«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Кроме того, «М.Видео» — единственная публичная российская непродуктовая сеть. С ноября 2007 года торговля акциями ОАО «Компания «М.Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках — РТС и ММВБ (тикер: MVID).
Сеть «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года. Более 368 магазинов сети работает в 158 городах России.
Компания насчитывает более 18 тысяч сотрудников.
Товарный ассортимент магазинов «М.Видео» превышает 20 тысяч наименований различной техники: аудио/видео и цифрового направлений, мелкой и крупной бытовой электроники, товаров для развлечения, а также аксессуаров. Для всех магазинов «М.Видео» разработан специальный единый формат торгового зала площадью 1500-1800 кв. м.
Помимо эффективного формата розничной торговли и ориентированной на покупателя концепции магазина, компания предлагает своим клиентам высококлассную сервисную поддержку под брендом «М.Сервис».
Также «М.Видео» активно развивает стратегию интегрированных продаж для унификации товарного ассортимента и создания бесшовного покупательского опыта как в обычных гипермаркетах, так и в интернете.
По итогам 2014 года оборот компании «М.Видео» составил 208 млрд. рублей (включая НДС).
Более подробно о финансовой отчётности сети вы можете узнать в разделе «Инвесторам», а все контактные данные для обратной связи — в разделе «Контакты».
Продажа товаров в интернет-магазине «М.видео» осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью «М.видео Менеджмент», зарегистрированный адрес места нахождения: 105066, Россия, Москва, улица Нижняя Красносельская, дом 40/12, корпус 20; Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1057746840095.
Отзывы про Мвидео (25)
г. Москва
03 октября 2013 09:21
Плюсы:
чего-то не прпомню
Минусы:
Надо не просто продавать а свою жопу подстраховывать. Продал доску ланабела а доска эта lanabella гавном оказалась, пришла дама разоралась я ей и сказал херли вы это дерьмо взяли - раз взяли сами тупые. Ну а она пошла к руководству в итоге я крайний. Конечно кто еще будет крайний не закупщик дерьмо привезшее и не производитель этой LanaBella а продавец которого заставили это гавно продавать.
чего-то не прпомню
Минусы:
Надо не просто продавать а свою жопу подстраховывать. Продал доску ланабела а доска эта lanabella гавном оказалась, пришла дама разоралась я ей и сказал херли вы это дерьмо взяли - раз взяли сами тупые. Ну а она пошла к руководству в итоге я крайний. Конечно кто еще будет крайний не закупщик дерьмо привезшее и не производитель этой LanaBella а продавец которого заставили это гавно продавать.
г. Москва
24 сентября 2013 16:34
Плюсы:
Однозначно самый лучший коллектив, белая зп и всегда вовремя. За все время работы больших нареканий к начальству не было, если работаешь то все тип топ и отпустят на учебу, и советом помогут. Благодарна этой компании за опыт, я действительно многому научилась и общаться с людьми и продавать то что мне нужно и при этом учитывать потребности клиента. Механизм обучения в компании работает как часы только внутри магазина это факт. Если ты продержался в этой компании более полугода тебе не страшно ничего - ни огонь, ни медные трубы. Повторюсь, ребята там отличные - памятник им при жизни можно ставить. Поверьте мне когда тебя напрягают со всех сторон оставаться человеком очень сложно, именно поэтому кто выдерживает эти полгода - настоящие умнички и красавцы.
Честно, не жалею о том что проработала в мвидео 2 года.
Спасибо Вам, ребята за то что Вы были в моей жизни и оставили там неизгладимый след.
Минусы:
Про отрицательные стороны могу сказать так:
1) Практически живешь на работе
2) за переработки обычно не платят, но если вспомнить правила то предварительно надо обговорить, что не за спасибо пришел на работу и тебе проставят часы
3) аттестация (кстати ребята держитесь она близится) аттестацию сотрудников проводят раз в пол года. и вот тут тоже очень интересно получается если заранее все не обговорено тебя просто обосрут на собеседовании с директором поэтому рекомендую сотрудникам заранее обговаривать что вы хотите получить на аттестации, если вы этого не сделаете будет очень неприятно и на душе, и на кармане
4) Пыль - все что на полу убирает уборщица, а все что выше вы. Девочки ваши ногти полетят в тар тарары.
5) Не самая высокая зп -ты много работаешь, но получаешь так же как тот кто ничего не делает, т е коллективная мотивация.
6) Вбивание корпоративного духа - особенно меня всегда умиляло радио мвидео фм.
7) Если ты хочешь карьерного роста - практически всегда это переезд в другой город. Касаемо отношений и продвижений сотрудников как и везде все зависит от Вас.Если вы не умеете расположить к себе начальство Вам везде будет плохо работаться.
И напоследок, ребят если Вы не хотите работать это Ваши проблемы, в этой компании (как и везде впрочем) хотят видеть работящих и ответственных сотрудников.
Как то вот так.
Однозначно самый лучший коллектив, белая зп и всегда вовремя. За все время работы больших нареканий к начальству не было, если работаешь то все тип топ и отпустят на учебу, и советом помогут. Благодарна этой компании за опыт, я действительно многому научилась и общаться с людьми и продавать то что мне нужно и при этом учитывать потребности клиента. Механизм обучения в компании работает как часы только внутри магазина это факт. Если ты продержался в этой компании более полугода тебе не страшно ничего - ни огонь, ни медные трубы. Повторюсь, ребята там отличные - памятник им при жизни можно ставить. Поверьте мне когда тебя напрягают со всех сторон оставаться человеком очень сложно, именно поэтому кто выдерживает эти полгода - настоящие умнички и красавцы.
Честно, не жалею о том что проработала в мвидео 2 года.
Спасибо Вам, ребята за то что Вы были в моей жизни и оставили там неизгладимый след.
Минусы:
Про отрицательные стороны могу сказать так:
1) Практически живешь на работе
2) за переработки обычно не платят, но если вспомнить правила то предварительно надо обговорить, что не за спасибо пришел на работу и тебе проставят часы
3) аттестация (кстати ребята держитесь она близится) аттестацию сотрудников проводят раз в пол года. и вот тут тоже очень интересно получается если заранее все не обговорено тебя просто обосрут на собеседовании с директором поэтому рекомендую сотрудникам заранее обговаривать что вы хотите получить на аттестации, если вы этого не сделаете будет очень неприятно и на душе, и на кармане
4) Пыль - все что на полу убирает уборщица, а все что выше вы. Девочки ваши ногти полетят в тар тарары.
5) Не самая высокая зп -ты много работаешь, но получаешь так же как тот кто ничего не делает, т е коллективная мотивация.
6) Вбивание корпоративного духа - особенно меня всегда умиляло радио мвидео фм.
7) Если ты хочешь карьерного роста - практически всегда это переезд в другой город. Касаемо отношений и продвижений сотрудников как и везде все зависит от Вас.Если вы не умеете расположить к себе начальство Вам везде будет плохо работаться.
И напоследок, ребят если Вы не хотите работать это Ваши проблемы, в этой компании (как и везде впрочем) хотят видеть работящих и ответственных сотрудников.
Как то вот так.
г. Самара
15 августа 2013 22:50
Плюсы:
зарплата не плохая, но только на руководящих постах. Не задерживают. коллектив дружный, правда много зелени (студенты) так как "матёрых торгашей" туда не заманишь. честно, больше плюсов не могу написать - совесть не позволит!!!
Минусы:
прежде чем написать, прочитал ещё несколько отзывов и, честно говоря, была удивлён. Ребята - всё правда. Раньше я думал - только у нас так - "ан нет". проработал там меньше полу года - текучка страх - кто сам уходит - кого "сливают". про начальство - тоже: как ни странно, для такой крупной компании, начальству на подчинённых просто "наплевать" - извените за прямолинейность, но это действительно так. никого не волнует как ты продашь - лишь бы продал, вместо того чтобы объяснить и помочь (как в "путных" компаниях) - тебя проще "запресуют". продавцам платят копейки - в крупных сетях у продажников нет таких "зарплат". перерабатывать придётся - готовьтесь трудиться "на благо компании". директор - ... - сам говорил про честность и т.д. - толкал речи - а на самом деле "лицемер" - в глаза ничего - всё за глаза. ну, теперь я узнал, что не он один такой. "манагеры" не просто так прессуют - а по приказу, а кто долго работает - становится похож на директора, а не сможешь - тебя сольют. перспектив не дождёшься, если ты не за одно с "манагером" или "диром" - тебя никто не "проталкнёт" на руководящий пост - будешь лет 6 пахать, ожидая повышения: есть реальный пример. Растут только свои - не в хорошем смысле этого слова - только особо приближённые. по понятным причинам не пишу магазин, з/п, должность - так как ещё есть у них фишка дать плохую рекомендацию, чтобы ты больше никуда не устроился (правда это не проверенная информация, так они говорят). ребята, нечего там делать, вот про эльдо говорят, что это ад, но там хоть больше платят. но это не значит, что надо туда идти, просто это, как оказалось, чуть меньшее зло, хотя до недавнего времени и не мог подумать что так напишу. уже давно в М.видео не работаю - до сих пор щемит сердце - когда мимо прохожу, всю жизнь перевернули - такой осадок на душе. многие пишут что мол "куда руководство фирмы смотрит" - а я, думаю, им это выгодно, возможно они так и учат - честно руководящий персонал будто зомбирован - говорят одинаковыми фразами, бесстыдно заученными. линейный персонал задвигают, кто-то говорит заставляют впаривать услуги - отчасти соглашусь, ведь как ты правильно объяснишь, что это выгодно и покупателю (конечно не всегда), когда ты не знаешь что это в сущности и "с чем это едят". подводя итог, скажу: нечего там делать и даже ходить, поверьте, у меня богатый опыт. это редкостная ... в этой компании ни денег заработать, ни карьеру построить. P.S. чуть не забыл - при расчёте кидают (часть з/п удерживают), да и расчёт ждёшь как у моря погоды, рассчитали почти через полтора месяца.
зарплата не плохая, но только на руководящих постах. Не задерживают. коллектив дружный, правда много зелени (студенты) так как "матёрых торгашей" туда не заманишь. честно, больше плюсов не могу написать - совесть не позволит!!!
Минусы:
прежде чем написать, прочитал ещё несколько отзывов и, честно говоря, была удивлён. Ребята - всё правда. Раньше я думал - только у нас так - "ан нет". проработал там меньше полу года - текучка страх - кто сам уходит - кого "сливают". про начальство - тоже: как ни странно, для такой крупной компании, начальству на подчинённых просто "наплевать" - извените за прямолинейность, но это действительно так. никого не волнует как ты продашь - лишь бы продал, вместо того чтобы объяснить и помочь (как в "путных" компаниях) - тебя проще "запресуют". продавцам платят копейки - в крупных сетях у продажников нет таких "зарплат". перерабатывать придётся - готовьтесь трудиться "на благо компании". директор - ... - сам говорил про честность и т.д. - толкал речи - а на самом деле "лицемер" - в глаза ничего - всё за глаза. ну, теперь я узнал, что не он один такой. "манагеры" не просто так прессуют - а по приказу, а кто долго работает - становится похож на директора, а не сможешь - тебя сольют. перспектив не дождёшься, если ты не за одно с "манагером" или "диром" - тебя никто не "проталкнёт" на руководящий пост - будешь лет 6 пахать, ожидая повышения: есть реальный пример. Растут только свои - не в хорошем смысле этого слова - только особо приближённые. по понятным причинам не пишу магазин, з/п, должность - так как ещё есть у них фишка дать плохую рекомендацию, чтобы ты больше никуда не устроился (правда это не проверенная информация, так они говорят). ребята, нечего там делать, вот про эльдо говорят, что это ад, но там хоть больше платят. но это не значит, что надо туда идти, просто это, как оказалось, чуть меньшее зло, хотя до недавнего времени и не мог подумать что так напишу. уже давно в М.видео не работаю - до сих пор щемит сердце - когда мимо прохожу, всю жизнь перевернули - такой осадок на душе. многие пишут что мол "куда руководство фирмы смотрит" - а я, думаю, им это выгодно, возможно они так и учат - честно руководящий персонал будто зомбирован - говорят одинаковыми фразами, бесстыдно заученными. линейный персонал задвигают, кто-то говорит заставляют впаривать услуги - отчасти соглашусь, ведь как ты правильно объяснишь, что это выгодно и покупателю (конечно не всегда), когда ты не знаешь что это в сущности и "с чем это едят". подводя итог, скажу: нечего там делать и даже ходить, поверьте, у меня богатый опыт. это редкостная ... в этой компании ни денег заработать, ни карьеру построить. P.S. чуть не забыл - при расчёте кидают (часть з/п удерживают), да и расчёт ждёшь как у моря погоды, рассчитали почти через полтора месяца.
г. Оренбург
24 мая 2013 09:11
Плюсы:
зп вовремя
Минусы:
полная жопа.. отношения начальства к сотрудникам как к собакам! можешь пахать без обеда, а если выскажешь что мол мой законный час обеда есть, то всё враг народа №1!!! и потом тупо сожрут. менеджеры тупые сидят на жопе и напрягают всех кого хотят..короче если нет выбора то только тогда можно там работать
зп вовремя
Минусы:
полная жопа.. отношения начальства к сотрудникам как к собакам! можешь пахать без обеда, а если выскажешь что мол мой законный час обеда есть, то всё враг народа №1!!! и потом тупо сожрут. менеджеры тупые сидят на жопе и напрягают всех кого хотят..короче если нет выбора то только тогда можно там работать
г. Москва
14 апреля 2013 15:13
Плюсы:
Дружный коллектив, отличные ребята. неплохие условия работы для студентов.
Минусы:
Сумашедшие планы,за невыполнение которых гнетут. Неинформативные собрания. Начальство-некомпетентное. Большинство своих обязанностей перекладывают на продавцов. Могут сорвать с выходного или заставить работать по 10 и больше дней. Переработки не оплачивают. Карьерный рост невозможен, если только ты не лучший друг директора и не "живешь" на работе.
Дружный коллектив, отличные ребята. неплохие условия работы для студентов.
Минусы:
Сумашедшие планы,за невыполнение которых гнетут. Неинформативные собрания. Начальство-некомпетентное. Большинство своих обязанностей перекладывают на продавцов. Могут сорвать с выходного или заставить работать по 10 и больше дней. Переработки не оплачивают. Карьерный рост невозможен, если только ты не лучший друг директора и не "живешь" на работе.
г. Москва
17 декабря 2012 18:32
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Здравствуйте. Предлагаем Вам работу не выходя из дома в Международной Системе Финансовой Взаимопомощи.
Более подробную информацию Вы можете получить на сайте http://palych1984.glplanet.in
Если Вас заинтересовало предложение, при регистрации на сайте введите данный сертификат PN99528.
Не указаны
Минусы:
Здравствуйте. Предлагаем Вам работу не выходя из дома в Международной Системе Финансовой Взаимопомощи.
Более подробную информацию Вы можете получить на сайте http://palych1984.glplanet.in
Если Вас заинтересовало предложение, при регистрации на сайте введите данный сертификат PN99528.
г. в Московской области, Коломна
22 ноября 2012 18:53
Плюсы:
Неплохой коллектив попался...Сразу говорю эта работа для тех у кого это их последний шанс......
Минусы:
Менеджерский состав не совсем компетентный, директор не видит реальных проблем, которые нужно обсуждать и решать на собраниях, вместо этого на собраниях рассказывают стишки и прыгают на одной ноге... Управление хромает, с продавцов много требуют но не объясняют и сами не понимают простых вещей, то как можно существенно повысить продажи грамотно управляя коллективом. А не только рассказывая о правилах продажи и т.д.
Стартовые зарплаты мизерные. У многих просто отпадает стимул и желание работать получив первую ЗП.
Неплохой коллектив попался...Сразу говорю эта работа для тех у кого это их последний шанс......
Минусы:
Менеджерский состав не совсем компетентный, директор не видит реальных проблем, которые нужно обсуждать и решать на собраниях, вместо этого на собраниях рассказывают стишки и прыгают на одной ноге... Управление хромает, с продавцов много требуют но не объясняют и сами не понимают простых вещей, то как можно существенно повысить продажи грамотно управляя коллективом. А не только рассказывая о правилах продажи и т.д.
Стартовые зарплаты мизерные. У многих просто отпадает стимул и желание работать получив первую ЗП.
г. Астрахань
15 ноября 2012 14:05
Плюсы:
обещали много денег(правда, так и не сказали точно)
Минусы:
Сразу же, едва присели - объявили, что персонал у них полный, а набор они делают на 2 месяца, до конца января. Т.е. на самый пик продаж, сезон охоты так сказать. Мда, сразу понял, что мне бы валить сразу надо, но почему то остался до конца собеседования.
Потом было обещано, что по итогам работы некоторых ВОЗМОЖНО переведут в основной состав. Я спросил, а кто собственно решать будет, КАК ХОРОШО мы работали? Ответ был прост - глав манагер отдела. Ну тут только дурак не поймет, что как бы мы не отработали, мы будем посланы к чертям собачьим, как только закончится договор на 2 месяца.
Итого - здесь нам предлагают фактически работу по подряду, ибо и так понятно, что они получают дополнительную раб-силу на пик продаж, а мы - 2 месяца нервов, обучения, беготни, наверняка еще и сверхурочной работы. Возможно, и денег мы увидим в разы меньше, чем нам положено, правда точную зарплату на собеседовании тщательно умолчали - отговорились, мол об этом мы будем говорить только с теми, кто ПРОЙДЕТ первые этапы собеседований. ДА ВЫ БАХНУЛИСЬ! Строят из себя ниибаца ПРЕСТИЖНУЮ компанию, а на деле - типичная контора по продажам и впариванию, которых в городе овер 9000.
Спасибо уж и на том, что сразу предупредили, что берут только на 2 месяца. Теперь если перезвонят, можно смело слать 3 буквы, мне не интересно работать по подрядам.
Так что если живете в Астрахани - не рекомендую туда соваться, ну или спрашивайте на первом собеседовании о том, НА СКОЛЬКО времени вас собираются брать на работу. Они хитрые, будьте бдительны и дотошны, иначе потом жалеть будете. ДУмаю, что по нормальному туда можно только по знакомству устроиться - потому что некоторых на собеседовании дотошно расспрашивали, кто из знакомых работает в Мвидео. Если таковых нет... трижды подумайте, оно вам надо?
обещали много денег(правда, так и не сказали точно)
Минусы:
Сразу же, едва присели - объявили, что персонал у них полный, а набор они делают на 2 месяца, до конца января. Т.е. на самый пик продаж, сезон охоты так сказать. Мда, сразу понял, что мне бы валить сразу надо, но почему то остался до конца собеседования.
Потом было обещано, что по итогам работы некоторых ВОЗМОЖНО переведут в основной состав. Я спросил, а кто собственно решать будет, КАК ХОРОШО мы работали? Ответ был прост - глав манагер отдела. Ну тут только дурак не поймет, что как бы мы не отработали, мы будем посланы к чертям собачьим, как только закончится договор на 2 месяца.
Итого - здесь нам предлагают фактически работу по подряду, ибо и так понятно, что они получают дополнительную раб-силу на пик продаж, а мы - 2 месяца нервов, обучения, беготни, наверняка еще и сверхурочной работы. Возможно, и денег мы увидим в разы меньше, чем нам положено, правда точную зарплату на собеседовании тщательно умолчали - отговорились, мол об этом мы будем говорить только с теми, кто ПРОЙДЕТ первые этапы собеседований. ДА ВЫ БАХНУЛИСЬ! Строят из себя ниибаца ПРЕСТИЖНУЮ компанию, а на деле - типичная контора по продажам и впариванию, которых в городе овер 9000.
Спасибо уж и на том, что сразу предупредили, что берут только на 2 месяца. Теперь если перезвонят, можно смело слать 3 буквы, мне не интересно работать по подрядам.
Так что если живете в Астрахани - не рекомендую туда соваться, ну или спрашивайте на первом собеседовании о том, НА СКОЛЬКО времени вас собираются брать на работу. Они хитрые, будьте бдительны и дотошны, иначе потом жалеть будете. ДУмаю, что по нормальному туда можно только по знакомству устроиться - потому что некоторых на собеседовании дотошно расспрашивали, кто из знакомых работает в Мвидео. Если таковых нет... трижды подумайте, оно вам надо?
г. Самара
13 июля 2012 14:54
Плюсы:
Зарплату вовремя платят, обеденное время не отнимают. Если есть умение продавать, то можно зарабатывать неплохие для продавца деньги.
Минусы:
Ужасное психолоническое давление, чуть до нервного срыва меня эта работа не довела. Жуткая дедовщина, наставник который мне попался, совсем не скрывал, что считает меня полной тупицей и вместо того чтобы объяснять, чаще издевался. Постоянно капают на мозги что нужно много продавать: основной товар+аксессуары+дополниительная гарантия. Впаривать, впаривать и еще раз впаривать. Иногда даже истерически рыдала после рабочего дня, который кстати длился всего 4 часа, но по ощущениям дольше чем 12 которые я работала на предыдущем месте. В общем выдержала я этой нервотрепки 2 месяца и ушла, после чего еще месяц пребывала в эйфории что не приходится больше испытывать этого унижения. До сих пор рвотный рефлекс подступает когда прохожу мимо МВидео
Зарплату вовремя платят, обеденное время не отнимают. Если есть умение продавать, то можно зарабатывать неплохие для продавца деньги.
Минусы:
Ужасное психолоническое давление, чуть до нервного срыва меня эта работа не довела. Жуткая дедовщина, наставник который мне попался, совсем не скрывал, что считает меня полной тупицей и вместо того чтобы объяснять, чаще издевался. Постоянно капают на мозги что нужно много продавать: основной товар+аксессуары+дополниительная гарантия. Впаривать, впаривать и еще раз впаривать. Иногда даже истерически рыдала после рабочего дня, который кстати длился всего 4 часа, но по ощущениям дольше чем 12 которые я работала на предыдущем месте. В общем выдержала я этой нервотрепки 2 месяца и ушла, после чего еще месяц пребывала в эйфории что не приходится больше испытывать этого унижения. До сих пор рвотный рефлекс подступает когда прохожу мимо МВидео
г. Москва
05 июля 2012 09:50
Плюсы:
Нет задержек зарплаты. Отличный коллектив.
Минусы:
В регионах "мозги" не нужны. При мне за год ушла половина персонала туда, где платят больше за меньший функционал. Окладникам переработки не оплачиваются. Постоянно меняющиеся директора в магазинах. Офис - коридорного типа. Бухгалтер сидит на секретаре.
Нет задержек зарплаты. Отличный коллектив.
Минусы:
В регионах "мозги" не нужны. При мне за год ушла половина персонала туда, где платят больше за меньший функционал. Окладникам переработки не оплачиваются. Постоянно меняющиеся директора в магазинах. Офис - коридорного типа. Бухгалтер сидит на секретаре.
г. Челябинск, Фокус
08 июня 2012 11:53
Плюсы:
Взяли студента-очника без опыта работы (на половину дня). Официальная белая ЗП + оформили документы.
Минусы:
На складе армийские условия работы (дедовщина), обеденного времени нет, т.е. работаешь лишний час. Платили за 4 часа работал пять часов.
Взяли студента-очника без опыта работы (на половину дня). Официальная белая ЗП + оформили документы.
Минусы:
На складе армийские условия работы (дедовщина), обеденного времени нет, т.е. работаешь лишний час. Платили за 4 часа работал пять часов.
г. Сургут, ханты-мансийск
22 мая 2012 21:34
Плюсы:
стабильно платят на складе колектив хороший гибкий график
Минусы:
нет карьерного роста если хочешь быть продавцом должен продавать ПДО иначе увольнение начальство не умеет руководить только и может сидеть и пиздеть а по факту ноль часто выполняешь чужую работу за которую даже и спасибо не говорят не оплачивают переработку хотя часто просят задержаться так как народу много
стабильно платят на складе колектив хороший гибкий график
Минусы:
нет карьерного роста если хочешь быть продавцом должен продавать ПДО иначе увольнение начальство не умеет руководить только и может сидеть и пиздеть а по факту ноль часто выполняешь чужую работу за которую даже и спасибо не говорят не оплачивают переработку хотя часто просят задержаться так как народу много
Похожие компании
