Все отзывы про Много Мебели

Плюсы:
коллектив дружный, зарплата во время всегда, отношения руководства нормальное, не ловят звезды))

Минусы:
иногда задерживались на работе,

Плюсы:
Перспективная компания. Карьерный рост, начал обычным продажником, за год стал начальником отдела продаж. Хорошая система вознаграждений и бонусов.

Минусы:
Волчий коллектив, друг у друга могут увести клиента и процент с продажи. но выживает сильнейший.

Плюсы:
Перспективный рост компании,идеальное отношение колектива к колегам,идеаьльное плано выполнение,нет жалоб от покупателей на фирму много мебели!Зачётная работа по сути и клиентосы всегда идут на ура!!!Как-бы сделаю некоторым людям поправку в их описание фирмы "Нет плохого магазина или рукаводства,есть плохой продавцы".Ну и соответственно от себя я акула,и как я говорю:Кто не сожрал,того сожрали!!!

Минусы:
Да нет нету=)

Плюсы:
ничего положительного!!!!

Минусы:
На собеседовании обещают одно, а потом одно разочарование. Обманывают только так. Лишили выходных!!!! Решила уволиться- тоже одна проблема... Ели выдали трудовую книжку. Самое обидное, что заработанные деньги полностью не выплатили, практически бесплатно отработала. Когда пришла за зарплатой, обещали разобраться. В итоге никто ни че не знает. ПРОСТО НЕНАВИЖУ КОМПАНИЮ!!!

Плюсы:
Нормальная зарплата по уровню города Саратов.

Минусы:
Нет четкой понятной структуры организации (ритейл). Её меняют, укрупняют и дробят - а в итоге у большинства отделов нет должностных инструкций, что влечет за собой безответственность в решении многих вопросов и неразбериху при выполнении многих задач. Непонятно в этой ситуации куда смотрит отдел кадров, принимая на работу новых сотрудников, срывая их с др. мест работы и обещая золотые горы? В связи с размытостью и некой витиеватостью структуры организации, а также нередко неграмотным управлением отдельных руководителей- в целом бардак. Никто не может ответить собственникам на вопрос о точном размере себестоимости выпускаемой продукции. Есть только ответы почему нельзя ее посчитать. А какой учет в производстве и торговле может быть, если нет понятия себестоимости продукции. Это отправная точка. Затем - нет системы учета на производстве вообще!!! Ни штрих кодирования, ни цивилизованного документооборота при приемке-передаче сырья из цеха в цех, ни системы учета запасов на складах. Никто в этой компании не ответит точно сколько запасов на складах и цехах. Это нереально посчитать, только отдаленно приблизительно. Каждая инвентаризация выявляет воровство на любом этапе производства. Если данные результаты верными попадают на стол к собственникам - то непонятно почему до сих пор на производстве не внедрили элементарную систему учета сырья и готовой продукции, работающую!!!! Или собственники так щедры что прощают такие недостачи? Навряд ли. По моему кто то не в курсе реальной ситуации. А это бы сэкономило немалые оборотные средства, которые черпаются кредитованием. Также системы учета нет и в ритэйле (далее речь только о ритэйле). Никто никогда четко не ответит на вопрос рентабельности торговой сети любого города, в котором представлена продукция данной компании. Заплатите вы программистам - внедрите любую из систем на базе 1С. Что может быть проще??? Не надо самим отдельно что то выдумывать - при любой проверке данных будут косяки, искажающие реальное положение вещей. Отчеты на базе 1С напишет любой грамотный программист, не изобретайте велосипед. Чтобы при формировании элементарных отчетов руководство видело как работает каждый торговый сектор, куда пускать деньги на рекламу, развитие, а где и так без увеличения данных трат ситуация стабильная. Отдельная песня по транспорту..... это вообще самая затратная часть деятельности при работе с отдаленными направлениями при развитии торговой сети. Тут банально необходим периодический аудит. И последнее - штат раздут до невозможности. В каждом отделе куча левых специалистов. А спроси кого нибудь из них о целесообразности своей деятельности и её результатах в общем результате компании - все отмораживаются в момент!!! Есть конечно отдельные люди, не относящиеся к данной категории, но это единицы. Тут бы ознакомить народ с целями компании на ближайшее будущее и те меры , которые для этого необходимы на каждом уровне и ступени от каждого специалиста. А то народ как роботы сделал дело и в 6 домой. А любое новшество воспринимает с проклятиями в адрес, воплощающего его в жизнь. Тут не приходиться говорить о предложениях альтернатив и усовершенствовании новаций - офисный планктон из амеб не генерирует идеи, он их отрицает. Все говорят почему нельзя ввести новации и никто не скажет что это сложно - но мы обязательно попробуем. Корпоративный дух тут витает только на праздники и д/р собственников у накрытого стола, в повседневности его нет.

Плюсы:
нет их

Минусы:
Довелось побывать на собеседовании в этой компании. Кого они набирают в сотрудники по подбору персонала? Разговаривают по-хамски, высокомерно, позволяют себе матерится в присутствии соискателей. Я был в шоке! Руководство, как вы такое допускаете? Что можно сказать об имидже компании, если ваши сотрудники так себя ведут?

Плюсы:
нет

Минусы:
Упаси бог купить что-то в Много Мебели! Кидняк, разводняк, полки косые, дырки не там, где-то недосверлено, где-то пересверлено. полку насквозь просверлили и смолой черной залили. Типа, не видно. Качество отвратное. Поменять - ждал 3 мес! На контакт не идут, ошибки не признают, на клиентов плевать. скоро умрут с таким подходом.

Плюсы:
ПОДБИРАЕТСЯ РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ. А БОЛЬШЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ЗАМЕТИЛА.

Минусы:
ПОЗОР ЭТОЙ КОМПАНИИ, СТАЖИРОВКУ НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ, ЛЮДЕЙ ДУРЯТ КАК ХОТЯТ, ОБЕЩАЮТ ОДНО, А В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОРАБОТАЕШ НА НИХ БЕСПЛАТНО, А КОГДА НАЧИНАЕШ СПРАШИВАТЬ ПРО ВЫДАЧУ ДЕНЕГ, ЧТО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПЕРЕВЕЛИ В ПРОДАВЦЫ, ОТВЕЧАЮТ;"А ВЫ НЕ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ!" ЧТОБЫ ОСТАТЬСЯ В ЭТОЙ "ШИКАРНОЙ "КОМПАНИИ НУЖНО ПРОДАТЬ ЗА ДНИ СТАЖИРОВКИ НА 60.000, ПРОДАШ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ДЕНЬГИ ЗАПИШЕТ НА СЕБЯ АДМИНИСТРАТОР И ЕСЛИ ТЫ ВЫДЕРЖИШЭТУ АДСКУЮ РАБОТУ ДО З\П МОЖЕТ И ОТДАДУТ, НА 100М 4 СОТРУДНИКА И БЕГАЮТ КАК СОБАЧКИ! МОЖЕТ В САРАТОВЕ ТАК НАДО РАБОТАТЬ, ТОЛЬКО ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА ЭТО АДСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ !!!!!!!!

Плюсы:
Мне нравится эта компания, мне нравится здесь работать. Мне нравится моя з/п, потому что аналогичной з\п за мои обязанности(если кратко - это оформление док-тов в 1с) в Саратове найдешь только по большому блату. Социальные гарантии - через год работы ушла в декрет, через 1,5 года вышла, получила все положенные выплаты. И больничные выплачивали полностью и компенсацию за неиспользованный отпуск при переводе из одного ип в другое выплатили. Про начальников - их много... мой непосредственный руководитель - отличный, точнее отличная))) Про задачи - невыполнимых заданий не дают. Только надо вникнуть и подумать, как это сделать. Про коллектив. В нашем отделе прекрасные и рабочие и личные отношения. С другими службами бывают конфликты по рабочим моментам, решаются либо самими сотрудниками, либо с помощью руководства. Про продажников - это отдельная страна..... Да, они короли, они самые главные зарабатыватели денег, но иногда хочется пришибить!!! Такое наворотят, что не знаешь как разрулить.... Но повторюсь, все проблемы решаемы!

Минусы:
Штрафы. Необоснованных нет, но о демотивации узнаешь после получения зп(((

Плюсы:
Работаю в компании ООО "Много Мебели" около года. Очень рада, что удалось трудоустроиться на такое перспективное предприятие, в очень адекватными и доброжелательными коллегами. Коллектив очень дружный. Уровень заработной платы очень даже конкурентоспособный на рынке предприятий-работодателей. Но, что больше всего нравится в этой организации, эту зарплату нужно ЗАРАБАТЫВАТЬ. Халявщики здесь не уживаются. Почитала отрицательные отзывы об этой компании и офигела - до чего же трусливый народ - пишут своё негативное мнение об этой компании, но только имён не ставят. Видимо, работая на других предприятиях, где им оплачивают просиживание штанов от звонка до звонка - очень их устраивает. Вот и подтверждение того, что ХАЛЯВЩИКИ не приживаются. Очень обидно, что так плохо отзываются о замечательном предприятии.

Минусы:
их нет

Плюсы:
всё начиналось хорошо...............

Минусы:
Работала в компании пол года. Всё начиналось как в сказке, на Ах и Увы всё кончилось. Зарплата с сезонами упала и началось..................Руководство штрафовала за все мелочи, проверки, тайные покупатели... А позже вообще решили закрыть салоны за 2 недели, чем вызвали гнев сотрудников не только в нашем салоне но и в других регионах. Были нарушены права каждого сотрудника по ТК РФ. Официально они обязаны были предупредить каждого лично под подпись за 2месяца, а не за 2 недели! С просьбами уволится по собственному. Клиенты испуганно просили вернуть им их деньги, отбивались как могли! Бороться с компанией бесполезно! Очень обижены и расстроены. Путь им всё вернётся. Нас как котят выбросили на улицу.

Плюсы:
Всем добрый вечер!!

Конечно, очень долго я читала все отзывы о данной компании и не могу промолчать! В данной компании я работаю уже три года и не знаю как в других городах, но у нас в Астрахани чтобы устроиться в Много Мебели люди, родственники, друзья чуть ли не в очередь записываются, да-да!!! Пусть кто-то сейчас усмехнулся, но это правда! ПК которые хотят зарабатывать и которые хотят себе не в чем не отказывать работаю по настоящему и у них зп от 20т.р(мин) и почему-то не кто их них не увольняется. Где сейчас в Астрахани можно получать зп от 20 т.р.??? Да практически ни где!!!

Чушь какая-то с графиком была здесь написана, у нас график 5 через 2 и 2 дня вых. в любые дни кроме субботы, ну разве это не прелесть???? Я лично заставляю своих ПК идти на выходной, а они не хотят, да еще и обижаются когда составляешь график а у них в месяце выходит 11 вых, а почему? Да потому что они хотят зарабатывать и не в чем себе не отказывать!!! Конечно, и я стажеровала людей....но правда очень много есть таких кандидатов которые сами не хотят работать, зачем они нужны? очень тяжело найти людей, настоящих ПК...настоящую команду, но они все таки есть.. И я горжусь своим коллективом!!! Мы вместе с ними делаем все планы и можем себе позволить многое. А клиентов, как ни странно это звучит но мы любим и всех- всех!!! Ведь благодаря им, мы "живем", мы ПК, Управляющие и вся компания.

А насчет качества, то хочу сказать что качество у нас отличное!!! И гарантия 3 года! Мало у кого есть такая гарантия.

Недавно был случай у нас в салоне, когда спустя 2 года у клиентов просел диван (просел, да именно просел..и у многих других компаний такое бывает или вы хотите сказать что у Вас дома диван не просаживался ни когда??? ) и им поменяли на новый, а еще и с новыми подушками! Потому что мы работаем в первую очередь для клиентов!!! Чтобы им было комфортно! А гадости пишите дальше! Неудачники!!! У любой лидирующей компании будет много конкурентов!!! А тем более у нас "Лидеров по России по продажам мягкой мебели".

И я люблю свою компанию! И горжусь что в ней работаю!!! И буду очень рада видеть и Вас в ней!!! И сделаю все чтобы клиенты остались довольными и покупкой и обслуживанием!!!

Минусы:
Они есть, но они мелкие...и не стоит на них заострять свое внимание.