Мэйджор Авто (все отзывы)
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге.
Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников.
В нашей компании развиты и успешно реализуются на практике корпоративные программы, проводятся культурно - массовые мероприятия: занятия спортом, корпоративные праздники, выпускается корпоративная газета, - всё это позволяет нам поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и достигать успеха в бизнесе.
Коллектив.Руководство.Самые высокие зароботки по сравнению с конкурентами.
Минусы:
Начиная с отдела персонала.
"Мягко стелят , но жеско спать".
Работал техником отдела сервиса, жесть с 8 до 22 , толком без времени на обед и ужин, ноги постоянно мокрые, стремился стать продавцом , там зп побольше , да и работа интереснее.
Проработал техником 3 месяца, и вот меня отправили на новую ригу к Сергею Тумашевскому, на курсы по теории продаж авто .
Данный тип просто охуевший уебан , начитался автомобильных журналов и думает ,что бога за яйца взял критин.
Чешет ,что мол мейджор это лучшее из лучших, дрочит пацанов конкурентной политикой (моторы, кпп ) и тд.
Вообщем продавцом я так и не стал .
ИТОГ.
Для всех кто собираеться работать в мажоре.
1.Работа среди колхозников(две темы, ты откуда , почем снимаешь хату).Складываеться такое впечетление , что на переферии идет цинк за мажор.
2.По поводу штрафов(если ты мудак , тогда регулярно)
3.Принцип работы Макдональс.(типо мажор на всей тер одинаков)
4.Больничный и отпуск не оплачиваеться (госпадин Бахтиаров считает , что колам отпуск оплачивать не надо)
5.Какую бы вы не занимали должность вы Дерьмо , которому быстро найдут замену.
6.Ненормированный рабочий день.
7.НИ КАКИХ ПРЕМИЙ И ГОДОВЫХ БОНУСОВ!!!
8.Постоянная текучка 80%
9.Особый подход к воровству.
Вывод. Долго в холдинге держиться только костяк(Старые механы,приемщики,продавцы).Раньше было просще.
Вообщем думаете сами если вы москвич , то я бы посоветовал поискать другую работу,а КОЛАМ ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!!!
!!!!!!!! Плавали знаем))))))))))))))))))))))
1. Насчет Сергея Тумашевского, нормальный и адекватный парень, как преподователь тоже хорош!
2. Если не получилось пройти даже обучение у Сергея то нефиг его винить!
3. Лузерам и ленивым там не место!
P.S. Я ленился и поэтому ушел сам.
