Лобне, до Москвы. Это очень удобно и уменьшает расходы на дорогу, ты не едешь в метро где с утра куча недовольных и спешащих на работу людей. Для меня это большой плюс !

3.Есть комфортное рабочее место, конечно по большей части в Компании "Open space", но могу заметить, что так во многих компаниях. Вижу только плюсы от этого: есть возможность советоваться с коллегами, общаться и чувствовать командный дух.

4. Руководители ждут от своих сотрудников инициатив, новых решений, активно поддерживает их реализацию.Просто не нужно бояться высказывать свое мнение и предлагать решения.

5. У нас часто проходят обучения , внутреннее и внешнее. Только нужно попросить и обосновать для чего.

Все Руководители открыты к диалогу, а это главное.

Много раз я наблюдала как менеджеры становятся Руководителями.

6. Радует что за все время пока работаю в Компании, никогда не задерживали ЗП, всегда вовремя. Уровень меня устраивает, с Москвой разницы нет.

7. Руководящий состав открыт для беседы, можно подойти спросить совета, помощи и тд.

Минусы:
1)Было бы круто, если в Компании появилась бы комната отдыха, у нас недавно проводили опросы: спрашивали что хотите для комфортной работы еще, я указала все замечания.

2. В Сибирском филиале каждый год проходит Спартакиада, хочется тоже участвовать, в Лобне такого нет(((