НПП Буревестник

Пишу для тех, кто захочет идти туда электромонтёром в связи с тем, что у них сейчас открыты две вакансии на эту должность. Славяне, бегите оттуда подальше!!! По зарплате - нае...ут!!! Инструментов нет и вы их НИКОГДА не допроситесь! Если вы нормальный специалист, будете кормить своей работой молодых дебилов типа Димы Авсюка, который там в настоящий момент работает(типа, т.к. - он БАРАН ПОЛНЫЙ! ) Руководитель ЭМО(электро-механический отдел) Руксин Юрий Викторович - гнида конченная!
И ещё - (АХНУНГ! ) В описании вакансии электромонтёра они перестали предупреждать о скором переезде производства к чёрту на рога!

Плюсы:
Разве что костюмы начальников

Минусы:
На собеседовании, внимательно изучили два начальника мой димплом, дали детальку померить и рассказать технологию, при вопросе о зп, я заявил о 40- 45 тр грязными, на что было сказано, дословно, "будем платить", в итоге нач цеха сводил меня к начальнице БОТ, та высказала не больше 37 грязными и то вместе со сверхурочной одной субботой...

Я сразу развернулся, все таки вставать в 5,30 из за таких копеек не солидно..



Думайте сами, решайте сами

Плюсы:
Руководители довольно вежливы.

Минусы:
Первое что удивляет, когда приходишь на собеседование, это ощущение что тебя перенесли во времени назад, лет на 30, в СССР:) Даже в кабинете директоров- жуткие, зеленые, обшарпанные стены, и холодильник времен молодости моей бабушки.Ни в одной компании не встречала подобного. Также мне пришлось ждать минут 20 девушку из отдела персонала, руководителей она торопила во время беседы, объясняя это тем что через 10 минут следующий кандидат.На собеседовании с несколькими директорами мне рассказывают о всех положительных сторонах работы,они действительно есть- бесплатное питание, белая зарплата. Далее просят ждать от них ответа в течении 10 дней, называя дату, просят сообщить о трудоустройстве в другую компанию в этот период. И обязательно обещают дать обратную связь. Но ее не поступает. Можно же было хотя-бы написать всем кандидатам на электронную почту, по заготовленному шаблону. Сотрудники отдела кадров, проявляйте хоть немного уважения к соискателям!

Плюсы:
никаких

Минусы:
Была на собеседовании в отделе безопасности. Когда мне сказали что у них конкурс на эту вакансию за 23тыс мне реально было смешно))) в итоге мне сказали что позвонят в определенное число и скажут результат, ну я согласилась хотя нужно было ждать неделю до звонка, а трудоустройство еще через неделю, и попросили меня позвонить им в случае если я найду другую работу за это время! В итоге не позвонили... в нормальных компаниях звонят даже в тех случаях когда ты не подходишь на их вакансию и говорят об этом! бардак! никакого уважения к соискателю!

Плюсы:
Питание бесплатно, з/п вовремя, и оклад очень приличный, повышают з/п каждый квартал на процент с чем-то, и подняли на 7% недавно. Чисто, тепло, инструмент есть.

Минусы:
Бывает, что нет работы, на всех не хватает, а иногда перегруз.

Плюсы:
Таковых нет

Минусы:
Хуже предприятия нет.

Плюсы:
Ничего плохого сказать не могу. Без работы не сидели, платили хорошо, когда работы меньше было, то без сверхурочных, но все равно прилично выходило. А когда большие объемы работы, в выходные выйти и на сверхурочные остаться - без проблем, заработать много можно. Я за два года спокойно свой кредит закрыл , потому что заплата вовремя ( в прежней фирме постоянно задерживали), еще и на жизнь оставалось. Питание бесплатное в столовой, коллектив нормальный. Сейчас я в другом городе (к девушке уехал), так работу нормальную не найти, когда в Питер вернемся опять сюда пойду (если место будет).

Минусы:
На проходной охрана не пускает, если пропуск забудешь ( у меня пару раз было), нужно ждать кого-то что бы провели, а потом получается что ты вроде как опаздал.

Плюсы:
Был удивлен тем, что меня, выпускника ВУЗа с опытом работы 8 мес. на фрилансе, охотно взяли в штат. Руководитель - занятой мужик (командировки), но всегда готов помочь, если его поймать :). Социалка - на 5 баллов, неплохое бесплатное питание, спорт оплачивается, экскурсии. А, говорят, что начиная с 5 лет работы, дают премии за стаж (сам не получал, еще столько не работаю). Рост есть - за 2 года поднял категорию + деньги. По з/п - индексация каждый квартал (о таком я больше нигде не слышал).

Минусы:
Очень много бумаг разного рода.

Плюсы:
Бесплатное питание :-)! Работал регулировщиком РЭА.

Минусы:
Работа то есть завалом, то неделю спали, читали книжки и тп.

Приличная аппаратура - дефицит, инструмент свой, так как на складе есть разве что ржавое кривое старье. Пинцеты, нормальные бокорезики, отвёрточки малые и тп - отсутствуют как класс.

Плюсы:
Испытательный срок - месяц. В этот период гарантирован оклад.

Бесплатная столовая. Хорошая спецодежда, ботинки, выдают моющие средства.. Есть специальный инструмент ( в основном "Сандвик"). Летний лагерь для детей. Может есть ещё - не довелось пользовался.

Минусы:
Когда устраивался, предупреждали - идти не стоит, очень неровно работают, удовлетворительная загруженность только летом. Могут сократить.

В начале, работа на старом станке и старом оборудовании, с маленькими партиями деталей - как следствие, заработать на сделке - невозможно. Отсюда, очень большая текучесть кадров: за три года сменилось 2 начальника цеха, 11 мастеров, рабочие меняются каждый месяц. Работают, в основном, приезжие.

Наряду со сделкой, есть повремёнка. Благодаря ей и удалось продержаться три года, элементарно нарабатывая сверхурочные.

2012-2013 гг. был подъём производства, хорошие мастера, много работы, большие заработки.

Сейчас идёт спад, руководство сменилось, заработки упали.

Когда начал работать, узнал много нового про жизнь:

Особое положение ОТК - верно.

ОТК не вникает в техпроцесс, утонуло в бумагах. Сделали зарез - возврат, оставили чуть больше припуск - возврат. ОТК часто ошибается (раз 5-10 пытались отправить в брак хорошо сделанные детали), но ответственности не несёт, высчитывают с работника.

Высчитываю за брак с "радостью", с меня сняли 300р., с других - от 2000р. до 6000р. По новому положению, максимально могут оштрафовать на размер среднего заработка.

ОТК проверяет деталь не сразу, после нескольких операции, как результат - путаница. Возврат могут отправить фрезеровщику, хотя запорол деталь слесарь.

Слесарный участок тоже на особом положении. Доводкой деталей в принципе не занимается: чуть-чуть недосверлили отверстие - ваша проблема, возврат.

Последний приказ администрации: на сверхурочные могут остаться только те, кто выполняет норму. Привёл к тому, что работа стала совсем не выгодна - те кто, работал на "мелочёвке" - лишились заработка и перешли в категорию "лентяев".

Если выполняешь норму - нет смысла официально оставаться на сверхурочные, т.к., соответственно, увеличивается количество "часов", которое надо отработать.



Итак, можно устроиться работать на "Буревестник", но надо быть готовым к тому, что:

Расписываться придётся за каждое свёрлышко, потеряете - вычтут.

Будуте искать себе работу сами, мастера дают то, что нужно для плана, а не для заработка. Не выработаете "нормо-часы" - лентяй и подлежите сокращению.

Каждую сделанную деталь надо проверять, будьте готовы аргументированно отбиваться от возватов вам и от чужого брака.

Мастера за вас не заступятся, да и с материалом туго.

Для администрации главное - "нормо-часы", качество - ваша проблема. Будьте готовы к тому, что высчитывать из зарплаты будут легче, чем примировать.

Плюсы:
Шаговая доступность от метро ,прозрачная белая зарплата ,хороший производственный опыт.

Минусы:
Малый оклад ,низкий уровень заработка ,отсутствие карьерных перспектив ,невменяемое руководство предприятия.

Плюсы:
Работал с 2009г., ушел, потому что переехал в другой район,за город.

Платят нормально, ни разу зарплату не задерживали, все по - белому. Работа всегда есть, можно оставаться на сверхурочные - все оплатят. В цехе чисто, мастера нормальные, спецодежду дают. Когда трудоустраивался, у меня разряда не было (в предыдущих компаниях не присваивали), на Буревестнике за 1,5 года получил 5-й разряд, оклад, соответственно, повышался. Столовая своя, обеды бесплатные. Два раза за это время отправлял своего ребенка летом в лагерь, так предприятие 90% от стоимости путевки компенсировало (у них в коллективном договоре это прописано). В общем, нормальная компания,если бы не переехал, не ушел бы.

Минусы:
Если собираешься в отпуск не по графику, нужно заявление писать о переносе отпуска, на словах - не договоришься.