Все отзывы про Мобил Элемент

Плюсы:
Привет всем,читала недавно отзывы о Мобил Элементе и очень много нашла плохих,типа-зп не платят по несколько месяцев,на точке грязь,начальству наплевать на всех..Я за 3,5 года работала на многих точках(выходила на замену и т.п.),были конечно точки грязные,но это говорит прежде всего о сотрудниках этих точке,лично на моей точке всегда все было чисто и писать о чистоте своей точке это по меньшей мере странно))писали так же про недосдачи. Конечно неприятно когда ты работаешь добросовестно,а потом при инвентаризации выходит минус,я сама попадала под это,но во всем можно разобраться.Воруют в основном те кто недавно пришел или охрана(такое тоже бывает)Всегда можно вычислить кто это и сообщить о своих догадках высшему руководству. Те кто долго работает думаю со мной согласятся. Про задержки зп.что есть ,то есть.Но опять же задерживают примерно недели 2-3,но ты их получишь в любом случае(если конечно точку не проворовали)))Сов(личный процент с продаж)не задерживают никогда,стабильно получают раз в неделю,так что можно пережить задержку с зп.А если кому то не платят по 2 и больше месяца-значит на тт был какой то косяк со стороны сотрудников тт-это 100%!И еще на счет мизерных зп:-если ты заинтересован в продажах и умеешь продавать-то все будет нормально,ну и конечно от точки тоже зависит,в салонах все хорошо получают.Я знаю есть салоны где выходит 90000.Так что желаю всем хороших продаж!

Минусы:
задерживают зарплату

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Привет всем! Работал в этой компании 10 месяцев на разных должностях.Почитал отзывы о компании и решил оставить свой. Многие отзывы это просто рыдания людей которые не хотят работать. Хочеться их спросить " А что Вы сделали для того чтобы не было воровства,разгельдяйства на точках?" Со всеми жалобами по поводу воровства, не выплаты зарплаты и т.д. я согласен. Из личного примера расскажу: прийдя в эту компанию попал на неблагополучную точку(воровство,разгельдяйство),как и все первые 2 месяца не получал зарплаты,инентаризации были с большой недосдачей.Мне как и вам это надоело и взялся я за дело. Вмести с управляющей разгребли все это и на данный момент все сотрудники на точке на протяжении 6 месяцев получают зарплату недосдачи уменьшелись до 500 руб за месяц. Все работают.Все довольны.И я знаю таких точек как минимум 10.

Но проблемы,как у любой компании, все-таки есть! Начнем с верхов. Главная проблема данной компании -это маркетолог тов.Шахов,человек который непонимает что он делает. Есть такое выражение: "Дураки,Россию погубят!"- это про него. Данная личность в торговле не понимает ничего,все делает по книжкам,возникает вопрос ,а что он будет делать если книжка потеряется? Хотелось бы ему сказать,что в книжках написано обшее управление компаниями,его еще надо подстроить под данную компанию,чего он к сожалению не умеет.Разговаривать с людьми он не умеет.Чужие мнения слушать не хочет, а жаль! Даже в его кнагах котторые он читает между строк написано: "Послушай мнения других,предоставь свое и примите решение,которое выгодно компании и людям которые в ней работают." Но этот баран только брызжит слюной на собраниях. У него девиз:" Работайте больше, а я Вам зарплату в следующем месяце урежу еще вдвое!" Но хватит о нем. Следующая проблема это КРО. Этот отдел похож на сборище ведьм во главе скащеем(Замариным Е.И.) ведьмы на точка творят,что хотят(царапают дорогие телефоны,пишут замечания которых нет, не досчитывают товар специально и много другое), а царь кощей их отмазывет,и все штрафы вешает на торгову точку.

Вот и все что я хотел поведать народу. Скажу честно, работать и получать деньги можно везде,зависит от того хочешь ты этого или нет!

Плюсы:
Хороший дружный коллектив на торговых точках,все всегда друг-другу помогали,подменяли.

Минусы:
Я отработала в этой компании 10 месяцев,начиная с продавца,затем бригадиром,потом администратором.Никто мне ничего не заплатил.Силантьев Р.Ю.(директор по персоналу и руководитель дивизиона)очень хороший психолог,очень убедительно все говорит,что ему начинаешь верить.Каждый раз говорил,что все будет хорошо,что нужно только чуть-чуть подождать и он все заплатит.Я это слушала все 10 месяцев.Все кто работал до меня,все мне говорили,что я буду работать бесплатно.Я не верила,думала нет,Роман Юрьевич сказал,что заплатит,значит заплатит.Ну и работала бесплатно,пока терпение не закончилось.Я забрала выручку и ушла,хотя то,что я забрала,это копейки по сравнению с тем,что компания мне была должна.Сразу после этого,в этот день приехала ко мне домой служба безопасности,меня дома конечно же не было,ну постояли они около моего подъезда до 1 ночи и уехали.После еще маме моей звонили,говорили,что пишут заявление в милицию.Мама сказала пишите,на вас встречное заявление будет написано.Да и смысл писать заявление,если они мне должны остались намного больше,чем я взяла?Так что,кто хочет пойти работать туда,подумайте и не один раз,нужно ли вам это???А кто работает и ждет з.п.,не теряйтесь,вы её все-равно не дождетесь,им легче будет вас уволить,чем заплатить.А увольняют там очень быстро,приезжают,или просят в офис подъехать,очень часто говорят з.п. получить,сообщают,что с этого момента ты отстранен от работы и на торговую точку больше не допускаешься.Вот и всё.Так там увольняют.Быстро и просто.Так что даже не думайте,забирайте и уходите работать на нормальную работу.Удачи)))

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Привет всем читателям!!!! особый привет Вам о великий пизд-бол Силантьев Роман Юрьевич и тебе маленькая сыкливая шестерка Фомичев Дмитрий. Да кстати С.Р.Ю.(Силантьев Роман Юрьевич- директор по персоналу) ваш прихвостень вас не уважает и за глаза такое говорит что ой-ой-ой и поверте мутит. Простите за отступление.Дорогие читатели я работал в данной компании не один месяц. скажу так что все что было написано про зарабатную плату это правда. А особенно хочу вас предостеречь от дивизиона Силантьева это просто жопа т.к. этот гнусный человек будет ссать вам в уши такое что вы будете работать за бесплатно он психолог. его любимые слова давай давай, надо потерпеть, ну и т.д. и т.п. вы будете терпеть а эта неблагадарная скотина в итоге не чего вам не даст ни премии ни З.П. конечно такая картина не только в этом дивизионе но и во всей компании за небольшим исключением дивизион Ежова Олега Юрьевича(очень хороший человек он не обманит).и так по поводу дивизиона С.Р.Ю. не идите к нему!!!! он будет кричать лучший дивизион! я директор по персоналу я вас продвину на вышестоящую должность у меня лучший дивизион- это ЛОЖ!!!! тем более если вы девушка!!!(т.к. это озабоченный человек до всех девушек он домогается, а если вы иногородняя девушка то он вас может уволить, выгнать из карпаративной квартиры если не дадите!!!! и не слушайте то что вам будет говорить его прихвостень Фомичев Дима он врет по наставлению С.Р.Ю. Ну а если вы все же устроились работать То сталкнетесь с таким класным чуваком как Замарин Ефим Ильич этот человек экономит деньги компании ему не выгодно чтоб вы получали З.П. и поверте у вас будут изымать товар по причине не товарного вида(правда через пару дней он будет продоваться на другой точке) и вы будете за него платить из З.П.. Еще могу сказать не бойтесь местную службу безопасности(Лаас Михаил Владимирович- начальник С.Б) это %удалено% которые не будут искать правду а назначат крайнего и с него сдерут или найдут негодяя сдерут с него и еще найдут крайнего и сдерут еще. В общем в этой конторке работают негодяи. кроме девочек службы персонала Вита, Маша , Лена. Есть еще Таня-тренер человек который учит стажеров хотя на торговой точке провела около 2-ух недель человек который незнает не чего и работает по шаблону а копни глубже сразу сядит в лужу и уйдет от ответа. Всем удачи!!!! Силантьев Лысый ублюдок, %удалено%,!!!!!

Плюсы:
Не имеет!!!

Минусы:
Компания работает в сфере розничных продаж.Сеть салонов сотовой связи по Москве

и области.Также говорят,что начали открывать и в регионах.Было время,когда я работал

в этой компании.Есть конечно у нее и плюсики,которые мне были удобны,но.....

Во первых Вам часто будут часто слышаться такие сочетания слов,как матерально ответственный.То

есть,перед зарплатой,которую и так платили последнее время с задержкой,проведут

инвентаризацию.Сто процентов минус.В мое время,и в нашем салоне,и в других салонах

постоянный был минус не менее 15000.Обидно,что все это на самом деле берут не сотрудники,

а неизвестно кто.

Пример из практики))Однажды после инвентарки появляется минус 37000

тысяч.Еще выясняется,что пропал целый мешок с контрактами.Куда же он мог деться?В

салоне нашем вроде есть охранник.И коллектив хороший.Куда?Оказалось,что в офисе большую

часть продаж не забили в программу склад.В итоге получилось потом -16000 тысяч рупилей.Естественно

списали с зарплаты.Хотя на самом деле я думаю,что просто чего то не забили.В итоге

ЗП 3000 вместо 6000-7000.Теперь поясню.Оклад при мне был там 400 рублей в день и

плюс 50 доплата за стаж.Зарплату дают червонцами.1000 равняется целой пачке.)))

По мимо оклада платили еще так называемый СОВ каждую неделю.СОВ-это

проценты с продаж.Считается,что это основной доход менеджеров.10% с аксов,1% с телефонов,

5% с цифры и так далее.Почти стандарт.Его тоже платили часто с задержками и с небольшой

недоплатой.То есть ты должен например получить 2500,а получаешь 2400 без объяснения причин.

Вроде мелочи,а все равно не приятно.

Про 13 обещанную зарплату я промолчу.Но одно скажу,что Вы ее полностью не получите.

Разве что чуть меньше половины.)

С отпуском я вобще не понял,как там.Я вобщем в конце самом начал забивать на

работу и приходить к обеду.Или вобще не приходить))Это в такой компании прокатывает.

Обучение при поступлении на работу.Заключается в трехдневном цирке,прямо в одном

из кабинетов офиса.Расскажут про заполнение контрактов,как заполнить отчеты(хочу

заметить,что отчеты ведуться в ручную на бумаге,но вовсе никак в нормальных

компаниях на ПК),и посмеются над тем,как правильно подходить к клиенту.Я пришел

в компанию с опытом работы.Поэтому видел много косяков,которые допускала обучающий

менеджер Татьяна.

Из всех сотрудников офиса (из начальства)мне понравилась работа только Сычева

Олега(начальник IT отдела)и не помню фамилии (начальник отдела контрактов).Хорошие

люди.Не понимаю,почему они вообще туда попали.Единственное,попавшееся мне начальство

которое любило свою работу и граммотно все делали.

Те,кто работают в ночь,часто сталкиваются с проблемами безопасности.Частенько

нападают,грабят и т.д.Да и в день такое иногда происходит.

Точки все почти (кроме новых)имеют видок,как общежитие для гастрабайтеров.

Воняет шаурмой,грязные витрины,стены в каких то пятнах.Полы,как будто никто не

моет.Вобщем,мне например очень стыдно было перед моими постоянными клиентами.

Трудовой договор я не видел все 11 месяцев,которые там проработал.Запись в

трудовой делают только по просьбе работника при увольнении.Имеется много работников

и без трудовой вовсе.При увольнении Вам ставят выбор.Либо получишь зарплату и

трудовую книжку со статьей (Было в моем случае.Подробнее в конце),либо пишешь

расписку,что якобы уже получил и нормальная трудовая.Я выбрал второе.Пришлось.

Уходил я просто.Просто не вышел с первого числа на работу и все.Дело в том,

что с первого числа вступил приказ о снижении заработной платы на 50%.То есть

теперь там платят 200 рупилей в день.Т.к.они нарушили мои права,не сообщив

об этих изменениях заранее(приказ пришел как раз 1 го числа),я "расторг договор"

с ними.)

Текучка кадров в Мобиле протекает,как река Волга...10 пришло,10 ушло.Также на некоторых точках

приготовьте подушку с одеялом,т.к.вам прийдется работать круглосуточно в связи с проблемами по кадрам.

В моем опыте были случаи,когда я работал в день с 9.00 до 21.00,а потом еще и в ночь оставался до 9.00 утра.

Если же ваш сменщик не прийдет,то вы сто процентов уже ночник.Т.к.если вы уйдете,то накажут не только сменщика,

но и вас.К тому же многие круглосуточные точки не умеют закрываться (то есть нет замков даже)).

Компания фуфло.А вот мой коллектив мне нравился.Хороший администратор,хоть мы с ним и ссорились частенько из-за

ее структуры характера.Хорошие коллеги менеджеры.Весело проводили время на работе.