Completely неадекватное руководство, отношение к персоналу (всех уровней), как к скоту: нереальные сроки, постоянный пушинг, нечеткие задачи (в ходе выполнения могут меняться на 180 градусов несколько раз, а претензии со стороны руководства, разумеется, к исполнителю), часто даются задания из разряда "Сделай то, не знаю что". Про карьерные возможности отдельная песня - они тут ТОЛЬКО для своих. Чего только стоит головокружительная карьера бывшей директорши по персоналу (тут это называлось Директор по орг развитию, но по факту - заурядный HR-директор маленькой компании) в Операционного директора! Нет, вы только вдумайтесь!!! Как колхозная 47-тилетняя тетка, доселе работавшая ТОЛЬКО в HR-направлении вдруг стала рулить операционными процессами компании - стартапа??! Ну не смешно ли?)))
В общем, если вы уважаете себя и если вам дороги ваше нервы и здоровье - не соглашайтесь на оферы этой компании.