Neoflex (все отзывы)
Neoflex создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения, используя передовые технологии и подходы. Наш отраслевой опыт и технологическая экспертиза, усиленная собственными акселераторами разработки, позволяют решать бизнес-задачи любого у...
А
Аноним
г. Москва
29 сентября 2012 00:04
Плюсы:
нет
Минусы:
Задержка выплаты премий по закрытым проектам 3-6 месяцев. По открытым проектам премию не платят. Работа сверхурочно в будние дни и работа по выходным - обычное дело. Причем оплата за рабочий день производится ТОЛЬКО за 8 часов (остальные сверхурочные не оплачивают, компания считает, что сотрудник работает "на энтузиазме" по 12 часов в день). Работа в выходной день обсуждается заранее с руководителем как и, положено по 2-й ставке. Но потом "выясняется", что данная сумма входит в премию и якобы оплата будет в момент начисления премии (как они выплачиваются описано выше). Хотя по закону выплата за работу в выходной день должна быть осуществлена в следующем месяце (вместе с зарплатой).
Все обещания данные сотрудникам - просто слова. Про них случайно забывают. Люди в компании в основном недружелюбны, каждый за себя. Хотя пытаются казаться приветливыми. Очень советую обходить эту конторку стороной.
нет
Минусы:
Задержка выплаты премий по закрытым проектам 3-6 месяцев. По открытым проектам премию не платят. Работа сверхурочно в будние дни и работа по выходным - обычное дело. Причем оплата за рабочий день производится ТОЛЬКО за 8 часов (остальные сверхурочные не оплачивают, компания считает, что сотрудник работает "на энтузиазме" по 12 часов в день). Работа в выходной день обсуждается заранее с руководителем как и, положено по 2-й ставке. Но потом "выясняется", что данная сумма входит в премию и якобы оплата будет в момент начисления премии (как они выплачиваются описано выше). Хотя по закону выплата за работу в выходной день должна быть осуществлена в следующем месяце (вместе с зарплатой).
Все обещания данные сотрудникам - просто слова. Про них случайно забывают. Люди в компании в основном недружелюбны, каждый за себя. Хотя пытаются казаться приветливыми. Очень советую обходить эту конторку стороной.
Ответы
Николай, 05-02-2013
М-да... Когда я там работал, все было несколько иначе. И з/п вовремя и двойные ставки в выходные и премии вовремя. Мне даже небольшой парашют выписали при увольнении. Времена поменялись.
бывший работник, 18-07-2013
Все верно только про 12 часов в день. Люди не злые, обычные.
Катя, 24-10-2013
Да, с коллективом, на самом деле, как повезет. Смотря на каком проекте и насколько сплоченная команда. И политику выплаты премий немного изменили, после того, как сотрудники стали увольняться пачками. Теперь премия за текущий месяц выплачивается в конце следующего. А вот с переработками все осталось по прежнему...И руководители многих департаментов - откровенные дебилы. Как только таких кадров на работу принимали, да еще и на руководящие позиции?
Эдуард, 04-03-2014
Катя, ну потому что там "Главный кадр", который на "Руководящей позиции" такой же откровенный.....А яблоко от яблони...
Написать свой ответ
Похожие компании
