Нижегородец

Работал в Нижегородце более года на руководящей позиции. Из плюсов - это в первую очередь коллеги, которые открыты для новых идей и проектов. Ни разу за год не слышал фразы о том, что "Это невозможно" или "Мы это делать не будем". Руководители всегда поддерживают, если есть польза от проекта. Кроме этого - это большая компания с большим ресурсами для развития. В целом - остались только приятные ощущения от работы. Из того, что можно было бы улучшить - это коммуникацию между подразделениями, но это выходит из того, что компания большая и не всегда можно быстро найти человека, который отвечает за тот или иной процесс.
В целом - рекомендую. Если вы эксперт в авто-бизнесе или хотите развиваться в этом направлении - отличный вариант!

Хочу рассказать свою историю работы в данной компании НИЖЕГОРОДЕЦ Реутов автомобили с пробегом.
Устроился в данную компанию 1 марта 2022г и все было хорошо. Прекрасный коллектив, прекрасны РОП, но тут я познакомился с директором АСП Дивизиона Москва - Аксёнова Мария Дмитриевна. Сначала показалось, что очень вежливый, умный и знает толк в автомобильном бизнесе Директор, но увы - это только была временная маска….
Все начиналось постепенно с мая месяца, когда Мария Дмитриевна видимо пришла на работу без настроение и услышал в свой адрес - КАКОГО Х*Я ТЫ СИДИШЬ НЕ ОБЗВАНИВАЕШЬ СТАРУЮ БАЗУ….. То есть, себе данный ДИРЕКТОР позволяет так разговаривать с подчиненными… Полное отсутствие Моралей, Делового этикета и самое главное УВАЖЕНИЕ к персоналу. Так же, в этот же день полетели все тумбочку и все, что хранилось - личные вещи и документы по проданным А/М - для чего тогда тумбочки предназначены задал я такой вопрос, на что услышал - Я ТУТ ДИРЕКТОР, Я КАК СКАЗАЛА ТАК И БУДЕТ… И тут я понял, что нормального отношения не будет, хотя бывали такое моменты, когда Мария Дмитриевна в хорошем настроение - все хорошо, но хватало всего на час - два. Я уже молчу про мотивацию, которая могла меняться задним числом несколько раз если менеджер зарабатывал по старой больше 150т.р… Так же, могли наложить штрафы за любую мелочь, особенно за негативный отзыв от клиента за долгое оформление и все такое….
В Июне месяце, я ищу себе хорошую машину и тут в компанию Нижегородец принимают машину, которая мне очень понравилась и я радостный иду согласовывать к нашему Директору - Марие Дмитриеве, но получаю в ответ - ДОБАВЛЯЕШЬ СЕБЕ 150т.р от цены приемки и может быть я тебе разрешу купить… Проходит 2 часа и мне озвучили уже не +150 надо добавить, а +350т.р… Спасибо ген.Директору, все же купил я себе данный автомобиль добавив 150 и тут понеслась…
Покатавшись 2 месяца, у меня стал остро квартирный вопрос и выставил я на продажу машину, которую купил в компании. Спустя неделю, я стал для компании и службы безопасности СКРЫТЫМ ПЕРЕКУПОМ-МОШЕННИКОМ, который решил реализовать автомобиль заработав на нём не смотря на то, что машину приняли с неправильно диагностикой и пришлось вкладывать большие суммы - логично, неправда ли?! В моем понятие - ПЕРЕКУП берет машину для продажи, а не на пол года и вложив 300т.р чтоб машина хоть как то передвигалась.
Работая в данной компании, не стоит покупать для себя какой-то автомобиль, иначе вас могут уволить не разбираясь!!! Возвращаюсь к самому главному - об отношении к сотрудникам со стороны директора отдела АСП(Автомобили с пробегом) - Забудьте! Вы там пушечное мясо, будете только и слушать какие вы "ХОРОШИЕ" только в быдлядской форме и в матерном уклоне. Рамки приличия у Марие Дмитриевны нет и никогда не будет - ведь корону ДИРЕКТОРА даже на марсе облетают… К сожалению, даже высшее руководство ничего не может сделать - видимо не в курсе как Мария Дмитриевна позволяет себе разговаривать с менеджерами…
14.12.2022г Мария Дмитриевна в 9.20 залетает в ДЦ и со словами - КАКОГО ФИГА СИДИТЕ И НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТЕ, хотя в это время у нас проходило собрание у РОП и руководитель давал нам наставления… Видимо, у директора опять плохое настроение и в грубой форме приказал всем менеджерам выйти на улицу чисть от снега машины хотя у нас есть люди, которые этим должны занимать. Спустя некоторое время так же опять все вещи, все документы полетели в мусорку - это адекватное поведение ДИРЕКТОРА АСП дивизиона Москва. Тут конечно, я не выдержал и пошел написал заявление одним днем. Такого неуважительного и хамского отношение нигде не встречал. Пока Мария Дмитриевна будет работать на должности Директор, будет пользоваться своей властью и относиться к менеджерам как ГАВНУ смотрев с высока!
После, как написал заявление, воспитание директора открылась полностью, хотя я уже не был подчиненным а был как клиент, Мария Дмитриевна выгнала меня с ДЦ со словами Я ТУТ ДИРЕКТОР, БУДЕТ ТАК КАК Я СКАЗАЛА добавив, что я ЧЕРНЫУ ЗАРПЛАТУ не получу и что-бы я больше в ДЦ не появлялся, даже как клиент иначе будет вызвана полиция..Я даже несколько раз переспросил насчет зарплаты, но все же не ослышался - хорошо, что в это время у меня была включена камера на телефоне и все записалось. Данное видео вместе заявлением будет передана соответствующие органы и надеюсь, что в ближайшее время все же мне вернут мои заработанные деньги за два месяца сразу!!
Очень хочется чтоб мой отзыв увидели высшее руководство и те люди, которые хотят устроиться в компанию в отдел АСП - подумайте хорошо что вас там может ожидать!!! СРАЗУ СКАЖУ - КОЛЛЕКТИВ ПРЕКРАСНЫЙ, но директор все портит! Повторюсь - пока должность директора занимает Аксёнова Мария Дмитриевна, вам нормально работать, торговать и получать нормальную зарплату не дадут!
Данный отзыв был написан в общих чертах и очень многого не учёл, особенно как Мария Дмитриевна сливала сделки в марте и апреле месяце.. Какими матами могла разговаривать и слать куда подальше. История очень большая работы в данный компании и об отношении Директора Аксеновой Марией Дмитриевной!!!
Если этот отзыв увидит господин Караулов и высшее руководство - свяжитесь со мной, я дам полную информацию!!!


Обращаюсь к вам Аксёнова Мария Дмитриевна - подружитесь пожалуйста с деловым этикетом общения! Научитесь уважительно общаться и относиться к своими подчиненными и сотрудникам ДЦ!!! Выкиньте быдлядский жаргон! Запомните - ваши подчиненные вам же и приносят зарплату и уж точно не маленькую!!!

Такси нижегородец полный Лохотрон кидают клиентов на бабки цену за поездку не говорят когда приезжаешь открывают Счетчик а там 1200₽ за 4 км , Яндекс 165₽ почувствуйте разницу.очень неприятный осадок от гостей города

Сотрудник СБ просто ненормальный какой то,задавал какие то непонятные вопросы,просто бред какой то лился из него,после чего не допустил до работы.(Может он бухает подумал я)В общем ребят не советую туда трудоустраиваться,только время потеряете,почитайте отзывы тех людей кто там работал,всем удачи!!!

Отвратительное,поведение со стороны руководства при приеме на работу,хамство,нелепые замечания по поводу одежды,хотя сами одеты далеко не лучшим образом,в старых обшарпанных джинсах старых мятых рубашках,про галстук я вообще молчу!

Из водителя такси выжмут всё здоровье с таким графиком работы, штрафуют за всё подряд, потом вытрут об него ноги, и выкинут на улицу как выжитый лимон, текучка кадров сумасшедшая, хорошие заказы выполняют 7-10 водителей (блатные, родственники руководства и диспетчеров и те кто привык лизать) остальные возят минималки , нормально заработать не дадут (прикормят первые 3 месяца,чтобы сразу не увольнялись),а потом будут в лицо улыбаться и говорить , что всё будет хорошо надо только работать.

К Счастью, мое знакомство с компанией Нижегородец не было затяжным. Букв конечно много, но двумя словами не описать, а дочитать до конца я все же советую. Началось все со звонка менеджера отдела кадров. Она была вежлива и пригласила меня пройти собеседование в ДЦ Ниссан. Далее я познакомился с техническим директором. О нем у меня тоже осталось положительное впечатление, так как с его слов я узнал, что начинал он свой карьерный подъем в этой компании с низов, это внушает уважение. Плюсом ко всему мне понравилась манера вести конструктивный диалог. Далее, по моей кандидатуре, с его стороны было вынесено положительное решение и дело осталось за малым – пройти службу безопасности, далее С.Б. Вот тут-то я понял, откуда столько негативных отзывов со стороны соискателей и бывших сотрудников. Оказывается, некоторые индивидуумы этой компании, считают себя прям восьмым чудом света. Дошел я до кабинета службы безопасности, который был закрыт. Посидев пять минут, я решил постучаться в соседнюю дверь, с табличкой директор С.Б. Он ответил: - ждите. Сижу, жду. Спустя минут 30 он все же соизволил пригласить меня в свой кабинет. А далее началось собеседование, которое почему, то решил мне провести сотрудник службы безопасности. Довольно странный подход, скажу я вам. Честно говоря, мне впервые довелось общаться с данной службой. Обычно заполняешь анкету и отдаешь на рассмотрение. После, выносят положительный ответ, так как грехов я за собой не имею. А интервью проводят менеджеры отдела персонала и непосредственные руководители. Ну да ладно. Суть не в том, что я был недоволен наличию данного процесса, а о том в каком русле он проходил. Он ведь даже не представился, а такого хамства я не встречал ни в одной компании. Вот несколько отрывков из нашего диалога: «Отключите звук на телефоне, иначе придете в следующий раз»- Сказал он мне, когда пришла смс на телефон. На подробный ответ, почему я не вижу необходимости делать временную прописку в Нижнем Новгороде, барин сказал мне – «Ой, помолчи!»- После он задал мне совсем не удобный вопрос – «а чего тебя из фирмы ххх уволили?». «Вообще-то, не уволили, а уволился» - говорю я - «это далеко не одно и то же!». «Увольняет тебя компания, а ты пишешь заявление по собственному желанию»- Отвечает он мне. Описать интонацию всего сказанного я, к сожалению не могу, как не могу описать и весь наш разговор. Последнее, что вывело меня из себя это: «Скажите, долго еще будет длиться процедура» - обратился я к барину, осознавая, что опаздываю на следующую встречу. «Да можешь идти хоть сейчас» - Ответил мне он. Тут я встаю, беру свои документы со стола и ухожу. Позже рассказал о нашем диалоге с С.Б, менеджеру по персоналу. Там мне сообщили, что от решения того прекрасного человека зависит, буду ли я работать в «Нижегородце» или нет. Вот так! Выходит, кадровые и возможно иные важные решения в компании принимаются вот такими людьми. Благо мне есть куда податься. А вот будущим соискателям, я бы посоветовал обратить внимание на общественное мнение, в отношении той или иной компании. От рейтинга компании может зависеть и ваша репутация. Берегите себя, свои нервы и время.

Плюсы:
удобно добираться, хорошая транспортная развязка - Сормовский поворот

Минусы:
Если Вы физически очень выносливый человек, готовый работать по 12 часов , 5 дней в неделю,иногда и в субботу (и это не шутка!), то вполне можете там работать. Причем сначала пройдете бесплатную стажировку 1-3 дня.Постоянного рабочего места не будет, могут переводить на другие, где некому работать (большая текучка).Официальная зарплата 8000.Разнарядку за день обязан сделать - пока не сделаешь - не уйдешь. Но иногда чтоб сделать 12-и часов не хватит. (с 8-00 до 20-00 получается каждый день!)Во всех отделах текучка, из-за этого в программах неразбериха и ошибки, много ненужных бумаг к каждому документу

Плюсы:
"Нижегородец" - это крупная, серьезная организация. Если ты любишь работать, и получаешь от этого удовольствие, то ты попал именно в ту среду, куда надо. В "Нижегородце" много работы! Но если ты и правда не лентяй, (ТАК ПО-ЧЕСТНОМУ), готов думать о работе и включаться в нее больше 40 часов в неделю то, думаю, тебя там примут...и...с з/пл не обидят. В "Нижегородце" любят профессионалов, ненавидят тех, кто пришел отсидеться. Хотя иногда таких и не гонят, что странно((( Лучше, чтобы был опыт продажи, но даже, иногда рассматривают и без опыта. Все в твоих руках. У нас был случай, когда из администраторов девушка выросла до продавца-консультанта, и теперь с огромным удовольствием продает (замечу, опыта продаж не было, но были хорошие знания рынка и устройства автомобиля). Дерзайте! "Нижегородец" - это очень серьезная школа!

Минусы:
для меня их не было.

Плюсы:
Дают заработать.

Самодуров нет.

Достойная компания с амбициозными и достижимыми задачами.

Грамотно поставлена работа внутри компании, нет перемудренного CRM как в Агате- с тем CRM время уходит очень много, продавать машины он не помогает, проверено, в Нижегородце CRM проще и действительно создан для менеджеров, а не для отдела статистов как в Агате.

Главная статистика у Нижегородца это срез в конце месяца сколько а/м, сколько допов, сколько Каско/Кредит, удовлетворенность клиентов и твоя зарплата в целом, это все менеджеры понимают и каждый старается выжать из клиента по максимуму.

Продажи автомобилей достаточно хорошее место для работы, для опыта, но и самоотдача должна быть хорошая т.к машины сами по себе практически не продаются.

Негативных воспоминаний от компании нет.

Минусы:
В целом в автобизнесе выходных у вас будет очень мало, действительно мало!!! Чтобы СБ-ВС - такого не бывает, нужно менятся и т.д.

В выходные приходится выдавать а/м, вас это делать никто в компании не заставляет, но придется если хотите заработать. Уволены можете одним днем- не пройдя тайного покупателя или показав плохие результаты работы- в этом случае компании интересно, чтобы вы зарабатывали хорошие деньги сами для себя и для салона.

Черная зп.

Автобизнес зависим от кризиса, судя из новостей и от знакомых со скачком $ продажи встали.

Плюсы:
Не знаю

Минусы:
Сами пригласили на собеседование на вакансию кассир. Пришла в отдел кадров, пообщалась с девушкой Олесей, большинство вопросов было совсем не по теме, и носили очень личный характер.
На следующем собеседовании с гл. бухгалтером, Альбиной Валентиновной, мне было адресовано ещё больше провокационных и личных вопросов. Так же спрашивала о бухгалтерских операциях (проводках), которые к обязанностям кассира не относятся, которые я знать не должна, взяла с меня обещание за день выучить весь курс бухгалтерии, и пересказать ей на след.день
Предупредила меня, что кроме проверки СБ, я должна буду сделать ещё и УЗИ БРЮШНОЙ ПОЛОСТИ, ЧТО БЫ ДОКАЗАТЬ ОТСУТСТВИЕ БЕРЕМЕННОСТИ. Разве это нормально??
В общем, советую не тратить время на эту контору, в которой Вас обяжут предоставить всю о себе информацию, вплоть до снимка УЗИ и справке об отсутствии беременности за свой счёт.

Плюсы:
нет таковых

Минусы:
Плохое отношение руководства, подвергают опасности сотрудников