Мэйджор Авто (все отзывы)
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге.
Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников.
В нашей компании развиты и успешно реализуются на практике корпоративные программы, проводятся культурно - массовые мероприятия: занятия спортом, корпоративные праздники, выпускается корпоративная газета, - всё это позволяет нам поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и достигать успеха в бизнесе.
Пишу строго по факту.
Минусы:
Добрый день. Мой юмористический рассказ посвящен посещению мной собеседования на должность "Руководитель отдела продаж". Мой эпос не имеет цели кого -то оскорбить или унизить, не опустить компанию, а описать свои впечатления о походе в major. Сразу оговорюсь, я шел на собеседование уже с двумя приглашениями на работу от других компаний и особо не переживал за результат. (денег обещают много, вдруг получиться:):):):)) Приехал я в отдел персонала в назначенное время (сразу скажу, что добираться нужно в муркину жо...у), сразу сделал вывод, что эта компания имеет огромную текучка и перелопачивает сотни кандидатов - огромная красная вывеска "отдел персонала". Зашел. На рецепшене, милая девочка спросила куда я и зачем, попросила мой паспорт и права, стала снимать копии. Без разрешения, как будто так и должно быть. Я поворчал, что это не правильно, она меня заверила, что асе будет хорошо:):):) дальше меня отправили в какой-то класс, заполнять анкету. Ребята, анкета это жесть!!! Четыре листа!))) Я сел, стал отвечать на тупые анкетные вопросы. Ровно в назначенное время пришла тетя HR, вежливая, важная. С ней какой-то толстый мужик в полупрозрачной рубашке с коротким рукавом, под которой майка-алкоголичка (меня это улыбнуло, чуть не заржал). Мужик не представился, сел, принял образ большого бугра и началось)))). Стали вызывать по одному и беседовать на всеуслышанье)))) Я пошел вторым, потупили, бугор что-то писал, а тетя беседовала. Я точно уже не помню вопросов, брелок, который не запоминается)))). Кто прошел собеседование, выходит на ресепшен и дозаполняет анкету. Я отстрелялся, понял, что мне не попути с major, пошел дописывать чушь)))) Я уже в анкете глумится, ставил смайлики, издевался в общем)))) Не стал дожидаться, сдал анкету секретарю, который хотел мой ксерокс паспорта, я сказал, что не отдам:):):):) Короче, резюме: Контора богатая, но сотрудники , которые проводят отбор персонала, вызывают улыбку и чувство жалости )))) Есть время, сходите повеселитесь)))) А я радостно вышел на работу в другую компанию и радуюсь жизни!!! Всем удачи!
Почитайте свои опусы:
С таким пренебрежениям к людям, к установленным правилам, с таким сарказмом и нетерпимостью вряд ли вы найдете устраивающую вас работу.
