Плюсы:
Коллектив в целом каждый сам за себя. Дружат отделами и то не всегда. На троечку. ДМС.
Минусы:
Ужасные кадры порой попадаются. Например рук. отдела закупок или "ресторанщица". Посмотрев статистику приема/увольнения сотрудников этих отделов, становится понятно что дело не в сотрудниках а в руководителях. Нельзя весь отдел менять раз в год)) Базарные бабки с завышенными самооценками.