НЭО Центр

Плюсы:
Чистый офис, и это все!

Минусы:
Переговорная 2 на 2 метра , кадровик Пушкова постоянно задерживается ! 1 собеседование прошел. Был тест - как меня убедили, что вопросы в нем для общего развития в целом- но я вас уверяю, бред спрашивать у инженера какие бывают разъемы в ПК, их скорость или чем проверить сигнал !В итоге приглашен был на второе собеседование, прохуесосили весь мозг , прождал в общей сложности 2 недели - ответ - мало знаний . Дибилизм полный , причем как ни старались так и не смогли описать что будит входить в обязанности !Видимо словарный запас не позволяет .

Плюсы:
Free Wi-Fi в переговорной

Минусы:
Был на собеседовании. Дали идиотский тест из 45 вопросов, на большую часть которых требуется написать развернутый ответ. Причем, вопросы встречались типа "Кого из руководителей строительных холдингов вы знаете лично?". После этого ни ответа ни привета. Вообще никакой информации - просто пропали. Зачатки элементарной даже культуры бизнес-общения отсутствуют в принципе.

Плюсы:
Можно начинать работать студентом, но не задерживаться больше года

Минусы:
Все вышесказанное в предыдущих отзывах - правда. Руководство не имеет видения - то в одну сторону ударятся, то в другую... HR колеблется с линией партии - то наберут кучу персонала, а потом уволят всех без компенсации, при этом совершенно не по- честному заставляя подписывать по собственному и с иезуитской улыбочкой Карины Самохиной на лице. И плевать, что до этого ты месяц до 12 ночи над проектом сидел без всяких компенсаций. Никто спасибо не скажет...Хорошие специалисты - не ходите туда, будете потом полугодовой опыт работы объяснять, как я, испортите резюме...

Плюсы:
Неплохое начало для молодого специалиста. Если Вы финансист, то научитесь качественно моделировать. Если обладаете способностями выше среднего, то есть возможность более менее быстро продвинуться до определенного уровня. А потом быстро уйдете. В этом смысле уравниловки нет. Вот наверное и все плюсы. Про всякие кухни, офис в центре не пишу. Это лишь удобства, которые при прочих равных условиях должны быть у всех сотрудников.

Минусы:
В компании невероятная текучка кадров. Уходят как вы понимаете лучшие. Остаются 3 типа сотрудников: откровенные недоумки, инертные (их меньшинство) и свои.

Начну со вторых. Инертные как правило интроверты. Дорастают до уровней СК (некоторые до РП) и сидят тихо морщась. Как будто их пучит. Инертных меньшинство, но именно они обладают знаниями.

Первых большинство. Абсолютный непрофессионализм. Большинство не умеет даже разговаривать по телефону. Поскольку за стенами нэо центра их никто не ждет, то они укореняются, метят углы и часто досиживаются до РП. Попасть к такому отморозку в проектную группу хуже чем кара небесная.

Третьи. Свои. Засахарившиеся. Это самые долгожители. Как бы ни менялась структура компании они ближе всех к вождям. Живут как правило старыми идеями, большинство не способно осмыслить текущие тенденции, но благодаря протоптанной дорожке на 5й этаж успешно лоббируют любой бред. А потом через некоторое время его героически отменяют и т.д.

В компании псевдо матричная структура. Если случится там работать и выбирать меньшее из зол, то можно обратить внимание на практику "Инфраструктура" и возможно "Промышленность" с некоторыми оговорками. Основной костяк из последней практики недавно ушел. Советую обходить стороной практики "АПК" и "СТР". В "АПК" руководитель "засахарившийся" и родился на бронепоезде. Неспособна воспринять чужие идеи. На правой стороне лобной кости написано "Оценка" на левой "Бизнес-план" на нижней немой вопрос "Какой статус?". За пол года - год практика полностью обновилась. Остался только один "морщущийся".

В "СТР" броуновское движение. Основное прибежище "первых". Самый низкий уровень РП здесь! Полная импотенция. Так есть и будет, ибо партнер практики кроме как заниматься самопиаром и опускать перед заказчиком и руководством своих РП, выгораживая свой зад больше ни на что не способен.

Такой краткий очерк. В целом, компания потихоньку сдувается. Старая модель себя изжила, новые идеи не прижились. Была попытка перейти в "большой консалтинг", но забыли, что в большом консалтинге работают профессионалы, а не студенты и оценщики. Тем временем у банков появляются новые компании-кумиры, готовые откатываться и развивать взаимовыгодное сотрудничество.

Искренне жаль заказчиков. Деньги платят большие, а компания то по суди просто "Больше чем федорино горе!"

В компании направление строительного консалтинга вела Мария Жданова. Она систематически орала на подчиненных, всячески нарушала трудовое законодательство и этику делового общения в отношениях с сотрудниками. Считаю, что она достойна.....пожизненного лишения права занимать руководящие должности.

Плюсы:
Есть малое количество умных и порядочных людей, с которыми хочется общаться. Можно начать на уровне молодого специалиста (если совсем иностранным языком не владеете).

Минусы:
Очень не советую работать в данной компании. Отвратительное планирование проекта и, соответственное сидение в ночь и на выходных. Отвратительное планирование бизнеса в целом - руководство совершенно не понимает, какие проекты будут и сколько персонала необходимо. В результате тебя могут уволить просто потому что руководисто не смогло заключить никаких договоров, но при этом формулировка будет, что ты очень плохо работал и не справился с работой. На моих глазах таким образом уволили несколько человек, опустив их самооценку просто под плинтус. Особенно таким подходом славилась практика АПК, там руководитель вообще не воспринимала ничьего мнения, кроме своего. При этом, сама она имела очень ограниченный и сомнительный опыт в оценке бизнеса... В практике "Промышленность" люди были получше. А самая хорошая практика - Строительство. Была. Пока бездарный гендиректор со своим заместителем из Оливера, оба не имеющие представления об оценке, не повлияти и на нее, в связи с чем ключевые сотрудники покинули эту богадельню. Гендиректором поставили девочку, которая PR и ивентами занималась, короче всем, кроме оценки. На этой светлой ноте и я покинул компанию...

Плюсы:
Я работала в дополнительном офисе (который за время моей работы переезжал несколько раз), поэтому не скажу ничего на счет офиса на менделеевской. Но вот в "ипотеке" было очень здорово. Дружный, веселый, молодой коллектив. Выражение, как одна большая семья, как нельзя кстати описывает атмосферу. Возможность работать удаленно, по согласованию с руководителем. Все моменты можно согласовать. Есть соц.пакет, зп белая, корпоративный отличные.

Минусы:
Минусы есть везде, в любой компании. Работая там, я думала, что хуже быть не может, что все, вообще все очень плохо. Но теперь мне есть с чем сравнивать, и я могу трезво судить. Да, нервная работа, ее много, сроки вечно поджимают, иногда нервные клиенты выносят мозги по телефону (иногда даже приезжают в офис). Проблемы с принтерами, бумагой, курьерской доставкой. В общем работать надо много, быстро и за еду. Но, как я узнала потом, хуже все таки бывает.

Плюсы:
хорошие руководители берут на работу плохих людей

Минусы:
В этой компании работает врачём садистка, которая сотнями убивает собак. В интернете под кличкой Валерия -Куколь Яснопольская и на сайте садистов "Вредителям нет" под кличкой " Нахема" публикует коммментарии о том, какое она получает удовольствие и даже оргазм при виде агонирующих животных. Осторожно! https://www.change.org/p/the-prosecutor-of-the-moscow-region-alexey-zakharov-barbaric-dog-killer-natalya-smirnova-must-be-isolated-from-normal-human-society/share?just_signed=true

Плюсы:
Тешил себя иллюзиями, как оказалось

Минусы:
Прислали в ответ на мое резюме приглашение, позвоните нам. В течение 3-х дней звонил, секретарь переводил на некую Елену Пушкову, наслушался музыки, так ни разу и не поговорил. Секретарь записывала мой номер, обещала что они сами перезвонят. В общем закрались сомнения о их отношении к работнику.

Приходилось работать с их командированными сотрудниками. Если честно какого-то профессионализма не увидел....

Плюсы:
Почитала отзывы о компании, и если честно стало обидно, что из-за таких недовольных жизнью и плюющих желчью людишек, составляется отрицательное мнение о компании. Почему то все забывают о том, что на каждый праздник компания устраивает для своих сотрудников активные мероприятия, даже на какой-то день смайлика всех развлекали, угощали поп-корном и коллой, я уже не говорю о 8 марта,о крутых корпоративах с приглашенными звездами, и прочих праздниках. Постоянные активности для того что бы разбавить рабочую обстановку. Во многих компаниях на корпоратив сотрудники сами скидываются или оплачивают 50%. А тут, с вас рубля не возьмут вкусняшками накормят и развлекут. Компания готова оплачивать, курсы саморазвития на ваш выбор, (лично я получила доп. диплом), курсы английского. В соц пакет входит хорошая мед страховка. По поводу маленьких зарплат, могу сказать всем одно " кто на что учился" И если вы со знаниями на 40 000 хотите получать 400 000 то для вас идеальных компаний не существует. А если начальство видит квалификацию, потенциал и отдачу сотрудника, то за поднятием зп дело не встанет. А уж если вы показали максимум в работе, то получите хорошие бонусы.

Минусы:
Единственный минус на данный момент - это офис на Менделеевской в котором базируется компания. Как офисное здание, удаленность от метро и внутреннее убранство все неплохо, к этому вопросов нет. Но из-за проблем с вентиляцией, что кстати говоря лежит на ответственности арендодателя, а не компании иногда бывает душно, и под конец рабочего дня работать уже невозможно.

Плюсы:
Гибкий график, возможность работать из дома, довольно разнообразные проекты, командировки, желание все же больше думать мозгами, чем просто делать, постоянная необходимость учиться, погружаться в новое, причем в кратчайшее время, - я думаю, эти характеристики можно применить к Компании, из которой я уйду через несколько дней.



Я вижу в этой работе очень много плюсов. И перечислять их - долго. Если коротко - я буду рекомендовать эту компания своим друзьям, начинающим свой карьерный путь, тем, кто хочет чему-то научиться в консалтинге, корпоративных финансах и оценке бизнеса.



(На управленческой позиции я не работал, так что высказываться не буду.)

Минусы:
Минусов, на самом деле, немного. Причем практически все они, как мне видится, вызваны тем, что я работал все же в регионе, а не в Москве или Питере.

(Изначально я как раз и рассчитывал по истечение определенного времени попросить перевести меня в одну из столиц, но сугубо по личным причинам в итоге даже не просил.)

В Москве, определенно, интереснее. Насыщеннее работа. Люди, у которых есть чему поучиться. Выше оплата. Английский по утрам и мероприятия в большом и молодом коллективе.

Думаю, по-настоящему корпоративную культуру можно почувствовать только в больших филиалах - Москва, Питер, и, наверное, Казань. Именно поэтому снял по баллу за каждую из оценок.



* * *

Определенно, не все идеально. И мне тоже за время работы приходилось работать со, скажем так, не совсем "чистоплотными" людьми. Но они скорее исключение чем правило в Компании. Но в любом случае, после прочтения минусов, я рекомендую вернуться и перечитать плюсы. Потому что они перевешивают. А идеальных мест - не бывает.

Плюсы:
Практически нету. Чай, кофе и вода бесплатные (это сарказм)

Минусы:
Отвратительная компания. Работал практически год в ДФК. Пришёл новый гендир и поставил вектор на сокращение рабочей силы. Ушёл я сам. И как оказалось далее-вовремя! Далее началось следующее:работника вызывают на ковер руководитель направления и директор по персоналу и объявляют, что так то и так вы не пройдёте оценку персонала, так что уходите, и подписывайте заявление "по соглашению сторон". То есть это ровным счетом взять и написать в трудовой книжке - СОКРАЩЁН. Втихую так вызывали людей, поувольняли пачками. После этого народ стал валить оттуда и сам, по собственному желанию. Вот как увольняют сотрудников. Они-лицемеры и обманщики!

Теперь насчёт качества работы. Менеджмент ужасный, ничего не проверяют, все косяки падают на плечи молодняка, только закончившего ВУЗы и низжих чинов (ассистент, консультант). На протяжении всего времени работы пришлось разгребать такую груду дерьма, извиняюсь, которую понавернули нынешние менеджеры, составлявшие эти отчеты и расчеты ранее. Методология склёпана на коленке, кое как, ничего не проработано, цели ставятся неточно и неправильно. Зарплата мизерная, по сравнению с объёмом работы, соцпакет урезан до нельзя (есть перспектива дальнейшего урезания).

Коллектив странный, есть несколько хороших людей, открытых и честных. Есть откровенно подлые, прям наружу всё вылазиет, им бы лучше подсидеть человека, слить начальству и тому подобное.

Мнение очень скверное. Компания развивается более 15 лет, а до сих пор ничего не налажено! Заказные проекты, то есть начальник поговорив с клиентом по телефону приходит и сообщает, что нужно например поставить стоимость 1 млрд руб, а как и что для этого делать-ваши проблемы. Отвратительно и неприемлемо. Обман банков, обман клиентов....Из за таких как они случаются кризисы!

Люди, заклинаю, не идите туда работать! Цените себя и свой интеллект! Вы достойны большего, а не этой помойки!!!!!