В начале 2013 года у компании поменялся генеральный директор. В связи с этим на производстве появился определенный порядок, а в поведении руководства прослеживается определенная стратегия и желание развития компании. Появились строгие правила в работе, что усложнило жизнь работающим спустя рукава и пошло на пользу остальным работникам и организации в целом.
Считаю, что в настоящее время эта самая перспективная организация в своем сегменте, хотя полгода назад были серьезные проблемы из-за действий старого генерального директора.