Невские шкафы, Gardy, Глянец, Мебель Встройка
Производство и продажа корпусной мебели.
Отзывы про Невские шкафы, Gardy, Глянец, Мебель Встройка (8)
г. Санкт-Петербург, Центральный офис: Пискарёвский проспект, д. 144, корп. 7
23 апреля 2015 04:51
Плюсы:
Нет
Минусы:
Жуткая компания и совершенно злобный, недружелюбный коллектив. Все стучат, слежка за каждым шагом. Чуть что — моментально доносят до руководства. Работать толком никто не работает и не хочет, постоянная ругань между сотрудниками из-за того, на кого бы переложить свои обязанности. Уважаемые соискатели, не тратьте свое время и нервы на попытку устроиться работать в эту компанию. Это самое настоящее змеиное гнездо! А также советую почитать отзывы о качестве мебели и уровне их сервиса. вы готовы отвечать перед покупателями за все косяки этой конторы? А на некоторых должностях вам еще и в глаза клиентам смотреть. Вам, а не руководству. И виноваты во всем будете вы. Еще и оштрафуют за любой ваш неверный шаг.
Нет
Минусы:
Жуткая компания и совершенно злобный, недружелюбный коллектив. Все стучат, слежка за каждым шагом. Чуть что — моментально доносят до руководства. Работать толком никто не работает и не хочет, постоянная ругань между сотрудниками из-за того, на кого бы переложить свои обязанности. Уважаемые соискатели, не тратьте свое время и нервы на попытку устроиться работать в эту компанию. Это самое настоящее змеиное гнездо! А также советую почитать отзывы о качестве мебели и уровне их сервиса. вы готовы отвечать перед покупателями за все косяки этой конторы? А на некоторых должностях вам еще и в глаза клиентам смотреть. Вам, а не руководству. И виноваты во всем будете вы. Еще и оштрафуют за любой ваш неверный шаг.
23 апреля 2015 00:00
Жуткая компания и совершенно злобный, недружелюбный коллектив. Все стучат, слежка за каждым шагом. Чуть что — моментально доносят до руководства. Работать толком никто не работает и не хочет, постоянная ругань между сотрудниками из-за того, на кого бы переложить свои обязанности. Уважаемые соискатели, не тратьте свое время и нервы на попытку устроиться работать в эту компанию. Это самое настоящее змеиное гнездо! А также советую почитать отзывы о качестве мебели и уровне их сервиса. вы готовы отвечать перед покупателями за все косяки этой конторы? А на некоторых должностях вам еще и в глаза клиентам смотреть. Вам, а не руководству. И виноваты во всем будете вы. Еще и оштрафуют за любой ваш неверный шаг.
14 апреля 2015 00:00
.
РЕКЛАМАЦИЯ
на некачественное выполнение работ.
Уважаемый Анатолий Александрович!
Я, Т.... Галина П......, зарегистрированная по адресу: .........., заключила с Вами, как индивидуальным предпринимателем Договор № НГ/59-172 от 01 марта 2015г. на выполнение работ по изготовлению и монтажу шкаф-купе.
Договор был оформлен вашим представителем Бурыхиной Ольгой в магазине-павильоне по адресу: г. Санкт-Петербург, Шостаковича 8 кор. 1 лит.А , МЦ «Гранд Каньон» в отделе «Невские Шкафы»
Подтверждением заключения Договора является Договор № НГ/59-172 от 01 марта 2015г., квитанция к приходному кассовому ордеру № НГ/59-172 от 1 марта 2015г.; квитанция к ПКО № 1869 от 8 апреля 2015г.; квитанция к ПКО №1870 от 8 апреля 2015г.
08 апреля 2015г. была произведена доставка и сборка Заказа.
По истечении некоторого времени, проведя детальный осмотр в спокойной для меня обстановке, я выявила следующие значительные недостатки, которые существенно влияют на качественную сторону изделия, его эстетику и снижение товарного вида:
1. Расчёт ширины дверей купе и их изготовление на производстве выполнен без учёта перехлёста дверей на ширину ручки.
По факту перехлёст выполнен со смещением 30 мм одной ручки относительно другой. В закрытом положении данный дефект сильно сказывается на эстетике зеркальных дверей. В отражении зеркала видно смещение профилей-ручек с видимым углублением смещения, которое снижает товарный вид изделия;
2. Нижние горизонтальные алюминиевые профиля смонтированы с видимым перекосом к профилю-ручке. (см. фото);
3. Задние стенки зеркал оклеены "Противоосколочной Пленкой" или "Пленкой безопасности" не на всю ширину зеркал с отступами от краёв на 30 - 40мм. с каждой стороны. (см. фото.);
4. На одном зеркале выявился производственный брак - пятна, которые просвечивают из глубины зеркала (повреждение амальгамы зеркала);
5. Проявился дефект низкого качества листов ДВП: Листы ДВП (цвет бук) обратной заделки шкафа и низа выдвижных ящиков изготовлены из некачественных материалов, которые не соответствуют потребительским качествам изделия, а именно: При попытке убрать древесную пыль, скопившуюся после монтажных работ, обычной тряпкой, с поверхности ДВП сходит покрытие. Даже при проведении пальцем сначала сходит покрытие фактуры бука, образуя разводы и проплешины, а при повторном проведении сходит основной фон до покрытия ДВП. Аналогичная ситуация и на задних стенках шкафа. (см. фото).
На основании вышеизложенного, а также руководствуясь законодательством РФ, я Ткачук Г.П. требую:
безвозмездного устранения недостатков выполненной работы, с полной заменой зеркальных дверей шкафа купе и листов ДВП на задней стенке шкафа-купе и низа выдвижных ящиков в согласованные со мной сроки.
В случае неудовлетворения моих обоснованных и законных требований в добровольном порядке, я буду вынуждена обратиться в суд за защитой своих прав и имущественных интересов.
О принятом решении прошу Вас известить меня письменно в разумные сроки, любым из доступных способов:
 .......................................
 на электронный почтовый адрес: .................
Настоящая рекламация составлена в двух экземплярах, один для Вас, как «Продавца», другой для меня, как «Покупателя».
Приложение:
1. Копия Договора НГ/59-172;
2. Копии документов об оплате;
3. Фотографии – фото фиксация указанных дефектов и замечаний (21 фотографии).
С уважением,
Т..... Галина П........
Тел: 8 921 78.........
e-mail: ...........
_____________ / Тк..... Г.П. /
11.04.2015г.
РЕКЛАМАЦИЯ
на некачественное выполнение работ.
Уважаемый Анатолий Александрович!
Я, Т.... Галина П......, зарегистрированная по адресу: .........., заключила с Вами, как индивидуальным предпринимателем Договор № НГ/59-172 от 01 марта 2015г. на выполнение работ по изготовлению и монтажу шкаф-купе.
Договор был оформлен вашим представителем Бурыхиной Ольгой в магазине-павильоне по адресу: г. Санкт-Петербург, Шостаковича 8 кор. 1 лит.А , МЦ «Гранд Каньон» в отделе «Невские Шкафы»
Подтверждением заключения Договора является Договор № НГ/59-172 от 01 марта 2015г., квитанция к приходному кассовому ордеру № НГ/59-172 от 1 марта 2015г.; квитанция к ПКО № 1869 от 8 апреля 2015г.; квитанция к ПКО №1870 от 8 апреля 2015г.
08 апреля 2015г. была произведена доставка и сборка Заказа.
По истечении некоторого времени, проведя детальный осмотр в спокойной для меня обстановке, я выявила следующие значительные недостатки, которые существенно влияют на качественную сторону изделия, его эстетику и снижение товарного вида:
1. Расчёт ширины дверей купе и их изготовление на производстве выполнен без учёта перехлёста дверей на ширину ручки.
По факту перехлёст выполнен со смещением 30 мм одной ручки относительно другой. В закрытом положении данный дефект сильно сказывается на эстетике зеркальных дверей. В отражении зеркала видно смещение профилей-ручек с видимым углублением смещения, которое снижает товарный вид изделия;
2. Нижние горизонтальные алюминиевые профиля смонтированы с видимым перекосом к профилю-ручке. (см. фото);
3. Задние стенки зеркал оклеены "Противоосколочной Пленкой" или "Пленкой безопасности" не на всю ширину зеркал с отступами от краёв на 30 - 40мм. с каждой стороны. (см. фото.);
4. На одном зеркале выявился производственный брак - пятна, которые просвечивают из глубины зеркала (повреждение амальгамы зеркала);
5. Проявился дефект низкого качества листов ДВП: Листы ДВП (цвет бук) обратной заделки шкафа и низа выдвижных ящиков изготовлены из некачественных материалов, которые не соответствуют потребительским качествам изделия, а именно: При попытке убрать древесную пыль, скопившуюся после монтажных работ, обычной тряпкой, с поверхности ДВП сходит покрытие. Даже при проведении пальцем сначала сходит покрытие фактуры бука, образуя разводы и проплешины, а при повторном проведении сходит основной фон до покрытия ДВП. Аналогичная ситуация и на задних стенках шкафа. (см. фото).
На основании вышеизложенного, а также руководствуясь законодательством РФ, я Ткачук Г.П. требую:
безвозмездного устранения недостатков выполненной работы, с полной заменой зеркальных дверей шкафа купе и листов ДВП на задней стенке шкафа-купе и низа выдвижных ящиков в согласованные со мной сроки.
В случае неудовлетворения моих обоснованных и законных требований в добровольном порядке, я буду вынуждена обратиться в суд за защитой своих прав и имущественных интересов.
О принятом решении прошу Вас известить меня письменно в разумные сроки, любым из доступных способов:
 .......................................
 на электронный почтовый адрес: .................
Настоящая рекламация составлена в двух экземплярах, один для Вас, как «Продавца», другой для меня, как «Покупателя».
Приложение:
1. Копия Договора НГ/59-172;
2. Копии документов об оплате;
3. Фотографии – фото фиксация указанных дефектов и замечаний (21 фотографии).
С уважением,
Т..... Галина П........
Тел: 8 921 78.........
e-mail: ...........
_____________ / Тк..... Г.П. /
11.04.2015г.
16 февраля 2015 00:00
После покупки квартиры нужно было купить много мебели, думала не осилю по деньгам. Но "Невские шкафы" меня спасли, сделали все по индивидуальным размерам и уложились в мой бюджет.
10 февраля 2015 00:00
Хорошая компания. Заказывали на сайте шкафы для своего офиса. Всё было выполнено качественно и оперативно. Понравилась работа дизайнера. Всё было подобрано под стиль помещения. Цены оптимальные, смогли уложится в определённую сумму денег.
г. Санкт-Петербург
23 апреля 2014 22:06
Плюсы:
-говорят, что хорошая корпоративная культура, проверить не успела.
-всегда есть к кому обратиться на начальном этапе работы.
Минусы:
-Недобросовестный наниматель, "кидают" соискателей.
Условия: оформление спустя 1-2 месяца, зп серая. 800р смена +% (3-5), отпуска не оплачиваются. Есть обучение длится 5-8 дней, если проработаете до первой зп обещали заплатить по 500р за день. Как правило, набирают людей без опыта в этой сфере или молодых. Месячная з/п по сравнению с конкурентами очень занижена. Хвалятся, что больше 10 лет на рынке выдержали все кризисы, на самом деле, открыли новые магазины под новыми брендами, тк "Невские шкафы" себе уже репутацию подмочили, постоянные жалобы от покупателей на качество и сроки, используют названия секций "Мебельвстройка", "Гарди", "Глянец" и др... для покупателей крайне секретная информация, что они имеют самое прямое отношение к "невским шкафам".
8 дней обучения по продукту и техникам продаж (для чайников). Концепция проработана не полностью, тк ни я, ни люди которые обучались со мной в группе ничего толком не поняли по продукту. нахватались везде по чуть-чуть и все, иди продавай. Все успокаивают, что первые месяцы(!) у них все тупят. Проработала на разных секциях 3 дня, за это время не было ни одного полноценного потенциального клиента, (и у моих "новеньких" коллег тоже) очень маленькая проходимость, хотя работала в хороших тк, рядом у конкурентов стоимость ниже и отзывы лучше. поэтому сидели без дела. Приняла решение уйти, на оплату дней обучения и не надеялась, а вот на оплату самостоятельных смен уверяли, что точно заплатят. В итоге менеджер Алла промямлила что-то невнятное по телефону, и мы попрощались. Жаль потраченного времени на эту организацию! Еще они очень любят устраивать проверки, какие только возможно, правда, говорили, что штрафуют редко. ( с такой-то зп). Говорили, что в среднем продавцы получают 20-30. посмотрела на разных секциях общие суммы месячных продаж и ужаснулась, т.е оклад 12000+3%, выходит гораздо меньше. Работают люди кто уже там засиделся по 2-4-6 лет и имеют свою постоянную клиентуру, а новенькие все сливаются, тк реальнее найти гораздо лучше вариант с добросовестными нанимателями и адекватной оплатой труда, а не просиживать там свое время без дела за 800 рублей, которые не факт, что заплатят.
-говорят, что хорошая корпоративная культура, проверить не успела.
-всегда есть к кому обратиться на начальном этапе работы.
Минусы:
-Недобросовестный наниматель, "кидают" соискателей.
Условия: оформление спустя 1-2 месяца, зп серая. 800р смена +% (3-5), отпуска не оплачиваются. Есть обучение длится 5-8 дней, если проработаете до первой зп обещали заплатить по 500р за день. Как правило, набирают людей без опыта в этой сфере или молодых. Месячная з/п по сравнению с конкурентами очень занижена. Хвалятся, что больше 10 лет на рынке выдержали все кризисы, на самом деле, открыли новые магазины под новыми брендами, тк "Невские шкафы" себе уже репутацию подмочили, постоянные жалобы от покупателей на качество и сроки, используют названия секций "Мебельвстройка", "Гарди", "Глянец" и др... для покупателей крайне секретная информация, что они имеют самое прямое отношение к "невским шкафам".
8 дней обучения по продукту и техникам продаж (для чайников). Концепция проработана не полностью, тк ни я, ни люди которые обучались со мной в группе ничего толком не поняли по продукту. нахватались везде по чуть-чуть и все, иди продавай. Все успокаивают, что первые месяцы(!) у них все тупят. Проработала на разных секциях 3 дня, за это время не было ни одного полноценного потенциального клиента, (и у моих "новеньких" коллег тоже) очень маленькая проходимость, хотя работала в хороших тк, рядом у конкурентов стоимость ниже и отзывы лучше. поэтому сидели без дела. Приняла решение уйти, на оплату дней обучения и не надеялась, а вот на оплату самостоятельных смен уверяли, что точно заплатят. В итоге менеджер Алла промямлила что-то невнятное по телефону, и мы попрощались. Жаль потраченного времени на эту организацию! Еще они очень любят устраивать проверки, какие только возможно, правда, говорили, что штрафуют редко. ( с такой-то зп). Говорили, что в среднем продавцы получают 20-30. посмотрела на разных секциях общие суммы месячных продаж и ужаснулась, т.е оклад 12000+3%, выходит гораздо меньше. Работают люди кто уже там засиделся по 2-4-6 лет и имеют свою постоянную клиентуру, а новенькие все сливаются, тк реальнее найти гораздо лучше вариант с добросовестными нанимателями и адекватной оплатой труда, а не просиживать там свое время без дела за 800 рублей, которые не факт, что заплатят.
01 декабря 2011 00:00
ИП Москвина М.И. они же Бренд "Невские шкафы" они же "Петромебель" они же Арт-Мастер они же Шкафы Прада-все это одна фирма!Рекомендации по работе с данным работодателем - трудовой договор-2 экз,должностная инструкция-2 экз.график работы-2 экз.,справка 2- НДФЛ каждый месяц,копию страницы с записью в трудовой -обязательно,расписаться в личной карточке-обязательно,согласование отпусков на 10.01.гг-каждого года обязательно,и чтобы не перемещали с точки на точку-прописать место магазина в трудовом договоре-и при перемещении вас в другое место-будет иметь основание для расторжения ТД или увольнения ,в связи с несоответствием договора и места!потом все деньги получайте под роспись!!!никогда ни кому не доверяйте!!!Компания -сплетников,общайтесь сами с собой,ни когда ни кого не заменяйте-забудут и не заплатят,по ТК РФ-при увольнении вам должны заплатить 3 месячных офиц.оклада!и еще будут вынуждать уволиться -смело идите в трудовую комиссию-вам будет плюс,а им глубокий минус-штраф от 150 000 р.!!!Удачи всем кто хочет работать в данной компании!!(А раньше были уважаемыми людьми ,и престижной компанией,но все меняется,бабло изменило совесть!)
21 октября 2011 00:00
Итак, уважаемые соискатели, политика "партии" такова: принимая Вас на работу, никто не сообщит Вам о том, что Ваши отпускные и больничный будут рассчитываться исходя из официальной зар. платы - 8000 руб. (для всех работников эта цифра одинакова). Если сами не поинтересуетесь, в лучшем случае узнаете через месяц, притеревшись к коллективу. И тут вам вроде и увольняться не хочется, портить себе трудовую одним месяцем работы и к коллективу вы уже привыкли.. Этим руководство и пользуется. А "пользоваться" Вами будут в прямом смысле этого слова. Ни для одной должности не существует должностная инструкция с перечнем Ваших обязанностей. Поэтому на собеседовании можете даже не запоминать то, о чем Вам поверхностно будут рассказывать. В мгновение ока Ваши обязанности изменятся и увеличатся. О том, что Вам говорили на собеседовании никто не вспомнит. Более того, любимая фраза руководства: "Я же тебе это говорил(а)", хотя Вы будете слышать об этом впервые. Исходя из всего вышесказанного, текучка в коллективе постоянная. Мало кто держится долго, максимум до первого отпуска, когда Вы понимаете, что на 8 т.р. Вы плохо отдохнули. Будьте готовы, когда Вы все-таки напишете заявление "по собственному желанию", Вас с легкостью отпустят. В этой компании никогда и никого не ценили, каким бы специалистом и профессионалом Вы не были. Но. Когда Вас отпустят, чтобы "не упасть лицом в грязь", в лучшем случае, руководство обвинит Вас в нарушении договора о коммерческой тайне, о передаче ком. информации конкурентам компании. В худшем - в денежных махинациях. Не бойтесь, законно Вас это не коснется, но будут пущены слухи по коллективу и ожидайте весьма нелестную рекомендацию о Вас для следующего места работы новому работодателю. Так было всегда, при увольнении любого сотрудника. Теперь немного о продукции компании. 95% работников производства - граждане не российского происхождения. В сумме с постоянной текучкой в главном офисе компании, о высоком качестве весьма недешевой мебели говорить нельзя. В 99% случаев за оплаченную Вами мебель деньги Вы не вернете, т.к. договор купли-продажи составлен очень грамотно, а руководство компании имеет юридическое образование.
Похожие компании
