МГТС (все отзывы)
Опираясь на вековую историю, МГТС первой шагает в будущее. За последнее десятилетие компания совершила настоящую техническую революцию — заменила устаревшие медные линии связи на оптическую сеть GPON во всей столице. Оптика обеспечивает непревзойденную скорость и качество и позволяет подключить любые цифровые услуги в каждом доме. Уже больше 1 000 000 московских квартир подключили GPON!
Если 135 лет назад МГТС была просто телефонной компанией, благодаря GPON сегодня она превратилась в лидера телекоммуникаций. Суперскоростной интернет, интерактивное цифровое телевидение, видеонаблюдение, охранная сигнализация… Спектр услуг на базе GPON постоянно растет. В этом мы видим свою глобальную цель — сделать жизнь москвичей легче, безопаснее и ярче.
Р
Рядовой сотрудник
г. Москва
03 апреля 2012 22:38
Плюсы:
Зарплата полностью белая и регулярная, хоть и маленькая. Больничные брать можно, никто тебя за это не уволит. В праздничные дни, если вызывают, оплата в двойном размере.
Минусы:
МГТС давно принадлежит МТС. Руководство всё из МТС (причем из Калининграда). Развития карьеры - 0, т.к. начальство считает, что москвичи зажрались с такой высокой зарплатой! А на самом деле то зарплата заоблачная только у самого начальства, а у сотрудников мизерная зарплата! Старых сотрудников поувольняли. Теперь "придумывают" новые руководящие должности и приглашают граждан Калининграда на них, которые тупо сидят в своих кабинетах и никто не знает, чем они вообще занимаются...кажется ничем.
Оставшимся работникам письма рассылают с угрозами:"Не выполняешь план - значит не хочешь работать! А не хочешь работать - не мучай себя,увольняйся! На твое место очереди строятся из консультантов-МТС-ников!"
С приходом МТС к власти, главный девиз стал "План-план-план!". Главное-продавать, не важно как и что! И неважно, что телефон потом не работает, а интернет некачественный... В итоге вал жалоб от абонентов, за которые отвечать будешь конечно же ты...И не важно, что начальство не организовало процесс работы и качество продаваемых услуг. Начальство сказало продавать - будешь продавать!
Также руководство любит сообщать сногсшибательные новости за 5 минут до конца рабочего дня:"С завтрашнего дня ты работаешь по другому адресу, по другому графику, в субботу вы дежурите, и вообще переходите в другое подразделение с совершенно другими функциями!" - и всё это без твоего согласия!
Премии урезали, оставшиеся - по результатам выполнения плана, а план заоблачный, т.о. премию получит только руководство.
Всё так хорошо начиналось, мне очень нравилась своя работа! А сейчас полное разочарование...легендарный МГТС развалился...
Зарплата полностью белая и регулярная, хоть и маленькая. Больничные брать можно, никто тебя за это не уволит. В праздничные дни, если вызывают, оплата в двойном размере.
Минусы:
МГТС давно принадлежит МТС. Руководство всё из МТС (причем из Калининграда). Развития карьеры - 0, т.к. начальство считает, что москвичи зажрались с такой высокой зарплатой! А на самом деле то зарплата заоблачная только у самого начальства, а у сотрудников мизерная зарплата! Старых сотрудников поувольняли. Теперь "придумывают" новые руководящие должности и приглашают граждан Калининграда на них, которые тупо сидят в своих кабинетах и никто не знает, чем они вообще занимаются...кажется ничем.
Оставшимся работникам письма рассылают с угрозами:"Не выполняешь план - значит не хочешь работать! А не хочешь работать - не мучай себя,увольняйся! На твое место очереди строятся из консультантов-МТС-ников!"
С приходом МТС к власти, главный девиз стал "План-план-план!". Главное-продавать, не важно как и что! И неважно, что телефон потом не работает, а интернет некачественный... В итоге вал жалоб от абонентов, за которые отвечать будешь конечно же ты...И не важно, что начальство не организовало процесс работы и качество продаваемых услуг. Начальство сказало продавать - будешь продавать!
Также руководство любит сообщать сногсшибательные новости за 5 минут до конца рабочего дня:"С завтрашнего дня ты работаешь по другому адресу, по другому графику, в субботу вы дежурите, и вообще переходите в другое подразделение с совершенно другими функциями!" - и всё это без твоего согласия!
Премии урезали, оставшиеся - по результатам выполнения плана, а план заоблачный, т.о. премию получит только руководство.
Всё так хорошо начиналось, мне очень нравилась своя работа! А сейчас полное разочарование...легендарный МГТС развалился...
Ответы
Бывший рядовой сотрудник, 21-06-2012
Полностью подписываюсь под Вашими словами.
Надежда, 17-07-2012
Полностью солидарности все правда
Ирина, 21-08-2012
Согласна с Вами на все 110%. Руководство понаехало неизвестно откуда. Вместо того, чтобы на руководящие должности двигать своих сотудников (тех, кто знает специфику работы) - приглашают из МТС. А разве мобильная и проводная связь- это одно и тоже? И везде план, план, план... А то как: качественно или нет выполнено - не важно.
человек, 28-11-2012
ещё немного и фиксированная связь в Москве пропадёт.
а эти тараканы побегут разрушать дальше
есть такая работа-"разрушитель"
а эти тараканы побегут разрушать дальше
есть такая работа-"разрушитель"
еатьюё, 28-12-2013
ааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа
каимсв, 28-12-2013
йцукенгшщзхъфывапролджэячсмитьбюёйцукенгшщзхъфывапролджэячсмитьбюёйцукенгшщзхъф
рблшдёю, 28-12-2013
йцукенгшщзхъфывапролджэячсмитьбюёйцукенгшщзхъфывапролджэячсмитьбюёйцукенгшщзхъфывапролджэячсмитьбюёйцукенгшщзхъфывапролджэячсмитьбюё
Написать свой ответ
Похожие компании
