АО «НПФ «СтальФонд» был создан в 1997 году и первоначально специализировался на корпоративных пенсионных программах для предприятий промышленной группы «Северсталь».

В 2003 году в «СтальФонд» пришла новая менеджерская команда,  перед которой была поставлена задача динамичного развития. Уже к концу 2003 года количество клиентов «СтальФонда» по программам негосударственного пенсионного обеспечения  (НПО) увеличилось в 5 раз и достигло 40 тысяч человек.

В 2004 году «СтальФонд» начал работать в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), ежегодно удваивая количество клиентов и интенсивно расширяя географию присутствия.

В 2013 году «СтальФонд» впервые вошел в TOП-10 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по количеству застрахованных лиц и TOП-15 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по объему пенсионных накоплений в управлении*.

В декабре 2013 года собственником «СтальФонда» стала крупная частная инвестиционная компания O1 Group. 

В 2014 году начался новый этап развития фонда. В соответствии с требованиями законодательства, «СтальФонд» одним из первых среди российских негосударственных пенсионных фондов прошел процедуру акционирования. 

В январе 2015 года АО "Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию Российской Федерации. В соответствии с законодательством, клиенты фонда - застрахованные лица - получают государственные гарантии сохранности своих пенсионных накоплений.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про НПФ "Стальфонд" (63)
А
Аноним
г. Москва 10 октября 2013 23:03
Плюсы:
Люди!!! Послушайте!!! Если к вам пришел агент,который не смог все объяснить,растерялся и естественно убежал,фонд тут непричем!!! Согласна,некоторые работают не очень честно,но так работают не только в этом фонде,в других встречаются такие же!!! Даже продавщицы и то обманывают,это уже люди такие! По поводу негосударственных,вам решили сделать нормально,вы ничего не делаете,не верите,зачем думали реформу непонятно! Фонд один из лучших,про другие фонды тоже ничего плохого не имею,если вы сами ничего не понимаете,это уже ваша вина! По поводу тех кто пришел туда работать и в ужасе сбежал..вам не платили,вы пришли устраиваться вас оформили и кинули,это тоже люди такие!!! Работаю в стальфонде пол года,жалоб нет вообще,пришла на собеседование,рассказали про реформу,про фонд,вывели в поля,я осталась,оформлять договор со стальфондом НИКТО НЕ ЗАСТАВЛЯЛ!это мы уже сами по желанию,зарплата полностью прозрачная,сдаем договора,заполняем себе риестр,приходит зарплата,приходят все риесторы,все прописано,все видно,работаем получается сами на себя,ни от кого не зависим!людям приходим все рассказываем,хотят переходят,хотят не переходят,под дулом пистолета не заставляем)не делайте поспешных выводов,попробуйте прежде чем осуждать!!!

Минусы:
Отрицательных пока не вижу!!!
А
Андре
г. Санкт-Петербург 10 октября 2013 18:32
Плюсы:
прогулялся до их конторы по улице,насладился Питерской погодой!

Минусы:
Это трыындеццц...печальная история. Начнем с того что:разные люди из этой компании постоянно приглашают на собеседование под разными предлогами. Причем не присылают приглашения в интернете(на сайтах работ),на электронную почту с описанием вакансии...и тд и тп..занимаются ерундой..звонят по телефону: приходите к нам работать,все обсудим!!!люди не тратьте время! Если конечно мечтой вашей жизни не является работа в негос-м пенсионном фонде. Предлагают сплошной бред. Как они отбирают себе кандидатов? каким образом? какого .. они просматривая моё резюме,где есть лучший университет,опыт..доп образования,звонят и предлагают перекладывать бумажки..?я что похож на 9-классника и ПТУ-шника?

А в последней раз был вообще ауут: позвонили мне и говорят:

- Здравствуйте и тд и тп..хотим пригласить Вас на собеседование. Мы компания ЗАО "Северсталь Групп"..у нас несколько отраслей,метал-гия..расширяемся,работа с клиентами.

я в итоге переспрашиваю несколько раз..куда? в "северсталь групп". Отличная компания,думается мне,известная. Хорошая перспектива. Отличная работа. Там есть куда развиваться,и даже если мне вдруг предложат 25 тыс зп,то я пойду. Компания то какая. Приезжаю на место, а там,чтобы вы думали...Огромная вывеска на здании "НПФ "Стальфонд"...печально. Звоню!

- да-да,это мы. проходите внутрь.

Что простите? Какой еще стальфонд к черту? Вы что офонарели вообще?

Начинают мне объяснять про какие-то дочерние компании и филиалы..такого бреда я еще никогда не слышал!

Мне всё равно, дочерние,не дочерние..вы меня куда приглашали? в ЗАО "Северсталь Групп" или куда?

Ах да,представляю..они наверное когда с кем-то знакомятся,говорят что в "северстале" работают,а не бумажки в пенсионном фонде перекладывают.

До этого времени ничего против них не имел. Но этот последний случай меня просто выбесил! Пускай ищут себе того,кто им подходит...

В общем решать вам..я бы не советовал!
М
Марк
г. Москва, Южнопортовая 7 01 октября 2013 20:51
Плюсы:
Хорошая возможность без опыта и специальных знаний хорошо зарабатывать. Бесплатное обучение. Официальная оплата на карту.

Минусы:
Первый месяц трудно. Нужно много прикладывать усилий. Много учится и работать. Дальше легче.
А
Александра
г. в Московской области 22 сентября 2013 08:31
Плюсы:
Работаю в НПФ Стальфонде 3 года, все устраивает. Заработная плата высокая. все выплаты производятся вовремя. Очень дружный коллектив. Если вы, господа, не умеете работать мозгами, добро пожаловать на завод!

Минусы:
отрицательного ничего не могу написать.
Е
Евгений №409
г. Новосибирск 21 сентября 2013 16:12
Плюсы:
Специалисты в компании - молодцы! Двигают проект по реформированию ПФР. Для объективной картины министрам нужны различные мнения. В целом - порядок.

Минусы:
Может быть как и везде есть недочеты.
Э
Эдуард Самигуллин
г. Уфа 16 сентября 2013 21:38
Плюсы:
Нормальная контора, работает по стандартному принципу сетевого маркетинга, МЛМ. Я бывал в таких и понимаю, что тут как плавать учиться - либо долго, нудно этап за этапом, год за годом, либо сразу в воду и плыви или тони. Никто тебя за ручку тащить не будет и денежек на блюдце с золотой каемочкой в мягкую постельку не принесет.

Одно сильно отличает - рисков для вступивших нет никаких, так как регулируется законодательством.

Сам Стальфонд один из лучших НПФ, а то что прибегнул к опыту МЛМ, так это очень здорово, практика показывает, что сетевой маркетинг это самый мощный и наиболее дешёвый инструмент продвижения. Таким образом Стальфонд по итогам 13 года может обогнать конкурентов по объёму договоров и стать лидером.

В общем, работать в Стальфонд я пойду, опыт есть, а тем, кто говорит, что это лохотрон скажу - смотрите, с кем вам работать приходится, иначе, как говорится, ложка дёгтя бочку мёда портит.

И вообще, людей, хотящих по быстрому срубить бабла, не заморачиваясь на мораль и принципы, в наше время везде хватает, сам Стальфонд тут не при чём.

Минусы:
О самом Стальфонде на собеседовании практически не говорили - мне было не очень интересно слушать стандартную говорилку, да и до момента приглашения вообще не помнил, что есть какая-то накопительная часть пенсии, поэтому переводил разговор на более насущное - в чём состоит работа и какие обязанности.

И вот здесь пришлось самому доискиваться до всех нюансов, и слава богу, а то потом тоже бы плевался. Сложилось впечатление, что ДСА не совсем, мягко выражаясь, профессионал...... В конце концов, ДСА призналась, что не владеет той информацией, которая мне нужна, пригласила встретиться с ДД, и попросила взять её с собой, так как ей тоже "надо бы знать ответы на мои вопросы"

В общем, подготовка ФК, РГ, и остальных несколько "хромает", из-за чего, собственно, и появляются комментарии отрицательного характера.
Ю
Юлия
10 сентября 2013 00:00
Компания стабильна, на рынке с 2004 года.Зарплата индексируется, выплачиваются премии, денежные вознаграждения.Проводятся корпоративные мероприятия в ресторанах.Коллектив дружный, приветствуется отсутствие вредных привычек. Директор всегда открыт для общения.
Ю
Юлия
10 сентября 2013 00:00
Компания стабильна, на рынке с 2004 года.Зарплата индексируется, выплачиваются премии, денежные вознаграждения.Проводятся корпоративные мероприятия в ресторанах.Коллектив дружный, приветствуется отсутствие вредных привычек. Директор всегда открыт для общения.
В
Владимир
г. Владимир 07 сентября 2013 03:18
Плюсы:
Что за бред вы тут пишете. Лентяи. СтальФонд- это самая лучшая бизнес возможность, которая только существует в России. Работаю уже несколько месяцев. Группа знакомых позвала. Все честно, все по белому, деньги большие, как и обещали. Если у кого то какие-то проблемы, то это всего лишь неправильная постановка бизнеса определенными лицами. Фонд не мог вас обмануть, только руководитель мог. Если не тупые, следите за реестрами.

Минусы:
Иногда люди устают от массы треннингов.
г
гость
г. Москва, м. Кожуховская южнопортовая д.7 28 августа 2013 18:31
Плюсы:
Нету

Минусы:
Все остальное!!!!!!!!!! Люди не в коем случае не Ходите туда работать !!!!!!!Развод чистой воды!!!!!!!!!!!!! Помогалов и компания ни за что денег не платит!!!!!!!!!!!!! Обещают золотые горы а ничего не платят но при этом надо бегать по квартирам и убеждать людей перевести свои деньги в этот фонда потом предлагают строить свою структуру заманивая туда обещаниями оплачивать оклад и ничего не выплачивать при этом вообще!!!!!!!!! Надо подавать в прокуратуру иск на них!!!!!!! Пи.....ры!!!!!!!!!
В
Вадим
г. Москва 20 августа 2013 19:00
Плюсы:
Зарабатывание денег любым способом.

Минусы:
ПРОСТОЙ РАСЧЁТ (дополнение к отзыву МАЗОХИСТАМ- РАБОТНИКАМ )

В Сталь фонде обещают платить хорошие деньги, однако откуда их взять? Давайте посчитаем.

Средняя зарплата по РФ около 25000 рублей в месяц ( те кто получает больше давно позаботились о своей пенсии ). Отсюда накопительная часть пенсии- 6% около 1500 рублей. Среднегодовой доход фонда за 10 лет 19,4%, отсюда средний доход- 291 рубль в месяц. Фонд может забрать с дохода 15%-43,65 рубля, т. е. доход фонда в год с одного договора ОПС равен 523,8 рубля. Из этих денег надо заплатить вам 800-1750 рублей плюс руководителю группы 400 рублей плюс дальше по служебной лестнице, плюс расходы, плюс налоги и отчисления!!! И это если не брать российскую действительность ( безработица, чёрная зарплата, работа людей с высшим образованием не по профилю, переход из одного НПФ в другой и т. д. )

Будущие финансовые консультанты! Посчитайте свой доход! Также подумайте, почему вас не хотят оформлять с первого дня ( а оформление в Сталь фонде, да и других фондах, только по гражданско- правовому договору и не по какому другому ) и предлагают сначала поработать так и заключить договор с самим собой, предлагая при этом какие- то командировки и обучение в процессе, а не сначала!
А
Аноним
г. Москва 14 августа 2013 17:52
Плюсы:
В компании действительно много вакансий, проводятся тренинги. Если вам прямо сейчас нужны деньги, вы не боитесь ходить по квартирам, умеете убеждать и навязывать свое мнение и не рассчитываете на действительно долгое сотрудничество - эта работа для вас.

Минусы:
Методы работы фонда несут в себе все признаки агрессивного сетевого маркетинга, после того, как пройдет пенсионная реформа и сферы влияния НПФ будут поделены останется самый минимум сотрудников. Если вам нужна перспектива - ищите ее не в продажах данного фонда.
+7 (495) 980-95-30
+7 (495) 980-95-35
8 (800) 333-32-55
Похожие компании