Продажа медицинского оборудования в России, услуги по ремонту, инсталляции, сервисному обслуживания
Отзывы про MS Westfalia GmbH (19)
19 марта 2015 00:00
Я работаю в Вестфалии не первый год. Отличная компания. С руководством можно договариваться. Никаких необоснованных претензий от них никогда не получал.
Сотрудники иногда правда доканывают тупыми вопросами. Но так бывает везде.
Сотрудники иногда правда доканывают тупыми вопросами. Но так бывает везде.
13 марта 2015 00:00
У Вестфалии были определенные проблемы, связанные с уходом прежнего руководителя Московского офиса и отсутствием нового. После прихода нового руководителя в 2014 году прошли очень серьезные реформы, как во внутренних бизнес-процессах, так и во внешних.
В компании появились новые инструменты для работы: внутренний корпоративный портал, проектный лист, система "живых" телеконференций и обучений, опросы и тестирования знаний. Интенсивно расширяется продуктовая линейка и идет проработка контактов с новыми партнерами.
Но самое главное, в Вестфалии стали внимательно работать с сотрудниками, слушать и слышать их проблемы. По сути, прекратилось перетягивание одеяла между менеджерами по продуктам и полевыми представителями.
Также подкупает человеческое отношение руководителя с подчиненными. Если надо отлучиться (или даже не выйти по личным причинам день-два на работу), это принимается спокойно и с улыбкой. Поэтому, когда в пиковую нагрузку просят задержаться, чтобы что-то доделать, в большинстве своем, люди делают это без какой-либо неприязни, потому что знают, что работодатель всегда поворачивается лицом к проблемам сотрудников.
В общем, можно сказать, что в компании работать приятно и чувствуется человеческий подход ко всем сотрудникам. Всегда можно попросить помощи непосредственно у Главы Представительства, и он никогда не отказывает в решении вопросов. Зарплаты платят не хуже, чем в других компаниях. Во многих случаях они даже выше. Вся бухгалтерия белая, что означает, полные социальные выплаты в пенсионный фонд и возможность быстро получать налоговые вычеты для тех, кто ими хочет воспользоваться.
В компании появились новые инструменты для работы: внутренний корпоративный портал, проектный лист, система "живых" телеконференций и обучений, опросы и тестирования знаний. Интенсивно расширяется продуктовая линейка и идет проработка контактов с новыми партнерами.
Но самое главное, в Вестфалии стали внимательно работать с сотрудниками, слушать и слышать их проблемы. По сути, прекратилось перетягивание одеяла между менеджерами по продуктам и полевыми представителями.
Также подкупает человеческое отношение руководителя с подчиненными. Если надо отлучиться (или даже не выйти по личным причинам день-два на работу), это принимается спокойно и с улыбкой. Поэтому, когда в пиковую нагрузку просят задержаться, чтобы что-то доделать, в большинстве своем, люди делают это без какой-либо неприязни, потому что знают, что работодатель всегда поворачивается лицом к проблемам сотрудников.
В общем, можно сказать, что в компании работать приятно и чувствуется человеческий подход ко всем сотрудникам. Всегда можно попросить помощи непосредственно у Главы Представительства, и он никогда не отказывает в решении вопросов. Зарплаты платят не хуже, чем в других компаниях. Во многих случаях они даже выше. Вся бухгалтерия белая, что означает, полные социальные выплаты в пенсионный фонд и возможность быстро получать налоговые вычеты для тех, кто ими хочет воспользоваться.
13 марта 2015 00:00
У Вестфалии были определенные проблемы, связанные с уходом прежнего руководителя Московского офиса и отсутствием нового. После прихода нового руководителя в 2014 году прошли очень серьезные реформы, как во внутренних бизнес-процессах, так и во внешних.
В компании появились новые инструменты для работы: внутренний корпоративный портал, проектный лист, система "живых" телеконференций и обучений, опросы и тестирования знаний. Интенсивно расширяется продуктовая линейка и идет проработка контактов с новыми партнерами.
Но самое главное, в Вестфалии стали внимательно работать с сотрудниками, слушать и слышать их проблемы. По сути, прекратилось перетягивание одеяла между менеджерами по продуктам и полевыми представителями.
Также подкупает человеческое отношение руководителя с подчиненными. Если надо отлучиться (или даже не выйти по личным причинам день-два на работу), это принимается спокойно и с улыбкой. Поэтому, когда в пиковую нагрузку просят задержаться, чтобы что-то доделать, в большинстве своем, люди делают это без какой-либо неприязни, потому что знают, что работодатель всегда поворачивается лицом к проблемам сотрудников.
В общем, можно сказать, что в компании работать приятно и чувствуется человеческий подход ко всем сотрудникам. Всегда можно попросить помощи непосредственно у Главы Представительства, и он никогда не отказывает в решении вопросов. Зарплаты платят не хуже, чем в других компаниях. Во многих случаях они даже выше. Вся бухгалтерия белая, что означает, полные социальные выплаты в пенсионный фонд и возможность быстро получать налоговые вычеты для тех, кто ими хочет воспользоваться.
В компании появились новые инструменты для работы: внутренний корпоративный портал, проектный лист, система "живых" телеконференций и обучений, опросы и тестирования знаний. Интенсивно расширяется продуктовая линейка и идет проработка контактов с новыми партнерами.
Но самое главное, в Вестфалии стали внимательно работать с сотрудниками, слушать и слышать их проблемы. По сути, прекратилось перетягивание одеяла между менеджерами по продуктам и полевыми представителями.
Также подкупает человеческое отношение руководителя с подчиненными. Если надо отлучиться (или даже не выйти по личным причинам день-два на работу), это принимается спокойно и с улыбкой. Поэтому, когда в пиковую нагрузку просят задержаться, чтобы что-то доделать, в большинстве своем, люди делают это без какой-либо неприязни, потому что знают, что работодатель всегда поворачивается лицом к проблемам сотрудников.
В общем, можно сказать, что в компании работать приятно и чувствуется человеческий подход ко всем сотрудникам. Всегда можно попросить помощи непосредственно у Главы Представительства, и он никогда не отказывает в решении вопросов. Зарплаты платят не хуже, чем в других компаниях. Во многих случаях они даже выше. Вся бухгалтерия белая, что означает, полные социальные выплаты в пенсионный фонд и возможность быстро получать налоговые вычеты для тех, кто ими хочет воспользоваться.
г. Москва, Дербеневская, дом 1
11 марта 2015 18:23
Плюсы:
Небольшая семейная компания. Со всеми плюсами. Вопросы решаются легко и быстро. Это не русская шаражка с двадцатью генералами на одного человека, и не международный гигант. С начальством, включая собственника, можно говорить на "ты" и спокойно высказывать свое мнение. За это только уважают.
Не знаю, кого там обманули. Даже в период увольнений со всеми обошлись честно. Выплатили все до копейки. Все выплаты предельно белые. Никакой грязнухи.
Отзыв написал от души. Никто не просил. Наткнулся случайно и стало обидно. Компания хорошая и такие еще поискать.
Минусы:
Соцпакета нет. Только мобильную связь оплачивают.
Некоторые давно-работающие коллеги и правда ведут себя быдловато, но к этому привыкаешь. Уровень культуры у каждого человека в крови.
Небольшая семейная компания. Со всеми плюсами. Вопросы решаются легко и быстро. Это не русская шаражка с двадцатью генералами на одного человека, и не международный гигант. С начальством, включая собственника, можно говорить на "ты" и спокойно высказывать свое мнение. За это только уважают.
Не знаю, кого там обманули. Даже в период увольнений со всеми обошлись честно. Выплатили все до копейки. Все выплаты предельно белые. Никакой грязнухи.
Отзыв написал от души. Никто не просил. Наткнулся случайно и стало обидно. Компания хорошая и такие еще поискать.
Минусы:
Соцпакета нет. Только мобильную связь оплачивают.
Некоторые давно-работающие коллеги и правда ведут себя быдловато, но к этому привыкаешь. Уровень культуры у каждого человека в крови.
г. Москва, Улица Дербеневская, бизнес центр Дербеневский
28 мая 2014 12:21
Плюсы:
Из положительных сторон могу назвать разве что расположение бизнес центра, но и то кому как
Минусы:
Ужасная компания, внутри нее кругом обман, разврат, самовлюбленный быдло - коллектив. Никакая субординация в "компании" не соблюдается, новых сотрудников просто не замечают,никакой поддержки, помощи или хотя бы консультации не дождешься, начальство - самодуры. Рабочее место отдельная тема: совершенно недопустимые условия для работы, еще и сидят все друг у друга на головах, куча народу в одном кабинете.
Ни при каких условиях не советую идти туда, поначалу может показаться, что там еще ничего, нормально, но поверьте, такой клоповник еще поискать надо.
Из положительных сторон могу назвать разве что расположение бизнес центра, но и то кому как
Минусы:
Ужасная компания, внутри нее кругом обман, разврат, самовлюбленный быдло - коллектив. Никакая субординация в "компании" не соблюдается, новых сотрудников просто не замечают,никакой поддержки, помощи или хотя бы консультации не дождешься, начальство - самодуры. Рабочее место отдельная тема: совершенно недопустимые условия для работы, еще и сидят все друг у друга на головах, куча народу в одном кабинете.
Ни при каких условиях не советую идти туда, поначалу может показаться, что там еще ничего, нормально, но поверьте, такой клоповник еще поискать надо.
28 мая 2014 00:00
Ужасная компания, внутри нее кругом обман, разврат, самовлюбленный быдло - коллектив. Никакая субординация в "компании" не соблюдается, новых сотрудников просто не замечают,никакой поддержки, помощи или хотя бы консультации не дождешься, начальство - самодуры. Рабочее место отдельная тема: совершенно недопустимые условия для работы, еще и сидят все друг у друга на головах, куча народу в одном кабинете.
Ни при каких условиях не советую идти туда, поначалу может показаться, что там еще ничего, нормально, но поверьте, такой клоповник еще поискать надо.
Ни при каких условиях не советую идти туда, поначалу может показаться, что там еще ничего, нормально, но поверьте, такой клоповник еще поискать надо.
28 мая 2014 00:00
Ужасная компания, внутри нее кругом обман, разврат, самовлюбленный быдло - коллектив. Никакая субординация в "компании" не соблюдается, новых сотрудников просто не замечают,никакой поддержки, помощи или хотя бы консультации не дождешься, начальство - самодуры. Рабочее место отдельная тема: совершенно недопустимые условия для работы, еще и сидят все друг у друга на головах, куча народу в одном кабинете.
Ни при каких условиях не советую идти туда, поначалу может показаться, что там еще ничего, нормально, но поверьте, такой клоповник еще поискать надо.
Ни при каких условиях не советую идти туда, поначалу может показаться, что там еще ничего, нормально, но поверьте, такой клоповник еще поискать надо.
Похожие компании
