«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Кроме того, «М.Видео» — единственная публичная российская непродуктовая сеть. С ноября 2007 года торговля акциями ОАО «Компания «М.Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках — РТС и ММВБ (тикер: MVID).
Сеть «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года. Более 368 магазинов сети работает в 158 городах России.
Компания насчитывает более 18 тысяч сотрудников.
Товарный ассортимент магазинов «М.Видео» превышает 20 тысяч наименований различной техники: аудио/видео и цифрового направлений, мелкой и крупной бытовой электроники, товаров для развлечения, а также аксессуаров. Для всех магазинов «М.Видео» разработан специальный единый формат торгового зала площадью 1500-1800 кв. м.
Помимо эффективного формата розничной торговли и ориентированной на покупателя концепции магазина, компания предлагает своим клиентам высококлассную сервисную поддержку под брендом «М.Сервис».
Также «М.Видео» активно развивает стратегию интегрированных продаж для унификации товарного ассортимента и создания бесшовного покупательского опыта как в обычных гипермаркетах, так и в интернете.
По итогам 2014 года оборот компании «М.Видео» составил 208 млрд. рублей (включая НДС).
Более подробно о финансовой отчётности сети вы можете узнать в разделе «Инвесторам», а все контактные данные для обратной связи — в разделе «Контакты».
Продажа товаров в интернет-магазине «М.видео» осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью «М.видео Менеджмент», зарегистрированный адрес места нахождения: 105066, Россия, Москва, улица Нижняя Красносельская, дом 40/12, корпус 20; Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1057746840095.
Реальный карьерный рост, кто показывает результаты постоянно высокие получает до 45000 чистыми. Прошла 3 магазина на зарплату не в обиде, да и руководство даёт возможность обучатся и расти по карьере. Надо просто не требовать,а старатся и всё будет.
Минусы:
Курить отпускают только в отведённое время, иногда из-за нехватки персонала приходится ну очень много работать,кажется, что живёшь в магазине.
Я и сейса работаю, уже 1,5 года.
Сменил 4 магазина. По семейным обстоятельствам работал в М.видео и в Москве и в Питере (маг. 67 - Москва и в Питере 123, 261 - он закрылся из-за нерентабильности и 401). Везде начальство и коллектив были нормальными и хорошо относились.
На счёт зарплаты проавцов: я товар знал хорошо, когда пришёл работать в компанию. С третьей категории перевели на вторую даже без сдачи экзаменов за высокие результаты продаж. В месяц выходит 20 - 23 тысячи на руки, если план выполняем. Вычеты за недостачу раз в 3 месяца и не более 20 процентов от премии (у меня премия в среднем 8 тысяч на руки).
Главное хорошо работать и показывать это, ане филонить и "забивать" на работу. Недостаточно быть хорошим сотрудником. Хотя бы надо показать что ты один из лучших. Лучших сотрудников хорошие менеджеры отделов продвигают, или дают намёки как можно повыситься в должности и что для этого надо сделать.
Минусы:
Только в 123 магазине (ул. Пражская ТК Южный Полюс) новая девушка менеджер стервой оказалась, и директор тоже не ахти. Я перевёлся в другой магазаин.
Отличный коллектив! кроме Пройдисвета и Куличкова с Виталиком
256 вообще самый нормальный.
Минусы:
Власть директора не видна за властью СБ
Куличков с 484 вообще не проф пригоден!только пьёт и лижит у Виталика!
-Полный соц. пакет
Минусы:
-Не оплачиваемая переработка
-Нарушение ТК РФ в отношении беременных женщин (работа в выходные и праздничные - так же не оплачиваемая)
-Оскорбления, маты и крики со стороны директора магазина, даже на девушек
-Постоянная "текучка" кадров
хороший коллектив, з/п всегда во время
Минусы:
вечные депримации, непонятно за что, премии начисляются не понятно как, Грибов - директор магазина - ваще кретин, постоянно ходит и указывает к кому подойти, с сотрудником поговорил - депримация, вообщем дет сад какой то. постоянно надо сдавать всякие ебаные тесты. - вообщем жесть!!! никакого карьерного роста, работать можно только студентам, и то лучше бы нервы берег.
Все классно!!!Коллектив хороший...
Минусы:
Менеджер Логунова Н.Ю. все портит и плохо воздействует на коллектив и на покупателей...Много ругается не корректными словами...
Только белая з/п, которая копейки
Минусы:
Много переработки, кот. не оплачивается. Супер "дружный "коллектив, перспектив кот. обещали никаких, з/п копеки!!!
Хороший коллектив, соц пакет, научишься наебывать покупателей и магазин через пару месяцев,
Минусы:
Никакого карьерного роста, маленькая зп
По пальцам можно сосчитать
Минусы:
Работатют там одни убл.дки.
Расскажу о должности "специалист склада и выдачи".Другими словами грузчик.Устроился по знакомству потому что просто так туда попасть нереально,если просто взять и заполнить анкету позвонят где-то через пару месяцев. В семье как говорится не без урода,есть и быдло,часто слышишь что лишат премии и другие подобные фразочки,в общем не сильно отличается от техносилы или эльдорадо,хотя я там и не работал.Даже в небольшом магазине М.Видео объем работы на складе просто колосальный!!не обошлось и без инвентаризации,стабильные вычиты из премии ежемесячно гарантированы.Читал тут отзывы тех кто работал продавцом,пишут что мало платят,так вот чтобы нормально платили нужно дослужится до определенной категории а это года 2-3.. т.е. 2-3 года работать где-то за 11 тысяч.
Возможен карьерный рост,но нужно ишачить пару тройку лет.
Специалист склада и выдачи это человек который ишачит не только на складе но и на выдаче где каждый второй клиент недоволен обслуживанием,требует показать товар=> недоверяет компании.Лозунг М.Видео "Нам не все равно" но как я все вижу все совсем наоборот...
О положительных сторонах...есть одна,бывают продавцы с которыми можно нормально общаться и если повезет сдружться...пожалуй все
Минусы:
-Недостойная заработная плата
-Некомпетентное руководство
-переработки которые оплачиваются копейками
белая зарплата и соцпакет ВСЕ
Минусы:
ОЧЕНЬ "ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ", ПОЛНОЕ ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ СО СТОРОНЫ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО НАЧАЛЬСТВА ОТНОСЯТСЯ КАК К СОБАКАМ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ. УСТРАИВАЮТ НА РАБОТУ СВОИХ РОДСТВЕННИКОВ А ПРОДАВЦЫ И КАССИРЫ ПОТОМ ПЛАТЯТ НЕДОСТАЧУ 20% ВСЕ. ПОЧЕМУ Я ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ЕСЛИ Я РАБОТАЮ 2 мес. В КОМПАНИИ??????
говорят красиво. обещают много НО...........
Минусы:
через неделю после собеседования сказали что б я увольнялась со своей работы и через 3 дня ехала оформяться в офис.НО через 3 дня оказалось что на мое место уже взяли другого сотрудника, который является родственником одного из сотрудников этого магазина. И КАКИЕ МОГУТ БЫТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ПОСЛЕ ТАКОГО СВИНСТВА СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА
