Moltobene (все отзывы)
салон красты и продажа косметики
Б
Бывшая сотрудница
г. Москва
14 августа 2014 00:09
Плюсы:
з/п платят вовремя, без задержек. Бесплатные чай и кофе.
Минусы:
Очень много отрицательных сторон:
- Руководство приходит только после обеда, чаще всего не раньше 17-00, или не появляется вовсе. И поэтому многие ключевые вопросы просто не успеваем решить, т.к. руководства нет на месте. Приходится задерживаться после окончания рабочего дня.
- Каждую "запятую" нужно согласовывать. Самостоятельные решения, мягко говоря, не приветствуются.
-Любые предложения и идеи принимаются ТОЛЬКО в печатной форме. Очень любят, чтобы были подробные графики, аналитика, исследование рынка и т.д. Однажды меня "послали" с моим планом, только потому, что у меня были на полях пометки, сделанные от руки. Пришлось перепечатывать.
- Дурацкие дисциплинарные требования: не ходить вместе обедать, не курить вместе. Абсолютно отсутствуют понятия "дружный коллектив" и "командная работа".
-Ну и, конечно, что уже писалось ранее: прессинг, и высокомерие руководства процветают.
з/п платят вовремя, без задержек. Бесплатные чай и кофе.
Минусы:
Очень много отрицательных сторон:
- Руководство приходит только после обеда, чаще всего не раньше 17-00, или не появляется вовсе. И поэтому многие ключевые вопросы просто не успеваем решить, т.к. руководства нет на месте. Приходится задерживаться после окончания рабочего дня.
- Каждую "запятую" нужно согласовывать. Самостоятельные решения, мягко говоря, не приветствуются.
-Любые предложения и идеи принимаются ТОЛЬКО в печатной форме. Очень любят, чтобы были подробные графики, аналитика, исследование рынка и т.д. Однажды меня "послали" с моим планом, только потому, что у меня были на полях пометки, сделанные от руки. Пришлось перепечатывать.
- Дурацкие дисциплинарные требования: не ходить вместе обедать, не курить вместе. Абсолютно отсутствуют понятия "дружный коллектив" и "командная работа".
-Ну и, конечно, что уже писалось ранее: прессинг, и высокомерие руководства процветают.
Ответы
Марина Галахова, 15-08-2014
Согласна с вами.Всё правильно написано.
Бывшая., 10-09-2014
"не ходить вместе обедать, не курить вместе"
это еще с незапамятных времен правило, но все его игнорировали.
Уволилась несколько лет назад, поэтому не в курсе, как сейчас. Неужели все-таки добились того, что внутри компании сотрудники практически не общаются в личное время на личные темы?
это еще с незапамятных времен правило, но все его игнорировали.
Уволилась несколько лет назад, поэтому не в курсе, как сейчас. Неужели все-таки добились того, что внутри компании сотрудники практически не общаются в личное время на личные темы?
Написать свой ответ
Похожие компании
