Micro Digital

Работаю в компании с 2002 года. Скажу просто: хожу на работу с удовольствием! Как много людей могут этим похвастаться? Здесь каждый может найти то за чем пришел: доход, карьера, уверенность в завтрашнем дне.

Отличное место работы! Мощный корпоративный университет. Зарплата реально не ограничена, ток налоги плати и живи спокойно)) Прозрачный карьерный рост - все зависит от самого человека. В компании год, пришел с целью развития. Начал как продавец, теперь работаю тренером по продажам, обучаю вновь пришедших. Хотите познать себя - приходите к нам в продажи!!!

Официальная "белая" зарплата - соответственно выплата в полной мере отпускных и больничных, накопления в пенсионный фонд. При наличии головы на плечах - хороший заработок. Много интересеных корпоративных мероприятий ,конкурсы. Возможность быстрого роста в управленческий персонал. Единственное - почти весь день необходимо быть на ногах (но к этому привыкаешь) На мой взгляд, необходимо расширять ассортимент аксессуаров, пользующихся спросом - это позволит зарабатывать больше

Дружный коллектив, встречаются дальновидные директора-горой за своих продавцов. Развитие и рост. Самое главное для меня это то, что компания, следит за жизнью своих продавцов и помогает им. Это открытость общения, ни когда не мог подумать, что продавцу можно легко пообщаться с ТОП менеджерами. Для этого в компании существует очень классный внутренний ресурс(сайт), и кто муже завтраки с генеральным директором. Где можно пообщаться в непринужденной обстановке наравне. Клиенты знают, что именно в наших магазинах они получат качественную консультацию. Хорошая заработная плата, и стимулирующая мотивация. Если ты активен и уверен в себе, то на свой заработок жаловаться не будешь, а негативщики есть в каждой компании. В общем, работа мне нравится, всем кто не слаб духом и хочет расти и развиваться, рекомендую эту компанию!!!

Проходила собеседование по приглашению данной компании на позицию узкопрофильного специалиста. Мне не понадобились ни резюме, ни портфолио, ни профессиональные знания, ни строгий дресс-код. Вся "беседа" происходила в течение 5 минут с двумя лицами, представившимися "ЗАМАМИ". Замы напоминали "Твиддлдам" и "Твидллди" из "Алисы" Л. Кэрролла. Один обладал некоторым бытовым даром речи, второй - безмолвствовал вовсе.
Ни на один мой вопрос об условиях труда, обязанностях, оплате, рабочем времени и наличии командировок, а также об иных "деталях" "ЗАМ" не ответил, прямо заявив: "это я оставлю при себе". Далее сходу стал резать правду, что профессиональные и личные качества - это все .... не то, что надо, вот, например один его знакомый был принят на работу в другую компанию только за то, что мог поставлять дещевые или бесплатные овощи всему руководству. При этом выжидательно смотрел на меня... но, увы, овощеводство - не моя специальность. на мой вопрос, каких же иных качеств ожидает компания от специалиста данной позиции, говорящий ЗАМ весело ответил:" что скажете, что предложите.... На этом я пожелала веселому ЗАМУ искать овощевода или слугу и рапрощалась, немного жалея от потраченном времени. Крайне непрофессиональный подход к отбору специалистов напоминает лохотрон. Не рекомендую тратить время на собеседование

Достаточно хорошая компания. Известная. Новинки и продвинутые покупатели приходят на них. У продавцов есть реальная возможносчть оч хорошо зарабатывать на процентах с продаж. Есть всякие премии и поощрения для лучших, типа поездки на корпоратив с директорами.

Я работаю в компании уже больше 5 лет. Считаю компанию достаточно перспективной и отличной для работы. Не для кого не секрет что продавцы здесь достаточно хорошо получают-и это показатель, если ты пришел работать и это твоя цель то и карты в руки! Что касается штрафов-штрафуют за дело если ты нормальный и адекватный то о демотивации можете не беспокоится.(меня лично всегда штрафовали за опоздания-вполне нормально потому что я реально опаздывал)
Если вы молоды и хотите работать(продавать) и получать знания(в компании очень сильный акцент на знания сотрудников) то это место для вас!
А если вы ленивы, вас пугает факт с утра взять тряпку и протереть пыль в вашем же отделе- то все равно приходите вас исправят или уволят)))))))

Рабство. В договоре ясно прописано, что устанавливается должностной оклад в размере 10500 рублей, на практике же тебе выплачивается только та сумма, которая тебе капает с продажи техники и услуг.Ни какой оклад не выплачивается.Ну и как бонус вы работаете уборщиками магазина,грузчиками.Ну и соответственyо штрафы за не выполнения плана по ДСО(продажа воздуха) или услуг или продажи аксессуаров. Отдельный пункт это социальные выплаты-забудтьте об оплате больничного!

Привет, у нас в магазине та же фигня - один из продавцов зарабатывает под стольник. Догнать ПОКА не выходит :-) Макс прав, больше всего можно заработать на услугах, а ещё на постоянных клиентах, если не вести себя по скотстки и не впаривать trash. Относитесь к клиентам как к знакомым, улыбайтесь чаще (не по дебильному, искренне) - народ оценит.

Компания для тех, кто хочет зарабатывать и способен действовать. Я в компании уже полтора года и мне не понятно нытье некоторых... Возможности для заработка отличные - работай с клиентами и всё будет ок. Штрафы есть, но если на работе именно работать - проблем нет. У нас два парня больше сотки в месяц получают, я чуть скромнее, но впереди сезон. На настройке техники основные бабки идут - надо учиться, возможности для этого есть, с обучением здесь всё ОК.

шарашкина контора и есть, т.к. руководят конторой непрофессиональные и очень не порядочные директора, и в офисе и в магазинах ситуация одинаковая, текучка кадров в компании огромная, благодаря директору по персоналу Капрановой Дарье. компании не нужны добросовестные и профессиональные сотрудники, им нужны рабы, которые будут пахать за бесплатно и молчать.

Белый Ветер Та ещё шаражкина контора,не ходите люди вы туда работать там работаю люди дикари как и на лицо ужасные так и не добрые внутри,а з/п у рабыни Изауры и то выше была,а система управления в Ветре-жалкое подобие "американского" менеджмента,мотивация меняется каждый квартал,слишком много если если если,выполнишь такой то план по продажам то здорово,на покушать хватит,а ещё штрафики штрафики штрафики, весь этот бедлам более или менее сдерживает программа таинственный покупатель-хоть культура добавляется у продавцов,чаще посылают на тренинги(на ликбез,а из 100% рабочего времени сотрудники(продавцы) тратят 70% на соблюдения регламента и внутренних правил организации,но только не на продажу,Коллектив действительно хороший,а что ещё остаётся для адекватной работы в сети Белый Ветер Цифровой! Одним словом, если хотите адекватную з/п на сегодняшний день,то Ветер не для вас,,,